岗位职责： 1. 通过微信及企业微信与客户保持联系，建立并维护良好的互动关系； 2. 引导客户完成视频课程的学习，帮助其理解与掌握课程要点，推动后续转化； 3. 工作流程清晰，配备专人带教，提供免费系统培训。 任职要求： 1. 对健康顾问岗位有意愿了解与发展兴趣，具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 无硬性销售指标，工作重心聚焦于客户关系维护与学习进程跟进

我们提供面向3.5-12岁青少年的跆拳道 / 拳击／篮球／羽毛球 / 散打 / 武术等体培课程。体验课是主要转化产品——价格不高、家长决策门槛低。 我们的核心获客场景是：在学校和幼儿园周边直接面向家长进行地推，以“低价体验课”为切入点，当场建立信任，引导家长报名体验课，甚至直接成交正价课包。 这意味着销售动作必须前置到街头：30秒内吸引家长注意、3分钟内建立初步信任、快速识别意向、当下促成行动。你不需要坐在办公室里等线索，你的战场在校门口、放学路上、社区广场。 你需要做什么 一、核心工作（占比70%）：学校周边地推获客与当场成交 1、在学校、幼儿园、培训机构聚集区开展定点地推，主动触达3.5-12岁学员家长 2、30秒破冰话术：快速吸引家长停下脚步，筛选意向客户（有运动需求／对现状不满／有尝试意愿） 3、3-5分钟地面面咨：在校门口或社区广场完成需求挖掘→价值塑造→引导当场报名体验课 4、灵活应对现场异议：当面解决家长关于价格、效果、时间等顾虑，实现当场关单 6、做好意向客户的信息采集和后续跟进准备 二、辅助工作（占比20%）：线上跟进与二次转化 1、对地推中未立即成交但有意向的家长，24小时内完成电话/微信触达和跟进 2、推动体验课到场，跟进体验课后转化 三、日常工作（占比10%）：数据管理与复盘 1、记录每日地推数据（触达人数、有效意向、成交数、拒绝原因等） 2、参与团队培训会（招生培训等） 3、参加团队晚会，复盘话术、分享案例 不需要你做什么 1、不需要你长期坐店等客（战场在学校周边） 2、不需要你盲目扫街发传单（我们给目标点位和策略） 3、不需要你独立完成全部销售闭环（教练和教务团队协同配合体验课交付） 对你的要求 一、硬性条件： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁 2、有地推、面销、教育/培训/保险/房产/母婴等行业销售经验者优先 3、能接受户外工作（每天5-8小时在户外地推），能适应学校上下学时间节奏 二、软性能力： 1、破冰能力极强：能3句话让陌生人停下来听你说，不怯场、不怕拒绝、心态稳 2、街面成交意识：不是“发完单页加个微信等后续”，而是追求“当下就成交” 3、亲和力与信任感：长相大方、笑容真诚，让家长觉得“这人靠谱，不是骗子” 4、反应快、脸皮厚：面对各种拒绝能快速调整，不被情绪拖垮 5、 执行力第一：说干就干，不磨叽，拿着道具就能出门 晋升通道： ①小组长——部长——总监；②商学院培训讲师 薪资结构： 底薪（每2个月考核，完成者晋升一级） + 绩效（阶梯式） +提成+ 奖金（当日奖金、当月奖金、突破公司记录奖金等）（目前大多数员工综合月薪6-8K，优秀者上不封顶） 试用期： 底薪80%，一个月试用期。 我们能给你什么 1、精准点位支持：市场部已规划好重点学校和幼儿园周边点位及时间安排，你直接去“战场” 2、物料与话术支持：统一配发道具，提供经过验证的标准化话术库 3 、团队作战模式：小组协同地推，不是一个人孤军奋战，有组长带教 4、明确的晋升路径：地推专员 → 地推组长 → 地推部长 → 销售总监 5、灵活排班：避开早晚高峰，根据学校时间安排地推班次，每月调休灵活

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、不断学习并掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售目标，积极参与部门组织的各项销售工作； 4、维护良好的客户关系，推动客户转介绍，深度挖掘潜在需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，了解学科类教育培训产品（如高三备考相关）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职培训 2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展培训，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为业务骨干~

