
机械设备生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】
1. 会CAD、3D等画图软件、机械设计、机加工艺
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
5. 年龄30-45以内
生产管理岗(生猪屠宰方向)
9千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理成本管理
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,同时达成质量、成本及效率等各项指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,确保产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
保健食品生产管理
5-8千/月
厂长/主管5-10年本科保健食品药品生产管理有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 生产全盘统筹与订单交付管理
2. 多品类合规生产体系落地(核心)
3. 生产质量与过程管控
4. 生产成本、效率与精益生产管理
5. 设备、车间与现场环境管理
6. 团队搭建与绩效管理
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科优先,专业包括食品科学与工程、食品质量与安全、制药工程、生物工程、生物技术;应用化学、质量管理工程专业亦可。
2. 经验要求:8年以上大健康行业生产全盘管理经验,具备保健食品、特殊膳食、SC食品等多品类复合管理经验;5年以上同行业工厂厂长/生产负责人管理经验,熟悉OEM/ODM代工生产全流程,有规模化、现代化健康产业企业任职经历者优先;熟悉河南本地行业监管政策与检查标准,具备丰富的飞检、体系年审、换证审核应对实战经验。
3. 专业能力要求:精通《食品安全法》《医疗器械监督管理条例》等相关法规;熟练掌握食品SC、保健食品、特殊膳食生产GMP规范、车间洁净管理、工艺验证、清洁验证、偏差与变更管理、数据完整性管理;具备极强的生产统筹、产能规划、成本管控、异常问题处理能力,可独立搭建多品类生产合规体系与标准化管理体系;熟悉精益生产、5S现场管理,擅长降本增效、产能优化与团队管理。
4. 综合素养要求:具备极强的责任心、执行力、抗压能力与统筹协调能力,思维清晰、管理规范、原则性强;熟悉多品类工厂生产运营逻辑,可同时兼顾自有品牌与代工订单交付,平衡质量、效率、成本、合规四大核心维度;具备良好的团队搭建、培训、激励与管理能力,能够打造稳定高效的生产团队;无行业违规记录、无重大安全与质量事故责任记录,职业素养良好。
5. 优先条件:药品或保健食品生产管理经验优先。
【福利待遇】
1. 薪资:行业高薪,根据资历面议。
2. 福利:社保齐全、节日福利、员工食堂。
3. 发展:公司规模化运营、业务品类齐全、渠道稳定,提供完善的晋升通道与培训体系,平台稳定、发展空间大。
【岗位亮点】
1. 全品类大健康赛道:覆盖食品、保健食品、特殊膳食、医疗器械、化妆品、消字号多品类,业务全面、抗风险能力强。
2. 业务模式多元:自有品牌+电商零售+OEM/ODM定制代工,产能饱满、订单稳定。
3. 现代化厂区管理:标准化GMP洁净车间,设备完善,管理体系成熟,落地空间充足。
4. 人性化管理:团队氛围良好,管理层务实高效,重视人才培养与价值回报。
主管本科
一、岗位职责
1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:具备2年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
鑫泉轻钢招聘仓储主管/经理
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统
岗位职责:
1. 全面负责仓库日常运营管理工作,确保作业流程高效、准确执行。
2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作,保证库存数据真实可靠。
3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合,统筹库存与物流安排,保障供应链稳定运行。
4. 定期分析库存动态,识别管理短板,提出优化方案,辅助管理层决策。
5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级,确保其持续正常运转。
任职要求:
1. 具备3年以上仓储管理经验,有制造行业工作经验者优先考虑。
2. 熟练操作仓库管理系统(WMS)及常用办公软件,具备较强的數據分析能力。
3. 具备优秀的团队管理能力,能有效带领团队完成各项运营目标。
4. 沟通协调能力强,擅长跨部门协作,能够及时应对和解决运营突发问题。
5. 能够适应高强度工作节奏,必要时需到场处理紧急情况。
综合部经理(生产基地职位)
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专综合管理
所在部门:南阳生产基地总经办
汇报对象:南阳生产基地总经理
岗位职责:
1、负责基地生产计划的编制、实施及进度监控
2、参与运营调度策略优化与资源统筹管理
3、协助开展人员招聘面试、入职办理等事务
4、协助完成各类接待工作,维护企业对外形象
