招聘不限专业，不限时间，地方的居家工作，旅游业务，提成，

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，权益有保障 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作 2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标 3、挖掘新区域招生市场，推动业务持续增长 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作 6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，促进口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目背景者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力 4、善于学习总结，具备计划性，执行力突出 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2023年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人次。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省份、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，公司已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州共8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过组织全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，获得学员与业界高度认可。 多年来在大健康教育领域的专注耕耘，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

公司介绍：专注于素质教育十余年，是为2-儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。拥有完善的教、学、研一体化的教育培训机构，开设学科包括语言类、科学类、运动类、艺术类。旗下自营少儿体适能“将军令”品牌，致力于通过素质教育，全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。 公司以人为本，拥有雄厚的教研队伍，强大的运营团队，专业的校区运营管理体系，完善的教务系统。在山河四省公司战略布局，绘制体培行业蓝图，践行儿童体适能行业领跑者的使命，目前旗下有素质类教育综合体一家、体育教育综合体一家、体适能标准旗舰店四家，在校生两千余人。在职员工100余人，同时公司助推“将军令”体适能品牌，以社区商业综合模式，为每一位小朋友提供体适能、跑酷、平衡车、轮滑、乒乓球、篮球、跆拳道、武术、搏击、跳绳等项目。 岗位职责： 1、负责新生及家长接待工作，根据学生情况推荐合适的学习方案与课程规划，推动完成报名流程； 2、对未成交的潜在学员进行电话回访并做好记录，持续跟进直至转化； 3、接听家长咨询来电，解答疑问并有效邀约到校，促成签约； 4、整理市场部获取的生源信息，及时电话沟通，邀请上门体验并推进报名； 5、主动开发陌生电话资源，在生源紧张时通过陌拜保障招生目标达成； 6、依据总管理中心对单校区的战略部署，落实部门及个人业绩指标； 7、积极参与培训，提升销售技巧与沟通话术，提高成单率； 8、参与构建标准化咨询体系，优化面谈流程与表达方式，增强团队整体作战能力； 9、结合市场反馈动态调整销售策略，并就课程设置与定价提出可行性建议； 10、每日组织部门开展邀约、面谈、攻单、签单等环节的实战演练； 11、牵头开展异业合作渠道拓展，配合市场部招生活动并承担现场成交任务； 12、确保年度、季度、月度招生人数及营收目标如期完成； 13、完善新生入学资料，协同教务部门完成排课衔接工作； 14、跟踪新生入学前两周的学习状态，保障初期学习稳定性； 15、执行总管理中心安排的其他工作任务； 16、按时参加早会、总结会、复盘会，确保每日工作闭环； 17、每季度及每月联合各部门策划并落地校区营销活动。 任职要求： 1、具备良好的口头和书面表达能力； 2、思维逻辑清晰，反应敏捷，具有较强判断力； 3、自律性强，富有创新意识和高效执行力； 4、具备优秀的组织、协调与人际沟通能力； 5、拥有团队管理、培训指导及销售实战经验； 6、熟悉咨询部门运作流程，能为团队成员提供销售支持与辅导； 7、熟练使用各类办公软件。 岗位福利： 无责底薪＋高提成＋全勤奖＋绩效奖金＋校区管理奖金＋，综合月薪确保5000元以上。 底薪范围3000-5000元，面试后确定具体数额，主要依据行业经验评定，每月15日准时发放薪资。 直接沟通对接，真实透明高效，拒绝虚假信息！如此详尽的岗位说明，相信你会感受到我们的诚意。公司计划于2025年启动加盟扩张战略，正处于快速发展期，现急需各类人才加入。送你一句话：未来两年，“将军令”必将成为山西最亮眼的教育品牌之一；体育教育是未来五年极具增长潜力的赛道，诚邀你携手同行，共创事业新篇章！

一、岗位职责 1. 负责机构内钢琴、双排键课程的咨询讲解、家长沟通及报名转化工作。 2. 对接有意向的学员及其家长，解答关于课程内容、师资情况、上课安排、费用标准等相关疑问。 3. 协助完成试听预约、体验课后续跟进、正式报名签约等全流程服务支持。 4. 维护家长关系，做好客户信息记录与持续跟进，推动课程成交达成。 5. 配合机构开展基础宣传推广、社交平台内容分享、线下活动协助等工作。 二、任职要求 1. 在校大学生优先考虑，音乐相关专业，具备钢琴或双排键学习背景者更佳。 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有亲和力，乐于与人互动，责任心强。 3. 时间安排灵活，能够及时响应家长咨询并有效跟进客户需求。 4. 具备销售意识，目标导向明确，愿意通过自身努力实现较高收入回报。

