晋城市泽州县招泥瓦工、砌砖/石、冲筋打点、抹灰

晋城市城区招泥瓦工班组，不是班组不要联系。

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晋城市高平市招泥瓦工，砌砖摸灰！

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晋城市高平市招泥瓦工一名，55岁以下。小工4人，需要有工地体检报告。

晋城有没瓷砖空鼓修复的师傅。家装墙面砖空鼓。两个卫生间 一个厨房。。

招聘厨师一个。8000到一万！管吃管住。一月公休四天。东六庄附近。

晋城市高平市招测量员/测绘员/放线

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晋城市城区招栏杆安装

小时工360一天，长短期都可以 货物搬运一件15-20斤，58岁以内 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖3000/月，年终奖12000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：装卸搬运，包装打包，物流分拣 2：负责装卸配件，一件15-20斤，小件货物人工搬运 物流在北京顺义区！！！ 物流在北京顺义区！！！ 物流在北京顺义区！！！

大白活，四五百立，胶泥，活在天津，加2个瓦工，

福建泉州招铺帖岩浆师傅，泥瓦工有意者电话联系

南京市玄武区招泥瓦工

大庆萨尔图招贴砖，工地小工/杂工，工地力工，打孔，泥瓦工

明天城南用瓦工一个，九个小时180.工人一人，140电话

司法协理员 基层法治岗 薪资福利:五险保障 招工人数:10人 正在报名中 工作地址:陵川县

所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘，均须填写《诚信承诺书》；凡发现提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的报考人员，将取消应聘资格；对通过考试等环节已录用人员，一经查实，即予解除合同；凡因信息填报有误或联系方式不准确等个人原因导致未通过资格审查的，责任由报名者 薪资福利:按照用工单位薪资标准执行。按国家规定缴纳五险，享受员工和节日福利待遇 本次报名采取现场报名，应聘者需在规定时间内携带报名所需资料完成报名；提交报名资料后，请备注“应聘岗位+姓名”扫码入群；本次考核流程采取面试方式进行考试，面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入），均为百分制，总成绩最低合格线为60分，应聘人员的成绩名次按成绩从高到低依次排名，逐一录取，考核时间及地点根据报名人数、招聘工作进度安排另行确定，以群或电话的方式通知；被录取人员，由晋城市三鑫祥达现代后勤服务有限公司组织实施，，，按照综合成绩合格的排名依次递补；拟录用人员名单通过“祥达后勤”公布；最终录用人员与晋城市三鑫祥达现代后勤服务有限公司签订劳动合同 工作地址:晋城市城区泽州路3263号祥达后勤公司402室（晋城七星广场西南角祥达布艺四楼）

招一个铺瓷砖的，一天的活

晋城市阳城县招抹灰

巴公寻找晋城泽州地区空闲的抹灰大工两名。

药品调剂员 1、年龄:40周岁及以下(1984年10月13日及以后出生)；2、学历：全日制专科及以上；3、专业：药学相关专业；4、资格证：药士资格证（药师及以上资格证优先）；5、身体、心理素质良好，可以适应倒班工作；6、有药学相关工作经验者优先；7、品德良好，能吃苦耐劳，严格遵守工作岗位职责； 薪资福利:面议 招工人数:1人 号：；来信请注明“应聘公司+应聘岗位+姓名”；咨询时间：上午9:00 - 11:00下午：15:00 - 17:00 工作地址:晋城市城区凤台西街2690号（山西资源一楼大厅）

招聘：项目合伙人 薪资：面议 有一定企业管理经验或者自己创业经验。并愿意和他人合作共同成长，独立完成区域内的商务合作。

1、为人乐观积极，工作认真负责，待人真诚守信； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、目标导向明确，渴望通过努力获得高收入； 4、有销售工作经验者可优先考虑。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定双休，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长。

岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排； 2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息