岗位职责: 1.提供专业学历规划指导，协助客户深入了解教育项目信息 2.结合客户实际情况，匹配适宜的教育提升方案 3.持续跟进客户进展，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1.拥有出色的表达与倾听能力，能与客户进行高效互动 2.能精准把握客户诉求，制定针对性的咨询服务策略 3.具备协作意识，能够与团队协同推进工作目标达成

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问并维护微信学员关系； 2、掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、不定期对报名学员进行分校范围内的上门家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成宣传推广【岗位涉及在所属分校区域内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与良好的沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备优秀的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅游出行 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √学历提升：学历是职业发展的基础，为有志提升学历的员工提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

你敢挑战，就敢月入过万！加入我们，无需担忧： 1.优质客户资源由公司统一提供 2.完善的培训体系+行业资深导师全程指导成单+清晰晋升路径 无责任底薪4000+，提成高达8%-20%，享月度绩效奖金、高额活动奖金18888元现金，日常抽奖赢取iPhone12、海外旅行、冰箱电视洗衣机等好礼…… 工作时间： 9:00～12:00 13:40～17:40 法定节假日全部休息，春节假期长达15天，全程带薪！工作满一年即享5天带薪年假自由安排！ 【成长与晋升】 公司秉持“人才为本”的理念，只要你有能力，必定重点培养，如同知音相遇，彼此成就。当前正处于快速发展阶段，急需大批有志之士共同前行！ 其他福利：带薪婚假、产假，每日下午茶，定期团建，员工生日会等暖心关怀持续上线……

夜班岗位招聘20人，要求工作能力强。薪资以现金结算，有意者可联系报名。

招聘安装筒灯人员，安装两个筒灯，到手薪资40元。工作地点位于山西省太原市小店区平阳路街道滨河金茂府。

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旅游销售要那种想挣钱的薪资福利:底薪2500-4000+高提成+奖金+五险等，全年有单。旅行社招聘公司有培训，新人有人带：工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

亲特大好消息，公司入资，明天下午11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专员养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，同步！后期还有丰厚礼品相送！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

文旅事业部职员(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;(3)遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业;(4)具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件和工作能力;(5)年龄要求均在35周岁以下(1991年1月1日以后出生);(6)具有大学本科及以上文化程度;(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(8)岗位要求的相关工作经历(工作经历计算截止至2026年10月31日)其他具体要求详见《2026年度黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司及权属企业招聘工作人员职位计划》(附件1);(9)法律法规规定的其他条件。薪资福利:(1)提供具有相关行业竞争力的岗位薪酬;(2)五险一金;(3)薪酬结构为基本薪酬+绩效工资;(4)公司规定的其他的福利待遇。招工人数:1人试用期为6个月。报名邮箱：。报名时间：2026年11月11日至11月17日(11月17日17：00报名时间截止，逾期不再受理。)

招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

招聘Lacoste【招聘岗位】导购(2名)【工作地点】太原万象城【任职要求】37周岁以内，五官端正，性格外向，喜欢穿搭，沟通能力强，有一定的抗压能力和团队协作精神，想赚钱者优先【薪资待遇】底薪提成周排名奖+连带奖+月排名奖+公司福利节假日双薪年终奖我们的团队期待您的加入！联系方式：黄女士（）

课程顾问 【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4000元，平均月薪8-20K；销售冠军可达30K，综合年收入普遍在10-20万元。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，下午13:00-22:00上班，每周双休。 【岗位介绍】 1、社群运营与转化：负责将已报名体验课的学员转化为正式课程用户（体验课学员由公司主播通过直播渠道获取，提供稳定精准名单，无需自行拓客）。 2、客户服务导向：在服务过程中解答学员疑问，提供专业支持，推动其完成正式课程购买决策。 【任职资格】 1、本科及以上学历（具备丰富销售经验者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先考虑； 2、有教育行业从业经历（含线上或线下），尤其具备在线教育销售经验者优先录用； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，具备良好的服务意识和沟通能力； 4、接受销售新人（只要踏实肯干、愿意付出、积极进取，有强烈成长意愿即可）。 【公司优势】 1、行业前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑相关困扰，后疫情时代需求持续爆发； 2、流量资源强大：“张博士解焦虑”品牌已在抖音、快手、小红书、视频号四大平台积累超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%左右； 3、团队氛围良好：倡导伙伴式协作，管理扁平化，鼓励开放交流，杜绝无效加班； 4、发展路径多元：设置专业线、管理线、服务线三大职业通道，既可深耕成为资深顾问，也可转型团队管理者或正念疗愈方向； 5、平台潜力巨大：身处蓝海赛道，企业处于高速成长阶段，薪酬回报、晋升空间、海外旅游、期权激励等机会丰富。 【高性价比优势】 在太原地区，同等月薪过万的课程顾问岗位中，我们的工作时间更灵活；相同工时下，我们提供的待遇更具竞争力。 【欢迎加入】 欢迎从事过在线教育、线下教育或课程销售的同行人才加入，也欢迎曾在北上广发展、现计划返乡就业的伙伴回归家乡；若继续在教育领域深耕销售岗位，我们是行业领先的选择，期待你回家共谋发展！

