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岗位职责： 1、负责公司领导日常出行、公务外出、客户接送等驾驶工作，遵守交通规则，安全文明驾驶。 2、负责公司车辆日常保养、清洁、定期检查、年检、违章处理，保证车辆车况良好、整洁合规。 3、承担公司日常后勤辅助工作，负责办公区域公共卫生维护、简单后勤杂务。 4、服从办公室统一安排，完成公司交办的其他临时性行政后勤工作。 任职要求： 1、年龄30–50岁，C1及以上驾照，驾龄5年以上。 2、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无违法犯罪记录，驾驶习惯良好。 3、人品端正、踏实稳重、保密意识强、服务意识好，懂商务礼仪。 4、身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能适应临时性工作安排。

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一、工作内容： 1、法保网为全国连锁的法律服务共享平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先通过电话筛选有合作意向的客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订服务合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳品质。 2、有电话销售、地推或线下客户拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈赚钱意愿，并愿意学习基础法律知识。 4、新员工入职提供系统培训，需具备行业背景，配备资深导师一对一指导签单流程，零基础也能快速上手。 三、工作时间 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 缴纳五险，法定节假日全部正常休息，国庆享8天假期，春节享有15天带薪长假。 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 每月完成3单即可达标，综合收入稳定过万元。 当月业绩直接影响底薪，表现优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩效员工月薪可达30000元以上。 五、员工福利： 1、个人周任务达标即可享受双休制度。 2、年终奖金按当月个人业绩收款额发放，分红比例分5%、7%、9%、10%四个档次。 3、每月销售前三名分别获得800元、600元、500元现金奖励及家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工→带教师父→主管→经理。