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帽子样板车缝师傅兼大货工艺指导，需要到河北出差，涉及到出差的费用公司。

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工作职责 1.负责智能硬件产品硬件架构设计,主导机器人整机硬件系统需求分听与架构定义,制定核心硬件模块(算法、主控、感知、驱动、电源)的技术规格与接口协议; 2.协调算法、主控、电驱、传感器、电气等开发团队，负责硬件系统集成; 3.定义硬件系统测试方案(功能测试、极限负载测试等),主导整机联调与性能瓶颈分析; 4.对复杂现场问题进行debug,优化系统鲁棒性; 5.支持量产导入,主导硬件系统BOM整合、可测试性设计(DFT)及生产故障原因分析; 6.参与硬件降成本、兼容替代和备料等工作，解决产品硬件相关供应链问题; 7.协助完成产品认证相关工作; 8.参与相关硬件模块的技术平台建设工作，负责相关领域的评审、设计指导工作。 任职要求 1.电子类相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验; 2.具备消费电子大规模量产经验，且具有产品认证经验; 3.有过独立主导完整硬件项目开发的经历，有很好的逻辑分析思维和判断能力; 4.熟悉常见的硬件知识，对嵌入式硬件系统有较深的理解和掌握，包括电源、时钟、存储，常见低速接口协议及特性(1IIC,CAN,SPI,UART,RS-485)、接口防护处理(防反接，缓启动，热插拔，防静电)、板级电源电路、时序管理等电路知识; 5.了解射频电路(前端，收发器)，模拟电路(信号采样及调理，运放，PWM驱动)的基本原理并熟练应用; 6.熟悉常用开关电源技术原理，对控制原理、工作模式和异常保护有系统性掌握; 7.较强的团队沟通能力、责任心、上进心和良好的学习能力，能够在较大压力下很好地完成工作，具备较为开放的思维; 8.有以下任两项工作经验者优先: a.大型复杂SOC/FPGA硬件系统方案及单板设计经验; b.锂电池BMS及其充放电管理，高压大功率(SiC/GaN)系统开发经验; c.影像产品硬件系统开发经验。

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 （包吃包住/不扣钱-长白班/两班倒都招可选择班次；不体检- {产品}；无人机，手机配件；电子配件；蓝牙耳机；移动电源；充电宝等 {岗位}； 组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}18-40岁（复印件也可安排） {工资待遇}免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右， {可预支};入职可借支；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；人走帐清 {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

深圳南山区南头街招聘安装断桥窗师傅，要求持有高空作业证。

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沈阳汽车座椅支援】三天后日结 月薪5500-6000 长期稳定岗位 男女不限 『缝纫工』46岁以内；底薪21一个小时，满勤加一块一个小时 站岗补贴400，满两个月额外绩效200 缝纫工：（必须有缝纫经验） 长白班，早8点到晚8点， 【工资结算】 <其他>可安排住宿， ️工作地点：铁西开发区大潘附近 岗位职责： 1. 负责汽车座椅面料的缝纫加工，按工艺要求完成裁片缝合、包边、锁眼等工序 2. 严格执行生产操作规范，确保产品尺寸、线迹、外观符合质量标准 3. 配合班组长完成日产量目标，及时反馈设备异常及物料短缺情况 4. 做好工位5S管理，保持缝纫设备及作业区域整洁有序 5. 参与岗位技能培训与安全操作培训，遵守车间劳动纪律 任职要求： 1. 年龄46周岁以内，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 具备缝纫相关工作经验，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 学历不限，有汽车零部件或家具缝纫经验者优先 5. 接受工作地点在沈阳市铁西开发区大潘附近，可提供住宿

深圳龙华降落伞厂 主营降落伞、伞衣、伞包生产，长白班、坐班、普通工衣 空调车间+空调宿舍，工作轻松自由，无需体检，无需产量要求 招聘要求 男女不限，18-50岁，持本人有效身份证 纹身、案底均可接收，必须要有车缝经验 岗位时薪（工期最低2个月，可长期做） DY车和平车22元/小时 双针车：23元/小时 粗线车：24元/小时 高车：24元/小时 月工时约260小时，每月15号准时发薪+发放餐补 每月保险50元，辞职提前7天申请，人走账清 福利待遇 包吃住，上班日餐补30元/天，休息日无餐补 宿舍配空调、热水器、衣柜，水电费平摊 每周可预借工资500元 集合时间：中午1点 地址：深圳龙华油松

泉州市乐城户外装备有限公司招人啦！招聘计件车工多名，车样工3名。主营户外防水包、户外背包，订单稳定，工价公道，工资准时，车间有空调。有包袋缝纫经验的师傅欢迎联系！地址：福建省泉州市洛江区坛顶村万洋中创城17栋701-702室联系人：小陈

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.对缝制半成品进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏缝等质量问题 3.配合班组长完成物料领取、工序交接及现场5S 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.有缝纫相关经验者优先 3.工作认真细致，具备基本识图能力和手眼协调能力 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和责任心 5.公司提供免费住宿及免费午餐、晚餐

