主要是对接学校教师和相关负责人，推动使用满班教育一站式管理服务系统 职位要求： 1、具有良好的沟通能力，亲和力强，仪容整洁得体，普通话标准流畅； 2、能适应一定的工作压力，具备迎难而上的拼搏精神和持久耐心； 3、工作认真踏实，具备团队协作意识，拥有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力；

岗位职责: 1.负责咨询部门的日常运营，保障工作流程高效有序开展 2.监督团队成员工作进度，优化执行效率，确保服务品质达标 3.策划并参与教育领域的咨询服务项目，输出专业建议与实施策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队协作模式 3.持续关注教育行业发展趋势，具备较强的学习意愿与实践成长动力

教育行业工作， 电话，线下和短视频多重途径的招生工作 维护家长和学生 办公室日常事务

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，及时记录并维护客户信息，确保数据真实有效； 2、客户沟通：与潜在客户进行初步对接，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训产品，解答基础疑问，消除客户顾虑，推动后续转化； 3、团队协作：与销售团队保持高效配合，保障客户信息流转顺畅，积极参与团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电销或客服岗位经验，有教育培训行业从业经历者优先； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能通过电话建立良好互动关系； 2）责任心强，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境； 4、个人素质： 1）主动进取，拥有较强的学习意识和应变能力； 2）具备良好的团队意识，善于与同事及跨部门人员协同合作。 三、福利待遇： 1、薪资：无责底薪4K，综合收入6-15K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升支持，可免费参与外教一对一课程； 2)五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖+住房补贴； 3)健全的晋升机制，支持优秀员工海外培训机会。 四、工作时间： 13:00-22:00（8小时制），每周休息两天，缴纳五险。

教育领域岗位通过电话、线下接待及短视频等多种方式开展招生工作 负责家长与学生的沟通维护 处理办公室日常行政事务

1.负责无人机应用技术培训项目的招生咨询，通过电话、网络平台及现场沟通等方式为学员提供答疑服务； 2.熟知学院无人机课程设置、职业发展方向及行业最新趋势，协助学员制定科学的学习路径规划； 3.持续跟进意向学员需求，完成招生任务目标，并组织学生面试与报到相关事宜； 4.协助学院开展招生数据的整理、统计与分析工作。 ●*任职要求**： 1.本科及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、航空类等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地回应学员及家长的各类咨询； 3.对无人机领域有一定认知或浓厚兴趣，有教育培训、招生服务经验者优先，具备新媒体运营实操经验者更受青睐； 4.工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 ●*福利待遇**： ●提供具有市场竞争力的底薪加绩效奖金； ●入职即按规定缴纳五险一金； ●配备系统化的岗前培训与清晰的职业成长路径； ●享有高校教职工相关福利待遇（如带薪寒暑假、节日津贴等）； ●业绩突出者可获得晋升发展机会。

岗位职责: 1.通过顺畅的交流，为家长提供专业的教育咨询服务，协助其了解孩子在学习中的实际需求。 2.持续关注学生的学业进展，定期向家长反馈相关信息。 3.熟悉教育领域发展趋势，能够及时把握行业变化，为学校及学生提出可行性建议。 4.具备良好的亲和力，能与客户建立稳定且信任的互动关系。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能精准捕捉并回应客户的具体诉求。 2.具备团队协作意识，能与同事共同成长并高效完成工作任务。 3.热爱教育事业，能积极应对工作环境中的各类变化。 4.有强烈的责任感和独立处理问题的能力。 5.熟知课程规划与客户服务流程，可提供专业化的指导与支持。

一.工作内容： 1、课程推广：以电话沟通或面对面交流的方式，为学员提供课程咨询并推荐匹配的课程方案，完成既定业绩指标； 2、活动支持：配合市场部门开展宣讲活动，跟进学员学习进展并推荐适宜课程，评估市场活动执行成效； 3、学员回访：定期对在读学员进行电话回访，推动课程转化及后续续费。 二.薪资待遇 无责任底薪+5-10%业绩提成+团队奖励+年终奖金，月综合收入8-13k，缴纳五险一金，享节假日福利。 三.岗位要求 具备销售工作经验，有教育领域从业经历者优先，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习，能适应一定工作压力，态度积极，责任心强。