5、负责基地证照及相关审批事项的申报与续办
6、推动跨部门协作,确保运营流程高效运行
7、制定并优化综合部日常行政管理体系
任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历,管理类或工程类相关专业优先
2、工作经验:3年以上综合管理或生产运营相关工作经验
3、专业技能:熟练掌握生产计划管理、行政事务处理及跨部门协作能力
4、具备制造业基地管理经验
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
厨师包住包吃1-2人月结
养老院招工急聘【厨师】1名薪资待遇:4000-5000元/月,包吃住,月休四天。任职资格:35-53岁,会炒大锅菜、小锅菜;有服务意识,善于沟通。上班时间:6:00-13:00;15:30-18:30工作地址:人民路与信臣路交叉口向南50米万和颐养苑招聘电话:
河南南阳中心医院东院区男病号康复24小时,200块钱,要个男女护工替一天就一天活。?
护工1-2人
中心医院东院区男病号康复24小时,200块钱,要个男女护工替一天就一天活。?
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
招5个包装看机器的员工、包吃住300一天下班就给
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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生产计划主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、制定并执行生产计划,保障生产任务按期达成;
2、统筹生产所需物料,确保各环节衔接顺畅;
3、跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理异常情况;
4、整理分析生产相关数据,持续优化流程以提升效率;
5、协助完善物料管理制度,实现库存水平的科学管控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业优先考虑;
2、具备3年以上生产计划或物料管理相关工作经验;
3、掌握生产运作与物料控制知识,具备较强的数据分析能力;
4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、能承受一定工作压力,具备出色的应变与问题处理能力;
机电设备与机械维修工
车间主任月结3-5年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验电工证焊工证3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班正常的设备维修保养。
设备维修检修。车间一台机器,需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈
生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理现场管理沟通协调能力应变能力生产物料管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升生产运作效率;
3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制标准的有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求,并有实际操作经验。
生产管理班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导现场生产作业,确保产出产品满足客户质量需求。
2、计划执行:按照既定生产计划,组织车间有序生产,保障生产任务全面按时完成。
3、现场管理:扎根生产一线,及时识别并处理问题;对人员、设备、物料、方法、环境实施精细化管控,实现降本增效。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,条件优异或具备生产管理经验者可放宽至大专
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:执行力突出,能深入生产现场发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有食品行业背景者优先)
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制促进人才成长与体系建设,薪资水平高、激励力度大
食品厂普工长白班免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
职位名称:牛匠食品厂直招普工包吃住,非中介长白班不熬夜
职位详情:全部长白班,不上夜班,工资月月准时发,福利齐全,厂区正规靠谱!一、普工10名,工资:3800-5000 / 月,工作内容:牛肉修割、加工,工序简单好上手,要求:25-50 岁,适应站班,会用刀,有健康证,福利:长白班、包吃住、待遇稳定、留人率高;二、质检员 1 名,月薪 4000,要求:40 岁以下,食品相关专业,有食品检验证,2 年以上质检经验,懂微生物、理化检测。只要为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,欢迎来电咨询!
