薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

1、负责本区域市场餐饮店客户，中小超市，终端渠道门店的开发及维护，做好产品渠道铺市，完成公司销售目标；2、有驾照会开车，从事快消品经验者优先；3、每日按要求反馈拜访数据，成交数据等；4、有责任心，沟通能力强，执行力强，团队意识强。5、底薪绩效提成，保底待遇3000+

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款等全流程服务 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

职责： 客户开发与转化： 通过电话、网络等渠道，主动联系全国范围内的设计院与建筑公司，推广公司加盟业务模式，深度挖掘客户需求，将其转化为潜在加盟客户。 业务咨询与沟通： 专业、清晰地解答客户关于加盟政策、合作模式、支持服务等方面的疑问，提供初步的加盟解决方案。 信息管理与跟进： 建立并维护客户档案，详细记录客户沟通情况，持续跟进意向客户，促成签约合作。 市场信息反馈： 收集并整理行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司优化加盟政策与产品提供参考。 薪资详情： 10000-12000元/月 五险/双休/法休/节假日福利 按销售额提成

定向培训——【长期照护师】【老年人能力评估师】国家政策扶持养老刚需岗位企业直招直训直聘·就业保障：直接在本公司上岗·社保福利：45周岁以内，转正即上社保·行业前景：长护险刚需岗位，稳定、体面、发展好报名条件·年龄16–55周岁，身心健康·愿意从事养老照护与评估工作·责任心强、善于沟通、服务意识好培训与就业统一授课：理论+实操，贴合上岗需求考试取证：协助报考，证书全国通用定向安置：结业即入职，稳定工作不奔波工作地点：万柏林/小店报名热线：

招聘炒锅1名！5500-6500.就20多个简单的家常菜！不会有人带！要求基本功扎实！服成安排！月休四天！有奖金！宿舍环境好能洗澡全自动洗衣机！地址康达时光里！电话刘店

龙城大街东延与榆次交界处，单位食堂招聘面房大姐一名，50岁左右，管吃管住，做30人左右的饭菜，活简单，工资4000元到4500元[强]有在附近住的联系[强]

太原市晋源区保利长兴璞悦精装房招水电工，活不多，一米多长水管12个底盒，工费一口价300，要求横平竖直，二把刀勿扰，把垃圾打扫干净现结工费，现在能干

【吉利新能源汽车内饰车间厂区】 坐班、长白班 管吃管住【吉利汽车内饰车间】6000左右 长白班 管吃管住 每周可预支生活费 工作内容:汽车车门内饰组装 岗位:车间普工，无需经验 工作简单好上手 要求:男女不限 18-45周岁 上班时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 薪资:17-20元/时 综合工资5500-6000左右 免费管工作餐管住：免费公寓式住宿（6人间）,配有独立卫生间、阳台、电视、洗衣机。水电费均摊 --------------------------------------------------- 吉利新能源汽车厂各部门招募中 【吉利车门内饰部门】 工作内容:生产、组装仪表盘，扶手箱 年龄:18-45周岁男女不限 岗位:包覆工、装配工 薪资待遇:17-20元/时 综合工资5500-6000左右 食宿待遇：免费管吃管住，（满7天可预支） ---------------------------- 【吉利配套注塑部门】 工作内容:生产汽车车门塑料件 要求:40周岁以下 男女不限 薪资待遇：18元/时，198元/天 月工资5500左右（满7天可预支） 食宿待遇：吃饭自理，免费公寓式住宿 ---------------------------- 【吉利配套自动化部门】 工作内容:主要生产汽车车身焊接配件 要求:48周岁以下 男女不限 岗位：打磨、凸焊、机器人辅助工 薪资待遇：21元/时，231元/天 月工资6000左右 食宿待遇：餐补，提供住宿 ---------------------------- 【吉利汽车座椅部门】周结工资 工作内容:汽车座椅零部件 年龄:18-40周岁，男女不限 上班时间：早8点-晚8点，两班倒 岗位:发泡、总装、机器人辅助焊接 薪资待遇:17-19元/时 综合工资6000左右 食宿待遇：免费管吃管住（满7天可预支工资） ---------------------------- 【吉利汽车涂装部门】 工作内容：质检员.喷涂，上下料，工作简单容易上手 年龄:男女不限18-50周岁 上班时间：长白班，点对点 薪资待遇：17元/时，204元/天 食宿待遇：免费管吃管住（满7天可预支工资） ---------------------------- 以上企业详单，有需要随时咨询 咨询报名

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展新客户，完成销售目标。 2. 定期拜访重点客户，能够解决问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.沟通协调能力强，能够独立开拓及维护渠道的能力。 2.能适应短期出差与区域轮动。 3.学历高中以上，年龄20岁-35岁，能吃苦耐劳。 。

