
招商运营主管
5000-6000元/月
地产招商经验不限大专及以上百货招商有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验商业
【岗位职责】
1、负责个人招商目标的达成,开展本地市场调研与分析,参与商场规划及点位布局;
2、协助部门进行装修过程的监督与管理;
3、协助部门推进相关证照的办理与跟进;
4、配合完成部门首季费用的催缴与落实;
5、严格执行公司各项制度与标准规范;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、具备大专及以上学历;
2、掌握营销专业知识并具备实操经验,熟悉百货品牌运营及招商工作流程;
3、具备较强的应变能力,拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧
招商经理/总监
8000-10000元/月
地产招商5-10年大专及以上招商加盟物业招商/租赁领导能力
岗位职责:
1、全面主持建材市场租赁与招商运营工作;
2、统筹招商部门的规划布局,明确招商定位,制定并优化招商策略;
3、依据整体招商目标,编制具体招商方案并推动执行,带领团队达成既定任务;
4、建立并完善招商管理制度、操作规范及业务流程,持续提升管理体系效能;
5、开展行业特征研究,输出行业分析报告,支撑招商决策;
6、全程把控招商进展,协同相关部门推进招商宣传、广告投放及活动落地;
7、监督商户资格审查及合同履约情况,落实年度商户更新计划,统一商户形象标准;
8、负责临时场地出租及场内固定广告位的招商实施;
9、定期组织市场调研,及时掌握行业趋势与竞争动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备五年以上建材、物业或家居领域招商与运营管理经验;
2、具备良好的沟通协调能力,能承受较强工作压力,拥有客户资源者优先考虑。
招商运营主管
4000-6000元/月
地产招商经验不限大专及以上销售主管零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商商业地产文旅地产综合体
【岗位职责】
1、负责个人招商目标的实现,开展本地市场调研与分析,参与商场规划及点位布局;
2、协助部门进行装修过程的监督管理;
3、协助部门推进相关证照的办理与跟进;
4、配合完成部门首季费用的催缴与落实;
5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行;
6、严格执行公司各项制度与标准规范;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的营销专业知识和实操经验,熟悉百货品牌运营及招商工作流程;
3、具备较强的应变能力,拥有良好的沟通协调能力和市场洞察力。
招商主管
4000-6000元/月
地产招商经验不限大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
工作职责:
1、依据公司整体运营规划,制定本部门各阶段实施计划,并组织落实相关工作任务。
2、结合公司发展战略,统筹本部门卖场的规划与空间布局设计。
3、主导商户引入流程,包括接洽、商务谈判及合同签署,甄选优质品牌及合作方。
4、开展市场调研与分析,收集行业相关信息,编制并提交调研分析报告。
5、推进公司招商工作的全面实施,维护良好业务往来,确保年度招商目标达成。
6、跟踪行业趋势及竞品动向,为公司招商策略和业务扩展提供可行性建议。
7、负责现有合作资源的维护与新合作渠道的开拓,持续优化合作机制。
8、参与项目拓展工作,承担项目需求评估及商务协商等相关职责。
9、协同销售团队推进项目销售进程,助力提升整体销售业绩。
10、负责装修过程监管及首期费用的跟进落实;
11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行;
12、统筹筹备期各项营运活动的策划、执行及绩效指标分解工作。
13、负责团队搭建与业务指导,推动公司制度与标准的有效落地。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。
2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。
3、熟练掌握办公软件操作;能熟练使用CAD软件,熟悉市场营销理论及相关产品知识;了解行业发展趋势;
4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。
招商主管/经理
5000-6000元/月
地产招商经验不限大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
【岗位职责】
1、负责个人招商目标的达成,开展本地市场的调研与分析,参与商场的整体规划与布局;
2、协助部门进行装修过程的监督与管理;
3、协助部门推进相关证照的办理与跟进;
4、协同完成部门首季费用的跟踪与落实;
5、严格执行公司各项制度与标准规范;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、具备大专及以上学历;
2、掌握营销专业知识并具备实操能力,熟悉百货品牌运营及招商工作流程,有一定实践经验;
3、具备较强的应变能力,拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧
招商经理/总监
8000-10000元/月
地产招商5-10年大专及以上招商加盟物业招商/租赁领导能力
岗位职责:
1、全面主持建材市场租赁招商的统筹管理工作;
2、主导招商团队的架构设计,明确招商方向,制定并优化招商策略方案;
3、依据部门整体招商规划,制定具体执行计划并推动落地,带领团队达成既定招商指标;
4、建立健全招商管理制度、操作规范及业务流程,并持续完善招商管理体系;
5、开展行业特征研究,编制行业分析报告,为招商决策提供数据支持;
6、全程把控招商执行过程,协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并监督实施效果;
7、监督商户资格审查及合同履约情况,落实年度商户更新计划,统一管理商户装修形象标准;
8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商运营工作;
