岗位职责： 1.负责健身房预售卡市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备一定的抗压能力与目标导向意识，执行力强 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

带资源，有经验优先，男女不限，不怕你挣的多，就怕你卖的少！共同努力！

岗位职责: 1. 从事家电及家具类商品的推广与销售工作 2. 持续维护客户联系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与销售执行能力 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场判断力 3. 性格积极进取，热爱销售行业并具备职业热情

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类理财产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，提升客户投资认知 4.完成公司下达的业务目标，确保服务质量与客户满意度持续提升 5.遵守行业合规要求，确保所有业务操作合法、合规、透明 任职要求： 1.大专以上，金融、经济、财务等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神 4.熟悉主流理财产品及市场动态，学习能力强，愿意长期发展 5.持有相关金融从业资格证书者优先录用

日常负责蛋品销售，跑跑业务，月休4天，能接受出差

需要5位24-40岁的

销售专员 岗位职责: 1、负责开展客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 4、具备良好的服务意识，形象端正、言行得体大方； 5、福利待遇：五险一金、每月团建、生日会； 6、晋升机制：客户经理—团队主管—门店经理—区域总监。 只要你有赚钱的动力，这里欢迎你，学历不限、年龄不限、资历不限、性别不限、人数不限、提成上不封顶。这里是年轻人实现梦想的舞台， 你的目标有多高，我们的平台就有多大，晋升空间广阔，提成按省会城市最高标准执行

销售专员岗位职责 1. 客户开发：通过多渠道挖掘潜在客户，拓展客源。 2. 产品推广：介绍公司产品/服务，精准匹配客户需求。 3. 销售转化：跟进意向客户，促成成交，完成业绩目标。 4. 客户维护：做好客户回访，处理问题，提升满意度与复购率。 5. 信息反馈：收集市场、客户及竞品信息，及时上报。 6. 团队协作：配合团队完成工作，参与营销活动执行。

送餐，有额外补贴，月薪8000左右 六大城区就近分配

川菜馆（小店）招聘配菜师傅（不是学徒）刀工过硬，干活麻利。能吃苦，嘴炮，喷子勿扰，工资6000一月，两天休息，宿舍提供单间，

省委幼儿园洗碗工招聘要求： 年龄：55以下或左右 待遇：2200元 联系人：张老师 联系电话：

棚户区找顶班的三天有的电话联系

店员 有销售经验、上进心者优先 薪资福利:月薪5000 - 7000元，月休4天+法定节假日，包工作餐，免费培训 招工人数:1名 工作地址:太原市小店区亲贤北街双喜城

本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布 2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 【工作内容】 1. 负责金融交易平台的实时操作，确保交易流程高效、准确执行。 2. 研判市场走势及数据变化，优化交易策略与资源配置。 3. 配合实施交易风险控制措施，保障资金运作安全。 【岗位职责】 1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。 2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作，通过买卖差价获取收益。 3. 严格遵循公司技术指导，把握行情波动，达成既定业绩目标。 4. 具备较强的学习能力，独立完成每日工作任务。 5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。 此岗位为固定坐班制，无需外出，不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。 【工作时间】 上午：9:30-11:30 下午：13:00-15:30 每周日单休，国家法定节假日按规定休息 【任职要求】 1. 高中及以上学历，金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验，熟悉基本交易流程。 3. 具备基础电脑操作技能，乐于学习，思维灵活，具备初步数据分析能力。 4. 具备较强的风险防控意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 初级订单员：底薪7000元+高提成 中级订单员：底薪11000元+高提成 高级订单员：底薪20000元+高提成 注：我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效，若对本工作有兴趣，可到我司来考察面试了解。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行 营销顾问（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全。 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入15000-30000/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。时间自由。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角拥有19家分支机构，员工规模超3000人，是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业，同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务，与国内多家主流银行保持紧密合作，致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案，缓解企业融资难题，推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大，团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期。 工作内容： 1、接收并处理客户的业务申请需求； 2、调研客户实际情况，制定个性化融资方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性。 职位要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职； 2、对销售岗位有热情，具备责任感和强烈收入意愿者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与执行力。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00； 每月休息6—8天，法定节假日完整休假，保障充足个人时间，兼顾家庭与生活品质。 福利待遇： 1、薪酬结构：业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励； 月度业绩前三名收入均超5万元，中层人员月入2万至5万，普通员工收入范围8000-20000元，平台透明，收益真实可期。 2、分配机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低，统一享受50%提成比例！！！（底薪面议） 3、培训支持：为新入职员工提供为期5天的岗前集训，配套部门专业技能培训与专人指导； 4、晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人； 管理层成员中90%由内部员工晋升而来，人人皆有机会走向管理岗位。 办公环境与交通： 1、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，设施完善； 2、地理位置优越，距离地铁站步行仅需五分钟； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，无职场内耗，强调协作互助与正向交流，工作过程如同与伙伴共同成长！ 集团设立专属商学院，已成功培育数百名高级管理人才，致力于打造专业化金融顾问服务平台。（业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证）

