招居住在光明的，公司不包吃住， 1、熟练使用DY平车,人字车等 2、男女不限，3年以上车缝工作经验；近三年一直从事车缝相关工作 3、诚实守信，责任心强，严谨细致； 4、为人务实、肯干，服从管理； 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田影路26号7楼

服装厂 招熟手包款车位多名 中烫2名 (空调车间，包住)

健身器材厂招聘保护焊工2名，要求熟练工并持有相关证件。长期或临时工作均可。地址位于龙山镇桥下工业区，可导航至恒迪金属制品厂。招聘平车工3名，要求单针熟练工。工作内容为制作休闲椅外袋，活多稳定。招聘扶手椅流水线专业套外袋工人2名，熟练工优先，夫妻对优先。招聘司机1名，工资面议。地址位于西溪孔村。驰锐包装招聘纸板发货点数员1名，。地址位于南宅长龙工业区大亚路7号。招聘包装装配工4名，。地址位于西溪镇桐塘北路39号。

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岗位职责： 1、按图纸要求进行模具车削加工； 2、熟悉机械图纸，会使用游标卡尺，把控加工精度，做好产品自检； 3、设备日常保养、清洁维护，规范操作机床； 4、领导临时安排的工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有1年以上车工经验； 2、能看懂机械加工图纸，会调车机； 3、做事认真负责，服从管理。 薪资待遇： 工资6000-7500元，计时+计件，计时180工时1800元，3人轮流晚上加班和周日休息。 上班时间8点-12点，13点半-17点半，6点-8点/9点（1个月上230工时）

内衣内裤招聘，各种缝纫工平车 。缝车 。 仁车 。坎车 。

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能看懂图纸，吃苦耐劳，会做普车，立车，镗床等，会保养设备，团结同事

普工3名3800-5000元缝纫工3名4000-7000元UV软膜机操机员2名4000-12000元财务统计员1名工资面议以上包吃包住。月休2天电话:

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

急招400人，二保焊400-450，生熟手不限；不要证，焊工学徒也要；每周可借支1000，不做人走账清；年龄20-47岁，长短期均可！

[庆祝][庆祝]广东龙岗（点工）项目：电工-大工3名，48+3元/小时，上班可带手机，管理不严，工期10天左右，可接受电话面试，大工必须能看图独立作业，走工位接线，小设备，包住不包吃，不扣水电费保险，。联系人-张先生同

咱仓库缺 4 个配送的！一天 350-480，日结月结随你选。就送固定片区的货，不用记路（导航跟着走就行），也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你 10 分钟就会，55 岁以下都行，想找稳定活的别犹豫！

招：司机1名1、开车经验2年以上2、要上晚班一个月一导深圳市宝安区松岗街道红星社区运达丰松明大道187号B3栋吃2楼联系电话：

单1：深圳湾1号接送5岁宝宝上下学，送辅导班。平常多跟孩子互动，晚上讲故事，不需要做饭，年龄52岁以下。薪资10000元/月休四，做好有加， 单2：福田负责一个3岁宝宝的，接送上下幼儿园，白天阿姨一个人在家，简单家务，晚上做和孩子晚饭，年龄52岁以下，薪资：10000元/月.做好有加，。 单3：深圳龙华爸爸带一个5岁女孩定大居学城，公司务事繁多，需要一请个阿姨顾照孩子，接送子孩上下学，负责孩子房间卫生，不用做家务，家里还有做保姆阿姨做饭，年龄50岁以下。薪资：11000元/月休四，年底红包，春节。

岗位内容:包装工，空调车间，环境好，上班自由，可坐可站 招聘要求：籹38岁内，认识和会写26个英文字母，懂得基础的计算能力和中文拼音能力；身体健康，服从管理、、缝纫工必须有经验、 薪资待遇： 空港物流仓库：前15天20元/小时。后面统一是21元/小时、月工资6500-7000，每月15号准时发工资-多劳多得。 工作时间：长白班，5月6月是：8点到晚上10点上班儿，7月开始，9点到晚上10点。整月班次，要休息提前请假就行 吃住情况：包吃两餐，无住宿。附近公寓房很多。价格便宜，自己可以咨询租房 面试时间：周一到周目早上9-10点

