岗位职责: 1.负责社群成员的日常管理与维护，开展高效沟通并促进关系沉淀。 2.组织并执行各类社群互动活动，提高群内参与度与活跃氛围。 3.定期整理分析用户行为数据，持续优化运营方案与执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够迅速与用户建立信任连接。 2.富有同理心，性格积极乐观，工作认真负责。 3.熟练操作常用办公软件，具备基本的电脑应用技能。 4.具备社群运营或相关工作经验者优先考虑。

本地生活运营主管 至少3年本地生活相关经验 懂直播 短视频 有团队管理经验

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招聘：平台运营兼设计助理 招聘薪资：4k-5k 工作内容： 1、平面设计：产品图册排版、海报、宣传物料、产品图片修图，外贸各类设计物料制作，设计资料归档； 2、平台维护：产品上架、信息更新优化，及时回复海外客户询盘，询盘整理登记，店铺基础后台操作； 3、公司网站维护：产品更新、图片替换、基础内容编辑，同步产品资料； 4、配合业务部门完成日常相关辅助工作。 希望你： 1、熟练PS、AI设计软件和办公软件，有图册、宣传物料实际排版经验；有外贸B2B平台操作经验优先； 2、具备基础英文读写能力，英语六级以上优先，可以看懂、回复英文询盘； 3、性格踏实稳定，细心有耐心； 4、愿意学习渔需类产品知识，有无外贸行业经验均可。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的剪辑处理，确保成片质量达到公司规范要求 2. 参与视频项目的创意策划及日常运营工作 任职要求: 1. 熟练掌握视频剪辑技术，具备独立完成视频制作的能力 此岗位主要承担公司短视频账号的内容剪辑与运营任务，团队氛围轻松融洽，人际关系简单高效

1、独立承担从0到1，1到1000团购社群的搭建、运营、全流程管理及方向规划。 2、主导整体发展路径与战略设计，推进线上线下私域流量运营方案落地，打造抖音直播销售体系，统筹用户增长策略、会员体系构建、活动内容策划，整合内外部资源，实现流量高效转化。 3、主导用户全生命周期运营，涵盖拉新、活跃、留存、流失召回等环节，通过链路设计、执行、数据分析与持续优化，制定有效策略提升用户价值，并实时关注体验反馈，推动策略迭代升级。 4、全面开展用户群特征研究，深入洞察、挖掘并分析用户需求，构建精准用户画像，定期追踪市场变化趋势，动态调整运营策略，引导转化提升，助力用户规模持续增长。

我们公司做韩国跨境电商平台， 招工，1名运营助理，1名上传产品专员 1.运营助理专员，要求：酷胖TUME等懂得平台规则，规避侵权产品等经验，有做过以上两个平台任意一个的都可以跟我聊聊，最好会韩语， 2，上传产品专员，要求：表格熟练，灵活运用基础电脑，（有跨境电商经验者优先）无经验者会教 年龄35岁内， 早8:30晚5:30，中午休息一小时，每周末一天休假，法定正常休，有五险， 工作地址塔山宜家花园站点塔山贸易

岗位职责: 1. 负责日常运营工作的统筹与执行，保障各项运营活动有序推进 2. 对运营数据进行深入分析，持续优化运营方案，提升用户服务体验 3. 统筹调配团队资源，确保项目任务高效落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应能力强，能及时应对并妥善处理突发情况 3. 具有较强的数据洞察力，能基于数据分析输出优化建议

招聘：美团外卖招市场运营专员（工作稳定，有五险，周末单休，有团建）薪资：5000-7000元/月岗位职业：1、负责公司业务的销售及推广；2、开拓新市场，发展新客户，完成部门销售指标；3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系；任职资格：1、反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧；2、有良好的客户服务意识，有责任心；公司待遇：五险，一个月四天假，节假日有假期，定期团建。上班时间：8：30-18：00

威海文登明天需要两台履带棒子收割机，在附近的请速联系。

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海科需要一个长期喂鲍鱼的，不用粉菜，喂海带300多笼，有意者电话联系

