【岗位职责】 1. 负责教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合标准。 2.参与教学资源的配置和优化，提升教学效率。 3. 协助教师和学生解决教学过程中的问题，保障教学活动的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够处理教务相关事务。 2. 具有较强的沟通能力，能够与教师和学生有效交流。 3. 对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责对学生的档案资料及合同管理，协助协调学生排课、调课等事宜； 2. 跟进学生教学进度，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 3. 维护与家长的关系，及时沟通、反馈学生情况，负责促进课消和续费等工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 形象气质佳，具有良好的沟通、应变、学习能力及较强的亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 热爱教育行业，认同新东方企业文化。 【工作时间】 9:00—18:00，周三至周日上班

【岗位职责】 1. 负责日常教务管理事务，保障教学工作的有序开展。 2. 协助安排课程计划，统筹教学资源的合理分配。 3. 维护教学档案与学生信息，确保教务数据准确完整。 4. 配合教师团队完成教学支持工作，提升教学运行效率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多任务工作。 2. 拥有良好的沟通能力，能够与多方顺畅协作。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。 4. 熟悉教务工作流程，能快速适应教育管理环境。

工作内容： 1. 所负责学校的教务管理工作（包括报名费收取、学生谈话、学生上课安排等） 2. 学生辅导工作（包括课下答疑、辅导课对学生考试通过率负责） 3. 学生运营以及经营目标达成（通过提高服务满意度，建立良好关系实现学员销售目标达成） 工作时间：早九晚六正常双休 薪资待遇：底薪+带班费+转介绍提成，综合薪资7k左右，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1. 教学统筹： 负责制定学期/年度教学计划，编排课表，统筹教材选定与教案标准化，确保教学活动有序开展。 2. 质量监控： 建立教学评估体系，定期组织听课、评课及教学质检，针对薄弱环节提出改进方案，持续提升学员满意度与续费率。 3. 团队管理： 负责教师团队的日常管理，包括排班、考勤及教学纪律监督，营造积极协作的团队氛围。 4. 教研驱动： 带领教师开展集体备课、磨课及教学研讨会，推动教学方法和手段的创新。 5. 家长服务： 协同咨询部门处理教学投诉，组织家长会、公开课等教学展示活动，维护品牌口碑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学相关专业优先，持有教师资格证。 2. 具有 3年以上 一线教学经验，1年以上 教学团队管理经验。 3. 熟悉K12教学体系，具备较强的课程研发或教案撰写能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发教学事件。

【岗位职责】 1. 负责晚自习期间学生疑问的及时解答与学习辅导 2. 协助学生巩固当日所学知识，提升自主学习能力 3. 维持良好的学习秩序，营造专注的学习氛围 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

晚辅导工作时间: 整体工作时间： 每日工作时间： 周内12:00——21:00 周六7:30——17:30 周日单休 工作内容: 1、接送学生安全到校 2、协助学生完成晚间作业，确保质量与进度 3、适时进行学习检测，发现并弥补知识薄弱点 4、负责教室日常清洁工作 （晚餐由学校免费提供） ps：工作地点位于白马小商品北侧50米

全莱阳格力工厂巡展来啦时间：11.14–11.1509:00–15:00地址：莱阳五龙北路芋圆优选仓（原莱动院内）总部操盘｜官方授权｜工厂直发全场全品工厂价，省时省钱前100名到场，凭发票/报名截图领查干湖大米！报名送礼｜购机再送礼｜套购专属礼｜还能抽大奖扫码报名，锁定福利！井号莱阳格力井号格力工厂巡展联系电话:

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5.配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，能快速适应教务管理系统操作 5.形象端正，耐心细致，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

工作内容： 地推推引流，邀约到店、谈单转化，新生报名。需要全国出差，路费吃住全包！ 收入模式： 按周结算，五到七天，，按销售额拿业绩提成。多劳多得，上不封顶！

岗位：教务行政专员 岗位职责 负责单位日常行政内勤、文件整理归档、各类资料台账管理； 学员学籍信息录入、核对、动态维护，建立学员档案； 课程统筹协调，排课跟进、课程进度把控，梳理教学相关资料； 对接授课讲师，同步课程需求，落实课前准备、课后跟进工作； 制作教学汇报材料、数据统计表格，完成各类报表、PPT汇报材料； 完成领导交办的其他教务、行政相关工作。 任职要求 员工，35周岁以下，大专及以上学历； 精通Word、Excel、PPT全套办公软件，能独立完成数据整理、公式统计、方案排版及汇报PPT制作； 具备超强逻辑思维能力，做事有条理，擅长多任务并行处理； 细心严谨，沟通能力良好，有教务、培训、研学行业相关经验优先； 责任心强，学习能力好，执行力强。 需要我再精简一版，适合直接发招聘平台吗？

