1.与有意向的客户深入沟通，充分了解其装修需求及具体想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最契合的装修设计方案； 2.向客户详细介绍公司装修报价体系，并引导客户参观材料展厅，直观感受材料品质与实际应用效果； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户体验满意度，建立稳定、互信、长期合作的良性伙伴关系； 4.全程把控设计质量与项目进度，负责绘图出图、材料选配、服务跟进及施工过程中各类设计问题的协调解决。 备注：形象气质良好者，即便无相关经验亦可纳入长期培养计划

项目方向：工装（内装）领域 任职要求： 1：具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2：建筑学、建筑装饰工程、室内设计等相关专业者优先考虑； 3：协助团队成员协同完成方案效果图及施工图设计工作； 4：熟练掌握OFFICE办公软件、CAD、SKETCHUP等设计工具，具备一定3DMAX操作经验者更佳； 5：性格踏实诚恳，积极主动，富有创意，具备良好的沟通技巧与团队协作精神。 薪资待遇： 薪资面议＋五险一金＋企业福利；享受双休制度；

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可； 3.带领团队完成项目所需的效果图及施工图制作； 4.全程跟进设计落地执行，保障设计成果按标准呈现。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能与客户顺畅对接； 2.精通Photoshop、CAD等相关设计工具； 3.熟悉家装设计领域，对行业有基本认知并保持积极态度； 4.工作踏实严谨，具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.具备优秀的沟通技巧，负责现场测量房屋尺寸 2.主导室内装修设计方案及预算编制，高效完成设计工作，提供令客户满意的设计成果 3.具备较强的客户洽谈能力，代表公司与客户确认并签订装修设计方案 5.有家庭装修相关经验者优先考虑

室内设计产品讲解日常接单具备相关工作经验者优先

协助设计师进行客户邀约，配合完成图纸绘制，参与方案设计，陪同量房等工作

家装设计领域诚邀新伙伴加入 优厚薪资，彰显你的专业价值 团队氛围融洽，宛如温馨大家庭 职业发展路径清晰，助力设计梦想走得更远 热爱家装设计的你，别错过这个精彩舞台

全屋软装设计 1.负责整体家居定制方案的设计与规划。 2.进行现场测量、绘制CAD图纸及制作酷家乐效果图。 3.完成设计方案与图纸的沟通、洽谈、讲解、调整及最终确认。 4.根据业务需求跟进客户，协助推动成交达成。 5.完成上级及公司交办的其他相关工作任务。

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

岗位职责 1、负责无轨胶轮车及其配套零部件的采购执行，涵盖供应商寻源、价格磋商、合同签署及订单全流程跟踪。 2、依据生产排程编制采购计划，确保物资按时、保质、足量到位，保障产线稳定运行。 3、开展市场行情调研与成本结构分析，持续降低采购成本，构建科学合理的采购定价机制。 4、实施供应商全周期管理，定期对供应商品质表现、交付能力、服务水平进行综合评估，完善优质供方名录。 5、协调处理采购过程中出现的异常情况，如来料缺陷、交付延误等，联动相关部门及时闭环问题。 6、了解汽车或无轨胶轮车领域供应链运作模式，掌握核心部件市场变化与价格走势。 任职要求 1、学历要求：本科及以上，机械工程、供应链管理、物流管理、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、经验要求： （1）具备3年以上采购岗位工作经验，有汽车、工程机械、无轨胶轮车等行业背景者优先。 （2）熟悉采购作业流程与成本管控策略，具有较强的谈判技巧和供应商协同管理能力。 3、技能要求： （1）熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力。 （2）了解合同法及相关法律规范，可独立完成采购合同起草与合规性审查。 （3）具备良好的跨部门沟通能力和应变能力，能在高压环境下高效应对突发状况。 4、加分项：具备ISO质量管理体系知识者优先。

核心职责 1. 负责开拓客户资源，主营业务涵盖培训咨询、线上商学院搭建、人力资源RPO外包服务等。 2. 推动产品落地，协助完成合同签署及初步需求对接。 硬性条件 1）具备企业端资源与行业人脉积累。 2）拥有集团或企业高层管理背景。 本岗位无需资金投入，不强制坐班，薪酬按实际业绩进行分成

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、依托每年四至五届展会，开展参展商邀约及合同签署工作，达成每届展会的招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多元渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、持续拓展并维系目标客户关系，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户之间的争议、售后事项，参与舆情应对与处理； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、及时向上级反馈行业动态信息，并提出具有可行性的优化建议； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会安排出差，具体周期与时长依据项目实际需求而定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄要求30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上外联销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心和责任心； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式实现客户签约； 2、每年举办4-5届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受往届客户提成收益； 3、全年实行7个月双休+5个月单休制度；每届展会结束后享有连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天（视公司经营状况调整）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体安排结合岗位层级及公司发展情况确定； 7、享有节日福利、员工生日关怀等人文待遇； 8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标者维持原薪。