太原市创将军体育文化有限公司专注于素质教育十余年，旨在为2-16岁儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。依托完备的教学研一体化资质体系，公司构建起覆盖思维开发、体育竞技、艺术培养、器乐研习的全维度素质教育生态，以多元课程体系激发孩子的无限潜能。 作为公司核心战略品牌，自营少儿体适能“晋创将军令”始终秉持“五育并举”理念，致力于全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。公司汇聚行业顶尖教育人才，组建了由教育专家领衔的精锐教研团队，以及经验丰富的运营管理团队，并搭建起标准化校区运营体系与智能化教务管理系统，确保教学品质与服务水平持续领跑行业。在山西省城及周边区域完成深度战略布局后，公司已成功打造1座素质教育综合体、2座体育教育综合体及4家体适能标准旗舰校区，在校学员规模突破4200余人，稳居区域体培行业龙头地位。“晋创将军令”品牌创新采用社区商业融合模式，开设体适能、篮球、跳绳、平衡车、轮滑、搏击、武术、中考体育强化等12+特色课程，构建“训练+实践+赛事”一体化成长体系。 为进一步拓展全国版图，公司聚焦“山河四省，将军计划”战略布局，先后成立邢台事业部，并在当地开设两家标准旗舰店；同时设立山东青岛事业部、河南郑州事业部，通过区域化深耕与本地化运营，加速全国服务网络的完善，持续扩大品牌影响力。未来，太原市创将军体育文化有限公司将继续秉承“以体塑人”的教育理念，推动“晋创将军令”品牌迈向全国，为培养新时代高素质人才贡献力量。 岗位职责: 1. 负责课程的推广和销售，向潜在客户详细介绍课程内容和优势。 2. 参与组织线上线下的推广活动，提高课程的市场知名度。 3. 维护并增强与客户的沟通和协作关系。 4. 与团队成员紧密合作，共同推动课程和品牌发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和市场推广技巧。 2. 能够在压力下保持高效的工作状态，具备良好的团队合作精神。 3. 对教育行业有热情，能够与客户建立良好的沟通和协作关系。 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇5000～7000，包住宿，五险一金，超长年假，带薪培训

山西太原招聘焊工。

现招聘钢厂长期检修工数名，年龄20-45周岁，要求能吃苦耐劳、服从管理、身体健康、无犯罪记录。日工作8小时，月工作26天满勤，月休4天，加班另算。不包吃住，文盲半文盲不收，太钢附近优先。工作地点在尖草坪太钢厂区。要求诚信能长期合作，短期或日结者请勿扰。如需交纳社保可面谈。待遇：焊工月薪6000-7000元，起重工月薪6000-6500元，普工月薪4000-4500元。特种作业证件需国网可查询。有意者可报名。

山西体育中心北门（明天早上9点半）来20人，撤场，8个半小时160，管饭

现在需要4名焊工，工资350，8个小时

太原市迎泽区招其他工程司机，招聘钻机长，文登机。工作经验五年以上。

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

┊高┊ ┊薪┊┊诚┊┊聘惠州旅游区内营-1名（底薪＋提成）外营多名（提成可谈）市场环境好，同行少致富热线-

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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旅行社招聘1.旅行社助理：工作内容：回复客人消息整理资料等工作轻松无需经验最好是年轻人要求能连续来最少十天工资一天100工作时间11-23-8点工作地点丑马一号综合办公楼

岗位职责： 1. 负责学员课程咨询，精准匹配学习需求； 2. 策划并落实招生方案，提高招生执行效率； 3. 持续跟进学员服务，保障教学支持质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及团队配合意识； 2. 能够自主制定并推进招生行动计划； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感与适应力。

茂业天地二期片断集招聘啦！店长导购要求：1、形象好气质佳，有销售经验者优先！2、具有良好的沟通能力及服务精神，团队合作意识强！待遇：底薪+提成（）+公休+保险，联系电话：，