岗位职责 1. 排课调度、学员档案管理、考勤记录，处理调课、补课等日常教务工作 2. 家校沟通，定期反馈学员学习情况，维护家长关系，提升续报与转介绍 3. 参与校区招生：家长接待、试听邀约、活动协助，完成招生指标 4. 整理教务、招生数据，完成校区交办的其他运营事务 任职要求 1. 大专及以上学历，热爱少儿教育，有耐心、责任心 2. 善于沟通，亲和力强，熟悉培训机构教务工作优先 3. 能接受周末上班，有招生经验加分 薪资福利 综合5‑9k，底薪+绩效+招生提成，节日福利，岗位晋升通道

高中督学伴学老师，可答疑高中学科知识及作业，多科答疑，理科优先录用； 沟通能力强，亲和力强。可兼职，龙口一中周边； 电话：

1. 负责班级的日常事务管理，涵盖出勤、纪律、卫生等相关工作。 2. 关注学生学业进展，定期与家长联系，给予适当的学习辅导与建议。 3. 掌握学生的升学需求，协助制定学习规划，提升学习习惯与自主学习能力。 4. 关注学生心理状态，及时识别并疏导心理问题，配合学校心理教师开展相关工作。 5. 定期向家长反馈学生在校的学习与生活表现，协同促进学生全面成长。 6. 筹备并召开家长会，推动家校沟通协作，共同拟定教育策略。 7. 推进班级文化建设，维护良好班风，营造积极进取的集体氛围。 8. 引导学生形成正确的价值观念与人生认知。 9. 完成上级交办的其他力所能及的工作任务。 职位福利：加班补助、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

【岗位职责】 1. 教务管理工作（包括报名费收取、学生谈话、学生上课安排等）； 2. 学生辅导工作（包括基础知识答疑、学业规划、报考咨询、择校等）； 3. 学生运营工作（跨项目转介绍和老带新等）； 4. 寒暑假回到济南总部，集中办公； 5. 每周2-3次晚自习。 【岗位要求】 1. 热爱教育，愿意与学生沟通； 2. 本科以上学历，有相关经历优先； 3. 具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4. 具有高度的服务意识。

烟台青华中学成立于2003年，坐落于烟台塔山脚下，占地近200亩，依山而成，风景秀丽，校内环境幽雅，是经烟台市委、市政府同意，建成的一所集初中、高中一体的全日制中学。建校以来教育教学各方面均取得了优异的成绩，赢得了全社会的广泛赞誉。 目前,学校有初一至初四、高一至高三共120余个教学班，在校学生5600余人；现有教师400余人，其中高级教师80多人，硕士一百人，211/985优秀毕业生一百余人，清北优秀毕业生33人。我校在烟台市中考中，连续多年保持市区之首；高考中，重点大学录取率达到68.8%以上，建校至今，录取到清华、北大等名校的学生共计68人。每年还有20余名学生获得学科竞赛省级一等奖以上。 竞赛优势： 1、生源优势：山东作为传统教育大省、强省，竞赛弱省，近几年高考，烟台高考成绩稳居山东省第一，我校作为烟台市高中传统强校，稳居前三； 2、战略优势：我校致力于成为山东省、全国的奥赛名校，大校长深耕奥赛领域，与山东省、全国各学科奥赛教练均有良好沟通，并一直将学校优秀学生、优秀教师等资源大力向奥赛倾斜； 3、体制优势：我校为初高中一体的七年一贯制中学（烟台地区初中4年，高中3年），有天赋的学生可以提前接触奥赛，更易出成绩； 4、团队优势：我校目前已有30余名毕业于清北或QS50等名校的教师，将与奥赛教练共同打造奥赛强校； 5、待遇优势：我校除传统公办学校的职称评定、社保公积金等外，还有奥赛教练单独年薪体系，年薪40万以上，安家费100万，每年教学成绩奖励可超100万。 应聘条件 2、岗位：竞赛教练 招聘要求： 1、热爱祖国，热爱教育事业，有志在竞赛教练方面取得发展。 2、曾获得过竞赛银牌及以上荣誉。 薪资福利： （一）丰厚的薪资待遇： 1、金牌奥赛教练年薪40万起，另根据教学成绩额外高额奖励。 2、安家费100万。 其他情况一事一议 （二）完善的福利保障： 1、缴纳机关事业保险及职业年金、公积金； 2、孩子优惠入学； 3、安排独立工作室，提供免费食宿； 4、多种补贴：节日福利、过节费、取暖费、每年体检。 （三）优越的发展平台： 1、优秀的生源，学校充足的重视 2、参与职称评定及岗位晋升 3、一对一老带新及省内外培训机会。 4、学术、管理双轨制职业发展通道。 （四）丰富的人才引进补贴： 1、烟台市人才引进补贴：生活补贴，一次性购房补贴，可达40万。 2、发放烟台市高层次人才卡，享受多种福利。

招聘：英语老师 薪资：4-8k 七险一金

1. 教授幼儿园和小学阶段英语课程。 2. 要求发音标准、生动活泼、有亲和力；专八和研究生学历优先，有教学经验优先。 3. 入职后每周三、周四、周五上午统一进行备课培训及正音；缴纳七险一金（含两份补充商业保险）。 工作时间： 周二至周五晚上 4:25-7:35 周三至周五上午 8:30-11:30 周六至周日 8:15-17:30 其它时间段休息