9、定期组织或带队开展市场调研,及时掌握市场变化与竞争动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验;
2、具备良好的沟通协调能力,能承受较强工作压力,拥有相关客户资源者优先考虑。
招商运营主管
4000-6000元/月
地产招商经验不限大专及以上销售主管零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态
【岗位职责】
1、负责个人招商目标的实现,开展本地市场调研与分析,参与商场规划及点位布局;
2、协助部门进行装修过程的监督管理;
3、协助部门推进相关证照的办理与跟进;
4、协同完成部门首季费用的跟踪落实;
5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行;
6、严格执行公司各项制度与标准流程;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的营销专业知识和实操经验,熟悉百货品牌运营及招商工作流程;
3、具备较强的应变能力,优秀的沟通协调能力及市场拓展意识。
招商专员
6000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先考虑;
2.具备3年以上相关领域工作经验;
3.工作认真负责,具备良好的沟通与协调能力。
岗位职责:
1.根据年度招商规划及预算目标推进招商工作,确保招商签约达成。
2.负责临时场地的租赁以及场内固定广告位的招商执行。
3.开展商户经营数据分析,对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并实施风险预警。
商业招商运营
4000-6000元/月
地产招商3-5年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
工作职责:
1、依据公司整体运营规划,统筹制定本部门各阶段实施计划,并组织落实各项具体工作。
2、结合公司发展战略,主导本部门卖场的整体规划与空间布局设计。
3、负责商户的引入、接洽及合同签署,甄选优质品牌及合作方。
4、开展市场调研,分析行业趋势,收集相关信息,编制并提交调研分析报告。
5、推进公司招商工作的全面实施,拓展业务渠道,维护良好合作关系,确保年度招商目标达成。
6、跟踪行业变化及竞争态势,为公司制定招商策略和业务扩展提供可行性建议。
7、负责现有合作资源的维护与新合作伙伴的开发,持续优化合作机制。
8、参与项目拓展工作,承担项目需求评估及商务协商等相关任务。
9、协同销售团队推动项目销售进程,助力提升整体销售业绩。
10、负责装修过程监管及首期费用的跟进管理;
11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行;
12、统筹筹备期各类运营活动的策划、实施及业绩指标分解。
13、负责团队搭建与业务指导,确保公司制度与标准的有效执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。
2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。
3、熟练掌握办公软件操作;精通CAD软件应用,熟悉市场营销理论及相关产品专业知识;了解行业发展趋势;
4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断力、谈判技巧及执行力。
招商专员
6000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄45岁以下者优先考虑;
2. 具备3年以上相关领域工作经验;
3. 工作踏实负责,具备良好的沟通与协调能力。
岗位职责:
1. 根据年度招商规划及预算目标推进招商工作,确保招商签约达成率。
2. 承担临时场地出租及场内固定广告位的招商执行任务。
3. 开展商户经营数据分析,对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并及时预警。
山东威海开工了,开工了!需要有个稳定工作的朋友,拿起手机联系我吧,抓紧时间了,名额有限,1
5000-10000元/月
环氧地坪3-5人月结
开工了,开工了!需要有个稳定工作的朋友,拿起手机联系我吧,抓紧时间了,名额有限,
1.性别不限;
2.年龄18-50周岁;
3.视力正常,能够识别产品缺陷;
3.吃苦耐劳,有责任心。
福利待遇:
1、薪 酬:学徒期1-3月,计时工资;出徒后计件,月均薪资5000-10000元,薪资无上限。
2、休 假:法定假按国家规定。
3、食 宿:职工餐厅,单间宿舍、夫妻间。
4、福 利:缴纳五险,传统节日发放过节福利,入职一年以上发手机。
招聘岗位:修刺1名、刷环氧3名,刷底漆1名,先到先按排。
工作地点:世昌大道292号(华田市场西侧)
联系电话:
山东威海招聘缝纫工因订单增加现招缝纫工数名年龄20到50岁常年货源充足工资3000/600
3000-6000元/月
缝纫工月结
招聘缝纫工
因订单增加
现招
缝纫工数名
年龄20到50岁
常年货源充足
工资3000/6000
工资高简单易学
工作自由
可在家工作
接送孩子很是方便
有意者联系
招商专员
4000-10000元/月
物业招商管理1-3年学历不限
1.具备两年及以上相关岗位工作经验。
2.熟悉工业园招商工作,具有商务洽谈和沟通协调能力。
3.独立完成包括客户开拓,沟通洽谈及签订合同,客户入驻对接等完整招商流程。
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
电话销售(底薪3500+高提成+社保)
7000-12000元/月
电话销售1年以下大专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品企业服务企业(To B)电话销售经验沟通能力强互联网/科技
工作内容:
通过电话、微信、社群及其他线上渠道筛选潜在客户,与有工商注册、资质代办、记账报税等需求的客户进行沟通和跟进,推动签约达成,后续由售后团队承接并提供持续服务支持。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、具备一定销售经验,有电话销售或互联网销售经历者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,执行能力强,富有团队协作精神;
