一、岗位职责 1. 教学过程管理：跟进外教一对一英语课程，依托系统及课程安排监督学员上课进度，定期向家长反馈学习情况并提供有效建议，提升服务体验与满意度。 2. 续费支持推进：向家长说明续费优惠政策，协助计算费用并生成订单，推动完成续费任务目标。 3. 活动组织执行：策划并引导用户参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励项目、配音竞赛及国际性英文赛事等，增强用户参与积极性。 二、任职要求 1. 英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2. 工作背景：有教育领域销售、客服或班级管理工作经验者优先考虑。 3. 沟通素养：表达流畅，服务意识强，能够与家长保持良好互动。 三、工作时间 13:00～22:00（每周休息两天，每月共计八天休息） 四、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 五、福利待遇： 1、 薪资待遇：综合收入5-8K； 2、 互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业前景+精英团队氛围+带薪岗前培训 3、 提供英语能力提升培训，可免费享受外教一对一英语课程； 4、 五险一金+生日津贴+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐食补贴+住房补助； 5、 健全的晋升机制，提供海外培训机会； 6、 提供住宿，双休制，月休8天。 7、 符合条件者可申请大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育风口行业，工作易上手，无经验也可快速掌握，团队氛围融洽，同事友好，常有共同做饭互动机会～ 上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，每周一休息； 法定节假日正常休班； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间与地址无法配合者请勿投递，感谢理解 【性格要求】 外向开朗，善于表达，乐于与人交流互动 【主要职责】 1、结合学生身心发展规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题活动，激发学习热情与探索欲望； 2、关注学生日常表现，及时给予情绪支持与个性化指导，构建信任、平等的师生互动关系； 3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，分析生成的日报告、周报、月报，适时与家长沟通反馈，并依据数据动态优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持联系，通报学生成长进展，推动家校协同育人；沟通方式包括短信、电话、面谈等，以达成有效沟通为目标； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，第一时间进行安抚与心理疏导，帮助建立积极心态； 6、建立并维护学习机用户档案，定期更新关键信息，确保资料完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造温暖愉悦的学习氛围； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参加总部系统化数据分析师培训，持续提升专业服务能力。 【工作经验】 有教育相关经验者优先考虑，无经验者可接受全面培训 【能力要求】 1、沟通能力为首要核心能力 2、**热爱教育事业**，**擅长游戏化教学模式**，具备班级管理能力，能有效引导学生行为，拥有良好的心理辅导与纪律管理能力 3、**共情力强**，善于倾听学生与家长的真实需求，耐心细致，情绪平稳，具有亲和力 4、具备团队协作意识，能与销售团队高效配合，主动沟通，积极协作 **我们期待这样的你加入：** 心中有爱，眼里有光； 既能俯身倾听孩子的内心声音， 也能挺身引领他们勇敢前行！ 我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一道温暖光芒。

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的职业培训品牌，在职员工逾2000人。 2.拥有700人教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人，全国直营分校共158家，覆盖全国96%地区开展面授课程，已成功完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 二、岗位职责 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有潜在客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多渠道完成销售目标（无需自行大规模开发新客源）。 2.熟练掌握公司业务内容及App操作流程，清晰了解课程体系结构与各班型配套学习资料。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、出勤管理、补课安排，监督课程教学质量及教材使用情况。 2.组织每日练习、周测、月考的发布，并记录学员答题进度，持续跟进学习轨迹，定期开展回访沟通。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，妥善处理学员诉求，及时答疑解惑，提升学习主动性，保障通过率并助力业绩达成。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，医学、药学、护理或市场营销相关专业优先考虑。 2.具备医药类背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉相关考试政策者优先，市场营销等相关专业亦可适配。 3.服务意识强，性格亲和，善于与人沟通。 4.具备良好的表达能力和抗压能力，能适应高效工作节奏。 5.热爱教育培训行业，积极主动，执行力强，责任心强，乐于学习，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗：配备独立工位、办公电脑及工作手机，保障高效作业。 3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类假期。 4.薪酬丰厚：提供行业内具竞争力的底薪标准，绩效优异者享受年度调薪机制。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放现金红包或精美礼品。 7.生日关怀：生日当天收获祝福、专属派对及暖心小礼物。 8.晋升有道：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，开设系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部员工。 9.导师相伴：入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应过程。 10.部门团建：每月提供团队活动经费，支持自主策划多样团建活动。 11.春节长假：农历春节期间享受10-15天带薪假期。 12.带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训多样：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训课程。

