招聘｜督导/店长不用出差！地点：太原同至人购物中心工作内容：负责门店陈列、销售！！！任职要求：有门店相关工作经验，懂陈列、终端销售薪资：6000元、联系电话：

负责店铺任务达成及人员管理

岗位职责： 1. 负责指定区域线下门店维护与拓展，跟进支付宝项目落地服务 2. 为商户提供设备布设协助，记录并反馈商户诉求 3. 做好门店服务台账，按要求完成日常任务 任职要求 1. 沟通表达顺畅，执行力强，能够按时完成安排的工作 2. 具备团队意识，配合团队推进区域服务工作 3. 能够适应外勤的工作模式 薪资福利： 1. 底薪4000 2.工作时间：早九晚六，周日固定休息，节假日正常休息；

需要在外作业，必须到每个店里巡检，拍照，又专人培训。多劳多得，平均每天200加

唐久招聘【各地市储备主任】 （即储备督导：太原、清徐、太谷、大同、朔州、阳泉、离石） 1.全日制大专及以上学历，30岁以内 2.一年以上销售管理经验，具备良好的沟通能力和解决问题能力，愿意在零售行业长期发展 3.形象端庄，极具亲和力 福利待遇： 1、储备主任薪资：4500-6000 2、入职缴纳五险一金

任职要求 1.年龄：20-26岁 2.具备较强的沟通能力、执行力及承压能力，适应省内出差； 3.形象好气质佳，身体健康吃苦耐劳，积极主动灵活性强。 招聘需求：3名 薪酬：无责任底薪4000-8000元+奖金（综合薪资5000-10000+） 职业规划：实习生→培训→培训副主管→培训主管→品牌经理→部门经理 工作内容 1.客户跟进：盯紧客户线上线下宣传，日销售推进跟进； 2.赋能培训：产品培训，销售技巧培训； 3.驻店帮扶：产品专业落地，销售策略落地。 福利待遇 1.岗前培训：提升工作技能 2.安排住宿：公司周围小区套房 3.月休四天：根据工作安排，自由调休 4.集体团建：紧松有秩，调频共生 5.定期培训：系统性提升人员素质和工作素养 6.年度晋升：突出者可半年晋升一次 7.年度旅游：公费团队旅游

唐久招聘【各地市储备主任】 （即储备督导：太原、清徐、太谷、大同、朔州、阳泉、离石） 1.全日制大专及以上学历，30岁以内 2.一年以上销售管理经验，具备良好的沟通能力和解决问题能力，愿意在零售行业长期发展 3.形象端庄，极具亲和力 福利待遇： 1、储备主任薪资：4500-6000 2、入职缴纳五险一金

首月无责5000！！ 1.工资、提成说明： （1）基本工资3700-5000（根据业绩动态调整） （2）提成按服务结算回款的5%-8.33%发放 2.工作内容： （1）通过电话对接精准留言客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）依据公司每月考察会安排，邀请客户前来公司实地参观与交流； （3）在客户参会考察期间，协助会务团队完成接待及相关支持工作； 3.福利说明： 五险、年假、单休、节日福利、年终奖金、婚假、结婚用酒福利、产假、丧假 4.晋升空间： 招商经理-项目总监-项目群总监-部长-分公司老总 公司介绍：我公司为山西杏花村汾酒集团系列酒全国市场运营服务中心，负责全国市场的招商、市场维护、渠道建设。目前公司全国代理商1200多家，客户遍布全国各地。 公司长期招聘招商经理、市场服务经理，欢迎有志之士加入，挑战高薪！ 签单难易度说明：公司拥有十余年酒水招商加盟经验。客户受邀参加招商会期间，可参与工厂生产环节参观、宴会接待、品酒晚宴等活动，公司领导全程协助员工洽谈合作，专业运营负责人通过会议系统讲解项目优势，整体签约率可达50%-70%

任职职责: 1. 负责防水涂料产品的线上渠道推广与销售工作； 2. 全面负责防水涂料各品类的销售任务达成； 3. 开拓新客户资源，同时做好老客户的跟进与关系维护； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及主动学习意识； 2. 性格积极乐观，具备较强的服务意识； 3. 有线上销售经验（如微信、抖音、电话等）者优先考虑； 4. 接受无经验人员，入职后由公司安排专人带教培训； 薪资待遇：底薪3600元/月；另享提成、奖金等多项激励；综合收入约8000元/月（根据个人能力上下浮动）； 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶、举办员工生日会、年度旅游等丰富员工关怀项目。

