任职要求： 1:会剪映/PR等任意⼯具（软件不限，能出⽚就⾏） 2:头脑风暴，能制作创业且吸睛的内容 3:优化视频素材，提升暴击率和转化率 岗位福利： 1:每个月轮休四天 2:中午管饭 3:统一上社保 4:带薪⼩寒假

任职要求：1:会剪映/PR等任意工具（软件不限，能出片就行）2:头脑风暴，能制作创业且吸睛的内容3:优化视频素材，提升暴击率和转化率岗位福利：1:每个月轮休四天2:中午管饭3:统一上社保4:带薪小寒假

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提高转化效果 4.协同拍摄、剪辑团队高效推进内容生产，确保视频质量与时效性 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，增强品牌影响力 任职要求： 1.对短视频生态有浓厚兴趣，熟悉抖音、快手、视频号等主流平台运营逻辑 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成内容策划与项目执行 3.有较强的数据分析意识，善于从数据中发现问题并提出优化方案 4.沟通协调能力强，具备团队合作精神，能高效推动跨部门协作 5.有相关视频运营

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岗位职责： 1、专业形象及设备清洁： 穿着公司统一工服，佩戴工牌与胸牌，向商户明确说明来意，展现良好职业形象，并对设备进行日常清洁与保养。 2、客情反馈与机器维护： 主动了解商户是否存在客户投诉，跟进设备运行异常情况，及时收集问题并上报至中台处理。 3、弹宝与补宝工作： 执行弹宝和补宝操作，保障设备稳定运转，注意保持宝物配比的合理性。 4、竞对关注与独家争取： 留意竞争对手是否新增设备，协调解决共存点位存在的问题，积极创造条件推动独家合作达成。 5、教导商户提现功能： 为商户提供后台提现功能的操作培训，确保其掌握相关使用流程。 6、检查设备异常与安全隐患： 对设备运行状态进行巡检，重点排查电线破损等潜在风险，保障设备安全使用。 7、打卡与群内反馈： 完成全部维护流程后，通过水印相机打卡，并在内留言反馈已完成任务。 岗位要求： 1、具备相关维护经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具有较强的问题分析与处理能力； 3、具备良好的团队协作意识，擅长与商户交流互动； 4、热爱服务行业，态度积极，责任心强； 5、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 其他福利： ● 完善的福利体系，包含五险、生日福利等。 ● 健全的培训机制，配备新人帮扶计划及一对一指导。 ● 晋升通道：支持从BD晋升至BDM、城市经理、合伙人等发展方向。 ● 多样化的团队活动，如烧烤、旅游、KTV等团建项目。 注： 实际岗位职责和要求可能会根据公司需求和行业特点进行调整。欢迎有热情、有创新思维的您加入我们，携手开拓共享充电宝市场新篇章！

岗位职责: 1.负责任务分派，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持顺畅沟通，准确响应服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化任务分配流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够灵活应对派单过程中出现的各类问题 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口50米 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、国家法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决相关问题 3、配合部门主管完成各岗位的日常事务与协作任务 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

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岗位要求：18-35会简单的电脑操作，性格开朗大方，有团 队意识 岗位内容：在电脑上或手机上打字沟通回复信息和充场，非销售 ，简单轻松，不加班到点下班 薪资待遇：无责底薪3500+提成 月入5000+ 提 成：所负责项目收益的5% 上班时间：早9-12下午2-7月休4天（自调） 利：包吃住公司有食堂单人单间 定期团建节假日福 利每个月两次团建 公司地址：运城市学苑北路留驾庄东口用心摄影的三楼301室

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眼镜店销售人员招聘启事 岗位要求： 30-45周岁，形象气质良好 • 具备优秀的沟通能力，服务意识强； • 有零售行业经验优先（无经验可培训） 薪资待遇： 面议，福利从优，具体可到店详谈。 联系方式： 请致电，或到店咨询（地址：阳光花园一米配镜工厂店）。

