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任职要求：1:会剪映/PR等任意工具（软件不限，能出片就行）2:头脑风暴，能制作创业且吸睛的内容3:优化视频素材，提升暴击率和转化率岗位福利：1:每个月轮休四天2:中午管饭3:统一上社保4:带薪小寒假

1、兼职短视频运营，居家线上办公。不限地域，面向全国各地招聘，无需工作经验，有专人负责培训辅导，提供方式方法，有智能手机操作即可。 2、无培训费用，时间自由。 3、薪酬每日150—300元，日结。多劳多得，上不封顶。不需要任何学费、押金、保证金。 4、接受小白无经营者、宝妈、在职人员、待业人员均可。未成年人勿扰。

任职要求： 1:会剪映/PR等任意工具（软件不限，能出片就行） 2:头脑风暴，能制作创业且吸睛的内容 3:优化视频素材，提升暴击率和转化率 岗位福利： 1:每个月轮休四天 2:中午管饭 3:统一上社保 4:带薪小寒假

岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频及直播的日常运营管理，结合各平台内容特点进行创意策划，实现精准引流与粉丝转化，提升账号活跃度与用户粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播咨询、建议及反馈问题，妥善处理相关事宜并提供有效解决方案。 3.负责新媒体渠道的数据统计与分析，能够通过数据洞察运营问题，并提出切实可行的优化策略。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资待遇：底薪3000+提成，设有晋升机制 节假日礼品和物品 公司聚餐，出游 生日福利 集体活动 其他奖金：（个人奖金、活动奖金、对公司有特别贡献的奖金）

招聘：TikTok短视频拍剪（全职） 工作：拍摄与剪辑带货视频，分析爆款。 要求：能独立成片，有网感和责任心。 地点：恒大金碧天下 薪资：底薪+提成 欢迎推荐或自荐 电话️（微信同号）

【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次集中招聘30名运营专员，名额充足，入职快 •收入有保障+激励机制：每月3000元无责任底薪+销售绩效提成（3%-7%），付出越多回报越高，收入不设上限 •福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，轻松上班 •发展前景好：聚焦私域电商领域，全面参与运营环节，积累实战经验，提升职业竞争力 岗位职责 •及时回复客户咨询，专业解答产品相关问题（如功能说明、使用方式、促销政策等） •积极介绍产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 •持续维护客户关系，保障服务体验顺畅，提升用户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪3000元/月（无任务压力，收入稳定） 绩效提成按产品销售额计提（3%-7%），多劳多得 免费午餐工作日提供，健康可口，无需自费 工作时间 •上班时段：上午9:00-下午19:00（含2小时午休） •休息安排：每月4天休假（上六休一，节奏合理） 我们期待这样的你 •表达清晰，沟通顺畅，普通话标准 •对社群运营或电商服务有兴趣，有客服或销售背景者优先考虑（无经验也提供带教培训） •态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商新赛道中开拓进取，收获成长与回报！

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%的员工均可达成）高提成+额外奖金 2.公司采用多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职人员提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（公开透明的晋升通道，能力决定薪资水平） 三、工作内容 1.三个月后根据个人能力评估及职业意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担公司管理层的带教任务及新员工的入职指导工作； 3.参与团队搭建与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 四、任职要求 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气与理想，有目标感，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性 2.运营维护短视频平台账号，持续优化内容策略以增强账号影响力及用户互动效果 3.关注并研究短视频行业动态，及时调整运营方向以提升视频播放量与用户活跃度 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进工作任务落地 2.热爱短视频领域运营工作，具备敏锐的市场感知力，能快速响应环境变化 3.拥有较强的学习意愿与能力，能够持续精进专业技能并提升工作效率

工作内容: 负责群内日常维护，与客户沟通交流，并及时跟进客户需求 工作时间: 上午8:30～12:00，下午13:00～17:30，每周日固定休息一天，节假日安排部分假期 薪资待遇: 4000～10000元左右

