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负责抖音、微信、视频号等平台的账号运营，日常拍摄视频剪辑。优化运营策略，提升互动和曝光率。

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岗位名称：管理培训生（晋城）岗位要求：1.本科及以上学历。2.学习能力强，沟通能力突出。3.具备团队协作意识与抗压能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。有学生干部、社团经历者优先。薪资待遇：薪资福利为年薪6万+，岗位晋升通道为：管培生→专员→主管→经理→分管副总。招工人数为5名。

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1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动的执行； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 配合相关部门开展协作工作。 有相关从业经历者优先考虑，期待您的加入！

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1. 熟悉短视频的传播特点，具备良好的文案创作与创意策划能力，能独立完成短视频的文案构思与脚本撰写，可参考优质视频进行二次剪辑，自主完成脚本设计，并据此开展拍摄、剪辑及配音工作，确保最终成片质量达标； 2. 对已拍摄素材进行后期编辑，熟练运用各类剪辑手法，依据脚本要求完成画面拼接、音效搭配、字幕添加等全流程制作； 3. 关注行业发展趋势，结合平台数据反馈优化内容策略，持续提升视频表现力，打造契合平台风格的内容体系，输出符合当前趋势的优质视频； 4. 负责抖音、小红书、视频号等账号的短视频发布与更新（每周产出7条，每月累计26条）； 5. 推动账号粉丝规模增长，按月设定并达成粉丝运营考核目标。

剪辑师 任职要求： 1、熟练掌握Pr、剪映、PS等后期制作工具，具备基础剪辑能力； 2、能根据项目需求独立完成视频的剪辑、调色、音频处理、美颜修饰及包装等全流程后期工作； 3、参与前期内容策划沟通，提供创意建议、拍摄注意事项及相关后期可行性支持； 4、性格开朗、积极向上，具备良好的表达与沟通协作能力。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3000-6000元（具体面议）＋提成，综合收入5000-7000元； 2、每月休息四天； 3、拥有清晰透明的晋升发展通道； 4、生日福利、节日礼品、下午茶点、定期团队建设活动等全面覆盖； 5、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

具备基础的拍摄与剪辑能力

【岗位职责】 1. 负责短视频内容的剪辑与制作，确保成片质量符合项目要求； 2. 根据内容主题和传播目标，独立完成视频素材的整理、剪辑与包装； 3. 配合运营或投放需求，输出适配多平台传播的视频内容； 4. 持续优化剪辑风格，提升视频完播率与用户互动表现； 【岗位要求】 1. 熟练掌握剪映、PR、PS等视频剪辑及图文处理工具； 2. 具备良好的网感和节奏把控能力，熟悉主流短视频平台内容调性； 3. 能够高效完成剪辑任务，适应快节奏的内容产出要求； 4. 有短视频剪辑经验者优先，具备一定审美能力和创意表达能力。

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