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安盛生物诚招销售专员10名 （27～45岁） 薪资： 试用期2500全勤提成油补节日福利 转正：2800全勤提成油补节日福利 双休，节休，工作生活两不误 上班时间：8.30～11.302.30～6.00（弹性）时间 联系电话：

岗位职责： 1、负责鸡蛋产品的日常销售工作，确保销售目标的达成； 2、维护客户关系，了解客户需求并提供专业的产品咨询服务； 3、管理库存，确保产品新鲜度和供应的连续性； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品策略调整提供依据； 5、与团队紧密合作，共同推动销售活动的成功实施。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对鸡蛋产品有基本的了解，能够解答客户的疑问； 3、具有较强的市场敏感度和销售技巧，能够主动开发新客户； 4、责任心强，能够独立完成日常工作任务，同时具备良好的团队合作精神； 5、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作需求

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

达利集团山西即饮部因业务拓展需求，现招聘大同业务代表（4人）， 底薪3600加提成，缴纳五险； 职位信息 1. 负责维护终端门店关系并完成日常订货与下单工作； 2. 负责开拓新销售网点及推动产品销售； 任职要求： 1. 年龄25岁以上，45岁以下，性别不限； 2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3. 有饮料或快消品行业从业经历者优先考虑。 联系方式： ***********

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力、沟通技巧、分析判断力及独立处理问题的能力； 3、为人诚实可信，积极向上，富有团队协作意识与职业责任感，能持续保持高涨的工作积极性。

我们有自己的客户不需要自己去开发客服，只需要接待来访顾客和电话回访，接受新手小白全程有人带一对一带

工作内容： 1、根据客户的居住需求和预算，提供精准的房源筛选与推荐服务。 2、维护客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、不限学历背景。 2、具备责任心与诚信意识。 3、个人形象干净整洁，举止大方得体。 福利待遇： 1、综合薪资6K，收入上不封顶。 2、实行弹性工作制，无需加班。 3、提供意外险、住房补贴、法定节假日、生日礼品、公司团建、旅游机会及节日福利等多项福利。

燃气具销售安装工，30-50岁身体健康，服从管理，有团队精神

销售业务员 学历不限，驾驶技术娴熟；具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力、抗挫折能力强；有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系，负责山西大同区域的产品销售与市场推广工作；积极开拓新客户资源，维护老客户合作关系，多维度拓展产品销售渠道；定期上门拜访客户，建立并维系良好的客情关系，制定与核心客户的长期战略合作方案；及时跟进订单回款进度，确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪4000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:1 工作时间：8:00 - 18:30，外出跑业务时段灵活调配，业绩为核心考核导向；月休4天 工作地址:山西省大同市平城区阳光车城3排13号

太原市杏花岭区招贴砖

太原市晋源区招绿化水电工

招聘工人，维修电焊八千五，看皮带两个七五。，工人，开机，五千五口工一方二东风镁业，

（吕主管） 岗位：消控员 持有消防设施操作员证，熟悉消控室设备操作，责任心强，持证上岗。联系电话：

（刘主管） 岗位：工程维修 持有低压电工证，登高作业证，有物业维修经验优先，年龄20-50岁，持证上岗。联系电话：

世界五百强平安网格项目 要求：年龄26-45岁，大专学历学信网可查 工作时间：09:00-18:00午休两小时工作七小时不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定假日带薪休假 薪资: 基础薪资面试依据过往工作经验确定+入职即享新人补贴(800-10000每月)+激励机制+高绩效提成(10-50%) 高提成:客户续费产品及总金额对应10-50%提成比例 新人补贴发放一年，一年后享有续费补贴亦可达(800-5000每月) 福利待遇 1. 入职签署正式合同，平安丰富员工福利等你体验 2. 公司组织专业培训，团队拓展，聚餐活动等，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3. 世界五百强企业平台提供多元化晋升通道，内部设三条职能成长路径，支持灵活转岗机制，助力全员全面发展 4. 设置多项奖励机制，定期开展优秀员工季度评优表彰 工作环境 高端写字楼办公场所，配备中央空调，入职即配发平板设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全 员工关怀 1. 提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的困难与问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予帮扶支持，主管亲切，同事友善温暖

岗位职责： 1. 维护与二手车商的良好合作关系，向车商讲解金融方案，突出产品优势，赢得车商信赖，保障公司与车商长期稳定协作； 2. 向有购车需求的客户推介金融服务（二手车贷款），协助客户了解流程并引导其使用公司金融工具完成购车； 3. 分析客户购车动机，落实基础风控审核，有效防范信贷欺诈风险； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际业务场景，为产品优化迭代提供可行性建议。 任职要求： 1. 品行端正，具备诚信意识，待人坦率真诚； 2. 遵守管理制度，敢于承担责任，具备团队协作精神，工作主动认真，富有职业责任感； 3. 对销售岗位充满热情，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作模式者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：平台稳定，收入可观，五险一金齐全，享受法定节假日

北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均10000-13000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动