席村配煤厂招铲车司机一名，二把刀勿扰，席村附近优先。

明天来个檫玻璃的。

张兰林海饭店招聘服务员一个。有意者联系

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

今晚夜班寇村附近需要10名工人，时间8-8工资160管饭，去的尽快报名

工作内容： 1、负责抖音/快手/小红书平台的日常更新与维护 2、运营医院的抖音/快手的账户，完成吸粉、曝光、转微的任务 3、负责抖音/快手视频的内容策划、平台账户的推广运营、制定新渠道发展计划。 4、根据热点及用户兴趣策划线上活动，并推广执行，以提升账号用户的活跃度和黏性。 5.负责粉丝运营维护，增加真实粉丝数，提升粉丝活跃度。 任职要求： 1、懂得短视频内容的传播特点，并能做出游吸引力的短视频内容。 经验丰富者薪资可谈 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利

岗位职责 1进行文案与视频创新，保证内容的质量。 2在小红书、抖音或视频号后台为意向客户咨询解答，了解客户需求。 3做好客户信息的登记整理，并交给销售部门去跟进。 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

要求熟练使用抖音和剪映。工作积极有上进心。能接受外出工作。

负责抖音平台，视频号，流量承接沟通 1。无经验也能做：手把手带教，0基础快速上手 2。待遇炸裂：挑战月入过万，福利机制拉满 3。工作自由：弹性办公可不坐班，环境舒适氛围超棒 4。晋升清晰：完善晋升通道，有上进心就能稳步提升 5。宝妈/创业者/退伍军人优先录用!

招短视频投手

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境相关业务，与传统打金模式不同，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队，提供良好的发展空间和成长支持。 1.具备基本的网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.理解能力强，时间相对自由，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D，公司可免费提供住宿及设备支持。 5.薪资准时发放，无拖欠情况，定期组织团建活动，团队氛围融洽。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 我们诚挚欢迎您的加入！ 福利待遇 线上人员：底薪2000元+奖金 线下人员：底薪3000元+奖金

负责某头部短视频平台内容审核工作，薪资4k，非销售岗位； 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训。 实行八小时工作制，采用排班及倒班机制，每月休息6天，可协调安排双休； 基础工资3500元+夜班补贴（中班16元/天，夜班48元/天）+法定节假日三倍薪资； 提供三种班次灵活轮换，科学排班； 配备系统化岗前培训、管理岗位晋升路径、季度调薪机会及社保缴纳； 无销售任务、无需外呼电话、不强制加班！ 任职要求：*****周内，大专及以上学历

招聘: 想要挣钱的、想做副业的、想要换行业的、想要创业的、会做生意的、在家没事干想挣钱的优先。需要来店里面试，面试成功的送价值398元智能按摩鞋一双。想要了解的家人点下面。

岗位名称：晶科厂区日结（工期3个月）;榆次工地小工（下班结）;小店顺丰快递日结（无案底）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（晶科厂区日结要求工人）;2.年龄在2055岁之间（榆次工地小工和顺丰快递日结）;3.需要自备劳保鞋（晶科厂区日结要求）。 薪资待遇：1.晶科厂区日结：白班200元/天，夜班210元/天;2.榆次工地小工：薪资未知;3.小店顺丰快递日结：小件装卸160元/天。

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我们不看你的过去，我们看重你的未来！ 在这里无需背景，实力决定一切，清晰晋升路径：专员-主管-经理-副总监-总监； 年龄要求：18-27 岗位职责: 1.搭建高效的新媒体运营体系，提升用户互动频率，扩大课程影响力 2.负责抖音、快手、小红书等主流自媒体平台的日常维护与推广工作 薪资: 1、双轨薪资机制，灵活选择，可选底薪保障稳定收入，也可选“高提成模式”冲刺收入巅峰。每月自动核算，取较高者发放，彻底解决选择困扰 2、长期在职员工享有首月保底待遇：4000元 时间： 1、9：00—19：00，中午休息1小时13:30——14:30 2、上六休一；法定假日正常休假；应有的福利一样不少 如果你追求安稳，可以从“保障路线”起步，踏实积累经验； 如果你相信潜力，可直接开启“挑战路线”，用成绩证明价值； 无论哪种方式，收入由你表现决定，而我们，确保你拿到应得的最高回报~ 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

A3-108，需要两个小时工打包车厘子，

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