任职要求 1.年龄：20-26岁 2.具备较强的沟通能力、执行力及承压能力，适应省内出差； 3.形象好气质佳，身体健康吃苦耐劳，积极主动灵活性强。 招聘需求：3名 薪酬：无责任底薪4000-8000元+奖金（综合薪资5000-10000+） 职业规划：实习生→培训→培训副主管→培训主管→品牌经理→部门经理 工作内容 1.客户跟进：盯紧客户线上线下宣传，日销售推进跟进； 2.赋能培训：产品培训，销售技巧培训； 3.驻店帮扶：产品专业落地，销售策略落地。 福利待遇 1.岗前培训：提升工作技能 2.安排住宿：公司周围小区套房 3.月休四天：根据工作安排，自由调休 4.集体团建：紧松有秩，调频共生 5.定期培训：系统性提升人员素质和工作素养 6.年度晋升：突出者可半年晋升一次 7.年度旅游：公费团队旅游

唐久招聘【各地市储备主任】 （即储备督导：太原、清徐、太谷、大同、朔州、阳泉、离石） 1.全日制大专及以上学历，30岁以内 2.一年以上销售管理经验，具备良好的沟通能力和解决问题能力，愿意在零售行业长期发展 3.形象端庄，极具亲和力 福利待遇： 1、储备主任薪资：4500-6000 2、入职缴纳五险一金

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岗位职责: 1.负责鞋店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.维护店铺商品陈列和库存管理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，提升销售业绩 3.对鞋类产品有一定的了解和热情

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地图采集员主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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本店是1987年经营到现在至今已经快40年的老店之一了、希望你的加入会给增加新的生机

招聘：掌上明珠家具导购 薪资：2100-2400元/月 1.做好日常客户邀约与客户维护 2.负责产品上架，保持店面整洁，处理简单售后工作 3.学习产品知识，完成销售数据记录

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【招聘兼职】岗位一：工程师培训与转正督导工作内容1.负责全国范围内新入职工程师的招募、面试协调与入职引导；2.全程跟进新工程师的服务流程，通过培训指导确保其掌握标准作业规范；3.监控服务质量与客户反馈，对达标工程师完成转正评估与手续办理；4.定期汇总培训与跟进数据，优化工程师成长路径。______岗位二：异常订单协调专员工作内容1.实时跟踪系统异常订单，主动推进处理进度，确保工单响应及时性；2.快速介入客户投诉或异常情况，协调资源解决并记录关键节点；3.做好客户情绪安抚，避免问题升级，维护服务口碑；4.沉淀典型案例，协助优化异常处理流程。岗位要求1.具备一定的应变能力和共情能力，能冷静应对突发状况；2.工作认真负责，具备较强的责任心，能适应远程协作3.需到岗学习3～7天，熟悉流程后可在家办公工资：120元～150元/天公司及地址：亿家智服（武汉）科技有限公司，11号线长岭山站未来智慧城A1栋1703联系电话：熊经理

中控督导一名（长白班）年龄35岁以下，要求有证（项目有证件补贴每月500元），责任心强，沟通顺畅，配合度要高，执行力强，交五险，4天假，免费四季工服（西服，大衣），中秋，国庆，春节等重大节日有过节费及礼品，节假日三倍工资，一般工资到手5000（五险扣出后），遇节假日工资7000（节日补助1000元三倍工资）招长期的，短期的勿扰联系人：青主管（）工作地点：沣西新城5号线钓台站地铁口

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在尖草坪区屯汇市场来个长期工人

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体育路佳缘招聘短期促销员一名，工作期限自2月至年底，行政班次，意向工作地点山西太原。

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