待遇企业，正规排名首位 1、服务客户均为高端优质资源，独立享有，不与其他公司交叉共享 2、深入掌握并分析客户需求，量身定制解决方案（无需迎合客户） 3、主导客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需低声下气） 4、提供专业高效的服务支持，推动顺利成交（无需盲目拓客） 5、充分运用公司分配的客户资源，系统学习行业知识，全面熟悉业务操作流程 注：精准客户由公司线上平台统一提供，无需自主外出开拓，无需网络引流获客 薪资待遇： 1、底薪3500元+（10%-25%）业绩提成 2、月综合收入9000-30000元（依据个人能力），含高额提成+额外奖金+不定期福利；新人平均月薪1-2万，团队人均月入3.5万（取决于自身努力） 3、直接录用，入职即安排资深员工一对一指导 4、公司提供重庆市及周边区域意向客户资源，数据精准，易于成单 5、依法享受法定节假日、带薪年休假、产假等假期权益 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与） 7、电话费用由公司全额报销，无任何个人承担支出 晋升发展路径： 1、新员工可享“带薪”岗前培训，涵盖专业课程与营销技能提升，助力持续成长 2、公司为表现突出者提供广阔晋升通道 3、管理层岗位100%从内部员工中选拔产生，收入无上限，晋升凭实力不靠关系，平台大、前景明朗、成长空间充足 4、优秀人才将获得重点培养机会，具备条件者可晋升为事业部合伙人，携手公司共同发展，开启事业新篇章 任职要求： 1、注重实际能力而非学历背景，有销售从业经历者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备进取心，敢于冲刺销售冠军目标 3、不限学历不限经验，需具备良好沟通表达能力，抗压性强，稳定性高，学习能力佳 4、年龄范围20-40岁，有销售经验或能力突出者可适当放宽学历和年龄限制 5、办公设备由公司统一配备（含电脑、手机），不占用个人资源；我们只寻找志同道合的伙伴，如果你逻辑清晰、潜力突出且勤奋务实，欢迎加入交流

岗位职责： 1. 公司提供免费的中高端优质客户资源，无需自行开发客户，成单效率更高 2. 协助客户高效匹配通过率更高的金融机构，推荐更具成本优势的金融产品 3. 为客户制定债务优化方案，指导并协助完成贷款相关手续办理 岗位要求： 1. 认同公司“合作、分享、共赢”的企业文化，践行“客户至上，诚信经营，规范管理，协调发展”的经营理念 2. 适应快节奏工作环境，具备持续高效执行任务的能力 3. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，能稳定维护客户关系 薪资待遇： 4-6.5K底薪+高额提成+开单奖+绩效+奖金+工龄奖+年终奖+带薪培训，新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万。

重点来啦：16年成立的山西老牌公司，至今12年久，周末双休，不加班，不外出，小白一对一教，人性化管理，开心的同时也能挣到大钱！ 在此承诺：！！公司只办理正规的银行正规合法产品！！ 公司注重人才培养的理念，团结互助合作才是我们的初衷。 岗位职责： 1、通过电话形式，使用公司免费提供的客户资源邀约客户到公司面谈。（仅负责邀约环节） 2、客户到访后进行简单接待（如倒茶水等基础服务）。 3、维护已有客户资源，登记并跟进客户信息。 4、工作内容轻松易上手，公司提供标准话术，照着读即可开展工作。 注：公司统一配备电话卡、话费、微信账号、客户资源及沟通话术 工作时间： 上午8:30-6:30，中午休息2小时，不加班，周末双休，节假日按规定休假 任职要求： 1、年龄20至36周岁，有相关经验者优先； 2、不限经验，接受零基础人员，只要你想赚钱就欢迎加入； 3、具备积极的工作态度，有一定的观察力与临场应对能力； 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+年终奖，业绩提成上不封顶。 2、定期组织团建活动+年度旅游+节日福利+生日津贴 3、公司提供客户资源+系统化培训支持+优秀团队带教，助你快速适应岗位。 4、社保缴纳+生日福利+节日关怀+下午茶点+团队活动+各类奖金 5、清晰晋升通道：专员→组长→部门经理 公司氛围融洽，快乐工作与收入增长兼得，期待您的加入！

岗位职责 负责公司档案软件、硬件设备及相关解决方案的市场拓展，通过线上渠道（如行业平台、社交媒体、精准推广）挖掘潜在商机，结合线下拜访、行业展会、客户推介等方式，建立并扩充优质客户资源库。 主导从销售机会到回款的全部商务环节，完善客户与销售机会信息，及时更新客户跟进记录，提供售前服务和项目跟踪管理工作(包含售前方案讨论编写、售前交流、应标等全流程相关工作)，管理客户订单及合同，追踪客户回款。 协助项目的落地与实施。 收集市场反馈，分析市场行为和需求，制定并完善销售计划，定期回顾修正并执行。 任职要求 具备B端客户开发经验者优先，有政企单位、教育行业、档案信息化或设备销售经验者可优先录用。 能力要求：主动意识强，擅长通过多元渠道自主拓客，具备一定的客户需求挖掘和商务谈判能力；沟通表达清晰流畅，能快速掌握产品核心卖点及行业政策。 职业素养：适应销售岗位目标导向的工作节奏；认同公司“真抓实干”的工作理念，责任心强、目标感突出，能承受合理的业绩压力。 学习能力：无档案行业经验可接受，公司提供系统培训，要求能快速掌握产品知识、行业政策及拓客技巧。 公司福利 薪资结构：底薪+提成，上不封顶。（具体薪资面议）

