短视频运营，按照要求编辑发布视频即可。居家工作

我们这边提供素材，直接发布就行，主要发一些护肤类 的素材，每天推广几条，抽空做就好，轻轻松松 （红包）不上限，自己还可以涨粉，项目纯绿色，长期可做 抖音注册满三天且近期没有发过广告无违规禁言，适合宝妈学生素人账号 不收费！！!不收费！！！不收费！！！

按照要求编辑内容，发布主流视频平台。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升内容传播效果及用户参与度 2.跟踪视频数据表现，根据反馈优化内容方向以契合市场动态 3.与项目团队高效协同，保障视频制作进度并实现既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立推进视频项目执行，拥有较强的内容产出能力 3.热爱短视频领域运营工作，具备持续学习意愿与行业适应力

短视频素材拍摄与运营

公司简介： [山东中泰工程机械有限公司]是路桥装备领域广受认可的一站式服务商，依托15年深耕产品供应与工程服务的经验，已成功服务于全国2000+路桥港隧工程项目，持续为施工企业提供高效优质的一体化装备解决方案。公司拥有70000平米现代化厂区，设有2个生产基地、1个仓储中心，并在济南、宣城、嘉兴布局3个分公司。凭借专业团队、创新理念与深厚行业积淀，中泰重工赢得了市场的广泛信赖。伴随业务不断拓展，现面向社会诚邀优秀人才加入，共谋发展。 岗位职责： 1、主导公司短视频内容的策划与制作，围绕路桥装备的产品特性、实际施工场景及行业动态，创作具有品牌风格的视频脚本（包括产品功能解析、工程案例记录、专业知识普及等），增强内容吸引力与用户互动效果。 2、独立承担短视频全流程制作，涵盖拍摄执行与后期处理，如镜头运用、灯光布置、素材剪辑、字幕配置、视觉包装等，确保成片节奏紧凑、画质精良，契合主流平台传播需求（如抖音、视频号等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体运营、影视制作、传播类相关专业优先考虑；具备短视频项目成功经验（如账号增长、爆款内容产出）、有新媒体机构或工程机械领域从业背景者优先。 2、熟练操作剪映、Pr等剪辑软件，掌握基本拍摄技能（镜头调度、画面构图、光线控制）。 3、熟悉抖音、视频号等平台内容生态，对流行趋势有敏锐感知，具备较强创意能力与用户洞察力；沟通表达清晰，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，抗压性强，可接受临时性外出拍摄任务（如施工现场取材）。 4、本单位实行单休制，法定节假日按规定休假，特此说明！

岗位职责: 1.负责双休考公考研相关小红书账号的日常运营与维护 2.策划优质内容并开展用户互动，增强平台影响力与用户粘性 3.进行数据跟踪分析，持续优化运营方案，提升内容曝光及参与效果 任职要求: 1.具备敏锐的网络感知力，熟悉主流社交平台热点动向，深度使用小红书 2.拥有基础营销意识，能围绕产品亮点撰写具转化效果的推广文案 3.思维活跃，创意丰富，擅长挖掘热点，关注内容传播数据表现 若你经验尚浅，但具备踏实态度、强烈学习意愿和出色的执行力，同样欢迎加入！ 周末双休！周末双休！周末双休！ 不包吃住！不包吃住！不包吃住！

不是中介，也不收取任何费用！ 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近实惠房源。 非销售岗、无需外出、无需自行开发客户。 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易懂，零基础可学。 纯无责底薪保障：底薪完全无考核压力，不论当月工作表现如何，薪资按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人保护计划：试用期薪资全额发放，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离开！ 福利贴心到位：追求长期稳定，也守护你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查看； 休假有保障：法定节假日正常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，告别“请假焦虑”； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，同事关系简单融洽，无需担心复杂人际！

任职要求： 1.热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2.能适应短期外出工作者优先，独立自主，具备良好的适应能力； 3.执行力强，善于复盘与总结工作中的经验与不足； 4.具备团队协作精神，积极进取，目标明确； 5.渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或持续成长蜕变的转变； 6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程手把手教学） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，包住，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑） 愿尽绵薄之力，诚邀数位英才来公司享受舒适办公环境，轻松喝茶交流~岗位名额有限，招满即止~ 额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游、年终奖金，每年安排3至5次旅游行程！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离近，步行约十分钟可达公司~ 新员工将参与系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导带教。 入职即可享受：新人保底薪资4500元起。 目前多数新人前期综合收入达6500-7000元，入职满3个月的老员工普遍在9000-15000元区间，收入稳定，适合对该薪资范围有期待的求职者

底薪5000时间自由

明天加两个后台下料，

淄博到河南民权，以及其他地区

"""【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"" "

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

菏泽市定陶区招灯离子切割不锈钢要带设备。

短视频运营

招视频运营

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定视频发布计划并提升账号影响力 2.结合产品或品牌特点，挖掘用户兴趣点，创作有传播力的视频内容 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略，提高播放量、互动率及粉丝增长 4.跟踪热点话题与行业趋势，快速响应并策划相关主题内容 5.协调拍摄、剪辑等资源，确保视频制作高效推进并按时交付 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营机制有一定了解 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成脚本撰写与内容策划 3.熟悉常用视频剪辑软件，具备基础剪辑能力者优先 4.学习能力强，工作积极主动，具有良好的沟通协作意识 5.学历不限，有相关作品或成功运营案例者优先考虑

岗位职责: 1.负责气动葫芦、舞台葫芦相关抖音短视频的内容规划与日常运营 2.对视频内容进行剪辑优化，提高内容吸引力及播放量表现 3.积极与用户互动交流，提升粉丝活跃度与品牌粘性 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的基本流程与操作技巧 2.可独立承担视频项目的创意策划与落地执行 3.具备较强的创新意识及良好的团队合作精神