一、职位介绍 1. 面向大健康与医养融合产业的综合性金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是顺应长寿时代趋势而诞生的创新职业。2020年1月22日，由泰康推动设立的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国范围内的高端国际养老社区及优质医疗资源，服务对象为中高净值人群（客户资源由公司提供），依托公司平台开展市场拓展工作（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国康养旅居体验等），致力于为高净值家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 过往收入：年收入达15万元以上（需提交收入证明或银行流水） 4. 从业经历：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 职业操守：具备良好业务品质，无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪酬待遇：月薪16000-40000元 + 个人业绩激励 + 公司专项奖励机制 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益无上限） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项保障权益 3. 培训支持体系：系统化销售培训、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修奖励计划、专属沉浸式学习项目（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域内容） 4. 工作制度：实行弹性工作制，除需参与公司组织的培训及重要活动外，日常工作安排自主灵活 5. 团队文化：注重专业成长，团队定期组织团建与外出旅游，节日仪式丰富，氛围积极融洽 6. 其他支持政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等福利配套 7. 入职即签订代理合作协议 岗位要求： 年龄：35-45周岁 学历：本科及以上 年收入：20万元以上 岗位能力要求： 1. 曾达成MDRT或IDA等行业荣誉标准 2. 具备较强的团队独立运营与管理能力 3. 优先录用来自绩优团队管理者，或拥有医药、金融、法律等行业背景的优秀人才 注：入职后签署代理协议

职位描述： 负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素养良好； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备实际操作经验； 4. 性格积极乐观，乐于接受挑战，充满热情，踏实肯干，能承受工作压力； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正，诚实守信； 8. 主动推进所负责产品的销售进程，确保完成既定销售目标； 9. 有分析仪器行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

任职资格： 1、具备两年以上相关领域工作经验，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 2、室内设计、环境艺术设计或相近专业背景； 3、了解设计行业动态及业务模式，掌握设计全流程，能独立完成客户沟通与签单工作； 福利待遇： 1、底薪+设计项目提成+施工项目提成+绩效奖励+各类奖金（综合收入5000元起，不设上限） 2、晋升路径：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部主管-运营总监-分公司总经理（可成为股东合伙人） 上班时间：8:45-12:00，14:00-18:00

岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计解决方案； 2. 编制家装施工图，并跟进项目实施进程，把控施工品质； 3. 负责家具、软装饰品的选配与整体搭配，输出完整的居住空间设计方案； 4. 根据业务发展要求，配合完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业本科及以上学历； 2. 具备良好的室内设计基础，可独立完成住宅空间设计方案； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户前期洽谈与需求分析，提供个性化室内设计方案及专业咨询建议 2.独立完成量房、方案设计、施工图绘制及效果图制作，确保设计落地性与美观性统一 3.全程跟进施工进度，参与技术交底、现场巡检与问题协调，保障设计意图精准实现 4.配合谈判与签单转化，主动挖掘客户需求，提升项目成交率 5. 开展市场户型模拟设计及客户关系维护，定期进行回访与节日关怀，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业优先，学历要求不限（能力突出者可放宽） 2.具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺、材料特性及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神 5.责任心强，能适应阶段性驻场及多项目并行工作节奏

岗位职责： 1.工地测量+独立完成施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议 3.按时保质完成设计任务 可以接受居家办公 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐，Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责: 1. 负责项目整体设计理念的构思，涵盖从初步沟通到最终方案落地的全过程； 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握设计需求并确保有效落实； 3. 带领团队成员，提升团队专业水平与创新意识； 4. 与项目组密切配合，保障设计方案的推进与执行效率。 任职要求： 1. 热爱家装设计行业，具备理解客户实际需求的能力； 2. 拥有出色的团队管理能力及高效的沟通协调技巧； 3. 具备创造性思维与良好的美学素养，可独立承担设计任务； 4. 工作认真负责，能有效控制项目进度与成果质量； 5. 具备良好的协作意识，能够带动团队成员持续提升与发展。

博试通中高考技巧提分课·鹰海教育咨询有限公司诚聘: 1、无责任底薪3000(优秀者底薪可谈)+奖金+提成（提成百分之八起步）业务熟练之后综合薪资6000-20000元 2、培训:专业大牛带队，手把手带训，山东总部、太原总代理公司提供精准客户资源。 3、上班时间:一周休一天，具体时间：8:50-12:0014:00-18:00 4、招聘岗位：现招聘招生老师3名 5、任职要求: 一、大专及以上学历，有三年以上教培行业咨询销售工作经验; 二、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心: 三、欢迎热爱教育，想挣高薪的你加入博士通教育，让我们携手同行，共创辉煌！