招聘随车吊顶班人员。

半山招聘水电大工。

项目冬天快停了，明年师傅还不够， 觉得工价还行的，留微信打个电话， 明年开工的也早，联系完开工通知， 年龄六十岁以下，有住宅打灰经验， 项目部直招工人，中介或分包勿扰。

太原市清徐县招二保焊/气焊

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

长期招聘临促多名1.【工作地点】益华城顶之选乐泰州万福店桂幸福富豪店【工作时间】长期每周六周天/节假日1.30-9.30【工资标准】100-120/天，做完一周打银行卡或【岗位职责】产品试吃、推广，整理陈列，提升销售。【岗位要求】员工，有临促/理货相关工作经验，工作积极，敢于叫卖，移动促销/促销督导/优秀者可长期合作（可买五险）。另招聘业务员数名，督导一名，有快消品销售经验优先。联系电话/

宝可梦区域督导 薪资范围：16-20K 职位详情 熟练使用办公软件 宝可梦道馆 需要出差 3年以上商场运营经验 潮玩IP 卡牌类产品 掌握商场运营相关法律法规 大型商场工作经验 营销/管理专业 岗位职责 1. 负责多家宝可梦IP门店整体巡查、品质管控、运营标准落地、人员管理、业绩督导。 2. 统一区域门店陈列标准、服务标准、活动执行标准、库存管理标准，实现门店标准化统一。 3. 跟进区域门店销售数据、业绩达成、短板门店整改，协助门店提升营收与人效。 4. 督导新品发售、卡牌赛事、主题活动、大型节点活动的落地质量，把控门店氛围与执行效果。 5. 负责门店员工、主管培训、带教、考核，解决门店日常运营问题与突发客诉。 6. 输出巡店报告、整改方案、月度复盘，持续优化区域门店运营体系。 任职要求 1. 深度热爱宝可梦IP，熟悉潮玩、卡牌、手办行业，了解휬͘l 陈列主管 薪资范围：10-13K 职位详情： 五险一金，带薪假期，PS，区域陈列师，周末双休，潮玩，陈列规划，AI，店铺开业的筹备，驻店陈列师，节日/主题设计，陈列指引 接受出差 岗位职责： 了解IP宝可梦，且热爱潮玩， 根据产品上新和发布等，负责店内货品的展陈分区和落位执行，并根据产品动销反馈持续进行陈列优化 规范店内陈列标准，协同店铺运营团队确保店铺陈列标准的一致性 协同店铺运营和项目经理，负责店铺开业的筹备 岗位要求： 3年以上零售店陈列工作经验； 有潮玩、IP相关工作经验优先； 熟练使用设计软件photoshop、AI等优先

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

公司直招，准时发放薪资无拖欠，享受节假日及婚丧产假，工作氛围轻松，坐班制不加班，到点即可下班。公司不设学历门槛，注重实际能力，无论有无经验均可应聘，入职即享一对一指导培训，欢迎应届生、新手、宝妈等各类求职者加入，期待你性格积极乐观，愿意长期稳定发展。 岗位职责： 1、了解公司产品，利用公司提供的资源开发潜在客户； 2、具备团队协作意识，协同同事推进工作，达成公司业务指标； 3、与客户保持有效沟通，推荐公司主推产品并促成成交； 4、持续维护客户关系，提升客户粘性，推动复购转化（客户群体主要为个体户、经营者等，复购率高）； 5、性格活泼外向，能活跃团队工作气氛； 6、执行力强，能主动配合落实公司各项安排； 7、具备良好的服务意识，致力于提升客户满意度； 8、有无经验皆可，入职安排专人带教。 任职要求： 1、有相关行业经验者优先考虑（公司以线上销售为主，无需外出，零经验也可，提供系统带教）； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的服务意识； 3、学习能力突出，能够迅速适应工作节奏； 4、善于沟通交流； 5、热爱销售工作，具备较强的稳定性。 薪资待遇：底薪3600元/月+提成+奖金等；综合收入约8000元/月（根据个人能力决定具体水平）； 公司福利：五险一金，带薪年假，节日福利，定期组织团建活动及下午茶时光。 期待你的加入！