一、岗位职责： 1、公司提供资源支持，无需外出拓展，专注维护现有学员关系，通过优质服务获得转介绍并完成转化； 2、转介绍来源轻松，公司配备线上运营活动方案，仅需按计划推进执行即可； 3、掌握学员英语基础与实际需求，精准讲解课程亮点，匹配合适课程方案，推动销售达成。 二、任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的执行力和职业操守； 2、追求高收入，经验不限，有相关背景者优先考虑； 3、愿意突破自我，公司将提供系统化教育咨询培训，手把手培养课程顾问能力。 三、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪4000，综合收入8-15K； 2、互联网教育赛道+公司资源赋能+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 3、提供英语能力提升机会，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险+生日礼金+节日福利+年终奖+交通补贴+餐补+住房补贴； 5、健全的晋升机制，提供海外培训深造机会； 6、提供住宿，双休，每月休息8天。 7、符合条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000/年；硕士24000/年】

一、岗位职责 课程咨询与销售： 1.通过电话及线上沟通方式，为意向学员提供课程咨询服务，详细解答有关课程设置、授课方式、师资背景、费用标准等问题； 2.结合学员的英语基础、学习需求及经济预算，量身定制合适的学习计划，推动课程签约； 3.持续跟进潜在客户，维护良好互动关系，提升成交转化。 学员服务与维护： 1.定期回访学员，掌握其学习进展，给予适当的学习指导与支持； 2.妥善处理学员反馈与诉求，快速响应并解决相关问题，增强客户满意度。 二、任职要求 1.大专及以上学历，英语、市场营销、教育类等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上销售或客户服务经验，有教育培训行业从业经历者更佳； 3.具备优秀的表达能力和销售能力，能精准识别客户需求并引导成交； 4.服务意识强，具备团队协作精神，能适应一定的工作节奏与压力； 5.熟悉常用办公软件操作，热爱教育领域，在线教育方向有浓厚兴趣； 6.工作态度积极，责任心强，具备较强的学习与适应能力。 三、职业发展 课程顾问→销售主管→销售经理 四、公司福利 1.薪资待遇：综合薪资8-15K； 2.英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 3.五险一金+生日礼卡+节日礼品+年终奖金+车餐补助； 4.如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】； 5.良好的工作氛围和团队文化。 五、工作时间 早班：9:00-18:00晚班：13:00-22:00周休两天哦~

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岗位职责： 1、负责学校各类培训课程的招生推广和咨询工作； 2、通过电话、线上平台及线下活动等方式开拓潜在学员资源： 3、配合团队完成招生目标，提升课程报名转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，表达清晰、态度积极； 2、有较强的学习能力，能快速掌握课程体系和相关政策： 3、有销售、客服或教育行业相关经验者优先考虑； 4、具备责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。

一、岗位职责： 1、公司提供资源，无需跑外联系，做好老生的运营服务维护，获取转介绍在进行转化； 2、获取转介绍无需绞尽脑汁，公司提供线上运营活动策划方案，只需执行推动即可； 3、了解学员英语水平情况及需求，有针对性的向其介绍课程优势、推荐适合的课程套餐，促成销售。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、只要你想挑战自己，教你如何做教育，如何做课程顾问。 三、薪资待遇： 1、保底薪资4000，综合7-15K； 2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 3、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4、五险+生日礼金+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 5、完善的晋升通道，深造培训； 6、有住宿提供，双休，月休8天。 7、如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

**岗位职责** 1.负责K12学科课程（小学至高中全科）的课程咨询与销售转化，独立完成签单、回款及客户维护闭环； 2.通过电话、社群、线上平台等多渠道触达潜在客户，高效邀约家长及学生到店体验，并完成试听转化； 3.**地推执行**：策划并落地社区、学校周边、商圈等线下推广活动，完成资源收集及客户引流目标； 4.深度分析学生学情及家长需求，提供个性化课程规划方案，推动签约及续费； 5.维护客户关系，定期跟进学习效果，提升转介绍率及品牌口碑； 6.配合市场团队反馈竞品动态与客户需求，优化销售策略。 --- **任职要求** **硬性条件**： -2年以上教育行业销售经验（K12学科类/教培机构背景优先），需提供过往业绩证明； -熟悉电话销售全流程，具备地推活动策划与执行经验（如陌拜、摆台、资源置换等）； -适应弹性工作制，能接受周末排班及阶段性高强度工作（如寒暑假招生季）； -熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础Excel/PPT能力。 **核心能力**： -**家长沟通力**：快速建立信任，精准传递课程价值，灵活应对异议（如价格敏感、效果疑虑）； -**目标拆解能力**：将团队目标转化为个人执行计划，确保日/周/月任务达标； -**抗压与韧性**：在高强度目标下保持执行力，通过复盘持续优化转化率； -**团队协作**：联动教学、运营部门提供全流程服务，提升客户满意度。 **加分项**： -持有教师资格证或教育心理学相关证书； -熟悉本地学校分布及家长群体特征，有社区/学校资源者优先； -热爱教育事业，擅长与青少年沟通，关注K12教育政策动态。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

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