【工作职责】 1. 负责教授少儿英语（双语阅读）、数学（启智）、语文（博文）相关课程，实行小班教学。 2. 做好教学教研和规划，按教学计划积极与学员开展互动。 3. 完成教学目标，配合完成校区招生宣传推广工作。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历，英语相关专业优先，有相关学科教学经验优先。 2. 形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，表达清晰，谈吐得体。 3. 熟悉少儿学习心理及教学方法，课堂气氛生动活泼；热爱儿童教育行业，持有相关教师资格证者优先。 4. 喜爱且有意愿长期从事教育行业，认同新东方终身学习、全球视野、独立人格的企业文化。 【工作时间】 8:30-17:30，周休两天（周一、周二） 【薪酬福利】 1. 提供有竞争力的无责底薪加课时费，入职首年年薪8-10万，优秀者10万以上，211院校及以上毕业生入职首年保薪12万以上。 2. 提供入职一对一帮带及完备的带薪培训。 3. 享受法定年假、司龄带薪年假、节日福利、生日礼品、年度体检、团建旅游、报班优惠、员工互助关爱基金等。

【岗位职责】 1. 负责初中阶段孩子的英语语法课程的教学工作。 2. 按照学校提供的系统全面的职前培训，进行课程准备和授课。 3. 参与学校的教研活动，不断提高教学质量和教学方法。 4. 关注学生的学习进度，及时进行辅导和反馈。 【岗位要求】 1. 英语专业八级优先，口语优异者和教学经验丰富的老师也可。 2. 授课时间为周二至周五晚上4:25-7:35，上午8:30-11:30（教研时间），周六周日8:15-17:30，其他时间休息。 3. 学校会为教师提供良好的职业发展平台，并提供系统全面的职前培训。 4. 经验丰富者，学历要求可降低至大专。 【福利待遇】 1. 学校为教师提供全面的社会保障，包括缴纳7险1金。 2. 节假日享受福利津贴。 3. 学校提供持续的职业发展和培训机会。

岗位职责 1、协助授课老师推进教学相关事务，督促学生按时完成学习任务； 2、掌握学生个体情况，及时提供支持与帮助，增强学生粘性，助力学员持续转化； 3、运用社群运营、活动组织、代理拓展等方式推动招生，达成校区收入目标； 4、关注市场动态，开展市场调研、竞品分析，维护院校合作，跟踪舆情信息； 5、不断优化工作流程与执行方法，提升工作效率与质量 任职要求： （1）本科及以上学历； （2）具备较强的执行能力、沟通表达能力及服务意识； （3）责任心强，具备良好的应变能力和灵活性 福利待遇 1、高薪：首年年薪7-10w 2、保险：入职即缴纳五险一金 3、培训：提供一对一导师带教及定期集中培训 4、发展：设有储备干部培养机制，晋升通道畅通 5、福利：定期组织团建、享受生日福利及带薪寒暑假

【岗位职责】 1、全面负责校区整体运营，制定年度/季度/月度及周度业绩目标，并推动各中心有效执行； 2、统筹校区日常管理工作，按照总部规范开展系统化培训，提升各中心运营效能与任务达成率； 3、指导课程顾问、教务及教师团队落实招生、教学实施与学员服务等环节工作； 4、定期设计并推行激励机制，激发教师团队活力，营造积极向上的组织氛围； 5、负责校区口碑管理与舆情应对，针对运营问题提供分析建议与解决策略； 6、对接校区与总部之间的工作衔接，协助完成上下级信息传递与事务协调。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备K12教育领域运营管理相关工作经验； 2、具备良好的学习力、沟通协调能力、业务推进能力及培训指导能力，执行力强； 3、责任心强，态度端正，诚实守信，富有热情，乐于分享与协作，具备团队精神； 4、逻辑清晰，目标导向明确，拥有较强的组织与管理能力。

岗位职责： 1、了解并掌握学历提升相关业务（如成人高考、网络教育、国家开放大学等多种形式）； 2、负责学员从入学到毕业全过程中的资料收集与提交、课程安排通知、上课考勤记录、期中及期末作业跟进等工作； 3、解答学员日常咨询问题，及时回应疑问，并跟踪其学习进展； 4、持续对接潜在学员，维护已有学员关系，推动老学员推荐新学员，助力完成既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有学历教育领域教务相关经验者优先考虑； 2、性格温和，具备较强的服务意识和沟通亲和力； 3、书面表达与口头沟通能力良好，工作安排有序、条理清晰； 4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定薪酬标准，每年为表现优异员工提供具有市场竞争力的调薪机会； √五险一金：全员享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体员工发放节日红包或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：员工生日当天送上诚挚祝福，组织生日会并赠送暖心小礼物； √个人成长：公司设立员工图书角，书籍可自由借阅，营造积极向上的学习氛围

晚上辅导作业

3000平教育综合体诚聘小学阶段文化、艺术、科技、体育方向少儿培训授课教师， 需具备教育培训行业从业经验，语言表达流畅，工作踏实稳定，富有责任感，沟通协作能力强。 薪酬优厚，发展空间广阔，晋升机制完善，期待积极进取、寻求成长机会的你加入团队。