【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

500强企业，办公环境舒适稳定，不裁员，行业前景广阔，可持续深耕发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，上手快。 公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩成熟者月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备干部、行政岗、培训岗、人事岗、IT技术岗等多个方向，晋升通道透明，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因近期事务较多，欢迎有意向人员主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰易掌握，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、表达能力：具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流，准确传递信息内容 二、细致耐心：工作需持续跟进，需具备较强的耐心与坚持精神 三、主动意识：积极主动推进任务，善于把握服务中的机会点 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月入过万。 2、依法享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日礼品、集体出游等多项员工关怀待遇

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，乐于接受挑战，性格外向、思维灵活，有较强的进取意识和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与后续服务工作 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平动态调整）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月收入达5000-8000元，入职一年及以上员工平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定法定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品补贴、团队建设活动及聚餐等福利 3、在职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰的职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周实行单休，节假日全部休息，所有法定假日均享受带薪休假 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘系企业直招，非中介外包，有意者请尽快提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 持续维护并优化客户关系 3. 学历要求为中专或高中及以上（具备大专及以上学历者优先录用） （2）需具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础办公软件操作 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500元-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升选拔，转岗至管理职位 5. 公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后可根据个人意愿申请调转至户籍所在地就近就业，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与权益的合法落实 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖＋交通补贴＋绩效奖励＋实习生专项奖金）每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假期；（国家规定休假包含：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

门窗，报价表，

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-7000元，高级员工月薪超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户名单，精准高效。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位； 配备舒适办公环境＋系统化专业培训＋快速晋升通道！ 立即申请，抢占正式岗位面试资格！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言交流能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家法定节假日全部正常休假，另享每年5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）。 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富项目。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，帮助员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

招聘:长治市新开一酒店，需要凉菜组长一名，带三个副手，组长工资10000+有休息的兄弟联系，郭靖。，要求出品精细，有统筹安排能力。

有专业按光伏板工人没。

长治市潞城区招绿化种植

长治市潞州区招安装钢架上装字

招A2司机，开过电车优先，联系电话

4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，日常协助房东登记房源信息，会使用电脑和手机即可，时间相对自由

会用office，整理施工记录施工日志等工作

岗位职责： 1. 办公室固定岗位，无需外勤 2. 审核客户信息，包含与客户电话交流环节，不接受此要求者请勿打扰 3. 协同完成相关工作任务

年龄要求：****** 奖金补贴：年终奖、全勤奖 试用薪资：6000元/月 工作内容：文员岗位，负责资料整理与数据统计

岗位职责 负责以线上方式及时响应客户咨询，处理并解答客户的售前相关问题。 任职要求 1. 暑假工可应聘，学历不限，有无经验均可，具备相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度较快，能高效准确地回复客户信息。 3. 具备良好的语言沟通能力，性格耐心细致、态度友善，服务意识强，责任心强。 4. 工作态度端正，具备团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资

招生产跟单员接收票据

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，能力达标者月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定收入）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

工作内容: 1. 负责公司项目收支的日常管理与核对工作 2. 办公室相关资料的整理与归档，协助完成标书制作（有专人指导，需参与标书编制） 3. 收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4. 根据项目实际情况，负责进项票据的归集管理以及销项发票的开具 5. 办理员工社保的缴纳及相关信息变更手续 6. 编制标书所需的相关文件材料 任职资格: 1. 具备本科及以上学历 2. 熟悉财务软件操作，能熟练运用常用办公软件 3. 记账要求字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时 4. 工作细致认真，态度积极，具备良好的性格和较强的责任心 5. 熟知国家财经政策、会计制度及税务法规，了解银行结算流程 工作时间: 早9晚6，月休6天（实行大小周），节假日正常休息，缴纳五险 有外账会计经验或在广告类门店工作满1年以上者优先考虑

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶； 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖、带薪年假、节日福利、团队聚餐等员工关怀项目； 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我沟通微信事宜，将优先安排面试

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，帮助快速上手； 【职位要求】 1、不接受短期实习或短期工作者，不招聘兼职人员 2、不招实习生及暑期临时工 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 4、能适应一定的工作压力，具备抗压能力 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资构成：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，月均收入5000—8000元 3、享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位

岗位职责 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 薪资待遇 月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通衔接，跟进重要事项进度并及时反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，行政管理、文秘或相关专业，25周岁以上， 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划推进； 2.监督生产各环节，严格执行质量规范，保障产品品质达标； 3.持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4.组织跨部门协作，推动生产任务有序落地； 5.落实生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系； 3.责任意识强，具备良好的沟通与协调技巧； 4.关注细节，善于分析并解决实际问题； 5.适应动态工作节奏，具备较强的抗压能力。