【岗位职责】 1. 具备良好的沟通能力与咨询素养，接待到访客户，深入挖掘客户需求并进行课程推荐与转化 2. 能够自主规划工作节奏，高效完成既定目标，具备较强的时间统筹能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进业务进展 4. 负责微信好友及社群的日常维护与关系培育，识别潜在客户，结合学员情况匹配适宜的教育方案 5. 及时了解同行动态及竞品信息，反馈市场声音，为产品优化提供有效建议 6. 持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有教育培训领域销售经验者优先录用 3. 普通话表达清晰，具备一定的抗压适应力 4. 行业资深从业者可优先安排管理岗位 5. 岗位以面谈和社群运营为主，具备社群运营经验者更受青睐 薪资构成： 底薪 + 绩效 + 话补 + 个人招生提成 + 年度奖金 薪资构成： 底薪 + 绩效 + 话补 + 个人招生提成 + 年度奖金 晋升通道： 一线老师→尖兵骨干→储备干部→部门主管→储备负责人→校区负责人，每3个月一次晋升评估 福利待遇： 1. 缴纳社保 2. 享受法定节假日 3. 节日福利 4. 生日福利 5. 带薪年假

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育风口行业，工作易上手，无经验也可快速掌握，团队氛围融洽，日常互动多，常有共餐时光~ 上班时间：周二至周五 13:30-21:30，周六至周日 8:30-17:30，周一固定休息；法定节假日正常休假； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间及地址无法配合者，请勿打扰，感谢理解 【性格要求】 外向开朗，乐于沟通，享受人际交流过程 【主要职责】 1、结合学生身心发展规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题活动，提升学生的求知欲与学习主动性； 2、关注学生日常表现，适时给予情感关怀与个性化指导，构建平等、互信的师生互动关系； 3、通过电脑端跟踪学生学习数据，包括当日报告、周报、月报等，必要时与家长联系反馈，并依据数据分析结果优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持沟通，通报学生成长进展，推动家庭与校区协同育人；沟通方式灵活多样，可发消息、打电话或组织会议，以达成有效沟通为目标； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时介入安抚，做好心理疏导与情绪支持工作； 6、建立并维护学习机用户档案，按时更新关键信息，确保资料完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的筹备与实施，营造温暖积极的集体环境； 8、为学习机用户提供线上线下的全方位服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力。 【工作经验】 有教育行业从业经历者优先考虑，无经验者可接受系统培训 【能力要求】 1、沟通表达能力为首要考核项 2、**热爱教育事业**，**擅长运用游戏化方式进行教学**，具备良好的班级管理能力，能有效维持秩序，同时拥有心理引导与纪律管控双重技能 3、**共情力强**，善于倾听学生与家长的真实需求，耐心周到，情绪平稳，亲和力佳； 4、具备团队协作意识，需与销售岗位紧密配合，主动对接，积极沟通 **期待这样的你加入：** 内心有温度，眼里有光芒； 既能俯身倾听孩子的童言稚语， 也能挺身引领他们勇敢前行！ **我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照耀他们成长之路的那一缕温柔之光。**

全职教务老师 工作时间:周一到周五上午8:30-12:00下午3:00-7:30 周六周日上午8:00-下午6:00 单休，周二周三周四这三天任选一天休息 工作内容: 1.负责宣传推广、视频剪辑、PPT制作、招生及日常维护等相关事务。 2.组织并执行线上与线下的招生计划与安排。 3.参与人员招聘工作。 4.协助完成视频剪辑及直播支持工作。 5.根据公司业务发展需要，工作职责将适时进行相应调整。