岗位职责：无需电话沟通或外出，主要通过线上文字方式与学员交流，及时解答学员疑问，入职提供系统培训，工作全程有人指导带教 岗位福利：每月休息4-6天，法定节假日享受带薪休假，节日福利发放，每月组织团建聚餐，生日享专属福利，办公氛围轻松活跃，日常供应零食下午茶，缴纳五险

【安德玛童】【要求】38岁以下，抗压能力强，目标性强，沟通能力强，有销售经验优先【薪资福利】基础薪资+提成+节日三薪【联系方式】

客运员工作地址:北京铁路局、太原铁路局、济南铁路局、郑州、成都、兰州、沈阳、长沙、呼和浩特、哈尔滨、南宁、广铁局、南昌、西安铁路局等全国各客运段随机安排负责车站出、入站口检票工作。

如果你是教培销售老兵，既能单兵冲顶绩，也能带队打胜仗； 如果你厌倦了无意义扫楼陌拜、的行业乱象，想靠专业能力赚稳定高收入； 本岗位设资深顾问、销售主管双职级，凭能力定级，薪资全可谈，待遇从优； 个人业绩提成+团队管理分红双收入通道，发展路径由你自己定义。 岗位职责 核心业绩工作（全员承担） 1. 配合校区市场宣传活动落地，通过线上线下多渠道挖掘意向客户，完成课程推广与品牌传播； 2. 负责家长咨询接待、体能成长方案讲解，全程跟进邀约到店、体验课衔接、谈单签约全流程，达成个人业绩目标； 3. 维护存量学员家校关系，跟进学员上课进度，推动续费、，保障家长满意度与口碑传播。 团队管理工作（主管职级承担） 1. 负责销售团队日常管理，拆解月度/季度业绩目标，追踪邀约量、到店率、转化率等核心数据，确保团队目标达成； 2. 搭建标准化销售转化流程，优化谈单话术与跟进策略，开展新人带教、在岗技能培训与实战演练，复制成功经验； 3. 联动市场端优化线索来源与质量，参与市场活动策划与渠道拓展，打造高战斗力的销售团队。 任职要求 基础要求（对应资深顾问岗） 1. 1年及以上教培行业销售/课程顾问经验，有少儿体育、素质教育行业从业经历者优先； 2. 熟悉少儿教育消费心理，具备独立谈单、闭环转化的能力，沟通共情力强； 3. 目标感强，结果导向，能承受业绩压力，品行端正，无不良从业记录； 4. 认可少儿体适能行业价值，热爱少儿教育事业，有责任心与亲和力。 进阶要求（对应销售主管岗） 1. 2年及以上教培销售经验，1年以上团队管理经验，有少儿素质类机构销售管理经历者优先； 2. 个人业绩能力突出，具备成熟的转化方法论与带教能力，能快速提升团队整体战力； 3. 具备目标拆解、数据复盘、团队激励能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先； 4. 责任心强，有团队荣誉感，认同机构教育理念，能与团队共成长。

导购30-45岁，形象气质好，热爱服装销售，有责任心、上进心、积极向上，有销售经验者优先。薪资福利:高责底薪＋提成7%+年终奖+月度奖金+保险+旅游+各种大型培训学习！工作时间：导购2班倒班、月休2天

招聘Lacoste【招聘岗位】导购(2名)【工作地点】太原万象城【任职要求】37周岁以内，五官端正，性格外向，喜欢穿搭，沟通能力强，有一定的抗压能力和团队协作精神，想赚钱者优先【薪资待遇】底薪提成周排名奖+连带奖+月排名奖+公司福利节假日双薪年终奖我们的团队期待您的加入！联系方式：黄女士（）