4、具备较强的赚钱动力和进取心;
5、职业目标明确,有清晰的发展规划和责任意识;
6、提供入职带薪培训,资深人员带教,确保掌握业务技能;
【招聘岗位】:宝妈班【工作要求】:年龄25-50周岁,中专及以上学历,专业不限;具备良好
4000-8000元/月
销售专员保险20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班销售额提成
【招聘岗位】:宝妈班
【工作要求】:年龄25-50周岁,中专及以上学历,专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作,有责任心,品德端正,有团队合作精神。综合收入
4000~8000,交保险(具体面谈)
【工作时间】:弹性工作制,可根据自身情况安排工作时间。
酒水销售专员
5000-9000元/月
渠道销售社保1-3年学历不限具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的渠道拓展能力
业务要求:具备良好的沟通能力,有责任心、执行力强,能快速适应工作环境。
工作内容:
负责终端客户的供货服务,维护现有市场并积极开拓新市场。
薪资待遇:工资4000+销售提成+五险+月休4天,上不封顶,有销售经验者优先录用。
荣成区域诚招手机销售顾问
3000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限全职线下数码电器五险就近分配月结
职位描述:
1. 通过系统化学习与实际操作,快速熟悉门店销售流程及产品相关信息;
2. 负责为顾客提供产品讲解与咨询服务,完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作;
3. 积极配合店长开展门店日常运营事务,协助维护店面正常运转。
职位要求:
18-30周岁;热爱手机或数码电子产品行业,具备浓厚兴趣;具备良好的职业素养和团队协作意识,善于发现问题并有效解决;性格积极向上,有清晰的职业发展目标,愿意长期深耕行业发展,富有进取心。
薪资福利:
底薪+高额提成,收入无上限
带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等
员工培训:
提供新员工岗前培训,入职后安排专人带教,无需担心缺乏经验;
定期组织产品知识培训、运营商专项培训等学习机会;
晋升渠道:
完善的晋升机制,晋升路径为:销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理;只要踏实肯干,公司全力提供发展平台;
工作地点:
威海市区、九龙城周边,根据实际情况就近分配
保底8k招聘销售专员+发展空间大
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售房地产网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品软件/企业服务产品其他产品/服务
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将收获:
1.【优厚的薪资待遇】:试用期6325元,入职半年内保底+按运费核算提成,工作满6个月享入职半年奖,一次性发放,综合月收入7-15K;
2.【专业的培训体系】:健全的培训带教机制,提供为期10天的带薪新人培训,并持续安排老员工一对一指导;
3.【清晰的晋升路径】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升:销售助理→销售专员→销售经理→销售总监;
4.【完善的福利体系】:多元化的激励方案,集团层面发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,同时享有入职半年奖;
5.【轻松的工作氛围】:团队氛围融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6.【齐全的办公配置】:公司配备全部办公所需设备,包括手机卡、笔记本电脑,外出工作可使用公司配车。
您的岗位职责:
1.协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作;
2.开拓企业端客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;
3.实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;
4.负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度;
5.通过与客户沟通深入了解需求,挖掘潜在合作机会;
6.积极落实并配合完成公司下达的各项任务安排。
【职位要求】
1.熟练掌握常用办公软件操作;
2.年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观;
3.热爱销售工作,具备大专及以上学历。
以下是我司介绍,感兴趣的朋友欢迎了解:
跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工超9万人,年营业收入超百亿,获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可查看页面公司信息了解~
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
[玫瑰]羊亭快递,下班结账[庆祝]常年有活,一天一结[玫瑰]早班5:40-10:00左右[玫瑰]晚班16:00-19:30左右[庆祝]可选早班晚班[红包]分拣15,卸车19[太阳]年龄16-60周岁
打包质检员库管
招聘:招聘 质检员 拆件员 后库管理员等岗位
大型电商仓库招聘 质检员 塑封员 拆件员 打包员 后库管理员等岗位 工作简单 每周休假** 工作时间早8-晚5点 薪资待遇好 有免费的午餐 任职要求 男女不限 25-45周岁 身体健康 工作有积极性。地址河埠庄大地食品厂院内东头钓迷路亚仓库。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海物业招商招工在线招聘信息,主要招聘威海地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。