【督学老师岗位】 公司提供带薪培训，不接受居家办公，AI教育行业新机遇，工作易上手，零经验也可快速掌握，团队氛围融洽，日常可一起做饭互动～ 上班时间：周二至周五13:30-21:30，周六周日8:30-17:30，周一休息一天； 法定节假日正常休假； 工作地点：芝罘区南通路小学附近 时间或地址无法配合者请勿扰，感谢理解 【性格要求】 外向开朗，善于表达，乐于与人交流互动 【主要职责】 1、结合学生身心发展规律，策划并开展富有趣味性与启发性的游戏及主题活动，激发学习热情与探索动力； 2、关注学生行为动态，及时给予情绪支持与个性化引导，构建平等、互信的师生关系； 3、通过电脑系统跟踪学生学习数据，整理生成日、周、月学习报告，必要时与家长沟通反馈，并依据数据优化学习计划与方向； 4、定期与家长保持联系，通报学生成长进展，推动家校协同育人；沟通方式包括短信、电话、面谈等，以达成良好效果为准； 5、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行安抚疏导，做好心理调适与支持工作； 6、建立并维护学习机用户档案，定期更新关键信息，确保资料完整准确； 7、参与校区节日活动、亲子互动等项目的组织与实施，营造积极温暖的学习氛围； 8、为学习机用户提供线上线下一体化服务，参加总部专业系统的数据分析培训，持续提升服务能力。 【工作经验】 有教育相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 【能力要求】 1、沟通能力为首要核心 2、**热爱教育事业**，**擅长游戏化教学设计**，具备良好的课堂管理能力，能有效引导学生行为，拥有纪律管理与心理辅导能力 3、**共情力强**，能够倾听学生与家长的真实需求，耐心细致，情绪平稳，富有亲和力 4、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，主动沟通，高效联动 **我们期待这样的你加入：** 心中有爱，眼里有光； 既能俯身倾听孩子的内心声音， 也能挺身引领他们勇敢前行！ 我们坚信，每个孩子都是独一无二的星辰，而你，将成为照亮他们成长之路的那一缕温暖光芒。

1. 熟悉教育行业办公室日常事务 2. 精通Office系列办公软件操作 3. 主要承担招生推广及客户维护工作 4. 外形端正，具备责任感与协作精神 5. 热爱儿童教育，具备良好沟通技巧，有相关工作经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-07 负责暑假期间小学生的课程预习安排与学习管理

莱阳兆丰冷链物流有限公司，现招A2，B2司机，公司待遇丰厚，工资发放及时。要求:责任心强、驾驶技术熟练、双证齐全。欢迎各位朋友加入。 联系人:宋先生 联系电话: 公司地址:莱阳市龙门东路230号。

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岗位职责： 1.负责武术培训课程的咨询与规划，为学员及家长提供专业、个性化的课程推荐与学习路径建议 2.主动邀约潜在学员参与体验课，跟进意向客户，完成课程签约与续费目标 3.协助组织武术比赛、文化展演及安全防护知识普及活动，提升学员参与感与品牌认同度 4.定期回访在读学员，收集反馈并协同教练优化教学服务，提升满意度与转介绍率 5. 熟悉中华武术文化内涵，能在沟通中自然传递品牌理念与教育价值 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业与中华传统文化，有亲和力与服务意识 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，有销售意识或教育咨询经验者优先 3.能适应宜春市袁州区本地工作，接受弹性工作时间（含周末及节假日） 4. 无不良从业记录，认同公司“以武育人、以德立身”的办学理念

