一、销售文件与资料管理 ●负责公司销售类文件的归档、分类、整理及保管工作，确保合同、销售政策、客户档案等资料完整有序，便于查阅与调取。 ●编制各类销售报表与报告，如月度、季度、年度销售统计及市场分析材料，并按要求准时提交，确保信息准确无误。 二、销售数据处理与分析 ●系统收集并整理市场动态与销售数据，涵盖客户信息、销售走势、竞品动向等内容，为销售决策提供可靠依据。 ●借助数据分析工具对销售表现进行深度剖析，识别潜在问题与增长机会，提出切实可行的优化建议。 ●配合销售团队制定目标与计划，基于数据结论协助调整销售策略，提升整体业绩表现。 三、客户服务与沟通 ●接听客户来电，及时记录并传递相关信息，以专业态度回应咨询，保障客户体验与满意度。 ●跟进客户订单全流程，确保下单、生产、发货各环节衔接顺畅，推动订单高效执行与准时交付。 ●定期开展客户回访，掌握产品使用情况与需求变化，汇总反馈意见并转达至相关部门用于服务改进。 四、内务与行政支持 ●统筹销售部门办公用品的申领、采购与库存管理，保障日常办公物资供应充足、使用合理。 ●协助销售经理完成团队日常事务管理，提升部门运作效率。 五、其他工作 ●积极完成上级交办的临时任务，协同其他职能部门推进跨部门协作，助力公司运营顺利开展。 ●持续加强业务知识学习与综合能力提升，契合岗位要求与公司发展节奏。

岗位职责： 1.配合销售团队开展日常销售支持工作，保障销售环节高效运转； 2.负责销售相关数据的收集、整理与分析，为团队决策提供数据依据； 3.协调客户及合作方之间的沟通事宜，持续维护稳定的业务往来关系； 4.参与订单全流程管理，跟踪从下单至交付各环节的执行情况； 5.协助销售团队完成合同、报价单等业务文件的编制与准备。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效支撑销售运作； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础数据处理技能； 3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能够按时保质完成工作任务； 4.学习能力强，适应节奏快，可迅速融入团队工作环境； 5.有建筑行业相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责图书资料的对接与核对，确保信息完整准确 2.配合推进图书采购流程，保障采购工作顺利进行 3.与相关职能部门协同配合，优化图书管理流程与服务质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理图书相关业务 2.能够适应周末双休的工作安排，合理规划工作与生活节奏 3.愿意融入中教鸿图团队，积极参与公司建设与发展

职位详情 公司直聘岗位，客户资源由公司精准提供，无需陌拜，无需地推开发客户 {任职条件}： 1.需持有有效驾照并自带车辆，公司给予油费补贴 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，语言表达清晰流畅 3.性别不限，年龄要求22至50周岁，超出范围请勿投递，谢谢配合 公司福利：五险保障，带薪休假，定期团建，年度旅游，油费补助，节日礼品 工作时间：工作安排灵活，无需打卡，时间自主可控

岗位职责： 1、按照公司下达的业绩目标，积极完成各项销售任务 2、负责客户关系的维护，并持续开发新客户资源，拓展上下游合作渠道 3、与客户保持密切联系，及时了解并掌握客户的实际需求 4、收集市场一线销售数据及客户反馈，为公司在营销方案、售后服务等方面提供合理化建议 5、不断提升个人综合能力，为后续职业发展和晋升积累基础 任职要求： 1、具备市场营销、播音主持、空乘、医学、汉语言文学、食品等相关专业背景 2、性格开朗，亲和力好，沟通表达能力强，形象良好，有事业心，抗压性强，具备团队协作意识，愿意迎接挑战，职业规划清晰。对大健康类产品有浓厚兴趣 3、年龄在22至30岁之间，需持有大专及以上学历

岗位职责： 1、负责为销售团队提供日常支持，包括订单跟进、资料归档及客户信息的整理与维护； 2、维护良好的客户关系，快速响应客户咨询，协助处理销售环节中的各类问题； 3、参与销售数据的收集与分析，辅助制定和优化销售策略； 4、对接内部相关部门，推动资源协调，保障销售流程高效运转； 5、持续跟踪市场变化与客户动态，定期输出信息汇总，助力管理层决策。 任职要求： 1、了解销售运作流程，有销售支持类岗位实际工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备出色的沟通与协调能力，能有效促进团队协作及客户对接； 4、做事严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； 5、积极进取，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 6、具备独立撰写销售方案及招投标文件的相关经验。

一、销售文件与资料管理 ●负责公司销售相关文件的归档、分类、整理及保管，确保合同、销售政策、客户资料等文档的完整性与可追溯性，便于日常查阅与调用。 ●编制各类销售报表与报告，如月度、季度、年度销售统计表及市场分析材料，并按既定时间与要求准确提交。 二、销售数据处理与分析 ●系统收集并整理市场动态与销售数据，涵盖客户信息、销售走势、竞品动向等内容，为销售策略制定提供可靠依据。 ●利用数据分析工具对销售数据进行深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，输出可行性优化建议。 ●配合销售团队推进销售目标设定，基于数据分析结果协助调整和优化销售方案。 三、客户服务与沟通 ●接听客户来电，及时记录并传递相关信息，以专业态度回应客户咨询，提升客户满意度。 ●跟进客户订单全流程，确保信息准确无误，协调生产、仓储、物流等环节，保障产品按时交付。 ●定期开展客户回访，掌握客户使用体验与实际需求，汇总反馈意见并转达至相关部门用于服务改进。 四、内务与行政支持 ●统筹销售部门办公用品的采购与日常管理，确保物资供应充足且使用规范。 ●协助销售经理落实团队日常事务管理工作，提升部门运作效率。 五、其他工作 ●积极完成上级临时交办的各项任务，协同其他职能部门开展工作，助力公司整体运营顺畅。 ●持续加强业务知识学习与综合能力提升，主动适应岗位变化与企业发展需求。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40周岁，高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话流利，无不良习惯，不抽烟； 协助销售经理完成客户接待相关工作；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 上班时间：8:00-18:30。

