【任职要求】 1、年龄19-35周岁，性别不限 2、具备基础电脑操作能力 3、单双休，缴纳五险，办公室固定坐班，按时下班 【工作内容】 1、处理商家与消费者之间的各类争议问题 2、及时回应并解答消费者的各类咨询 【薪资福利】综合薪资4-6k 【工作时间】每日八小时 拒绝加班！！！准时下班

会操作电脑，有责任心，活泼

文员招聘

文员底薪： 新人首月底薪3600元 文员调休： 每月可调休4天，未休息每天补贴100元 要求： 工作态度认真，积极进取，渴望通过努力获得更高收入，上班专注不闲聊！（具备良好沟通能力，思路清晰有条理）后期表现优异者有机会晋升，薪资同步提升，发展空间广阔 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30每日工作8小时（根据季节略有调整） 工作内容： 负责招聘相关事务，筛选简历，通过电话及微信进行沟通，使用标准话术邀约候选人参加面试

岗位介绍： 行政班，平台为今日头条，纯文职类工作，不涉及销售任务，无加班情况 主要负责文案编辑，内容整理简单，只需参考已有文章，结合个人理解与思路，重新整合输出新内容 提供系统化培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入起步3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200），另享内容收益提成，新人平均月薪5000以上，晋升通道完善 2、享有节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

不含销售，八小时制按时下班，月休六天。 工作内容：办公室内办公，上午九点至下午六点。 无经验要求，新手也可胜任。此岗位操作简单，无需复杂技术背景。公司为新员工提供系统化入职培训，后续工作期间由组长一对一指导带领。 月薪4500+ 入职即安排住宿，水电全配，热水器、空调等设施完善~

负责店里打印，记录文职不会可教

负责店铺打印，接待顾客，操作简单。不会可教

1.完成公司下发的任务即可 2.23岁以上，不要求经验，接受小白

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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兴达花园招聘保安：年龄55岁以下，工资2600左右，两班倒7:30-19:30， 2天假，节假日另算。电话：，地址：工业北路兴达花园。

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招聘文员1人 岗位职责:①整理档案，管理资料，报表的收编以及归档。②部门内勤工作，完成领导交办的其他工作。 职位要求:①本科以上学历，20～40周岁。②工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力，有团队配合意识。③熟练使用办公软件，具有一定的写作能力。

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岗位：水果店文员（记账/台账） •全职：5000元/月，管吃 •兼职：价格面议 •核心工作：基础记账、台账制作，无复杂任务

岗位职责： 1、协助完成日常行政及文档整理工作； 2、支持部门内部事务性事务处理与协调； 3、配合完成各类数据录入与信息归档工作； 任职要求： 1、具备良好的办公软件操作能力； 2、细致认真，具备较强的责任心与执行 3、沟通顺畅，有良好的团队协作意识； 4、有相关经验优先，应届生亦可培养。

工作内容： 1、参与完善公司绩效管理体系，涵盖绩效评估诊断、制度搭建、流程改进及指标库整理等相关工作； 2、推进绩效管理信息化系统的实施与落地； 3、承担绩效机制日常运营，协助开展低绩效员工的改善与提升工作； 4、联动业务团队，提供薪酬绩效方案执行过程中的培训与专业指导； 5、组织实施人力成本与组织效率分析，为薪酬结构的合理性提供数据支持； 6、牵头拟订或审核各业务单元的激励与考核方案，并监督实施进展与成效； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备5年以上人力资源领域工作经验，有专职绩效岗位或HRBP实战经历者优先； 3.熟练掌握Excel，了解HR信息系统；熟悉劳动法律法规及社保公积金相关政策； 4.对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力；拥有良好的跨部门协作沟通技巧； 5.品行端正，责任心强，工作主动细致，具备持续学习与自我成长意识；

万达广场招聘收纸板工，身体建康，月工资2500一28O0，电话*

公司主营抖音平台娱乐直播业务，现招聘人事主管一名。 负责组建人事团队，完成岗位人员补充，保障公司人力资源供给，规划并执行每日招聘方案。 需具备人事相关经验，能带领团队高效开展工作。思维活跃，执行力强，工作认真踏实，具备进取精神。 薪酬具有竞争力，能力决定回报，待遇可面议！ 有同类行业工作经验者优先考虑！有意者欢迎联系，具体事宜面谈详聊！

工作要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力，熟悉电脑基础操作 2.具备较强的学习意识和适应能力 工作内容： 1.负责公司内部岗位的招聘与面试组织相关事务 2.完成日常文档、表格等行政类文件的制作与处理 工作待遇 试用期无责任底薪3000元+招聘绩效提成+定期薪资增长+提供免费住宿

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1.配合公司经理制定推广计划。 2.配合执行推广计划。 3.公司卫生维护。 4.活泼开朗，胆大心细。

年龄：****** 【熟练掌握办公软件】：能够运用Word进行文档编辑与排版，使用Excel完成数据整理与表格制作，通过PowerPoint设计演示材料等。 【具备良好文字表达能力】：可独立撰写各类公文、报告、讲话稿等内容，要求语言规范、逻辑严谨、表述准确。 【具备较强沟通协调能力】：能与各部门及各级人员保持高效沟通，合理推进工作安排，妥善处理协作中的问题与分歧。 【具备组织统筹能力】：可负责会议及活动的组织工作，包括制定议程、发布通知、准备资料及相关会务安排。 【高度重视信息保密】：因涉及公司核心信息，需严格遵守保密制度，确保资料安全。 【应变能力突出】：面对突发状况，如临时召开会议或领导日程调整，能迅速响应并妥善应对。 【学历要求】：一般要求大专及以上学历，计算机、市场营销、秘书学或相关专业（如行政管理、企业管理）优先考虑。 【工作经验】：具有相关年限的秘书岗位经历、团队管理经验、企业运营背景或销售领域工作经验者优先，熟悉助理日常流程及事务处理。

学历不限，能沟通交流最好，月薪3000-7000

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