需要跟客户。沟通。产品销售。

工作内容: 1、公司提供精准客户资源，通过微信等线上方式与客户交流，挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标 2、深度参与工商注册、税务办理、企业选址、办公场地配置、税务规划、政策解读、资质申报、知识产权及投融资等相关政府事务，为企业提供定制化服务方案 3、联合行业资深代理伙伴协同推进业务，共同开展商机拓展与项目管理，推动项目顺利落地 你关心的福利待遇: 1、底薪3500+提成，综合收入8000--20000（具体可面谈） 2、缴纳五险一金，享有带薪法定假期，额外享受较长带薪年假 3、节日礼品发放，设立绩效奖金，定期组织团队活动，提供下午茶点 4、拥有完善的内部晋升机制，发展空间大，机会多 我们的优势: 1、全程室内作业，无需加班、无需外出、无需差旅，办公环境恒温舒适 2、办公场所整洁明亮，配备专用电脑、手机、电话设备，不使用个人资源 3、团队氛围轻松融洽，同事性格随和，沟通顺畅，工作简单高效 你需要做的: 1、不满足于固定收入，追求更高生活质量与职业突破 2、热爱互联网销售工作，充满热情，愿意突破自我，冲刺高收入 3、年龄要求20--33岁之间~

无责5500精准数据金融销售 一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带

岗位职责 公司提供客户资源，通过电话向客户简单介绍业务内容，解答疑问并促成成交，配有标准话术，入职后有系统培训，快速上手，适合愿意从事电话沟通类工作的人员 任职要求 1.学历不限，专业不限 2.具备良好的沟通表达能力 3.有电话销售相关经验者优先 薪资待遇 底薪3000元+提成（150元/人）上不封顶，平均每月轻松达成一二十单，另有额外奖金 工作时间 冬季：周一至周日9:00-12:00，13:30-18:00 夏季：周一至周日9:00-12:00，13:00-17:30 公司福利：每月可自由调休4天，节假日正常休息，无加班，工作氛围轻松愉快，老板亲切好相处，欢迎积极乐观的你加入！ 工作地点：龙泉国际广场

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由系统分配（无需陌拜），无外勤无应酬，全程线上沟通邀约。 2、入职即购五险，固定双休，每周工作五天休息两天，真实有效！！！ 3、成立五年稳定发展，全国设有6家分公司，非初创企业，业绩持续增长。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于5000则按实际发放）； 转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效奖金； 提成比例6%至21%以上； 团队平均收入：邀约岗位8000—15000元，面谈岗位20000—60000元，同行业极具竞争力的薪酬水平。 5、享有法定节假日、生日庆祝、定期团建、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适，工作气氛轻松愉悦，让你每天上班都充满幸福感。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： 销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监；

吃苦耐劳，踏实能干

齐河县宏发五金建材现招销售业务员，司机各两名

1.主动寻找并开发新客户，通过多种渠道与客户建立和维护良好的合作关系。 2.根据市场策略，执行销售推广活动，提升品牌知名度及市场份额。 3.与客户进行商务谈判，达成销售目标，并确保合同条款的正确执行。 4.提供优质的客户服务，解答客户在使用过程中遇到的问题，促进长期合作。

岗位职责: 1.负责产品销售及市场推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询与技术支持； 4.持续维护客户关系，保障服务品质； 5.参与团队会议，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察与判断力； 4.能高效管理客户关系，提高客户满意度； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续提升。

1、工作内容 公司每天提供10至15组意向客户，均为客服筛选出的精准资源，由外勤人员在同城范围内上门安装POS机（每日按所在区域分配任务），无需自行开发客户，不涉及地推或陌生拜访。平均每人每天成交3台以上，日综合收入不低于600元，多劳多得，收入无上限，晋升为主管后薪资待遇进一步提升！ 2、薪资待遇： 底薪7000元+高额开机奖励！晋升后可享有流水分润及管理提成（仅个人装机分润一项，人均每月新增收入约1600元，半年累计可达万元以上，属于持续性收益，即使离职仍可继续享受，上不封顶）。 3、职位要求： 年龄22至45岁，具备较强的学习能力，有强烈的致富意愿，拥有销售经验者优先，有车者优先考虑！前期需到公司报到学习，掌握流程后无需每日到公司打卡上班！

威至海港湾麻辣香锅招聘厨师，月薪6000-7000，电话

入职保证不交任何费用，提供车子住宿，可短期，可长期，提供车住，装备，0元入职，接受纯新手上手快，有意向可投递简历详聊

朱找罐车司机一名要优秀驾驶员

有闲着的帮工没有。

免渡河用一个力工，管吃管住，200一天，

有销售经验者优先，接受0经验小白

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

职位描述： 1.通过系统化的学习与实操，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 3.积极配合店长开展门店日常运营及其他相关工作。 职位要求： 18-30周岁；热爱手机或电子数码产品行业；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，上不封顶 带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及运营商专项培训； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿拼搏，公司为你搭建成长舞台； 工作地点： 威海市区、九龙城附近，就近分配