冷弯设备辊轧主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 熟悉钢结构机器作业规范。
2. 熟练进行机器设备的维修与维护。
3. 掌握机器调试技术等管理知识。
4. 懂得电路基本原理及相关知识。
5. 熟知热卷、冷卷轧制成货架型材工艺;熟练操作冷弯成型各机组的上下模及调模工作,按照产品要求对设备进行调试,确保成型产品的准确性及精度。
6. 负责机组的日常点检与维护,确保设备正常运行,合理使用生产工具,提高生产安全率。
7. 及时解决并上报生产过程中出现的问题,必须做到不合格品及时处理,决不让不合格品流入下道工序。
8. 工作认真负责,有责任心,服从领导安排。
【岗位要求】
1. 能独立调试,有货架同行2年以上工作经验优先。
2. 年龄45岁以内。
生产厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、与计划运营部门协作,评估订单交付周期、物料供应及工艺实施条件,下达车间生产指令。
2、根据设备运行负荷、人员作业能力及工序瓶颈情况,进行分散工序的排产安排、优先级判定,科学执行插单与换线调度。
3、监控各工单在各工序的执行进度,控制工序间流转效率及在制品库存周转。
4、应对插单、紧急订单、订单变更及停工待料等突发状况,动态调整生产排程,保障订单准时完成。
5、统筹车间产能布局、班次设置与加班管理,实现资源负荷均衡
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上相同岗位工作经历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先;本科及以上学历者,可适当放宽工作经验要求
2、精通生产排程管理,能高效处理多订单并发、多流程交叉及频繁切换生产的复杂调度场景
3、具备出色的团队领导力、组织协调能力与指令落地执行能力,有50人以上团队管理经验者优先,能够有效提升团队执行效率
4、熟悉制程质量管理方法,可识别质量异常并主导制定纠正与改善措施
厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造
设备运行与调试
生产计划执行与协调
产品质量及进度管理
招聘人数1-2人
质量主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系化学品监管体系环境管理体系
岗位职责:
1、负责产品全生产流程的质量把控,通过检验、监控和优化工艺持续提升产品质量;
2、主导生产过程中各类质量问题的分析与解决;
3、跟进产品质量状态,处理品质异常并推动改善措施落地;
4、响应客户质量投诉,制定并落实改进方案;
5、编制与完善各类品质检验标准及相关技术文件;
6、负责来料检验工作,并对不合格物料提出处理建议;
7、组织产品送检并准备相关资料文件;
8、开展产品化验工作并指导化验操作。
任职资格:
大专及以上学历,食品相关专业;具备3-5年食品行业品质控制工作经验。
包吃包住,待遇优厚,发展平台广阔。
职位福利:
包住、包吃、交通补助、房补、通讯补助、年底双薪、年终分红、弹性工作
普工
3-6千/月
普工车间封边免费培训3-5人月结
一、招聘岗位:生产普工(数名)
二、岗位职责:
车间生产线工作,具体包括:
1.开料:操作机器对板材进行精确切割。
2.封边:对切割后的板材进行封边处理。
3.包装:对成品进行整理、打包。
(无需经验,提供岗前培训。)
三、任职要求:
1.年龄18周岁以上,男女不限。
2.身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。
3.工作细心认真,注重产品质量。
4.服从管理,具有良好的团队合作精神。
四、薪资待遇:
1.薪资面议(根据个人能力及岗位定薪,提供具有竞争力的薪酬)。
2.其他福利待遇面谈
化验室主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专食品药品理化分析微生物分析气相色谱仪液相色谱仪GMP规范质量控制体系实验室管理
工作职责
1. 统筹化验室日常运营,建立并落实符合GMP标准的检验程序与质量管控机制。
2. 主导开展原辅料、中间体及终产品的理化、微生物等检测项目,审核实验数据并编制合规性检验报告。
3. 负责实验室仪器设备的校验、保养及确认工作,保障检测数据的精确性与可追溯性。
4. 组织团队高效完成各项检测任务,制定人员培训方案,持续提升团队专业技术水平与操作规范意识。
5. 应对检验过程中出现的异常问题,参与质量偏差调查并协助拟定纠正与预防措施。
任职要求
1. 本科及以上学历,药学、化学、生物等相关专业背景,具备检验类职业资格者优先考虑。
2. 拥有3年以上制药行业实验室工作经验,其中至少1年管理岗位经历,熟悉GMP质量管理规范。
3. 熟练掌握药品检验SOP流程,能熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备并进行基础维护。
栏目概述
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