灵石步行街霞霞豆浆招聘上午班上班时间上午5.00到12.00下午4.00到10.00工资面议

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饭店招聘 面点大工2-3名工资5500+ 配菜师傅1-2名工资5500+ 服务员2-3名工资3000 + 工作地址:榆次流村 电话:

不好意思 ，我发个招聘信息， 左权县北乡煤矿找井下瓦斯抽放工普工10名，钻机司机5名最好有安全生产管理人员和煤矿瓦斯抽采作业优先录用，要求有井下工作经验，能吃苦，有煤矿相关证件优先，年龄要求49岁以下，要求有无犯罪记录证明， 体检能过， 电话联系

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析平台算法逻辑与流量机制，制定阶段性运营策略并落地执行 5.协同市场、产品等部门，支持品牌传播、活动推广及转化链路搭建 任职要求： 1. 对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能高效完成粗剪、包装、字幕等基础制作 3.逻辑清晰、网感敏锐，擅长数据分析（播放、互动、转化等维度），能基于数据驱动优化决策 4.沟通协作能力强，可跨部门推进项目，责任心强，适应快节奏内容生产 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，有成功案例或个人作品集者加分 适合人群：宝妈 大学生 上班族

招网络视频运营一名，视频剪辑，要求两年工作以上经验，有意向的可联系

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，月薪3000-5500；入职6个月，月薪5000-8000；入职一年后月薪过万属常态。公司以200%的诚意对待每位员工，只要你愿意拼搏，收入将远超预期。 2、奖金机制：设置高激励提成与多样化奖励，包括突破奖、PK奖、年终奖等。 3、工资按月准时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务能力、复制能力、培训能力、团队协作能力、管理能力 三、培训与成长 1、岗前培训：公司配备专业讲师团队，系统讲授皮肤护理相关知识。 2、强化培训：新人入职前两个月持续接受技能提升训练。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你快速掌握成功方法。 4、工作氛围：团队全员为90后，氛围轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！

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明天上午用一个人。会开车优先。8点半。到下午2点半。管饭。100块钱。

金谷广场要一个打气球的，一天160，有要去的联系

我们不看你的过去，我们更关注你的未来！ 年龄要求：18-27，男女不限 双轨薪酬：1、保底收入（底薪+全勤+双项提成）      2、高比例提成（上不封顶）+全勤奖励 工作时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一，法定节假日正常安排休假 岗位职责： 1. 学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等新型运营手段。 2. 参与团队日常运营事务，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等内容。 3. 积极出席团队会议，为优化运营方案提供思路与支持。 4. 主动挖掘潜在运营机会，助力团队达成目标并提升整体收益。 5. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 福利待遇： 1、团建活动、聚餐、生日关怀、下午茶点、节日礼品、红包奖励等一应俱全！ 2、长期发展员工可享首月保底待遇：4000元 如果你追求稳定发展，可选择“保障模式”，踏实学习稳步成长； 如果你自信能力出众，欢迎开启“挑战模式”，用实力证明自己； 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

公司氛围轻松融洽！ 下单客户与同事共同开黑游戏，确保整体体验流畅优质。 - 与客户保持亲切、真诚的沟通，维护良好的服务品质。 - 公司分配游戏订单，自主完成对接，无需自行拓展客户，需维护好现有客户关系。 - 主动参与公司组织的培训及团队互动活动。 福利待遇： - 工作时间：10-8，每周三固定休息一天 - 薪酬构成：底薪+提成 - 稳定的游戏订单支持，提供充足的游戏实操机会 要求： - 热爱电竞游戏，具备强烈兴趣和投入感。 - 情商较高，善于与客户进行有效且温暖的交流。 - 熟悉至少3款游戏，操作熟练即可。 - 性别不限，欢迎所有符合条件的求职者加入。 - 具备良好的协作意识，乐于参与集体活动。 如果你钟情电竞领域，拥有出色沟通能力，并期待获得可观提成回报

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