欢迎00后年轻人的加入！！！执行力+抗压能力+热爱教育=月入过万～不玩虚的。 公司介绍 我们专注于公务员、事业单位、教师招聘、、三支一扶等考公考编培训，属于刚需热门赛道，学员意向强、转化高。现因业务扩张，在太原小店区急聘课程顾问，客源精准，无需地推，提成周计激励，收入看得见！ 我们的优势 1.行业刚需，帮扶带练，好开单！ 考公、考编、事业编市场需求大，学员主动咨询多，不用费力拓客，更容易出业绩。 2.客源公司提供，不用自己找！ 公司分配精准意向学员资源，无需陌拜、不外出、不发传单，专心做转化即可。 3.薪资真实透明，提成阶梯式激励无责底薪 + 阶梯提成，每周核算，多劳多得，业绩越高，单均提成越高，努力即可月入过万。 4.上班时间友好：13:00–22:00避开早高峰，上午可自由安排，适合精力集中在下午和晚上的小伙伴。 5.新人友好，带薪带教零基础可学，一对一带教 + 成熟话术，应届生、转行、无经验均可快速上手。 6.团队氛围轻松90 后 00 后为主，无复杂职场关系，目标清晰，冲业绩拿高薪即可。 7.岗位职责 （1）对接公司提供的公考、考编意向学员，通过微信、电话沟通需求。 （2）介绍课程体系、班次安排，完成试听邀约与报名转化。 （3）跟进学员情况，做好服务维护，提升口碑与转介绍。 （4）配合校区活动、线上推广，完成个人业绩目标。 （5）每周统计业绩，参与团队激励与排名奖励。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、转行均可。 2.沟通表达自然，有亲和力，目标感强，想稳定赚钱。 3.能接受 13:00–22:00 工作时间。 4.有销售、客服、教培经验优先；无经验肯学也可以。 5.热爱教育行业，愿意长期在教育服务领域发展。 薪资福利 无责底薪：3500 （纯无责底薪，随业绩浮动） 阶梯提成：每周核算，最高1 单 550，目前最高纪录单周9单，坐等突破…… 综合收入：新人 6000–10000，稳定后 10000–18000+ 福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪培训、舒适办公环境 工作时间 13:00–22:00（单休） 工作地点 太原市 小店区创业街科宇信息产业大厦 应聘方式 有意向可直接沟通，看到消息会尽快回复，期待想在太原长期发展、踏实赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

金大福珠宝现诚聘珠宝顾问岗位要求：性格外向，擅长沟通，热爱珠宝行业薪资待遇：底薪+全勤奖+节假日福利+高额个人提成，月入5000+工作环境舒适，团队氛围融洽，节日福利齐全，晋升通道清晰！有意向欢迎致电咨询联系人：周店长：

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，热爱教育行业 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异员工持续给予有竞争力的薪酬调整 3、五险一金：按国家及地方政策规定，为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 职位详情 招人!纯筛选岗!全公司都是00后!你只需要： 线上沟通(自媒体平台发布作品跟学员沟通)问问基本情况符合条件(符不符合考公考编条件)推给经理结束 没有的事： 没有业绩压力(成交是经理的事)。 没有办公室政治(同事全是同龄人) 薪资： 底薪3500+提成+奖金，多劳多得!! 综合8000起，上不封顶但也没人逼你卷。关于我们： 公司平均年龄00后，氛围好到什么程度呢?就是中午吃饭能凑三桌狼人杀，工作上有问题直接喊一声就有人帮你，领导也是年轻人，不摆架子。 我们总以为生活欠我们一个"满意"其实我们欠生活一个"尝试"，尝试和我聊聊呗!!! 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 零食下午茶 团建聚餐 节日福利 生日福利

你好！我们正在招聘一位热爱教育、擅长沟通的课程顾问，期待与你携手助力学生成长！ 你的主要职责是为学生提供课程咨询，规划学习方案，并协同教师共同支持学生的学习发展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 专科及以上学历，教育学或相关专业优先； 有教育行业从业经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流； 热爱教育工作，富有责任心和团队协作意识。 期待你的到来，一起为学生的美好未来贡献力量！