一、岗位职责 1. 教学体系搭建与优化：主导K12各学科教学大纲、课程标准及授课流程的制定，结合学生实际学习情况持续优化教学方法，确保教学内容契合新课标方向并满足提分目标。 2. 师资团队管理：负责教师入职培训及在岗教研指导，组织集体备课、磨课与评课；构建教师绩效评估机制，推动教师教学能力不断提升。 3. 教学质量管控：定期检查课堂教学质量，审阅教案与课件；监测学生学习成效，分析考试结果，针对知识短板制定培优补弱策略；妥善回应家长关于教学的相关意见与建议。 4. 教研活动组织：策划并实施学科教研会议、教学比武等专业活动，融合前沿教学理念与技术手段；主导校本资料、练习题库及个性化辅导方案的研发工作。 5. 跨部门协作：协同招生团队开展试听课程、公开讲座等推广支持；联动学管团队共享学生学习动态，共同提高学员续报率与服务满意度。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备五年以上高中教学经历，同时拥有三年以上教学管理经验（曾管理80-90人教师团队）。 3. 能力要求 ◦ 具备出色的团队领导力，能够有效激发教师积极性，提升整体教学质量； ◦ 具有扎实的数据分析能力，能基于学情数据调整和优化教学方案； ◦ 具备良好的沟通协调能力，可高效处理家校沟通及跨部门合作事务。 4. 职业素养：热爱教育行业，责任心强，具备较强抗压能力；了解K12培训领域相关政策与行业动向，拥有创新教学意识。 5. 其他要求：持有教师资格证者优先；熟练操作PPT、Excel等办公软件及各类在线教学工具。

【岗位职责】 1. 负责学员档案资料与合同的整理归档，协调安排学生与教师的课程时间； 2. 跟踪学员学习进展，及时发现并疏导学生在学习过程中遇到的问题； 3. 根据学员实际需要申请匹配在线答疑老师，并跟进辅导老师按时完成解答任务； 4. 定期掌握学员的学习进度与整体学习状况； 5. 与代理商或家长保持沟通，妥善处理其提出的意见与问题； 6. 结合学员个性化需求，利用公司内部资源为其匹配合适的辅导师资； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作 二、职位要求： 1. 欢迎应届毕业生投递 2. 具备较强的抗压能力与沟通技巧，性格亲和，富有责任感； 3. 熟练操作各类常用办公软件

岗位职责: 1. 搭建教学管理团队组织架构，持续优化教学管理体系； 2. 结合业务发展需求，统筹制定科学的教学课程方案，保障教学服务高效开展； 3. 设计并完善教学服务流程与管理制度，编制标准化教学服务手册，规范教师教学执行； 4. 组织实施教学团队绩效考核与等级评定，推动教师专业能力持续提升； 5. 依据教学团队现状，拟定集团年度/季度培训规划； 6. 推动落实各类教学培训项目（含教师基础培训、专项师资培养、教学主管进阶培训等）； 7. 结合教学人员职业发展路径，主导教学人才梯队建设与培养计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历，数学、英语、物理等学科领域优秀教师，具备扎实的专业素养，熟悉课外辅导教学特点及高考改革方向； 2. 具备3年以上教学管理相关经验； 3. 熟悉教育培训行业动态，对初高中教育市场趋势有清晰判断，能精准识别用户核心需求； 4. 在教学方法论、教学实践操作及教师专业成长方面有系统认知与独立思考； 5. 具备强烈的责任意识与工作投入度，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务事务管理【成考、国开】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全程学习跟踪与支持服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务安排； 4、落实学员关系维护，推动后续续费及口碑推荐转化工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历类教务或教学管理相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：00 13：30-18:00 大小周法定节假日正常休！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障高效作业 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，全面保障 薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对绩效持续优异者实施年度调薪机制 五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等节日，统一发放节日礼金或实物福利，传递企业关怀 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化成长课程，晋升优先面向内部员工开放 导师制度：每位新员工均配置专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导与帮助 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 公司团建：除部门活动外，每年公司层面组织2-3次大型室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行 春节假期：春节期间享10-15天带薪休假 带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高激励 目前团队规模1700+人，拥有150+家线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注医药护领域职业资格认证与技能培训，是以推动大健康产业发展为核心目标的全国性专业教育机构。

中职/高中语文教师、数学教师、护理、医学技术、烹饪专业教师、单招综评综合素质教师 具有资格证书：需具备高中（中职）及以上对应学科教师资格证，语文教师需普通话二级甲等及以上证书，护理医学类教师需护士执业资格证书。​ 学历专业：本科及以上学历为主，部分岗位大专可报，需与报考岗位专业对口或相关。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上 授课科目：ALEVEL/IB/AP各科 岗位职责： 1.承担相关培训课程的教学任务，以提升学生成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，督促学员按时高质量完成作业并进行批阅，配合督导教师做好学生服务支持 3.按照规范撰写教学计划，结合学生实际需求与目标分数制定合理课程大纲，组织并参与阶段性模考及结果分析 4.配合课程顾问开展教学相关的咨询支持工作，并完成培训部主管安排的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对学科教学具备深入理解 3.具备良好的沟通能力、抗压能力及高效的任务落实能力