任职要求： 1、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备责任心； 2、具有装饰行业相关工作经验者可优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，善于团队协作，学习能力强。

室内设计专业背景，具备家装设计工作经验及相关实践经验者优先考虑。

协助销售开展客户接待，为客户完成家居空间的方案设计，产品搭配、签约及订单跟进，确保整体落地效果。 熟练使用各类设计软件，熟悉公司产品体系，掌握高端家居软装行业发展趋势，具备浓厚兴趣。 具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，热爱设计事业。 公司提供系统化培训支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可报名，大学课程亦在招募范围内 【工作要求】 具体细则欢迎随时咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

项目方向：工装（内装）设计 任职要求： 1：本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2：建筑装饰、建筑设计、室内设计或相关专业背景者优先考虑； 3：协助团队成员协同完成方案效果图及施工图设计工作； 4：熟练使用OFFICE、CAD、SKETCHUP等设计工具，具备一定3DMAX操作经验者更佳； 5：品行端正、积极主动、富有创意，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 薪资待遇： 薪资面议＋五险一金＋企业福利；双休；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-03 职位要求 1、室内设计类相关专业，大专及以上学历，具备1年以上室内空间设计工作经验，有餐饮或美容类项目设计经历者优先考虑。 2、能够独立完成方案提案，具备优秀的空间设计能力与审美素养，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup、3DMAX等设计制图软件，同时掌握平面排版类设计工具者更佳。 3、对室内设计行业充满热情，能按时高效完成职责范围内的各项工作任务，具备良好的团队意识和协作能力。

岗位职责: 1.负责家庭装修室内设计项目的构思与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队完成项目整体空间布局及细节优化 任职要求： 1.具备优秀的方案设计能力与创新意识 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队成员 3.热爱家装设计行业，具备持续提升设计品质的追求精神

1. 协助设计师完成量房等相关前期工作； 2. 开展客户资源拓展，维护客户关系，深入挖掘客户需求，积极开拓新业务渠道； 3. 为客户提供建材及装修方案的售前讲解服务； 4. 配合公司组织并参与各类市场推广活动的执行与落地。 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础销售技巧； 2. 渴望实现个人价值与财富目标，并能将目标转化为持续不断的行动力； 3. 具备高度责任心，充满工作热情，敢于应对挑战，面对压力能主动寻求解决方案； 4. 积极进取，具备较强的学习能力，不满足于现状，追求自我突破。 职位亮点： 1. 团队由90后、95后及00后组成，氛围轻松活跃，沟通无隔阂，协作无障碍； 2. 管理层平易近人，注重实效，不搞形式主义，始终以支持员工成长为核心； 3. 无需担心零基础入行，公司提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导带教； 4. 作为山西本土领先的家装品牌，深耕行业15年，累计服务超6万名龙城家庭，广受认可，在多次由装饰协会主办的工艺竞赛中斩获金奖，始终坚持“省心、放心、安心”的服务理念； 5. 福利体系完善：节日福利+全勤奖励+话费补贴+生日礼品+年度优秀员工享带薪海外游+每年省内集体出游+日常多样激励不断 工作发展： 1. 公司设有清晰的职业晋升通道，确保每位有能力者都能获得应有发展空间； 2. 晋升机制唯才是举，不看学历背景，不论从业年限，业绩决定舞台； 3. 实习家装顾问（应届生/行业新人）—转正家装顾问—高级家装顾问—市场部主管—市场部经理—市场部总监—分公司副总—分公司总监—分公司总经理—股东； 4. 实习家装顾问（应届生/行业新人）—转正家装顾问—高级家装顾问—客户经理—设计师—设计部经理—设计部总监—分公司副总—分公司总监—分公司总经理—股东

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖空间布局规划、室内功能分区、装饰风格设计及家具软装配套配置在内的整体解决方案； 2、结合创意理念与实用需求，打造兼具空间感、功能性、舒适性与创新性的居住环境，体现人性化设计理念； 3、清晰表达设计构思与创意理念，与施工团队有效沟通，确保设计方案在实施过程中得到准确落实； 4、全程参与装修工程，协调处理现场各类技术问题，保障设计效果与施工质量的统一； 5、配合完成项目成本测算、材料资源分析及预算控制，提升项目执行效率与经济效益； 6、持续关注行业动态，掌握新材料、新工艺与新技术发展趋势，积极推动设计创新与优化升级。