公司介绍 智华传奇成立于2005年，专注于企业管理培训领域，致力于为中小型企业负责人提供集中式授课服务，助力企业主优化运营模式、提升盈利能力，实现企业高效运转。公司始终坚持对内成就员工、对外成就客户的核心理念。 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 岗位要求： 1、具备电话销售经验，不排斥外呼工作，有电销、面销或会销经历者优先考虑；无经验但学习意愿强的候选人也可加入，入职即享系统培训，后续有专人带教。 2、积极进取，乐于学习，心怀目标，富有进取心 工作内容： 1、主动对接目标客户，通过有效沟通，邀请中小企业负责人参与线下体验课程。 2、维护已有客户关系，推动老客户推荐新客户 公司待遇： 1、可免费参与公司各类培训课程，智华传奇不仅是实现收入增长的平台，更是个人成长与能力提升的舞台。 2、提供清晰晋升通道，每位努力贡献的员工都将获得认可与发展机会 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 月休六天 薪资福利：底薪4000+提成+绩效奖励＋年底分红+日常福利等 下午茶点、定期团队活动、生日关怀等一应俱全 工作氛围轻松融洽，快乐工作，收获回报！期待你的加入！！！

电话销售课程，简单接待家长

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专属电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √薪酬待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万有机会 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场，扩大品牌影响力； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进度，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用； 2、具备良好的沟通能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，工作认真、踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备计划性，执行力突出； 5、能适应occasional出差安排。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2023年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，是中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务支持工作； 2、处理学员课程开通过程中的各类问题，跟进教材与资料发放进度，执行转班、升班操作，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、熟练掌握公司业务流程及润德教育App使用方法，深入了解医学项目专业知识与课程体系，清楚各班型配套学习资料内容； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展，收集其对产品和服务的建议，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责学员考试报名的相关咨询与通知工作，指导并协助考生顺利完成报名流程； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松高效的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据年度绩效表现为优秀员工持续调薪 √五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天享生日祝福、专属party及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放书籍借阅，助力营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季开展一次全员集中外出旅游 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪专业培训机会 √学历提升：为有学历提升需求的员工搭建平台，享受内部专属优惠价格 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励方案

【我们在做什么】 青少年全周期生涯规划咨询，让每个孩子都能遇见更好的自己 【什么是高报师】 高考志愿报考规划师，简称高报师，就是向学生家长提供一些关于高考志愿和职业发展的政策、数据和分析，当家长在众多信息面前迷茫纠结时，高报师是他们的疏导者和决策引导者。 高报师是一份理想副业,学习时间自由，服务时间较短，平时完全可以顾好自己的主业。 【需要什么样的你】 拥有助人达己的初心，用过硬的专业知识和自身的经验，帮助学生们少走弯路，尽早做好职业规划，让他们的人生走得更加成功、更加顺利，在职业道路上走的更长远。 【职位要求】 1.硕士及以上学历（能力优秀者可放宽至本科学历）； 2.热爱教育事业，善于沟通，责任心强，具有服务意识和销售意识； 3.有较强的逻辑思维、沟通表达及讲台表现力，工作敬业、诚实守信、有责任心； 4.自主学习能力强，有良好的团队合作精神； 【关于工作】 1.专业梳理服务：日常空余时间或周末节假日一对一服务，线上腾讯会议（也有线下面对面机会）模式，通过测评、分数、选科、资源、偏好等为学生选出适合且就业不错的专业； 2.高考季志愿填报：通过线下一对一咨询，帮助学生选专业、挑大学、填志愿，制定个性化高考报考方案，工作周期为5-10天，一般为6月底至7月初 【关于培训】 1.周末/节假日/工作日空闲时参加系统业务知识培训，熟悉高考报考相关知识，掌握基本咨询技巧和方法； 2.培训形式：线上

1. 家长接待与咨询服务：负责日常家长的来访、来电接待，热情解答家长关于课程、教学安排、学生在校情况等方面的咨询，提供专业、耐心的服务，维护良好的第一印象。 2. 家长续费推动：跟踪学生课程到期情况，主动与家长沟通续费事宜，清晰介绍续费政策、优惠活动及课程延续的必要性，协助家长完成续费流程，提升续费转化率。 3. 多方关系维护： -维护家长关系：定期与家长沟通学生的学习进展、课堂表现等，及时反馈家长的意见和建议给相关老师，协调解决家长的合理诉求，增强家长的信任感和满意度。 -协调师生关系：协助老师了解学生及家长的需求，促进老师与家长之间的有效沟通，保障教学工作的顺利开展；关注学生在学习过程中的状态，配合老师做好学生的引导工作。

时间自由，待遇优厚，