岗位职责: 1. 负责项目成本核算，依据客户提供的图纸完成焊接加工的报价工作； 2. 跟进项目执行周期，协调技术沟通事宜，并实施有效的成本管控； 3. 承担压力容器与换热器的前期设计任务，包含技术参数整理、强度校核等内容，熟悉其生产工艺流程，并开展相应的费用测算。 任职要求: 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运、材料成型及控制工程（焊接方向）等相关专业背景； 2. 具备扎实的专业基础知识，拥有较强的自主学习能力与探索精神； 3. 英语具备基础读写水平，能够进行日常交流者优先考虑； 4. 工作认真负责，具备一定的创新思维与改进意识； 5. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，有学生会或社团经历者优先。

【工作职责】 1. 负责组织实施各类高校市场活动，挖掘并整合有效资源； 2. 参与高校品牌宣传项目的策划与执行； 3. 组建并管理校园代理团队，带领团队落实基础市场任务； 4. 推动与外部机构的跨界合作洽谈； 5. 开展高校市场数据整理与分析，发现潜在增长机会； 6. 定期开展竞品动态调研与分析； 7. 协助推进其他相关市场事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业背景或高校市场实操经验者优先； 3. 工作踏实肯干，具备较强的执行能力； 4. 拥有良好的学习意识和沟通协调能力。

主要工作： 1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员 2. 办理新员工入职相关手续，协助主管开展团队日常支持工作（包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等），并完成上级交办的临时性任务 上班时间： 上午8:15-11:15，下午2:00-5:00，无需加班与出差，如需接送孩子，下班时间可酌情提前 休息安排： 每周休息一天半，享受国家规定的法定节假日 无相关经验亦可申请，入职后由部门主管亲自指导，公司统一组织培训，可安心加入！

一份在行业领先企业发展的朝阳事业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话维护客户关系即可，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过人员需参加公司为期8个工作日的岗前培训，培训合格后直接入职，无实习期，介意者请勿投递。

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产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端渠道，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续配备各类衔接培训及体系晋升专项培训。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（入职享受带薪培训） 3、具备良好的语言表达能力，工作积极主动，执行能力佳 【工作内容】 负责向车险即将到期的客户进行保险报价，提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级确定，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元，完成基础任务及考核即可享受 2：多样化的激励形式（包含现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入丰厚！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴 4：标准白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内恒温空调系统，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

精通商务标、技术标、标书制做，精通招标平台操作、精通山东政府采购平台、阳光平台电子标书上传开标流程熟练操作线下线上投标流程，有责任心。（有建筑行业证书优选）

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 持续维护客户关系，提升服务满意度 3. 提供报价支持并完成出单流程 【任职资格】 （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先考虑） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础办公软件操作 （3）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 1. 带薪培训：提供9天带薪岗前培训，每天40元，系统学习行业知识、企业发展及岗位所需基本技能 2. 岗位待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月：月薪4500-7000元，满一年员工月薪8000-10000元，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月： 4. 享受额外补助，以及季度奖金、年终奖金等多项节日福利 5. 工作满六个月可参与内部晋升管理岗位选拔。公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全面休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元，晋升空间广阔，助力职业成长！

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1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

标书文员招聘启事 岗位：标书文员（1名） 一、岗位职责 1、负责公司招投标文件的整理、排版、编辑、校对、打印及装订工作； 2、整理汇总投标资料、资质文件、报表文书，做好资料归档管理； 3、配合完成报名、资料递交等招投标辅助工作，确保标书规范、整洁、无误； 4、完成领导交办的日常文职、文书辅助工作。 二、任职要求 1、身体健康，品行端正，工作认真细致、有责任心，无犯罪记录； 2、本科及以上学历，文科类专业优先，文字功底良好，熟悉公文排版； 3、熟练使用Office办公软件，会标书排版、文档整理优先； 4、普通话标准，懂广州话优先； 5、做事细心稳重、服从安排、稳定性强，能长期在广州稳定工作。 三、工作时间 周一至周五 正常上班，每日8小时工作制：上午9:00—下午17:30，正常双休，法定节假日正常放假，工作轻松稳定。 四、薪资福利待遇 1、试用期3个月，试用期月薪：4500元； 2、工作日公司提供免费工作餐； 3、公司氛围轻松、作息规律，福利完善。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职前提供带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 国家规定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

急招小时工，曰结，管饭价格高

招聘点筋工，男女不限。年龄45岁以内，工作简单易学。薪资5500-8000元，每月有满勤福利，工资于15号发放，不拖欠。，另有满勤奖。

工作简单易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无经验者亦可应聘，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：在岗员工平均月收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元区间，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训、广阔的职业发展空间，助力多元发展路径！

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供建立在世界500强企业标准上的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期需续保客户，整体成交率约70%，工作流程简单，操作难度低，类似客服岗位； 4. 全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周为周日休息），每年享有5至15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳包含养老、医疗、失业、工伤、生育在内的五项社会保险； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励和培训机会； 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且评级达到中级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，配备舒适办公环境+持续专业赋能+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优质企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干，收获与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇 任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上即可； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5. 乐于创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和责任心

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嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，无经验的小伙伴也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并主动解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

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