岗位职责: 1.为客户提供专业化的职业规划及咨询服务； 2.结合客户实际需求，制定并执行个性化的职业发展计划； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中各类问题得到及时响应与处理； 4.参与团队内部会议，针对职业发展趋势提出可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与咨询辅导技巧； 2.能精准理解客户需求，提供切实可行的职业规划方案； 3.对职业成长领域有强烈兴趣，可为客户给予专业支持与指导。

舞蹈/声乐教师中老年课程（舞蹈、形体、器乐、声乐、瑜伽等） 岗位职责： 1、配合主讲教师完成中老年学员的教学辅助工作 2、做好课前准备，包括教案撰写与教学用具整理 3、观察学员课堂表现，营造积极愉悦的学习氛围 4、在课程过程中进行视频拍摄与照片记录，留存精彩片段 5、通过内容运营吸引潜在客户到店体验 6、参与校区招生全流程（邀约—试听—转化） 任职要求： 1、年龄22～40岁，形象端正，亲和力佳，性格外向热情 2、舞蹈、声乐相关专业优先。擅长中国舞、民族舞、古典舞、流行舞、瑜伽；掌握美声或民族唱法，具备钢琴伴奏能力者优先 3、有教学与销售结合工作经验者优先，具备中老年教育培训经历者更优 4、表达清晰，沟通顺畅，具备较强服务意识与抗压能力 福利待遇： 底薪+新人保底绩效补贴 话费补贴+交通补贴+餐食补贴+业绩提成+奖金 节假日礼品+不定期团队建设活动 缴纳五险一金 工作时间： 上午9点上班，午休，下午6点下班，每周休息4天，享受法定节假日 教育背景： 1、大专及以上学历 2、音乐、舞蹈、声乐类专业优先 行业特点： 面向65后、70后、80后新中老年群体提供艺术康养课程。提供带薪岗前培训5天。专业基础不限，重点考察个人品质、态度、情商及综合素养！行业处于快速发展期，市场空间广阔，职业前景可观，工作氛围轻松，压力适中 底薪高、提成高、奖励多，收入无上限（名额有限，有意者从速联系）

岗位职责： 1. 承担高中日语课程教学任务，依据学校规范及学生实际学情，落实教学安排； 2. 根据学生学习进度进行针对性辅导，查缺补漏，助力学业成绩提升； 3. 按时完成备课工作，及时反馈课堂情况，有效管理所授班级，与校内教学部门保持联动，定期汇报教学进展； 4. 深入研究高考日语命题规律，结合校内培训要求，制定科学高效的授课方案。 岗位要求： 1. 热爱教育行业，具备较强责任感，身心健康，仪态端庄； 2. 日语相关专业背景，全日制本科及以上学历，或研二在读实习生； 3. 具备扎实的日语功底，语音标准，持有日语N1证书； 4. 能服从学校工作安排，踏实肯干，工作态度严谨认真； 5. 有教学经历或海外留学经历者优先考虑； 6. 欢迎应届毕业生应聘，提供带薪岗前培训与实习机会。 薪资待遇： 1. 薪资：7000-12000元； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利、教学优秀奖、高考成果奖、年终津贴； 3. 享受法定节假日及寒暑假，并有机会参与日本知名院校研学活动； 4. 提供系统化、多层次的教学能力与业务技能培训。 工作地点：山东省烟台市

