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临时工
【仓库小时工招聘】工作时段:上午2小时、下午3小时薪资说明:不压工资岗位内容:仓库相关工作,上手快有需要的欢迎致电:地址:铂金大厦
临时工有提成
田氏骨伤医院驻外体检讲解中心招聘宣传员薪资:55岁以上试用期160045‑55岁试用期200045岁内熟手试用期2200提成+奖金另算,收入无上限。想增加一份收入的朋友欢迎私信咨询!联系电话:
临时工1-2人
张店招聘钟点工:1名18:00-21:00待遇:16元/小时电话:(刘)地址:西六路张店区法院附近小饭店
钢筋工
招聘钢筋工2-3名,要求技术熟练,能胜任包活工作。工作稳定,每天都有活干,下班即结算工资。年龄超限者不予录用。
铲车司机1-2人
临淄区皇城镇前下村招聘铲车/叉车司机1名,要求熟练操作铲车、叉车,负责吨包卸料作业。另招聘割吨包工1名,要求年龄在40-50岁之间。薪资待遇需电话详谈。
营业员3-5人
周村招聘布行营业员:3名要求:24-50岁,负责店内日常裁布、粘布板等工作薪资待遇,电话详谈电话:地址:周村胜利沙发材料市场
油漆工1-4天
淄川开发区附近招聘日结工,工作内容为设备刷漆、用锤子清理焊渣,无重体力活。要求年龄20-55岁,身体健康。工作时间为7:30-11:30,13:00-17:00。薪资为110元/天,另有120元/天的选项。
临时工月结
外派单服务类型:儿童陪伴师服务地点:湖南长沙上户时间:马上专带一岁宝宝,需要带孩子早教互动会合理搭配辅食带睡,家里其他事情不需要做,有住家阿姨,40岁左右工资:12000休四请电联或谢老师,
浙江温州招聘工人1名长期工工人一名临时工,地址人民路1026—1038号,联系号码
临时工1-2人
招聘工人1名长期工工人一名临时工,地址人民路1026—1038号,联系号码
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招聘!!招聘!!招聘!!!黄坦区域招兼职2位,一个月做13-15天左右,工作简单会骑电瓶车年龄20–60岁左右,联系人:()工资待遇100一天
山东淄博工人工人薪资福利:月工资2500元,详情面议早晨3点到8点半工作地址:河农贸市场
店员月结
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促销员月结
招聘一、商场促销员2名【薪资待遇】1.底薪2200元(当月出勤满28天可享全额底薪)2.满勤奖励:出勤满28天,额外发放满勤奖200元3.销售提成:按照量提取绩效工资,多卖多得,上不封顶综合月收入:2500‑4000元,根据个人销量浮动二、送货员、市场维护员数名主营产品:瓜子、奶茶、面粉面条食品待遇:底薪3000+提成+每月全勤奖休息:月休3天客源稳定,收入可观。【工作要求】1.待人热情,善于沟通,有销售意识,吃苦耐劳2.服从安排,按时到岗,能完成每月出勤要求3.有商超促销经验者优先,有无经验均可,可带教欢迎来店咨询:李经理
理货员1-2人月结
淄博商厦超市翡翠园店招聘:货区理货员1名要求:年龄20-45岁吃苦耐劳,身体健康。试用期三个月,工资面议,有工作经验的优先。交五险签劳动合同。有意向电话联系
临时工月结
推荐桓台泰康招聘:刚毕业没找到合适工作的学生在家带娃的宝妈不想承担创业的成本和风险不想八小时坐班换工作的过渡期每天8:00-10:30工作两小半时,每月出勤20天第一个月2000元无责学习津贴,出勤就拿25-50岁,男女不限!地址:工作地点东岳大厦15楼面试就有面试礼欢迎优秀人士电话咨询:联系:(微同)
店员月结
临淄招聘齐园农贸市场肉店切肉工猪肉加工,45岁以下,时间3:30-11:30待遇:4000/月,工资发放及时,电话:(,下午勿打电话)地址:临淄区齐园农贸市场
店员营业员有提成1-2人月结
彩票销售店员1.年龄18周岁及以上,大专及以上学历;2.性格外向开朗,擅长沟通表达,愿意主动拓客;3.采用线上+线下双渠道销售模式,敢于主动推广销售。薪资福利:薪资结构:无责底薪+高额提成,综合月薪6000-10000元休息制度:上一休一,每月固定休息10天保障福利:入职缴纳五险,福利齐全招工人数:1名上班时间:周一至周五:9:50-22:00;周六、周日:9:50-23:00晋升路线:销售员→储备店长→合伙人店长工作地址:淄博富力万达二楼
营业员有提成1-2人
招聘:超市营业员因工作需要招聘2名营业员。有经验者优先。保底提成,一个月2天休班有意者联系:地址:桓台未来城二期南门往西20米鸿业超市
新媒体运营专员
3-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄后期剪辑电商短视频运营社群运营矩阵营销公众号/朋友圈运营
岗位职责:
1. 负责尚亚信息旗下新媒体平台的内容规划与内容输出,提升品牌知名度与影响力;
2. 与团队协作探索新颖内容形式,提升用户活跃度与参与感;
3. 对新媒体运营数据进行监测与分析,持续优化内容方向,增强传播效能;
4. 配合其他部门联动推进项目,为品牌推广提供创意支持。
任职要求:
1. 热爱新媒体领域,拥有较强的学习能力与创新思维;
2. 具备良好的沟通协作能力,能快速融入集体并高效完成各项工作;
3. 熟悉数据整理与分析,能依据数据结果及时调整运营策略;
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