工作内容： 工作内容主要分为三部分，一是合同的起草与整理，二是日常账务流水的对接处理，三是物流运输车辆的统筹调度。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、有计划与管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，办事沉稳高效，具有较强的组织与统筹能力； 4、逻辑思维清晰，执行力强； 5、熟练掌握Office等常用办公软件； 6、持有驾照并具备实际驾驶经验。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40周岁，高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话流利，无不良习惯，不抽烟； 协助销售经理完成客户接待相关工作；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 上班时间：8:00-18:30。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或以上学历； 女性身高需达160cm以上，男性身高需达170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象良好，普通话流利，不抽烟，无不良习惯； 协助销售经理完成客户接待相关事务；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 上班时间：8:30-18:30。 电话：张经理***********

一、销售文件与资料管理 ●负责公司销售相关文件的归档、分类、整理及保管，确保合同、销售政策、客户资料等文档的完整性与可追溯性，便于日常查阅与调用。 ●编制各类销售报表与报告，如月度、季度、年度销售统计表及市场分析材料，并按既定时间与要求准确提交。 二、销售数据处理与分析 ●系统收集并整理市场动态与销售数据，涵盖客户信息、销售走势、竞品动向等内容，为销售策略制定提供可靠依据。 ●利用数据分析工具对销售数据进行深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，输出可行性优化建议。 ●配合销售团队推进销售目标设定，基于数据分析结果协助调整和优化销售方案。 三、客户服务与沟通 ●接听客户来电，及时记录并传递相关信息，以专业态度回应客户咨询，提升客户满意度。 ●跟进客户订单全流程，确保信息准确无误，协调生产、仓储、物流等环节，保障产品按时交付。 ●定期开展客户回访，掌握客户使用体验与实际需求，汇总反馈意见并转达至相关部门用于服务改进。 四、内务与行政支持 ●统筹销售部门办公用品的采购与日常管理，确保物资供应充足且使用规范。 ●协助销售经理落实团队日常事务管理工作，提升部门运作效率。 五、其他工作 ●积极完成上级临时交办的各项任务，协同其他职能部门开展工作，助力公司整体运营顺畅。 ●持续加强业务知识学习与综合能力提升，主动适应岗位变化与企业发展需求。

1.每天跟公司任务走 2.早9点公司集合 3.其它时间不受限制

岗位职责： 1.配合销售团队开展日常销售支持工作，保障销售环节高效运转； 2.负责销售相关数据的收集、整理与分析，为团队决策提供数据依据； 3.协调客户及合作方之间的沟通事宜，持续维护稳定的业务往来关系； 4.参与订单全流程管理，跟踪从下单至交付各环节的执行情况； 5.协助销售团队完成合同、报价单等业务文件的编制与准备。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效支撑销售运作； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础数据处理技能； 3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能够按时保质完成工作任务； 4.学习能力强，适应节奏快，可迅速融入团队工作环境； 5.有建筑行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责为销售团队提供日常支持，包括订单跟进、资料归档及客户信息的整理与维护； 2、维护良好的客户关系，快速响应客户咨询，协助处理销售环节中的各类问题； 3、参与销售数据的收集与分析，辅助制定和优化销售策略； 4、对接内部相关部门，推动资源协调，保障销售流程高效运转； 5、持续跟踪市场变化与客户动态，定期输出信息汇总，助力管理层决策。 任职要求： 1、了解销售运作流程，有销售支持类岗位实际工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备出色的沟通与协调能力，能有效促进团队协作及客户对接； 4、做事严谨细致，责任心强，能适应一定的工作压力； 5、积极进取，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 6、具备独立撰写销售方案及招投标文件的相关经验。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄在28至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 女性身高需达160cm及以上，男性身高需达170cm及以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，不抽烟，无不良生活习惯； 协助销售经理完成客户接待等相关事务；表现优异者后续可晋升为销售顾问。 工作时间： 8:30-18:30 联系电话：张经理***********

薪资待遇： 试用期三个月，月薪6000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，无需加班。 岗位要求： 年龄28-40周岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利，无不良习惯，不抽烟； 协助销售经理完成客户接待等相关工作，表现优异者后期可晋升为销售顾问。 工作时间8:00-18:30。

岗位职责: 1.负责图书资料的对接与核对，确保信息完整准确 2.配合推进图书采购流程，保障采购工作顺利进行 3.与相关职能部门协同配合，优化图书管理流程与服务质量 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理图书相关业务 2.能够适应周末双休的工作安排，合理规划工作与生活节奏 3.愿意融入中教鸿图团队，积极参与公司建设与发展