招聘技术研发人员。要求精通服装缝制、流程和工艺，能独立完成打板与工艺分析。薪资为4000-8000元。招聘人数为2人，招满为止。工作地址为山东省济南市商河县许商街道经济开发区北区新湖街2088号。

招聘技术研发人员。要求精通服装缝制、流程和工艺，能独立完成打板与工艺分析。薪资范围为4000-8000元。招聘人数为2人，招满为止。工作地址为山东省济南市商河县许商街道经济开发区北区新湖街2088号。

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳，不拖欠工资（每月18号由银行统一发放上月工资）。

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

岗位职责 1.负责亚马逊平台的服装选品开发，关注供应商新品资源，熟悉面料与工艺。 2.定期开展市场调研，流行趋势分析，给予企划方向。 3.定期进行月末商品复盘总结，分析产品动销率/不动销，分析潜力品以及推广计划。 4.跟进数据好款的更新迭代与自制款的改款、打版、试版、拍摄、图片处理以及上架的整体流程。 5.创建及维护产品信息资料。 6.侵权规避：熟悉跨境电商平台规则与政策，了解海外知识产权，懂得辨认侵权产品。 7.定期开展风格搭配方案，跟进服装搭配图片与搭配视频的流程。 8.及时跟进产品趋势进度，例如增加模特图、网红返图、3D立体图等 岗位要求 1、专科及以上学历 2、一年及以上服装开发经验 3、有欧美女装开发者优先 4、熟悉面料与工艺

工作时间： 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责公司Amazon服装类目产品线的规划，擅长服装类爆款打造，主导热销品的市场调研与新品开发；聚焦女装、男装及节气性服饰方向 2. 开展服装品类市场数据调研，熟练使用第三方数据分析工具，制定并落地执行产品开发方案； 3. 定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报； 4. 收集、筛选并评估供应商资源，积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道，有效控制成本，保障供应链稳定； 5. 整合市场趋势与竞品信息，及时优化调整产品开发策略； 6. 熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准，确保新品合规上架； 7. 提供销售策略支持，跟踪新品销售表现及售后反馈，实施全生命周期管理； 【任职标准】 1. 大专及以上学历； 2. 精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求，具备成熟的品类开发经验与资源整合能力； 3. 具备敏锐的市场洞察力，了解消费者需求偏好，有团队管理经历者优先； 4. 自我驱动力强，责任心高，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏

1.会看CAD和3D图 2.会使用炮塔铣床和cnc加工中心，熟悉铣床、铣槽、攻牙、打孔等加工工序 3.性格稳定，友好和同事对接工作，且服从工作安排 4.有从事过铝型材行业者优先考虑，有相关岗位经验者优先考虑

【工作内容】 1、主导ZHUCHONGYUN品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确每季设计方向； 3、协同销售部门沟通客户反馈，结合市场需求优化设计方案； 4、独立完成从构思草图到样衣落地的全流程设计工作； 5、参与订货会筹备及上市后表现复盘，依照各阶段时间节点高效推进项目执行； 6、出席设计团队评审会议，积极输出专业建议，推动团队共创与协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，探索新型面料与工艺在设计中的应用。 任职要求： 1、具备3年以上品牌女装设计从业经历，拥有海外学习经验者优先； 2、曾参与高端女装品牌或知名设计师品牌的设计开发，对时尚有深刻理解，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉各类面辅料特性； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

1、能看懂图纸，熟练操作铣床，要求做过机加工的 2、能吃苦耐劳，对工作负责。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计小组日常事务（设计师无需承担团队管理职责）； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计工作经验（管理岗位需有相同岗位经验）； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发及整盘货品规划； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有整洁卫生的食堂，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：以上岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪加提成（不同岗位薪资区间不同，具体面议）

5年以上经验

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门对接开发流程，统筹解决工艺与技术相关问题； 4、确保样品精准度，把控研发进度，配合订货会节点优化大货样衣，掌握成本结构及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此调整后续开发方向，参与各类展会并拓展优质生产资源。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式创作及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型与工艺落地； 3、拥有良好的审美素养、创意思维与市场判断力，了解各类面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备团队协作意识，沟通能力强且能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

招铣床师傅一名。

会看图纸公差 会使用铣床飞料打孔攻牙