我们是一家专做火锅食材的工厂，有价格优势，全国发货，客户好开发，复购率高。 作息任选（早8:30-12:00 13:00-17:30） •方案A：8:30-6:00单休 底薪2500+200（周日休息） •方案B：正常班 8:30-5:30双休（周末双休，陪伴家人） •方案C：8:30-6:00 单休 收入构成 = 无责底薪 + 提成 • 新人入职有导师带教，0经验也能轻松入门。 • 完善的产品培训+销售技巧培训，助你快速成为销售高手。 • 公开透明的晋升机制，能力越强，即可带团队，收入越可观！ 任职要求： 1.会讲普通话，口齿清晰，表达能力良好。 2. 对销售工作有热情，敢于挑战高薪，目标感强。 3. 有电话销售、客服或相关工作经验者优先，无经验者我们全力培养！ 立即行动！ 联系电话： 工作地址：万达公寓8号楼510 （简历可直接电话沟通或投递，面试通过即可上岗！）

辅助销售

岗位职责： 1、负责汽车展厅客户接待与需求分析 2、协作销售经理完成客户跟进、报价谈判及合同签订全流程，达成销售目标 3、通过线上线下多渠道（如直播、短视频、等）开展品牌推广与潜客开发 4、定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，维护长期客户关系 5、协同销售经理完成市场活动执行、竞品信息收集及销售数据分析工作 任职要求： 1、学历不限，热爱汽车行业，有驾驶证并具备熟练驾驶技能者优先 2、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神 3、抗压能力强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 4、有汽车销售、客服或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1、负责生产记录的填写，整理数据并编制相关报表； 2、归集与保管生产类文件资料，开展基础数据分析工作； 3、配合生产经理完成其他与生产相关的辅助性事务。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先 福利待遇： 包食宿、节日福利、储备生产经理培养

岗位职责： 1、负责销售订单的接收、登记与跟进，确保信息准确及时； 2、协助销售人员整理客户资料、投标文件及合同文件，维护客户档案； 3、协调内部部门沟通，推动订单执行进度； 4、统计销售数据，编制日常报表供管理层参考； 5、营销总安排的其他部门工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 4、有服务意识，主动积极，具备较强的执行力； 5、同岗位经验优先。

岗位职责： 1. 协助销售大业务开展日常事务性支持工作 2. 全程跟进订单执行进度，协同采购、物流等内部部门，保障订单准时保质交付 3. 配合完成外贸单证（如发票、装箱单、提单等）的制作，跟踪货款回笼情况 4. 完成领导安排的其他与销售相关的辅助任务 6. （后期）在带教下逐步参与客户开发，达成销售指标，向独立业务员方向发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑 2. 通过大学英语四级（CET-4）或以上，具备较强的英文读写能力 3. 有外贸行业销售或跟单经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint） 5. 具备良好的沟通协调能力、团队意识及高度责任心，工作细致、条理清晰 6. 热爱销售工作，学习能力强，积极进取，愿意迎接挑战并承担更多职责 岗位福利： 1. 公司提供多阶段培训支持，涵盖入职培训与在职提升课程 2. 办公环境舒适，设施齐全，地理位置优越，出行便捷 3. 工作时间为8:30-17:30，中午休息一小时，周末实行双休制 4. 办公区配备休闲吧台、KTV设备、影院投屏等设施，设有下午茶时间 5. 定期组织丰富团建活动，如趣味竞赛、体育比赛、户外登山、采摘水果、烧烤聚餐等 6. 对表现特别突出者，薪资可单独面议

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职要求：年龄22-50岁，中专以上学历，熟悉电脑表格函数。 福利待遇：购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调货期安排，及时处理并反馈生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，确保产品质量达标的同时，保障大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的关键环节。 岗位要求： 需具备1-3年服装行业跟单岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作高效有条理，能适应高强度工作节奏，注重细节，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间：7：30-17：30，周日休息； 3五险； 4提供住宿，设有食堂。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

岗位职责： 1、部门内部内务处理，资料分类 2、维护客户关系，确认订单信息，及时回馈给客户。 任职资格： 23周岁及以上，高中以上学历，有售后经验优先。工作时间8点半-11点，2点-4点半。双休，法定节假日休息。

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.响应销售一线需求，及时传递市场信息 5.日常剪辑视频，发布案例信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习行业及产品知识 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1、善于沟通，能正确处理自身和客户及同事的良好合作关系； 2、责任心强，做事利索一如既往； 3、熟悉外贸跟单的操作流程，熟练的使用办公软件。 任职资格 1、大专以上学历,有跟单经验最佳，身体健康。 3、工作认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神； 4、有一定的英语水平，熟练的电脑操作技巧。 5. 有服饰方面的工作经验或采购经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.对接车间与计划部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5. 具备基础统计分析意识，能独立完成常规报表制作

工作内容： 1、客户政策、促销申请审核，计划表、实行表制作； 2、订单制作，销售数据拉取； 3、人员考勤、报销统计，费用单据整理、审核； 4、公司通报传达，资料收集； 5、办公设备的管理与盘点，文件整理及归档。 岗位要求： ·熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备数据处理能力； ·有较强的执行力和学习能力，细心严谨、责任心强； ·能承受一定工作压力，服从团队安排； ·有相关行业相关岗位工作经历优先。

负责销售跟单工作，上班时间：8：30∽12：00，13：30∽5：30，单休

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岗位职责： 1、负责日常行政事务的协调与跟进，确保工作流程顺畅； 2、协助完成文件资料的整理归档、考勤登记、及信息录入工作； 3、配合各部门做好内部服务支持与沟通对接； 4、完成上级交办的其他内勤相关工作； 5、做好统计、质检的文档归类以及文档编写。

岗位内容: 1.制定并落实生产计划，确保生产进度与产品品质达标； 2.负责生产现场的组织与监管，合理调配人力、物料及设备等资源； 3.持续推动生产流程的优化与改善，提升整体生产效率； 4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备3年以上相同岗位经验，有制造型企业工作背景； 3.具备较强的组织协调能力与执行能力，能高效推进生产任务； 4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法； 5.具备良好的团队协作意识，对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议与解决方案。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，降低安全与质量事故率 3. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 4.推动现场5S管理与精益改善，优化工艺流程与作业效率，持续降低制造成本 5. 协同技术、品质、计划等部门，及时响应异常问题，保障跨部门协作顺畅高效 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.无犯罪记录，能适应倒班或加班安排，服从公司统一工作调配

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期拆解各阶段工作任务，确保项目按计划有序推进。 2. 沟通协作对接：主导项目承接工作，与各方相关单位保持高效沟通，明确对接标准与执行要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时处理项目实施中的各类突发状况。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，保障过程质量可控，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：响应企业生产订单用人需求，对接如康家园及各地市、区县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充人力资源。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提升作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置现场突发事件，保障生产平稳运行；加强物料使用监管，确保供应有序、存放整齐，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接上下游工序，保证生产节奏与项目整体目标同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速应对现场突发情况，具备良好的现场协调与问题处理能力。

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岗位职责： 1、负责工段日常管理，推进生产计划执行，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决，保障产品品质及设备稳定运行 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强，具备良好的组织协调、沟通及执行能力，富有责任心与创新精神

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的制定，跟进并推动每日生产任务的落地执行； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度的实施，建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、掌握食品生产运营流程及管理模式，熟悉6S现场管理规范； 4、能够接受外派或驻厂工作（子公司现位于河南、山东、安徽），每月集中休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。

1、人员管理；2、生产任务安排；3、车间现场管理；4、安全管理。