【岗位职责】 #技工小白，接受无经验，提供稳定发展机会。 【职位要求】 #年龄18-37岁，不限学历 #持有本人身份证，真实有效。 #无大面积纹身、无案底、 #认识26个字母。 【工作时间】 #长白班，8:00-20:00， 【薪资福利】 #保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资约8000元。 #包吃包住，购买五险一金。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4.做好设备日常点检与简单维护，保持工位整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与过程检验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应流水线作业节奏，具备基本识字与数理能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

1、岗位:组装，包装、贴标签，质检。一个月6000+，吃饭住宿都不扣钱 2、可以长期做也可以短期做，当天离职 当天结清所有工资 3、宿舍4-6人一间，住宿免费，水电费平摊，独立洗手间，有空调热水器 4、吃饭免费不扣钱，包吃3餐，荤素搭配伙食好 5、工作环境空调车间，坐着上班，工作轻 松， 可以带手机，穿自己衣服 6、当天入职当天安排宿舍，每个礼拜六可以借支500

协助设计师完成初稿设计，跟进样板面料辅料确定，跟进样板生产与设计稿一致。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成产量统计、物料交接及5S现场管理要求 5. 积极参与岗位培训与技能提升，适应产线轮岗或临时调配安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应长白班工作节奏 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及零基础人员

工作内容: 1、配合师傅做自动化设备辅助工作，整理工具、物料、做预制管，简单装配辅助 2、跟着师傅学习设备基础操作，按要求完成基础作业 3、服从车间安排，做好现场6S，遵守车间安全规定 4、不需要独立调试设备，主要做辅助、学习为主 任职要求: 1、零基础可以，不需要自动化相关经验，新手优先 2、年龄18-40岁，识字，手脚灵活，能踏实干活 3、能接受车间环境，服从管理，愿意学习新技术 重点提示:本岗位招学徒，有多年自动化调试,设备维修经验的熟手请勿投递 福利: 包吃包住,宿舍有空调,每月准时发薪,老师傅一对一带,长期稳定，有上升空间 职位总结

主要生产手机配件，数据线，小风扇，电子等产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等岗位。长白班坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 一、小时工待遇：1、小时工：20-23小时，（岗位不同，工价不同）包吃住！小时工月收入6300~7500/月 二：正式工 1、试用期底薪2700，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时，法定节假日3倍48元/小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 3、正式工收入（纳税）：月综合收入6800-8000/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资，

当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 小时工待遇(包吃住) 1，小时工：20元 2，每月有：280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3，小时工收入：6000-7500元，现在是旺季。平均一天上10-11小时左右。 5，小时工：工期灵活，辞工只需提前3天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做。 不体检可短期，人走账清 吃住不扣费，免费体检坐班，普通工衣，做六休一，独立岗位每月15号发工资，做满7天可借支 工作内容:工厂主要做手机配件，蓝牙耳机，充电宝 招聘岗位:组装，包装，测试，插件等岗位，无需经验，有人教你

【岗位职责】 1. 品类生意规划与产品定义：负责贴身衣物/裤袜类的产品线规划，基于市场规模、竞争格局与用户洞察，制定有竞争力的产品策略与开发计划，确保产品定位与生意/品牌战略高度一致。 2. 市场洞察与需求挖掘（拉数据）：通过行业数据、竞品分析、用户调研及销售数据，提炼核心用户需求与痛点，结合流行趋势，精准定义产品功能、设计方向与价格带，输出可落地的产品需求文档。看数/拉数能力是硬性要求。 3. 全流程开发管理：能独立完成从产品企划、了解研发跟进到生产落地的全链路推动并有过实操经验，协同设计、供应链、品控等团队，开发过程校准卖点，确保产品按时、按质、按成本完成交付并顺利上市。 4. 生意协同与上市支持：联动品牌、市场及运营销售部门，深入了解生意逻辑，渠道策略，起到承上启下作用，提供产品卖点提炼、培训资料及终端支持，助力销售目标达成，并对新品销售表现负责跟踪反馈。 5. 产品生命周期管理：持续监控产品上市后的用户评价、销售数据及市场变化，快速响应，推动产品迭代升级，优化用户体验，提升单品贡献率和复购率。 6. 行业趋势研究与战略输入：定期输出行业趋势报告、竞品动态及消费者偏好变化分析，为上级制定产品研发方向及中长期发展目标提供数据支撑与策略建议。 【岗位要求】 1. 关键能力与经验要求：有服饰/鞋包/配饰等品类经验，具备大单品开发或爆品生命周期管理经验；熟悉用户场景驱动的产品定义逻辑，非纯款式铺货思维；了解面料、工艺、供应链基础，能协同研发与生产；优先服饰行业，美护/母婴类也可。 2. 市场与用户洞察能力：擅长通过用户调研、社交平台热点、竞品分析提炼产品机会点；具备一定的数据分析能力，能结合销售数据、搜索数据、品类趋势进行决策。 3. 企划逻辑与落地能力：能输出清晰的产品企划案（包含用户画像、场景定位、卖点体系、价格策略、上市节奏等）；有跨部门协同经验（设计、研发、营销、渠道），推动产品从概念到上市。 4. 软性素质：强用户洞察与同理心；数据敏感与业务逻辑结合；结果导向，能承受压力；沟通协调能力强。

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