1.急招抖音运营高手！ 负责账号规划、内容创意、脚本创作及数据优化，具备成熟账号运营经验者优先，擅长拍摄剪辑、熟悉平台机制的更佳！ 薪资面议，绩效+提成+灵活工作制，团队氛围轻松融洽～ 有意者请直接发送简历/作品，携手共创精彩！ 2.抖音运营岗位扩招中！ 无需拘泥固定办公模式，只要你擅于内容打造、能拉动数据增长、紧跟热点趋势～ 大专及以上学历，1-3年相关从业经历，有爆款视频成功案例者优先考虑！ 薪资范围3k-30k（能力导向无上限），福利全面，欢迎立即联系！ 3.寻找精通抖音玩法的你！ 岗位职责：统筹账号运营+内容制作+粉丝互动+数据分析 任职要求：具备策划能力、掌握剪辑技能、敏锐捕捉热点、执行力强 我们提供：具竞争力薪酬+绩效奖励+发展平台 身边有合适人选欢迎推荐，成功入职享推荐奖励 （五险/带薪年假）

1.急招抖音运营高手！ 负责账号定位、内容规划、脚本创作及数据优化，具备成熟账号运营经验者优先，擅长拍摄剪辑、熟悉平台机制的速来加入！ 薪资面议，绩效+提成+弹性工作制，团队氛围轻松融洽～ 有意向请直接发简历/作品案例，携手共创佳绩！ 2.抖音运营岗位扩招中！ 无需拘泥固定办公模式，只要你擅长内容打造、能拉升数据表现、紧跟热点节奏～ 大专及以上学历，1-3年相关工作经验，有爆款视频运作经验者优先考虑！ 薪资范围3k-30k（能力决定上限），福利齐全，欢迎立即联系！ 3.寻找精通抖音运营的你！ 岗位职责：统筹账号运营、内容生产、粉丝互动与数据分析 任职要求：具备策划能力、掌握剪辑技能、敏锐捕捉热点、执行力强 我们提供：具竞争力的薪酬待遇+绩效奖励+职业发展空间 身边有合适人选欢迎推荐，成功入职享推荐奖励 （五险/带薪年假）

招聘：私域企微运营（月薪4000元/月-15000元/月） 薪资：4000-15000元/月 <BR><BR>岗位职责:<BR>1.维护企微客户社群，发布内容、互动答疑，提升用户活跃度；<BR>2.挖掘客户需求，推送匹配产品，促进转化与复购；<BR>3.整理客户数据，分析运营效果，优化社理策略。

抖音拍摄，视频剪辑底薪＋绩效＋提成 职位详情 岗位职责: 1.负责新媒体账号的整体运营规划与落地执行，涵盖内容产出、选题设计及优化调整。 2.挖掘优质素材资源，制定并落实内容策划方案，有效提升用户关注与转化效果。 3.定期开展数据复盘，持续优化内容表现，提高账号互动率与活跃度。 4.维护账号粉丝关系，通过高频互动提升用户粘性与归属感。 5.协同参与公司各类推广活动的策划与实施，助力账号获得更高曝光。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够迅速适应平台规则与用户偏好的动态变化。 3.拥有创新意识和较强的市场敏感度。 4.擅于追踪热点事件，熟练运用多种运营方式扩大内容传播范围。 5.具备出色的统筹规划能力与高效执行力。

1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职

知识博主运营助理的核心职责是协助博主完成内容全流程落地与提升账号数据表现，同时处理日常事务。 1.内容生产辅助 -协助进行内容选题调研，收集行业热点、用户需求等信息，形成选题库。 -负责内容素材整理，包括文字、图片、视频片段等资料的筛选与归档。 -承担部分内容初稿撰写、脚本框架搭建或视频字幕校对工作。 2.账号运营执行 -负责多平台（如小红书、B站、抖音等）内容的发布、排版与定时推送。 -监测账号数据（播放量、点赞、评论、粉丝增长等），定期输出简单数据报告。 -及时回复用户评论与私信，维护粉丝互动，提升账号活跃度。 3.事务性支持 -协助博主对接合作方（品牌、平台、其他博主），跟进合作沟通与执行进度。 -管理博主日程，提醒重要事项（如直播时间、内容发布节点）。 -处理基础行政工作，如文件整理、数据统计、物料采购等。

岗位要求：18-35会简单的电脑操作，性格开朗大方，有团 队意识 岗位内容：在电脑上或手机上打字沟通回复信息和充场，非销售 ，简单轻松，不加班到点下班 薪资待遇：无责底薪3500+提成 月入5000+ 提 成：所负责项目收益的5% 上班时间：早9-12下午2-7月休4天（自调） 利：包吃住公司有食堂单人单间 定期团建节假日福 利每个月两次团建 公司地址：运城市学苑北路留驾庄东口用心摄影的三楼301室

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

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诚聘年龄介于19至35岁之间、身高165以上、持有驾驶证的助理一名，工作地点在下芹，工资待遇为月工资4000元加补助，有意者可在山西晋城直接应聘或电联。

掌握基本设计软件操作，能够依据客户需求完成令其满意的家装设计方案

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1、熟练操作摄影摄像器材（手机亦可，能独立完成图片与视频拍摄）； 2、富有创意且具备优秀的镜头表现力，能掌控画面色调及整体视觉呈现效果； 3、负责公司产品相关图片、短视频的拍摄及后期剪辑处理； 4、运营公司抖音平台账号，策划并发布相关内容； 5、具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 工作时间：早8:30--17:30周日休息 工作地址：淮上区5018号（安徽国兰智能装备）

负责抖音平台，视频号，流量承接沟通 1。无经验也能做：手把手带教，0基础快速上手 2。待遇炸裂：挑战月入过万，福利机制拉满 3。工作自由：弹性办公可不坐班，环境舒适氛围超棒 4。晋升清晰：完善晋升通道，有上进心就能稳步提升 5。宝妈/创业者/退伍军人优先录用!