业务员（5名） • 岗位职责： 1. 负责[车衣太阳膜/服务]的市场推广与销售，拓展客户渠道（含线上线下、政企客户等）； 2. 独立完成客户洽谈、签约、回款等全流程工作； 3. 维护客户档案，定期回访，提升客户忠诚度与转介绍率； 4. 积极参与公司组织的销售活动与市场推广计划。 • 任职要求： 1. 学历不限，有1年以上销售相关经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备敏锐的市场洞察力与谈判能力，能快速捕捉客户需求； 3. 抗压能力强，目标导向明确，勇于接受销售挑战； 4. 可接受短期出差，具备良好的职业操守与责任心。

兼职或全职打打电话，上班时间自由

工作内容： 1、负责拓展本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家，与商户负责人沟通并推进抖音团购合作； 2、输出定制化运营策略，协助商家打造热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障项目落地后的持续服务支持。 岗位要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏冲劲者勿扰，月薪资目标低于2W者请勿投递，我们需要踏实肯干、专注变现的人才。 2、【发展追求】认同短视频+本地生活的发展方向，渴望长期成长，短期投机心态者不匹配，需有自我推动力。 3、【销售基因】须具备一线销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪达10W+； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、行业内唯一完成三轮美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）融资的企业 4、成立时间最早、最具规模化、体系化和专业化的综合服务商

职位详情 岗位职责：公司线上投流寻找意向客户，通过公司给你提供的客户名单依次审核 任职要求：18-35岁，男女不限，踏实稳定有一定的沟通能力，对工作认真负责 岗位福利：高底薪5000起，+各种员工福利 新人月薪在6k-10k，有经验者保底10k+ 2.公司每月都有不定期的激励政策+团队奖励＋红包奖励＋员工聚餐和丰富的部门活动、免费下午茶、员工生日活动等。公司都是00后，90后，氛围轻松活颜值超高小哥哥小姐姐哦期待你的加入

【优质8090后的最后机遇】 【三年内的行业风口，错过不再】 【平均月薪2W+】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹协调商户与网红达人，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动力】具备极强的创收意愿和执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【事业追求明确】看好短视频团购领域长期发展，愿深耕行业，短期投机心态者请勿投递； 3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，在全国重点城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处于高速成长阶段，行业发展迅猛，公司扩张急需优秀人才加入，同时为高价值人才提供具有竞争力的回报与广阔晋升空间。

筛选区域规划，落实，反馈， 意向客户跟踪，回访，签订， 合作流程，话术，条款掌握， 后期跟踪服务，及时解决疑问， 服从业务主管安排，团队利益优先，

线上销售 男女不限，18-40岁，具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，热爱销售，无经验亦可，入职有人带 薪资福利:月休4天，底薪+提成+奖金，综合薪资在4K-8K 招工人数:数名 工作地址:晋源区晋阳湖万科公园大道

岗位职责： 1.负责省区内重点客户的业务拓展与关系维护，推动公司销售目标的达成； 2.定期走访核心客户，建立并保持良好的客户关系，深入挖掘客户需求并持续跟进； 3.主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进合同执行及后续服务支持； 4.开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为销售策略优化提供依据； 5.按时反馈销售进展与市场变化情况； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业、工业、机械、机电或相关专业优先考虑； 2.有志在销售领域长期发展； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通与协调能力； 4.性格积极乐观，充满热情，学习能力强，能快速适应新环境； 5.具备团队协作意识和服务精神，能够接受频繁出差安排。 福利待遇： 1.综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2.办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建聚餐及集体活动； 3.公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 4.每季度评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5.晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司拥有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为个人成长提供广阔平台。

岗位职责：通过电话联系客户，邀请客户到公司面谈 零经验可入职，提供带薪培训，工作内容轻松易上手 工作时间：9:00-18:00 准时上下班，节假日按规定休息 无责任底薪5000元+提成+高额奖金2000-30000元，综合收入9000元以上，能力突出者收入不设上限 按时上下班，工作氛围轻松不内卷，团队关系融洽，上级平易近人 公司福利齐全，享受带薪休假，每月组织团建活动，每周提供下午茶

有销售经验，能吃苦耐劳，热爱二手车行业的，工资提成形式，上不封顶

岗位职责
1、根据公司要求积极开拓市场，负责有效客户的开发、建档、维护及售后协调等工作。
2、学习撑握公司产品及行业政策，有效拜访客户，介绍公司和产品，耐心解答客户问题。
3、负责合同条款的初审工作，，提交合同评审并跟进评审进度。
4、负责跟进合同交付整个过程（生产、发货等）工作。
5、根据合同回款约定，跟进项目合同执行情况及问题处理情况，做好回款工作。
岗位要求
1、专科以上学历，市场营销、工程管理等相关专业。
2、有相关工作经验优先。
3、有较强的沟通能力、亲和力，具有相关资源整合能力。
4、快速学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强。
薪资构成：底薪+业绩提成