岗位职责： 1.依据学校教学规范制定课程安排，并结合学生实际学习情况推进教学计划的实施； 2.定期跟踪学生课堂表现，评估教学效果，严格执行学校的各项学生管理制度； 3.深入研究面向日本留学的日语教学方法，融合校内培训要求，精心准备课程内容，撰写高水平教案； 4.与学生、家长及校方维持顺畅有效的沟通，营造积极和谐的教学氛围； 5.配合完成校内其他教学管理相关的工作任务与临时安排。 任职要求： 1.日语专业本科及以上学历，持有N1证书，具备扎实的日语功底、标准发音及流利口语能力； 2.具备日语授课经验者优先考虑，师范类日语背景或有日本留学经历者优先录用； 3.热爱教育行业，能够高效完成教学目标，愿意长期投身日语教学工作，仪态端庄大方； 4.工作严谨细致，具备优秀的表达与沟通能力，责任心强，勤奋进取，诚实守信，富有服务意识和团队协作精神。 晋升空间： 初级讲师-中级讲师-高级讲师-教学主管 薪资待遇： 1.薪资待遇：6000--10000 2.五险一金、节日福利、年终奖金、日语国际能力测试JLPT绩效奖； 3.员工福利：法定节假日，寒暑假，奖励免费参加学校每年组织的日本合作大学研学； 4.学校每年多次邀请国内外知名日语教育专家来校开办讲座，及参加全国性日语教研交流学习等，学校公费给老师提供充电和成长机会； 5.丰富完善的业务知识及技能培训； 6.入职一年后享受每年一次体检福利。 欢迎诚实守信、责任心强、热爱教育工作的有志之士加入！ 校本部工作地址：烟台市芝罘区鲁东大学北区国际教育学院14A楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 岗位一：初中生晚辅老师 工作时间： 周一至周五 下午6:30-晚上9:30，需提前15分钟到岗 初一、初二晚辅老师需具备讲解数学和英语的能力 代班4人，每晚60元 代班5人，每晚70元 代班6人，每晚80元 代班7人，每晚90元 最多安排7人代班，视个人能力而定 跨年级代班者，每月额外奖励200元 岗位二：小学生晚辅老师 要求能长期稳定工作 工作时间： 周一至周五 下午3:30-晚上7:30 代班4人，每晚50元 代班5人，每晚60元 代班6人，每晚70元 代班7人，每晚80元 代班8人，每晚90元 根据个人能力安排班次 需在周一至周五提前备课，语文、数学、英语均需准备，完成同步练习册内容 岗位三：周六周日助教老师 工作时间： 上午7:30-12:30 下午1:00-6:00 半天报酬75元，全天150元 两个月后根据实际表现调整待遇，能力突出者薪资上浮 要求能长期稳定参与 岗位四：寒假兼职老师 全天托管老师，负责小学班课管理 全天助教老师，协助初中生使用学习机学习，无需授课辅导 前10天每日100元，之后每日120元 有意者请尽快联系安排面试 名额有限，招满即止

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-20 1.负责放学后辅导小学生的课后作业 2.照顾孩子晚间用餐 3.需具备相关看护或辅导经验

【岗位职责】 1、全面负责校区整体运营，制定年度/季度/月度及周度业绩目标，并推动各中心有效执行； 2、统筹校区日常管理工作，按照总部规范开展系统化培训，提升各中心运营效能与任务达成率； 3、指导课程顾问、教务及教师团队落实招生、教学实施与学员服务等环节工作； 4、定期设计并推行激励机制，激发教师团队活力，营造积极向上的组织氛围； 5、负责校区口碑管理与舆情应对，针对运营问题提供分析建议与解决策略； 6、对接校区与总部之间的工作衔接，协助完成上下级信息传递与事务协调。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备K12教育领域运营管理相关工作经验； 2、具备良好的学习力、沟通协调能力、业务推进能力及培训指导能力，执行力强； 3、责任心强，态度端正，诚实守信，富有热情，乐于分享与协作，具备团队精神； 4、逻辑清晰，目标导向明确，拥有较强的组织与管理能力。

核心待遇：按题目结算，操作简单易上手，熟练后时薪可达50-100元，无需支付报名费或培训费，可提供实习证明 招募科目：小学、初中、高中语文、数学、英语，初高中物理、化学、生物（根据需求动态调整） 硬性要求：年龄22岁及以上，持有对应学科教师资格证（仅合格证明不符合），需具备以下设备之一（平板+手写笔 或 电脑+手写板） 工作模式：线上录题，无需出镜，时间灵活，居家可完成 满足条件即可直接咨询，无附加条件，高效对接，快速上岗！