工作内容： 工作内容主要分为三部分，一是合同的起草与整理，二是日常账务流水的对接处理，三是物流运输车辆的统筹调度。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、有计划与管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，办事沉稳高效，具有较强的组织与统筹能力； 4、逻辑思维清晰，执行力强； 5、熟练掌握Office等常用办公软件； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验。

新泰有12户 后天安装 需要团队干一个星期的工期 有实力的团队联系

招聘：电工 薪资：4000-5000元 1.设备简单线路连接，要求懂电路图，电路维修；<br>2.有电力相关工作经验优先考虑。<br>年龄要求：25-45

泰安市泰山区招装修承包4平方石膏板隔墙带工具有干的吗

附属医院附近招聘展板一名工资4500-5000三天休班每月15号发工资，联系电话宁

招半挂司机，单车司机。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队汇报 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场占有率 5.协助售后服务部门处理客户问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务变化 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售数据记录与整理 5.无不良从业记录

主要是根据据公司分配的名单筛选优质的客户，邀约客户到公司来进行签约

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定履职

岗位内容： 1.负责在展厅/店面内辅助接待到访客户，提供专业、热情、细致的初步咨询服务和产品体验。 2.配合产品视频讲解，经理直播助理。 3.跟踪线上来的客户，了解客户需求，解答基础疑问、收集有效信息，为后续销售跟进打下坚实基础。 4.确保展厅环境整洁、专业、有序，提升客户品牌体验感和信任度。 5.经理其他临时工作安排 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作。 2.具备一定的市场分析能力和市场敏锐度，能够准确地了解市场需求和趋势。 3.具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 4.大专及以上学历，形象好，气质佳，有相关销售工作经验者优先考虑。 5.能熟练驾驶车辆 6.会简单拍视频、剪视频。

大专以上学历，1年以上工作经验。向医生介绍公司的种植牙导航系统，协助验收，完成销售任务。能够适应宴请和短期国内出差。

裁剪 薪资福利:待遇优厚 招工人数:300 - 500名（整体岗位） 特设岗位：残联幸福岗，妈妈岗；特色车间：标准化，车间布局科学，空间开阔明亮，环境整洁有序；人性化，车间配备空调、暖气，并配有茶水间、衣帽间，建有职工食堂宿舍 工作地址:新汶新枣路与新都路交叉口

岗位职责： 1、负责工段日常管理，推进生产计划执行，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决，保障产品品质及设备稳定运行 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强，具备良好的组织协调、沟通及执行能力，富有责任心与创新精神

岗位职责: 1.负责食品生产流程的改进与管控，保障生产效率与产品品质稳定 2.全程跟踪生产运行，快速识别并处理现场异常，确保生产有序开展 3.与团队密切配合，推动整体作业效率和生产能力持续提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2.具备独立作业能力，注重工作细节并保证执行准确性 3.富有团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

立领擅长的师傅联系我，东原学校附近需要两名，

打板师 薪资福利:待遇优厚 招工人数:300 - 500名（整体岗位） 特设岗位：残联幸福岗，妈妈岗；特色车间：标准化，车间布局科学，空间开阔明亮，环境整洁有序；人性化，车间配备空调、暖气，并配有茶水间、衣帽间，建有职工食堂宿舍 工作地址:新汶新枣路与新都路交叉口

我司是一个综合金融服务与法律咨询的“一站式服务”平台，给予债务人一个重新履约的机会！公司背靠万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围，有绝对的市场竞争力！ 目前公司主营业务: 1、信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，个性化定制还款方案（最长可分60期） 2、网贷逾期：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、保房业务:断供保房、法拍房权益救济 4、企业信用修复 5、其他解债综合服务：担保剥离、工资卡解冻服务 公司保房业务方向： 1：保房法律服务涵盖居民住宅、商业住宅、企业厂房、土地质押 2：（1）资不抵债——正在翻身的人 （2）名下有房贷——但负债大于支出的人 （3）有众多公寓写字楼商铺——有经济周转需求的人 （4）拿不出月供——但希望保住房产的人 （5）房子被法拍——导致学位丢失的人 （6）被执行——将近被拍卖房产的人 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手； 2.一对一帮扶系统：一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳，资源过硬或者能力过硬，顶得住压力。

急招缝仞，检品，包装人员。8－6。，速报名

岗位职责: 1.通过线上渠道与分销商保持联络，传递产品资讯及销售方案； 2.跟踪市场行情，根据市场变化适时优化分销策略； 3.协同分销商应对销售中的各类问题，提供专业的解决方案； 4.持续维护并发展客户关系，提升客户服务体验； 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与谈判水平； 2.对市场走向具备较强感知力，能迅速适应环境变化； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户需求； 4.具备团队协作意识，能与同事高效配合； 5.工作积极主动，乐于迎接新的任务与挑战。

工作地点：济南槐荫区济南西站绿地中央广场 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及任职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前尽调分析、贷中审核及贷后管理等全流程客户生命周期管理工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，2024/2025届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利；前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效收入：按照公司现行考核机制执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期项目基础上，持续深化基层管理者科学管理思维与职业行为习惯养成，进一步提升管理团队整体素质及所辖团队的工作效能。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪6000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利，不吸烟，无不良习惯； 协助销售经理完成客户接待等相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 工作时间： 8:30-18:30 电话：张经理***********

1、具备1年以上短视频平台达人合作对接经验； 2、手头有达人资源者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力。