
三门峡灵宝市招幕墙安装、电焊、其他幕墙人员、工地小工/杂工
300-400元/天
其他幕墙人员电焊幕墙安装小工1-2个月3-5人月结
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砌砖/石建筑承包
招砌砖师傅,天工点工,也可包工。工地在灵宝豫灵镇,做二次结构砌小砖,活稳定。钱稳定要求:手艺好,灰缝平整,会看简单图纸,服从现场管理,干活踏实不磨洋工。点工工资面议,工资月结,不拖欠。干满五天可以预支生活费混子勿扰,干活不行的不要联系。:管住不管吃上班时间:9个小时工作地址:三门峡
三门峡灵宝市4招聘双喜羊肉招聘:服务员两名,传菜员一名,薪资待遇面议,电话:
服务员传菜员
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河南三门峡招聘,北区快递收派员四名,4000+(计提工资,多劳多得)有经验者优先,电话
快递员有提成3-5人月结
招聘,北区快递收派员四名,4000+(计提工资,多劳多得)有经验者优先,电话
干挂岩板小工长期1-2人月结
招背景墙、岩板干挂打杂小工,要熟手,主要配合安装师傅完成背景、岩板安装,调胶,补缝等
要求:有接触过背景、岩板安装的,要熟手,天天有事做
牡丹江宁安市找能上高的小工,一天200在,能干十来天活,管吃住,电话,
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工地小工/杂工5-14天包住包吃
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宣城广德市今晚21.30招工地小工/杂工7个小时240管水
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小工5-14天1-2人日结
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兼职有提成免费培训月结
招弹幕读稿员,男女不限接受小白无经验,时间自由公司免费培训指导,工作简单好上手后期可以在家播,兼职全职都欢迎!岗位要求:1.年满18周岁,男女不限2.敢说话,敢表达,情商高更好福利待遇:1.新人提供保底40002.到手可拿提成40%-50%无学历要求,不画饼,不搞形式主义,主打一个随性快乐!联系电话:()
工地学徒工门窗安装
同行朋友大家好,现本店扩招:
断桥窗,铝合金制作/安装师傅 /学徒各3-4名。
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普工一小时33元返费8000元郑州富士康
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焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
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一天330元返费8000元
年龄18-50岁。
员工单价:
9月:33元/H,一天330元。
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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