我们是一家专注于通识教育和家庭教育的线上知识付费教育公司，致力于为用户提供优质的学习内容和教育服务。目前，我们正在寻找一位热爱社交媒体、擅长短视频运营的专员，负责图文并茂的内容创作，吸引用户，并参与短视频内容运营。 账号参考：少年商学院视频号、张华读书会视频号 1、熟悉平台运营规则和方法，负责建立和运营公司短视频账号（主要是视频号），做好运营规划并结合账号特点与品牌调性，完成图文类、视频等内容创作，稳定输出内容； 2、根据项目制定的内容方向，策划选题、方案、创意、执行、运营，发布各种优质、有传播性的内容； 3、结合短视频平台特性，调整运营策略，快速提高用户数量和粘性； 4、擅长各种文风创作，尤其擅长营销类软文，写出的产品软文能自带流量； 5、定期策划推广活动，撰写文案，并进行分析和评估效果 任职要求： 1、2年以上相关工作经验；有教育类目运营经验优先；汉语言文学、新闻学、法学专业优先； 2、公众号、微博、小红书等平台的重度用户，会利用网络热点、粉丝喜好策划涨粉方案； 3、熟悉线上传播文案的创作，了解新媒体，熟练操作平台优化推广运营； 4、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、有流量意识，逻辑能力强，能发现问题并解决问题，能够独立思考并独立完成工作，愿意接受挑战。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 加入我们你可以获得： 入职即可购买五险一金 周末双休法定节假日正常休 每月全勤奖200元 生日福利100元定期下午茶、出外团建 6-10月份高温补助150元（不过放心我们也是办公室空调办公的哈） 加班补贴加班调休假等等哦 入职满一年即可获得5天年假和每年年度免费体检

负责视频运营相关工作，详情面谈

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服务区工作人员 男女不限，身体健康，吃苦耐劳，性格开朗；服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识，长期工优先 薪资福利:兼职全职同为时薪制11-22/小时，具体详谈 营业时间为6:30-00:00，具体上班时间详谈，灵活有弹性 工作地址:北石店镇矿务局星悦城一层肯德基

职位详情: 1线上游戏代练工作，确保游戏任务按时完成2店铺直招合同入职 3主做原神，鸣潮，崩铁，三角洲，有过经验的优先办理 工资结算:单结日结周结

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负责抖音、微信、视频号等平台的账号运营，日常拍摄视频剪辑。优化运营策略，提升互动和曝光率。

游乐设备操作员 1.年龄25 - 40周岁，男女不限，身体健康，无不良从业记录；2.具备优秀沟通表达能力，能热情耐心**应游客咨询，营造良好游玩氛围；3.责任心极强，严谨细致，严格恪守游乐设施操作规范，全力保障游客游玩安全。1.严格按照操作规程启动、运行及停止游乐设备，全程监控运行状态，保障设备安全稳定运作。2.每日运营前完成设备试运行、安全装置检查，配合维修人员完成设备保养与报修。3.向游客清晰讲解乘坐规则、安全须知及身高/健康限制，引导有序上下设备，维持排队秩序。 非诚勿扰

岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护，保障服务流程高效有序运转 2.研判市场变化趋势，调整优化运营方案，提高用户满意度与订单增长 3.与团队成员协同配合，确保外卖服务的品质与时效 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合协调内外部协作资源 2.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用 3.持续关注行业发展动向，具备主动学习意愿，推动个人与团队共同进步

缑老师在晋城市红星街国贸大厦A座11层，提供薪资在5000元至8000元范围内的工作机会。具体信息建议直接联系缑老师。

有工作经验者优先

稽查员 1、男女不限，20—40岁；2、具有较高的政治素质和业务素质，有良好的职业道德，具有组织、协调、沟通能力；3、具有团队合作精神，能承受较大工作压力，有相关经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:陵川华丽港购物广场四楼人力资源部

1.负责平台系统的日常维护 2.管理平台商品的上架与下架操作 3.具备良好的社群活动策划、运营及落地执行能力

岗位职责: 1.制定并落实4S店整体运营方案 2.统筹各部门协作，保障运营流程高效推进 3.跟踪分析运营指标，动态优化策略以提升效能 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与跨部门协调能力 2.擅长团队管理，能充分调动成员积极性 3.具有较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发状况

岗位职责：完成上级交办的各项任务，以解决问题为核心目标 岗位要求：具备良好的学习能力，有耐心，能主动调节自身工作状态 这里没有复杂的人际纷争，没有职场内耗，只有轻松愉快的氛围，同事之间相处融洽、常开玩笑，领导亲切好沟通。只要踏实肯干，就有成长机会，团队年轻有活力 仅招聘长期坐班人员，不接受兼职或临时工 工作时间：早9:00—19:00，13:30—14:30午休，上六休一，节假日正常休息 试用期待遇：底薪1800+全勤200+住宿补贴20/日+双项提成 转正后待遇：底薪2000+全勤300+住宿补贴30/日+双项提成 综合收入约4000-8000元（到手）