民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务
2. 管理公区清洁与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规
3. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决
4. 配合业主完成库存管理、费用登记及其他事项，保障运营有序
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限
3. 学历不限，热爱生活、责任心强，能适应弹性工作时间
4. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
5. 会使用基础办公软件
民宿保洁
30-40元/天
民宿管家日结
有工作经验优先岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4. 组织策划本地文化体验活动，提升民宿特色与客户粘性
5.与房东、保洁、维修等协作方高效沟通，保障服务品质
任职要求：
1.有民宿、酒店或服务业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3.责任心强，能独立处理突发情况并妥善解决客诉
4. 熟悉基础办公软件，具备基础财务核算能力者更佳
5.学历不限，热爱生活、认同民宿文化者欢迎加入
酒店经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求：
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏
4.入职缴纳五险，高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位：酒店店长 1名
工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。
3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。
4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。
5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。
6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系：
酒店店长
4-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
要几个焊工450一天包吃住不要证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工年终奖社保五险一金夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
民宿管家
东南邑高端民宿招聘管家，上一休一，年龄不要大于30岁，男女均可，形象好气质佳，善于沟通，服务意识强。联系电话：。
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适
3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调解决，维护良好口碑
5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录工作
任职要求：
1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与共情能力
2. 有民宿、酒店或文旅相关从业经验者优先
3.具备基础英语交流能力，能应对多元客群
4.细致耐心、责任心强，适应弹性工作时间
5. 具备基础摄影、文案或新媒体运营能力者加分
民宿管家
6-9千/月
民宿管家月结全职
我们是一个栋公寓，有140套房子，主要工作内容，就是平时带人看看房，招招商，还要会拍拍小视频发布，把房子租出去就有提成，现在入住率90%，
另外，维修售后，换一下水龙头，开关，灯泡，修一下漏水，搞搞卫生，总之，肯定要勤快，会简单的水电，工资6000的底薪额外再加提成，管住不管吃，做的好8000以上，
民宿招管家
4-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适
3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调解决，维护良好口碑
5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务
5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根社区服务
6明天需要直播2-3小时
酒店前台月结
招聘信息编号：招聘单位：汉庭酒店招聘岗位：前台收银薪资待遇：3000+工作时间：倒班制公司地址：介休市绵山南街1号汉庭酒店（西关路口）联系人：王
客房保洁
2-4千/月
客房服务员月结全职有工作经验
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求
5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班及站立作业
3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘
5.服从管理，责任心强，注重细节
山西晋中静升招聘房嫂3名，有韧性可以长期干的，三间两间不嫌少，七间八间不嫌多得人，干的多挣
客房服务员
静升招聘房嫂3名，有韧性可以长期干的，三间两间不嫌少，七间八间不嫌多得人，干的多挣的多，能来的联系
客房服务员月结
客房清洁师薪资福利:3000-4000元招工人数:2名待遇优厚，节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可工作地址:金谷大道汉庭酒店
酒店前台月结
招酒店吧台一名会简单电脑上一天休一天，有工作经验的优先20一40岁，工资4000一月，地址太谷广场漫居酒店电话：
酒店前台
招聘本民宿现招聘：前台2名岗位要求1.年龄合适（男女均可），会基础电脑操作，做事细心有责任心，热情2.有酒店民宿前台经验优先，无经验可培训3.能接受轮班倒班，服务态度好待遇薪资面议，包吃住，工作环境好，长期稳定。工作地址：静升王家大院入口往北100米有意向直接联系：。
酒店经理1-2人月结全职
岗位：酒店店长 1名
工作地点：山西省忻州市河曲县
薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。
3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。
4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。
5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。
6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系：
民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议
3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验
4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价
5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间
2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作
4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳
民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护及物资盘点，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，耐心解答各类咨询，提供周边旅游出行建议
3.及时处理住客反馈与突发问题，提升客户满意度，建立良好口碑
4.协助开展民宿线上平台维护，配合拍摄宣传素材，参与优化客户体验流程
5.定期汇总住客意见与运营数据，向负责人提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，有较强应变能力
2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先，能适应节假日及周末工作安排
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能高效处理线上订单与客户信息
4.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，愿长期稳定发展者优先
5.热爱hospitality行业，认同民宿文化，具备团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中民宿管家招工在线招聘信息，主要招聘晋中民宿管家相关人才。作为民宿管家工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