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板及各类数码配件等电子产品的推介与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力也可报名； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪岗前培训，零基础可培养； 4：欢迎应届毕业生投递简历 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），业绩优异者上不封顶 员工福利：定期参与新品内享活动，抢先体验最新科技产品（别人看直播，你直接动手拆机）；日常享有专属员工激励福利 岗位特点提醒：入职后可能频繁被亲友委托抢购新品，容易变身“人脉代购” 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

威海设有六个校区，可就近分配工作地点 岗位职责： 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与服务满意度。 2.与学员保持高效沟通，准确把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹管理课程顾问团队，推动团队完成业绩指标及客户服务要求。 4.跟踪行业变化趋势，持续优化课程设置，确保内容符合当前教育标准。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力与团队领导力，善于调动团队成员的工作潜能。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的环境适应与业务应变能力。 3.具备良好的统筹安排与协调能力，能妥善应对多元化的客户情况。 4.具备扎实的市场研判能力，可根据外部趋势及时调整教学服务策略。

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。

公司主营健康绿色食品(羊奶粉、五谷杂粮粉、海参，等带包装的健康绿色食品类)在店面负责接待、维护客户，产品介绍。 工作内容比较简单，门店有固定客源，无经验均可提供带薪培训。 薪资福利:无责底薪3000+同行业高提成+节假福利+不定期团建旅游，综合月薪3-8K职位要求:25-45岁，人品好，踏实细心，良好的沟通能力，不接受兼职，要求能长期稳定工作。工作时间: 上午8:00-17点,全白班不倒班,不加班,午休2小时。人性化管理,福利不断,期待大家的加入!

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的开发与长期维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划定期走访客户，确保关键绩效指标达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源拓展新客户并维系现有关系，推动业务成交； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户关系维护； 5、完成公司及主管安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄24-34周岁（1991-2001年出生）；形象端正，气质良好，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场分析能力与人际交往技巧； 3、心态积极稳定，行为规范，具备较强的适应能力，能够有效应对各类突发情况； 4、对公司的事业、客户合作及团队成员具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力高 薪酬福利： 1、前六个月享受无责任保底薪资6900元/月，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化的入职岗位技能培训，配备专人指导带教； 3、公司统一配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、入职即缴纳五险，实行每周六天工作制（周日单休），法定节假日正常休息，满一年后享有带薪年假

教育管理系统销售精英——与我们一起赋能未来教育！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 拓展B端客户资源（涵盖学校/教育局/教培机构），精准识别其管理系统需求； 深入理解客户需求痛点，输出个性化解决方案，达成既定销售指标； 主导项目全流程推进（包括方案讲解、商务对接、合同签署、回款跟进）； 长期维护客户关系，提升合作满意度，挖掘持续合作机会； 整理市场一线信息，联动产品部门优化服务与功能设计。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，具备1年以上ToB销售经验（有教育领域经验者优先考虑）； 沟通表达能力强，擅长谈判，能高效赢得客户信赖； 结果导向，具备强执行力和抗压能力，追求高收入带来的成就感； 了解教育行业基本运作逻辑或熟悉信息化工具者更具优势； 可接受短期出差安排（服务范围覆盖全国，区域分配视实际需求而定）。 **为什么选择我们？** 赛道优势显著：聚焦教育科技前沿，产品成熟匹配真实需求； 全程支持保障：配备完善的产品资料、成功案例与专业技术团队协同作战； 薪酬激励充分：高比例提成（阶梯递增）+季度超额奖励+年度TOP销售荣誉激励； 成长路径清晰：新人导师带教+常态化专业培训+晋升通道透明（销售→主管→区域经理）； 员工关怀到位：五险一金、带薪年假、节日福利、团队出游、弹性工作制。 **加入我们，你将获得：** 深度参与教育数字化进程，以科技助力千万师生提升教学体验； 与兼具教育与技术背景的专业团队协作，加速积累行业洞察与商务实战能力； 实现超越同龄人的收入增长与职业发展突破。 *我们期待有冲劲、懂教育、勇于挑战的你，携手用销售力量驱动教育变革！*

具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

面向威海市所有商业直营店推销AI数字人视频传媒业务

岗位职责 1、积极拓展市场，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 2、收集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于团队协作，能够高效解决问题； 2、性格外向乐观，抗压能力突出，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情：3000-15000元/月按销售额提成