车型：4.2米新能源高栏货车 公司配车货源稳，纯开车不用装卸，月收入7500-1100不上限，收入准时月结，长期稳定4.2米司机，货源充足，活多不空档 配送五金建材模具等，地方就近安排，有意者电话联系

任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应短途往返运输工作节奏 5. 学历不限，能识字算数、熟练使用智能手机者优先 原标题：《副食百货货运司机+电补【公司直招】》

要求:会开车，熟悉导航，有服务意识。 年龄:22-60岁。25-55岁 工作内容:开车带旅客去景点，一日两游 社保类型:五险 底薪8000+电补1000+住房补贴900感兴趣速投简历。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成接送，客户接送等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先

岗位职责： 1. 负责茶园内面包车日常驾驶及货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格遵守交通法规及公司行车安全管理制度，做好车辆日常检查与基础保养 3. 配合茶园运营需求，灵活完成物资转运等临时性出车任务 任职要求： 1. 持有有效C类机动车驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应茶园山区道路行驶 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，无吸毒史，征信状况良好 5. 学历不限，有茶园、农业相关运输经验者优先

招聘 招聘6.8米高栏货车驾驶员一名，需要搭篷布 岗位职责 1、负责重庆范围货物运输 2、日常车辆检查，保养及车辆报备 3、遵守交通法规，爱护车辆、服从安排 任职要求 1、持B2驾照，3年以上物流公司货车驾驶经验 2、能吃苦耐劳，服从管理 3、熟悉路况 4、年龄：40-50岁左右 薪资面议 联系人：陈老师 联系电话：

只负责开车，加入公司内部车队 保底八千，月休5天 无案底 驾龄三年以上

岗位职责： 1.持有驾驶证C1.C2以上照准驾车型，安全完成日常货物运输任务，主要配送五金，百货，小型建材 2.公司提供车货源，你只负责开车送货，车况良好 3.遵守交通法规和公司行车规范，杜绝违章驾驶行为。 4.车的自然维修，保养，保险，都是公司的，无需自己承担 任职要求： 1.持有C1.C2及以上驾驶证，驾龄满1年，实际驾驶能力熟练 2.无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾.无案底等违法行为 4.身体健康，工作时间自由安排，自己调休 5.具备良好的服务意识和责任心，工作踏实稳重

【岗位职责】 · 负责公司货物运输任务，安全准时完成配送 【职位要求】 · 持有C1、B1或B2驾照，无酒驾及重大交通事故记录 · 无需装卸货，工作轻松省心 · 学历不限，经验不限，欢迎新人加入 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000-10000元/月，收入稳定有保障

帮助公司把客户安全送达目的地，完成出勤时长，维护车辆清洁和卫生。 薪资：基础底薪6600+奖励+提成 时间自由安排 每天最低8小时 综合收入8000-12000（每月最低保底8000） 职位要求：持有小车驾照3年以上，无重大交通事故，无案底 请通过平台正规渠道投递简历

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 整理并维护前台区域整洁，及时补充单据、票据及宣传物料 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 配合店长完成日常营业数据统计与交接班记录 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础财务安全意识 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

可坐可站 包装工 订单常年稳定 不愁没活干 薪资:月综合6000-7000 福利: 包吃包住/ 宿舍空调洗衣机热水器齐全/ 节日福利/ 高温补贴/年终绩效

1、负责全自动封边机日常操作、板材封边、修边全套工序； 2、按图纸及生产标准作业，保证封边平整、无崩边、无脱胶、无划痕； 3、做好设备日常清洁、简单保养，及时上报设备异常； 4、配合车间生产进度，服从车间合理工作安排，保质保量完成当日产量。 任职要求 1、有家具厂封边机操作经验优先，熟练调试、调速、调胶量、调修边； 2、做事细心负责，能把控产品质量，不浪费板材物料； 3、能吃苦耐劳，服从管理，稳定性强，不频繁换工作；

一、岗位职责 - 负责合作厂区驻厂日常全盘工作，对接工厂人事、管理层，实时跟进厂区用工缺口、岗位调整、人员排班等核心信息，及时同步公司，保障供需对接顺畅。 - 负责厂区人员招聘、面试接待、入职登记、岗前对接等全流程工作，根据工厂用工需求完成月度、季度人员补给指标，保障企业用工稳定。 - 负责驻厂在岗员工日常管理，做好员工关怀、考勤核对、岗位问题协调、劳资纠纷调解，及时处理员工住宿、上岗、薪资、离职等各类问题，降低员工流失率。 - 维护各类招聘渠道与厂区资源，主动挖掘用工需求，配合公司开展招工推广、人员储备工作，持续优化人员输送效率。 - 跟进员工在岗稳定性，定期回访在职人员，解答员工工作、生活相关疑问，做好人员留存维护，提升团队在岗稳定性。 - 服从公司统筹安排，配合完成公司人事统筹、数据统计、台账整理、厂区对接等各项辅助工作，严格遵守公司及厂区各项规章制度。 二、任职要求 - 年龄20-35岁，中专及以上学历，有劳务行业、人力招聘、工厂驻厂管理相关工作经验者优先，优秀踏实的应届生、转行人员可培养。 - 熟悉工厂用工模式、普工招聘流程，了解驻厂工作基本流程，有厂区对接、员工管理、纠纷处理经验者优先。 - 具备良好的沟通表达、谈判协调及临场应变能力，善于对接工厂管理层、安抚员工情绪，高效处理各类现场突发问题。 - 熟练使用手机办公、基础电脑办公软件，会操作招聘平台、社群运营、数据台账统计，能独立完成数据整理与工作汇报。 - 工作认真负责、执行力强、责任心重，能适应驻厂工作模式，抗压能力强，有较强的目标感、执行力和服务意识。 - 品行端正、无不良从业记录，遵守公司考勤及管理制度，服从工作安排，团队协作意识强，能够长期稳定任职。 - 能接受短期厂区驻点、不定期厂区巡查，适配劳务行业工作节奏。 三、岗位福利 - 薪资待遇：底薪+高额招聘提成+驻岗补贴+绩效奖金+月度评优奖励，多劳多得，上不封顶，业绩优异者可享受年终分红。 - 福利保障：享受节日福利、定期团建、带薪休假、节日礼品、在岗补贴，福利待遇完善。 - 新人扶持：一对一老带新、系统化岗前培训、岗位实操教学，无资深经验也可快速上手独立开展工作。 - 晋升清晰：驻厂专员→驻厂主管→项目负责人→区域经理，内部晋升优先，发展空间广阔。 - 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，管理人性化，无复杂职场内耗，专注搞业绩、稳发展。 四、岗位工作说明 本岗位为劳务公司核心驻岗岗位，主要负责合作工厂驻场对接、人员招聘输送、在岗员工管理、劳资问题处理、用工需求跟进等工作，是连接公司与合作厂区、入职员工的核心枢纽。工作内容实操性强，不局限于单纯招工，更侧重驻场维护、人员留存及资源对接，适合愿意扎根劳务行业、踏实肯干、想靠能力稳定增收的求职者，岗位稳定性高、发展前景可观。