大白峪钢材市场一办公室，下午找炒锅师傅一名，一桌菜6~8人，工资200元，混子勿扰，张总！谢谢！

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长期招聘短工 长期工 :拼多多平台明半夜班 大量要人 工资200，工人工资200， 要求年龄18--55岁 :工作时间下午4点--3点 工作地点大仓库，需要上班手机。扫码。不是在家。 :工资每天保200一天 手机: 岗位：分拣专员/码货专员 要求： 1：-，共计8天，满勤计1天，满勤8天 2：无迟到早退行为，连续出勤8天 激励金额： 短期工激励：500元(在职） 长期工激励：800元（在职） 报名地址:宁阳万达伊腾人力

一、岗位职责： 订单管理：负责客户订单的接收、审核、录入系统ERP，确保型号、数量、单价无误。制作出货单证（送货单/装箱单），联系物流或发货，并反馈单号给客户 二、任职要求： 性格细心沉稳，对数字敏感，沟通能力强，能跨部门沟通 接受无经验优秀应届生，大专及以上学历，有1年以上电子/制造行业跟单或助理经验优先 岗位福利： 五险、，办公室坐班，无需外出跑业务，工作环境舒适。

协助销售团队跟进客户。 维护已成交客户。 已成交客户产品的使用规则及落地。 潜在客户签约。

诚招销售助理岗位 在多数行业低迷的背景下，物流行业依然蓬勃发展，跨越速运发展势头强劲，平台资源丰富，期待你的加入！ 薪资福利： 1、前期保底工资6300+，一年以上平均薪资15k+，收入上不封顶，业绩决定收益 2、社保类型：入职即缴纳五险 3、提成方式：按营业额计提，采用累计阶梯式提成 其他福利： 1、公司配备便携手机+办公电脑 2、公司安排专车接送 3、享有绩效奖金、弹性工作制 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，在经理指导下完成潜在客户的跟进、初步沟通及开发工作； 2、定期维护老客户关系，保持长期稳定合作，深入挖掘客户后续需求； 3、协助处理新老客户在合同签署、异常情况处理及回款跟进等相关事务； 等等 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 2、具有一年以上销售相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、仪容整洁，形象端正。

岗位要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能适应高强度工作，性格积极乐观，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变水平；有销售从业经验或对销售岗位充满热情者优先考虑 2.属全网集团架构，需具备一定客户开发能力及长期维护客户关系的意识 职责要求: 1.协助上级梳理内部运作及客户相关问题，整理并提交问题分析与应对方案报告 2.按周期跟进老客户反馈，协助主管应对客户突发情况，同步推进新客户拓展 3.落实领导交办的其他工作任务 薪资待遇: 1.入职前6个月无责任底薪6300元，月均收入区间为8000～100000元 2.晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售初级总监-销售总监-销售储备高监-销售高监-销售资深高监-大区总经理，另有督控分析师、助理总监等发展岗位 3.提供系统化的岗前专业培训支持 4.根据岗位实际需要配发手机卡、笔记本电脑等必要办公设备 5.如涉及外部客户拜访，公司安排专车接送

1，需要有销售经验，大专及以上学历，30岁以下，经验丰富年龄条件可放宽。 2，需要打电话，会有加班，出差，外出拜访客户。 3，维护老客户业务异常 4，一个月底薪6000+，第二个月底薪7000+，保底工资六个月。

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工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师的指导下，完成设备的改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修与日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备维护保养，开展日常巡检、周度及月度保养和大修作业，并做好现场管理，确保质量目标达成； 3.AC资产管理：负责所管设备的巡检工作，及时发现并整改问题，排除故障，处理潜在隐患，检查设备运行状态，保障设备故障率指标达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换，确保单位吨产品维修费用指标实现； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产计划顺利推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率优化改进，助力单机效率目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按岗位安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等设备类相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气原理知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能吃苦耐劳 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用办公软件

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

1.了解电商直播运营模式，具备相关岗位实践经验 2.能熟练运用基础表格工具进行数据整理与制作 3.具备良好的内外部沟通能力，执行力强，积极配合上级完成各项任务 4.可科学规划每月/每周/每日工作安排，并对结果进行有效复盘 5.具备团队组织与协调能力

岗位职责: 1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档 2.配合生产团队完成生产计划的制定与实施跟进 3.收集并分析生产相关数据，为提升生产效能提供优化建议 任职要求： 1.具有良好的协调与沟通能力，能与各职能部门高效配合 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度 3.掌握基本的数据分析技能，可对生产数据进行处理并提出改善方案

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责为销售团队提供支持服务，涵盖订单跟进、资料归档及客户信息维护等工作； 2、维护客户联系，快速响应客户咨询，配合处理销售环节中的各类问题； 3、参与销售数据的收集与分析，辅助制定和优化销售策略； 4、整合内部协作资源，保障销售流程高效运转； 5、定期汇总市场变化与客户情况，为管理决策提供参考依据。 任职要求： 1、了解销售运作流程，具有销售支持类岗位实际工作经验； 2、精通Office办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，能与内外部人员建立顺畅合作关系； 4、做事严谨细致，责任心强，能够适应一定工作压力； 5、态度积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 6、具备独立拟定销售方案及招投标文件的实际经验。

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