1. 负责公司产品销售（自媒体方向），通过线上潜在客户挖掘、B2B平台运营及短视频推广等方式，实现线下引流，并借助微信完成二次转化，持续沉淀客户资源。 2. 达成公司下达的各项任务与业绩指标，为个人成长和公司发展创造实际收益。 【任职要求】 1、具备明确目标意识，责任心强，拥有出色的个人销售能力； 2、反应灵敏，善于沟通交流，具备良好的亲和力； 3、注重团队协作，工作积极主动，能够持续自我驱动； 4、有互联网线上营销或微营销相关经验者优先录用。 【工作时间】 9:00-12:00 13:00-17:30 我们没有复杂的职场关系，不搞内耗，只有轻松融洽的工作氛围，优秀的销售团队期待你的加入！

职责描述： 1、迅速熟悉公司主打产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责所辖区域或行业范围内海量数据产品的客户开拓、关系建立与长期维护； 3、收集市场动态与行业资讯，深入理解客户需求，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标流程、合同签署及后续交付跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进度与遇到的问题，持续优化工作效率并提升个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年相关工作经验，有面向行业客户销售经历者优先； 3、对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域，愿意在该行业长期深耕发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立分析问题，具备持续学习与成长的能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况，提升复购与转介绍率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.规范记录客户信息、沟通要点及意向反馈，及时准确录入CRM系统并持续跟进转化进展 3.高效完成日/周外呼量、有效沟通量及销售业绩目标，确保过程与结果双达标 4.协同团队开展市场活动支持、老客户回访及满意度调研等增值服务工作 5.主动学习产品知识、销售话术及沟通技巧，持续提升成单率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的语言表达能力、倾听能力及较强抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel、CRM系统等） 4. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CBS、AMS系统数据 P3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力3.熟练使用办公软件及电话销售系统4.具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展.

地推业务员，底薪加按单提成，有兴趣可以过来当面聊

岗位情况： 薪酬暴击：无责底薪5000元（当月开单额外加1000，本科及以上学历再享1000补贴）+高额提成（10%-25%阶梯式计提）； 成长护航：新人专享带薪培训（涵盖产品知识+获客方法+沟通技巧），配备资深主管一对一指导，零基础也能迅速上手； 福利拉满：下午茶点+法定假期+定期团建+生日礼金+节日红包，工作轻松氛围好，福利全面不内卷； 发展清晰：业务专员→业务主管→业务经理→区域总监，晋升完全依据业绩表现，能力强即可快速跃升； 办公友好：位于市中心交通便捷的写字楼，办公环境舒适，团队充满活力，氛围坦诚开放，拒绝复杂人际。 工作内容： 1. 对接有贷款意向的个人或中小微企业客户，深入了解其需求并推荐匹配的融资方案； 2. 负责洽谈沟通、材料整理及流程推进，保障贷款项目高效落地； 3. 持续维护存量客户关系，激发复购需求并引导转介绍资源。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，具备销售、客户服务或金融相关经验者优先； 2、表达清晰流畅，抗压能力佳，目标意识强，渴望通过努力实现收入突破； 3、品行端正，富有责任感，愿意以踏实付出赢得丰厚回报。 加入我们，你将收获： 超越同龄人的薪资水平、更扎实的职场实战能力、更广泛的人脉积累！别让观望错过机遇，立即投递，最快3天入职开启高薪新篇章！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

现招聘业务对接人员，主要负责与煤矿单位业务对接、厂家业务沟通协调，协助完成业务流程及资料整理，有煤矿相关业务经验者优先，有销售矿用产品经验优先。公司福利优厚，工作时间早8:30-晚5:30，双休+法定节假日正常休息，缴纳五险，免费提供午餐，节日福利齐全；试用期2个月，试用期底薪2500元，转正薪资面议，有意者欢迎致电联系：

【我们是谁】 我们是支付宝本地生活官方授权服务商，专注于为线下商户提供数字化经营支持，服务范围涵盖餐饮、零售、生鲜、便利店等多个领域，已与超10000家商家建立合作。因业务持续扩展，现诚邀积极进取、渴望高收入的（城市小二）加入，共同开拓本地市场。 【你要做什么】 1；开展区域内线下商户的拜访与拓展工作，推广支付宝碰一碰设备、数字会员系统及团购平台入驻，助力商家实现线上引流与门店转化。 2；维护客户关系，收集使用反馈，指导操作流程，及时协助解决商家在运营中遇到的问题。 3；配合完成月度签约目标，积极参与商圈联合营销活动，提升品牌曝光与商户收益。 【我们希望你】 1；年龄20-35岁，具备高中或中专学历，性别不限。 2；热爱销售工作，适应户外推广模式，踏实肯干，具备目标意识，善于与商户沟通并建立信任，富有亲和力。 3；有商务拓展、地推经验、快消品销售或餐饮行业服务经历者优先考虑。 4；工作区域覆盖太原6城区，根据住址就近分配街道与商圈。 【你将获得】 1；无责任底薪+绩效奖金+开户提成+激活奖励，综合月薪6000-12000元，收入上不封顶。 2；工作时间早9晚6，每周休息一天，节假日正常休假，支持弹性调休。 3；成长支持：全面培训体系+资深导师带教+季度晋升通道。 4；福利待遇：五险保障、高温补贴、节日礼品、团队聚餐、开单即时红包。 支付宝官方项目，稳定有保障，注重实战能力而非学历背景，多劳多得，上限由你决定。 想增收、想成长、想突破？欢迎加入我们！

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