短视频运营人员岗位 一、岗位名称 短视频运营专员 二、岗位职责 （一）内容策划与生产 结合平台特性（抖音、快手、小红书、视频号等）与品牌定位，制定短视频内容选题规划，输出贴合用户喜好的内容方向，确保内容兼具趣味性、实用性与品牌关联性。 协同文案、拍摄、剪辑团队完成短视频制作，把控脚本撰写、拍摄画面、剪辑节奏、字幕配乐等全流程，保证视频成片质量与发布时效。 收集用户反馈与行业热点，及时调整内容策略，打造爆款短视频内容，提升内容传播度与互动率。 （二）平台运营与推广 负责短视频平台日常运营，包括视频发布、标题/封面优化、话题标签配置、评论区互动、粉丝私信回复等，维护平台账号活跃度与粉丝粘性。 制定短视频推广策略，合理运用平台流量工具 三、任职要求 （一）基础要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，新媒体、广告、传媒、市场营销等相关专业优先。 1-3年及以上短视频运营相关工作经验，有成熟的短视频账号运营案例者优先，需具备团队管理经验。 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流短视频平台的规则、算法与运营逻辑，掌握平台各类功能操作。 （二）专业能力 具备优秀的内容策划能力，能精准把握用户喜好与行业热点，独立输出选题与脚本思路，有爆款内容策划经验者优先。 具备一定的视频制作认知，能把控拍摄、剪辑全流程，熟悉剪映、PR、AE等剪辑软件者优先。 具备敏锐的数据分析能力，能熟练运用平台后台数据工具，解读数据并制定优化策略。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门团队与外部合作方。 具备较强的执行力与抗压能力，能适应短视频行业快节奏的工作模式，及时响应平台变化与工作需求。 （三）职业素养 对短视频行业充满热情，关注行业趋势与热点，具备创新思维与学习能力。 具备良好的品牌意识与营销思维，能平衡内容传播与商业转化。 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力与舆情应对能力。 拥有良好的文案功底与表达能力，能独立撰写标题、文案、评论回复等内容。 四、工作内容场景 日常办公：选题策划、脚本审核、数据复盘、方案撰写、团队沟通、平台运营操作。 现场工作：跟随拍摄团队参与视频拍摄，把控拍摄进度与画面质量。 对外对接：与达人、MCN机构、合作品牌沟通合作事宜，洽谈合作细节。 活动执行：策划并执行短视频挑战赛粉丝互动活动、直播联动活动等。 五、薪资待遇 （一）薪资构成 基本工资+转化提成+年终奖 6000起 （二）福利保障 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利。 自媒体方向：积累运营经验后，自主运营个人短视频账号，成为自媒体博主

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作的推进与执行； 2.跟踪游戏运行情况，保障整体运行质量； 3.策划并参与各类游戏活动，增强玩家互动体验； 4.汇总玩家反馈信息，并及时传递至相关团队； 5.协同开发部门，持续优化游戏功能与内容。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉游戏运营基本流程； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作踏实负责，能独立处理运营相关事务； 4.适应能力强，可高效应对突发状况； 5.对游戏运营工作充满热情，乐于迎接挑战。 情商突出者优先考虑！

1、负责会员体系的全周期运营管理，涵盖新媒体内容输出、私域社群运营、会员活动策划、权益服务设计及全流程用户体验优化，具备扎实的数据分析能力，能提炼并迭代会员增长模型； 2、结合公司战略方向与品牌定位，深入理解品牌核心目标，精准把握会员需求变化，制定契合品牌理念的会员运营策略与长期发展规划； 3、借鉴行业优秀营销实践，洞察市场动态与消费趋势，策划兼具创新性与品牌调性的线上线下整合营销事件；制定有效的品牌传播方案，确保信息统一高效触达目标人群，增强用户口碑与品牌好感度； 4、持续优化会员体系建设，打通线上线下业务场景，设计合理的会员等级机制、分层逻辑、积分规则及核心权益内容；通过会员营销活动与社交裂变手段推动高质量用户增长； 5、重视会员服务品质，持续优化其在各业务环节中线上线下的交互体验，提升整体服务连贯性与满意度； 6、深挖会员价值潜力，围绕品牌传播、营销策略、权益服务等维度设定明确KPI，并制定执行计划，全程跟进结果达成； 7、善于协调内外部资源，推动跨团队协作，具备成本控制意识，制定高性价比的运营方案，保障项目高效落地； 8、参与年度预算编制与管理，监督预算执行进度，确保资源合理配置与使用效率。

底薪5000+提成，工作内容为抖音、快手等平台的弹幕小游戏，操作简单易上手！ 主要负责回复弹幕信息，营造活跃氛围！ 工作时间弹性，可自行灵活安排！ 每月可调休4-5天，团队成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽！ 定期组织团建活动，管理风格宽松，老板随和好相处！ 感兴趣的朋友欢迎随时咨询了解！

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招挂鸭 2 人放7500 保底 放血 2 人 8000 保底

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发问题； 3、策划并落地游戏内各类活动，增强玩家互动与平台活跃度； 4、配合研发团队整理游戏相关数据，助力体验优化与功能迭代； 5、管理社区环境，引导健康正向的游戏交流氛围。 任职要求： 1、对游戏行业充满热情，熟悉多种类型游戏，尤其主流网络手游； 2、具备优秀的表达能力和用户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，有责任心和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、掌握基础数据分析方法，能结合数据提出运营改进思路； 5、拥有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责 1、负责商品售卖，管理库存并完成销售指标 2、积极接待客户，提供产品解答并推动成交 3、落实店铺促销方案，保持陈列整洁与形象规范 福利待遇 五险加带薪培训加节日礼包 年度旅游加晋升店长机会

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