招长期员工两到三人.六十五以下，十个小时140，工资月结，有班车，电话

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

岗位职责 1. 负责平台、媒体、论坛等玩家阵地的日常巡查、垃圾广告清理与基础用户答疑； 2. 协助数据分析，跟踪后台数据，整理数据日报； 3. 协助运营活动开展，负责后台用户管理、活动页面上下架及发奖流程执行； 4. 收集海内外热门单机游戏的更新动态，协助内容团队进行图文素材搬运与排版。 岗位要求 1. 1-2年海外互联网运营经验或211本科应届毕业生； 2. 骨灰级PC游戏玩家，熟知单机游戏圈的黑话与热点，有重度海外游戏玩家社群论坛水友经验； 3. 执行力极强，踏实细心，熟练使用Excel等基础办公软件； 4. 英语CET-4以上，能借助翻译软件无障碍阅读海外游戏更新日志及社群内容。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 高中及以上学历，有经验者优先

岗位职责： 1、负责清洁机器人租赁项目前期现场勘测，实地评估场地作业条件； 2、定期外出完成设备巡检、状态核查、简单问题排查，保障设备正常运行； 3、负责机器人租赁项目进场部署、设备调度、现场安排落地工作； 4、独立对接甲方项目经理，定期汇报现场进度、设备情况，及时沟通解决现场问题。 任职要求： 1、，能接受外出跑现场、巡检工作； 2、人品端正、踏实肯干、工作积极主动，执行力强； 3、具备基础对外沟通能力，有对接项目经理、现场汇报经验优先； 4、需要一定的工作经验； 岗位优势：重点看人品、态度和沟通能力。 工作地点在北京朝阳区万通中心c座，薪资范围我确定不了需要跟老板谈。

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丰禾广场附近招短期兼职3名时间：到要求：45周岁以下上班时间：8:00—下午5:00薪资：日结/次日结地点：丰禾广场附近联系电话：有意向的朋友直接打电话咨询！

【岗位职责】 ﹣负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效与团队 成员协作，共同完成项目任务 ﹣优化工作流程，提升团队整体效率 ﹣负责项目整体预算制定，负责项目整体管理，人员 招聘、培训与管理 【职位要求】 ﹣具有良好的团队合作精神，能够适应团队环境 ﹣工作认真负责，有一定的抗压能力 ﹣有管理经营优先 【薪资福利】 前期专员后期晋升主管，五险一金 综合薪资：4500-9000元

威海西霞口神雕山野生动物园发团啦117号秋假成人220元，1.2-1.4及60周岁以上190元，以下1601.2以下及70周以上90元早晨六点半出发，下午三点半返程报名电话：

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与推进，保障各项运营活动有序开展 2.梳理并分析运营数据，持续优化运营方案，提高用户满意度 3.统筹协调团队资源，推动项目高效落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能灵活应对工作中的突发情况 3.对数据具有敏锐洞察力，能基于数据分析输出有效优化建议

1夜班兼职只要两个人地点：文化中路时间：今天12:00约3小时要求：年满18周岁薪资：日结130元报名：有意直接咨询！

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岗位职责： 1. 策划并落地社区中医健康类活动，提升居民参与热情与服务满意度； 2. 拓展并维护社区合作资源，构建稳定高效的社区协作网络； 3. 汇总居民反馈信息，挖掘用户实际需求，为诊所运营优化提供数据支持； 4. 传播中医养生理念，开展健康宣讲及公益问诊活动，提升品牌认知度； 5. 跟踪社区运营关键指标，定期输出成果报告，动态调整运营方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进项目执行与跨部门协作； 2. 热爱中医文化，掌握基础中医理论知识，具备准确传递中医理念的能力； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏； 4. 熟悉主流社交平台操作，具备基础线上推广与数字运营能力； 5. 有社区活动组织或相关领域工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营管理，落实总部制定的各项营销策略； 2. 完成总部部署的各项工作指令； 3. 统筹门店各部门工作分配与协同推进； 4. 监督商品的订货、上架、补货流程，落实进货查验、陈列规范、品质控制及服务质量管理； 5. 妥善应对顾客投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6. 组织开展员工培训与业务指导。 【薪资福利】 底薪+提成+五险一金+其他奖励，可晋升 【岗位职责】 1. 主持门店全面运营工作，配合总部营销策略落地执行； 2. 落实总部下达的各项任务要求； 3. 统筹门店内部各岗位分工与协作管理； 4. 负责商品要货、上货、补货全流程监督，确保进货验收、陈列展示、商品质量及服务水平达标； 5. 妥善处理客户投诉及服务中产生的矛盾事项