健康舱，一种惠民产品，主要范围在太原各小区里，做一些推广活动

无底薪，提成丰厚，每卖4000元提成900元日发

岗位职责: 1. 开拓全新市场领域，持续维护并深化客户合作关系； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与支持服务； 3. 定期汇总市场动态与行业资讯，为产品优化和服务升级提供依据； 4. 协同参与销售战略与执行计划的制定，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神； 4. 热衷于销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

-销售能力：有教育行业销售经验优先，善于沟通表达，能快速建立信任，推动销售转化。 ​ -工作态度：责任心强，时间灵活，能适应兼职工作节奏，对艺术教育行业有热情。 ​ -附加优势：有线下教育机构、艺术培训机构从业经历，或自带一定客户资源者优先。 1. 薪资结构：高比例提成+底薪（具体面议，提成上不封顶，业绩优秀者收入可观） ​ 2. 灵活办公：可根据个人时间协调工作时段，兼顾个人生活与兼职收入。

【招聘启事】 本公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 业务员（5名） • 岗位职责： 1. 负责[产品/服务]的市场推广与销售，拓展客户渠道（含线上线下、政企客户等）； 2. 独立完成客户洽谈、签约、回款等全流程工作； 3. 维护客户档案，定期回访，提升客户忠诚度与转介绍率； 4. 积极参与公司组织的销售活动与市场推广计划。 • 任职要求： 1. 学历不限，有1年以上销售相关经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备敏锐的市场洞察力与谈判能力，能快速捕捉客户需求； 3. 抗压能力强，目标导向明确，勇于接受销售挑战； 4. 可接受短期出差，具备良好的职业操守与责任心。

1. 公司配备客源资源，无需自主开发客户 2. 定期跟进客户，掌握实习需求并开展高效沟通 3. 借助公司分配的客户信息，深入挖掘客户需求与合作潜力 任职要求： 性别不限，经验不限，学历不限，年龄18-40岁 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧

岗位职责： 1、产品推广与需求挖掘：全面掌握汾酒竹叶青系列产品知识，涵盖各类酒品的特色、酿造工艺、口感风格及养生价值等内容，通过多渠道向目标客户进行有效推介。主动与客户互动，运用成熟的销售方法，深入挖掘客户在自饮、送礼、商务接待等不同使用场景下的实际需求，精准推荐适配产品，推动成交转化。 2、客户维护与拓展：依据既定拜访计划，定期回访现有客户，巩固合作关系，实时掌握其库存状况、销售表现及后续采购动向，提供专业建议与贴心服务，提升客户满意度与忠诚度。同时积极开发新客户资源，借助市场调研、行业展会、社交平台等途径获取潜在客户信息，开展电话联络或实地拜访，持续扩大客户网络。 3、销售执行与目标达成：严格执行公司下达的销售任务和工作安排，全力以赴完成个人业绩指标。跟进订单全流程，确保下单、录入、发货及回款各环节准确无误、高效运转。遇到客户异议、质量咨询等问题时，第一时间向上级及相关职能部门反馈，并配合妥善处理。 4、市场情报整理与上报：在日常工作中留意行业趋势，系统收集竞争对手的产品结构、定价策略、促销手段及市场占有率等信息，定期汇总分析并提交上级，为营销决策提供数据支持。同步收集客户对汾酒竹叶青产品的使用反馈，如包装设计、口感偏好等方面建议，助力产品持续优化。 5、市场活动支持与执行：积极参与公司策划的新品上市、品鉴体验、节日促销等市场活动。在现场承担产品陈列、讲解介绍、客户引导等工作，协助采集客户资料，保障活动顺利推进，并在活动后及时复盘效果与客户反应。 任职要求： 1、具备3-5年零售领域工作经验，大专及以上学历。 2、具有较强的市场洞察力和判断力，能快速感知市场变化与客户需求波动，为销售策略优化提出可行性建议。 3、服务意识强，坚持以客户为中心，关注客户体验，能够迅速响应并妥善解决客户问题，保障服务质量，树立良好企业形象。 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，能够与同事、上级及客户保持顺畅高效的交流与合作。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成个人销售目标； 3、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、在******之间； 2、具备美业或大健康行业工作经验者优先； 3、具备良好的沟通理解能力和服务意识； 4、性格亲和，富有团队精神，积极进取； 5、持有美容师资格证书或中医相关证书者优先。