年龄20—55岁，管住提供工作餐 重庆（合川）久满汽车内饰 工作内容：主要生产汽车手扶箱，天窗内饰门板内饰等等（手工活为主）做事非常轻松！ 招聘要求：20—55岁，会认26个英文字母、身体健康！ 薪资待遇：17元/小时（15+2，发薪日在职按17发，不在职按15发） 月综合工资5200-6000，次月30号发薪，每周可预支！！ 备注：7天以内，包吃住，两班倒，需要体检入职，每周可预支！

上海收青浦区招聘司机C1-b2韵达快运，收派司机（方圆4公里）派件底薪+提成工资待遇8500元保底，谈业务另算提成。 工作地址上海市宝山区庙行镇大康路375号面试 原标题：《上海市青浦区招聘司机C1-b2韵达快运收派员》

属于物流行业，下午上班需要装卸独立操作，负责固定区域内收件工作。C证会开4*2小货车，平台信息有时不看有意者可直接电话联系 原标题：《C1货运司机》

有c1及以上驾驶证，会开车，会看导航，年龄22-55周岁，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无重大违章就可以，早八晚六月休四天自由调休每天300-400元，面包车一天300左右，平板车一天400左右，每天2-3趟，六点以后采取自愿加班多劳多得 原标题：《点对点招c1货运司机日结300》

有c1及以上驾驶证，会开车，会看导航，年龄22-55周岁，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无重大违章就可以，早八晚六月休四天自由调休每天300-400元，面包车一天300左右，平板车一天400左右，每天2-3趟，六点以后采取自愿加班多劳多得 原标题：《点对点招c1货运司机一天300》

有c1及以上驾驶证，会开车，会看导航，年龄22-55周岁，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无重大违章就可以，早八晚六月休四天自由调休每天300-400元，面包车一天300左右，平板车一天400左右，每天2-3趟，六点以后采取自愿加班多劳多得 原标题：《点对点招c1货运司机一天日结300》

工作内容 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全； 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修； 3、进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养； 4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2、运输从业资格证； 3、无重大交通事故证明，无违法犯罪记录； 4、体、毒检报告； 5、年龄28-50岁。

来2名B2驾驶员、主要开新能源自卸重皮四桥车、一年半的车况、招聘要求： 1．持B2驾驶证、证件齐全、年龄25至55周岁、身体健康，能吃苦耐劳、服从意识强、具有较强的安全意识、无不良驾驶习惯、无重大事故及交通违章记录。 2．能熟练操作APP、、导航、等，反馈与报备意识强。 3．有实际驾驶自卸重皮四桥车经验3年以上，能开会倒，安全意识强，驾驶习惯良好，有节电意识，有简单维修，故障处理能力。 4．品行端正，态度端正，言行举止佳，工作积极性强，执行力配合度高，对工作安排积极配合履行。 5·又恶又懒、不爱惜车子、不爱卫生、酒量好的、性格怪的、不听招呼的、勿扰。 7·待遇薪资、面谈或者电话详谈。 8· 联系方式：

工作内容 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全； 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修； 3、进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养； 4、遵守公司各项规章制度，公司领导的调配，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2、运输从业资格证； 3、无重大交通事故证明； 4、体、毒检报告； 5、年龄25-50岁。

工作内容 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全； 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修； 3、进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养； 4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2、运输从业资格证； 3、无重大交通事故证明； 4、体、毒检报告； 5、年龄25-50岁。

工作内容 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全； 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修； 3、进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养； 4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上 2、运输从业资格证 3、无重大交通事故证明 4、体、毒检报告 5、年龄25-50岁。

工作内容 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全； 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修； 3、进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养； 4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2、运输从业资格证； 3、无重大交通事故证明，无违法犯罪记录； 4、体、毒检报告； 5、年龄28-50岁。

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

工作内容 1、按时完成出车任务，遵守交通规章，注意行车安全； 2、进行车辆检查，确保车辆状况良好，有问题及时送修； 3、进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养； 4、遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。 任职要求 1、A2驾照，拖翻或挂车实际驾龄2年以上； 2、运输从业资格证； 3、无重大交通事故证明，无违法犯罪记录； 4、体、毒检报告； 5、年龄28-50岁。

能开会倒，能吃苦耐劳，满一年以上的驾驶员