简单说，找一个 “懂教育的谈判官” 。 【具体做什么】 1.当“翻译官”：把课程的专业术语，翻译成家长一听就懂的解决方案。 2.当“参谋”：家长迷茫时，你能根据孩子的年龄、性格、痛点，给出靠谱的学习规划，而不是无脑推销最贵的课。 3.当“气氛组”：维护好你的家长群和家长朋友，让他们觉得找你不仅是买课，更是交了个懂教育的朋友。 4.顺便，把业绩做了：对，这是最后的自然结果。我们不唯结果论，但如果你把前三步做好了，结果通常不会差。 【我们在找谁？】 你不用舌灿莲花，但要有共情力；不用套路满满，但要懂人心。帮家长找到真正适合孩子的课，帮公司创造价值，顺便让自己赚到钱。 我们不喊“只要干不死，就往死里干”那种口号。我们要的是：高效工作，快乐赚钱，干完活就下班。 【对你的小期待】 1.学历：大专及以上，因为沟通和理解需要点底子。但不唯学历论，如果你足够“人间清醒”，学历门槛可以为你降低。 2.经验：有教育/销售经验，最好懂孩子教育，懂的不多也没关系，但是你能聊天、不玻璃心、有赚钱的欲望。 3.性格：最好有点“社牛”，但不是让人尴尬那种；如果不是社牛，至少真诚，因为套路走不远。 4.拒绝：我们拒绝“甩锅侠”和“负能量黑洞”。这里没人惯着负面情绪，但有人愿意帮你解决问题。

【招聘】 ️柳林及山西地区兼职招生人员 年龄25岁以上，时间自由，具有一定的沟通能力，工作不难， 薪资：5000～6000，有提成和补贴 如果做过老师、跑过保险、做过销售的优先考虑 ️地址： ️联系电话：崔老师

1 任职要求：年龄18-45岁，形象良好，具备良好的沟通表达能力 2 工作岗位：招生顾问、客服人员，办公地点固定，无需外勤 3 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5000-15000元 4 工作内容：负责跟进并维护驾校潜在学员，促进到校报名学车，有销售经验者优先考虑

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1.策划并执行课程咨询方案，为客户提供建议与专业指导，协助其做出合理选择； 2.运用电话、社交平台及线下交流等方式与客户互动，精准把握需求，提供定制化服务； 3.持续收集客户意见与行业信息，结合数据优化课程设置与运营策略； 4.加强客户维系，提高满意度与信赖感，推动推荐转化与长期合作； 5.与团队协同推进课程宣传与业绩达成，确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能高效建立并维持客户关系； 2.热爱教育领域，了解教育培训市场的变化趋势与用户关注点； 3.拥有较强的市场拓展意识和结果导向思维，可独立规划并落实课程方案； 4.熟悉常用办公工具，具备一定的数据处理与分析能力； 5.具备良好团队协作精神，能适应快节奏与动态调整的工作场景。

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责底薪4K，试用期底薪3.2K、平均薪资8-15k；综合年薪10-15w，TOP可达年薪20W 2、工作时间：上午自由安排，中午13:00-22:00上岗（纯双休，按时打卡下班） 3、员工福利：五险，优秀员工享有期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机、下午茶等标准办公资源 5、学习福利：赠送价值5000元的焦虑失眠干预课程学习资格 【岗位介绍】 1、社群运营：利用公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后的全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课堂中跟进学员的学习进度与练习反馈 3、答疑解惑：及时回应并解决学员关于体验课与正价课的相关疑问 4、运营思维：以专业化的服务体验推动学员完成正价课程报名 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务指标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑倾向，后疫情时代需求集中释放 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超百万，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，管理扁平，沟通开放，杜绝无效加班 4、职业优势：提供专业、管理、服务三大职业发展路径，可成长为资深顾问、团队主管或正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速成长阶段，薪资、晋升、海外游学、股权激励、发展机会全面覆盖 【高性价比】 在太原地区，同等月薪过万的课程顾问岗位中，我们工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下培训、课程顾问的同行加入，也欢迎曾在北上广发展的本地人才回乡就业；若继续深耕教育行业销售岗，我们是行业领先者，期待你回家发展！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先； 2、有教育行业经验，尤其具备在线教育销售背景者优先； 3、热爱销售工作，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务