【岗位职责】 商户拓展： 负责太原核心商圈商户的优质商户开发，完成平台入驻与签约目标。 运营赋能： 协助商户开通后台，根据商户经营情况策划团购套餐，提升商户线上的曝光率与核销率。 客户维护： 建立良好的客情关系，负责商户物料铺设、系统培训及日常问题解答。 市场协同： 配合城市经理执行区域内的市场推广活动，收集并反馈市场数据。 【任职要求】 经验背景： 具备 1 年以上互联网本地生活（团购/外卖/SaaS）或快消品行业销售经验者优先。 能力素质： 具备优秀的沟通谈判能力与执行力，目标感强，能适应外出拜访的工作节奏。 本地资源： 熟悉太原长风/亲贤/柳巷等主要商圈业态，有餐饮商户资源者优先录用。 【薪酬福利】 薪资结构： 无责底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 【企业信息】 办公地点： 太原华润大厦 T3（万象城）。

山西太原招聘岗位：企业销售顾问 工作内容：邀约企业入驻平台，根据企业性质推荐合适的招聘套餐，维护客户促成合作~ 任职要求：40岁以下，有销售、电销、人事招聘或ToB经验优先考虑！ 薪资福利：底薪3-4k+全勤+提成+奖金，能力越强，赚的越多，上不封顶！ 工作时间：8:30-18:30，周末双休，节假日也能安心躺平～ 工作地址：太原市万柏林区兴华商贸广场G座~ 有想法的朋友，可联系潘女士：

最好有过餐饮通道铺货经验

招聘｜督导/店长不用出差！地点：太原同至人购物中心工作内容：负责门店陈列、销售！！！任职要求：有门店相关工作经验，懂陈列、终端销售薪资：6000元联系电话：

一、工作内容： 1. 负责活动的宣传推广 2. 接待到访客户并提供支持服务 3. 协助各类会议的组织与执行 二、福利待遇 包住，包住，包住，底薪3000+高提成（一套货提成100-300），综合薪资：8000~15000，不加班，无绩效考核，非销售岗 享受节假日福利、不定期团建活动，提供社保补助 三、工作时间 早7:30-11:30，下午14:00-18:00，中间自由休息，每周六单休，月休4天 四、什么人可以做呢？ 不限经验，新手也可快速上手，专人全程指导，操作简单易学 五、晋升空间大 业务员—组长—主管—副店—店长 六、我们的团队 办公环境优越，团队氛围融洽，成员以年轻人为主，彼此协作互助，领导亲和力强、处事大方，晋升机制透明且迅速

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，深入挖掘室内装修市场需求，达成既定销售任务； 2、为客户提供专业化的装修咨询，精准把握客户需求，制定专属装修解决方案； 3、持续维护客户关系，跟踪项目执行过程，提升客户满意水平并促进长期合作； 4、与设计人员及施工团队高效配合，保障项目各环节有序推进。

岗位职责: 1. 主动与客户保持联系，准确把握客户需求，维护稳定的客户关系； 2. 在团队协作中推进工作，达成既定的销售指标与任务要求； 3. 按时参加销售培训及工作会议，持续提升销售能力与产品认知水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 工作踏实负责，能按时保质完成各项销售任务。

综合工资过“万”，上不封顶，坐班办公无需外出，周末双休、不加班，入职即缴五险一金，每月10号准时发薪，提供岗前培训，专人带教，适合愿意从事销售、热爱沟通或渴望高收入的求职者咨询了解！ 岗位职责： 1.负责与客户开展商务洽谈，促成合作签约 2.维护既有客户资源，开发新业务渠道 3.配合团队达成销售任务，推动业绩增长 任职要求： 1.普通话标准，表达富有感染力； 2.对销售工作有热情，乐于人际交流者优先； 3.学习能力强，具备出色的沟通技巧； 工作时间： 周一至周五上班，周六日固定双休！ 每日工作时段：上午8:30–11:30，下午13:30–17:30； 午间休息2小时（11:30–13:30）。 晋升通道：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司注重工作与生活平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，享有日常福利、绩效奖金、年终奖、节日礼品、不定期团建旅游等多重待遇

职位：客户经理 年龄要求：22岁及以上 学历要求：大专及大专以上 工作要求：具备出色的沟通能力，有相关经验者优先 工作职责：主要负责太原市各大区域市场推广 薪酬福利：底薪+提成5000+ 上班时间：9:00-12：0014:00-18:00 联系电话： 面试地址：中海寰宇天下三号楼1801

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直推奖励，无需开会，日常着装自由，平台免费提供客户流量 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班安排，配备电动车及住房补贴 3.欢迎新人加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班，无中介费用，成交效率高 4.根据公司分配的精准客户资源进行对接，向有意向客户推荐合适房源，师傅全程带教，快速成单，成单率高 5.定期组织团建活动，月度奖励500-1500元，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 入职后工作生活两不误，居住地点随心选择，下班十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会