岗位职责: 1、寻找抖音、快手等优质达人并建联，将公司产品推荐至合作达人，并与达人建立长期的带货合作关系； 2、独立完成达人资源开发、对接谈判，主动寻求并利用公司资源，促成合作； 3、把控商务合作条件，根据合作达人需求，跟进合作落地，确保目标GMV达成；

招聘兼职小工熨衣工薪资：1元/件（多劳多得）要求： 1.勤快、不磨洋工； 2.时间自由；工作轻松 3.会点基础衣物收纳更佳。联系方式：（电话联系）---

五险一金 有宿舍 接受新手 岗位职责： 1. 负责燃气用户入户安全检查，准确识别并记录安全隐患 2. 按规范更换到期或不合格的燃气设备（如灶具、软管、报警器等） 3. 向用户普及燃气安全使用知识，指导应急处置方法 4. 如实填写安检台账及整改通知单，及时反馈异常情况 5. 配合社区、物业开展燃气安全宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验新人，公司提供系统培训 2. 身体健康，能胜任上门服务工作，具备基础沟通能力 3. 责任心强，细致耐心，遵守安全操作规程 4. 持有燃气相关上岗证或愿意考取者优先 5. 本地户籍或长期稳定居住者优先

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点与上架工作 2.按订单要求准确完成理货、拣选及复核任务 3. 使用手持终端或纸质单据进行发货信息登记与交接 4.保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与整理 5.遵守厂区安全规范，配合完成临时性仓储支持工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应厂区内常规作业节奏 2.不限学历，无经验者可提供岗前操作培训 3.工作认真细致，具备基本数字识别与简单书写能力 4. 服从安排，责任心强，具备团队协作意识 5. 接受日结薪资方式，能稳定出勤

仓储快递分拣打包装卸邮政京东德邦工资工人常年招募 本公司是主要工资； 本公司主要合作德州齐河中国邮政、京东快递、德邦等快递公司以及当地大中性生存制造企业提供人力资源服务；并提供或代为企业直接招聘、‘缴纳五险一金；’ 工资 就是干完活、下班就结账；一天一结； 注意；是工资啊、 长期活；天天有活干 可以一天游、干一周、可以长期干； 最好是天天干、天天干熟悉了。可以干轻快活； 年龄18-58周岁、 男女不限；免费工作餐；免费住宿； 工资待遇；180-300元 由于岗位不同、劳动强度不同、工资有差异；按实际岗位为准；

轻松简单日结，22周岁及以上来，轻松简单，任何学历都可以，包吃包住，外地来有车票补贴。

临时工，，年龄22-35岁，需要出差，省外，每天150元，月结，轻松！有意向的联系！

一、岗位概述 作为公司业务运营的关键枢纽，本岗位负责全项目周期的商务支持与协调工作。从投标启动到合同执行、交付收款直至项目收尾，您将作为内部生产、技术、财务与外部客户之间的桥梁，确保信息畅通、流程高效，为公司项目顺利履约及客户满意度提供坚实保障。 二、岗位职责 1、负责项目投标阶段的商务标书准备、报价汇总及提交，全程跟踪投标进展。 2、合同内容的审核、核对及签订。 3、合同执行过程中跟踪项目进展：对内协调生产进度，保证按期交货；对外作为主要接口与客户保持高效沟通，反馈项目关键信息。 4、处理项目完工后的售后联络，对接客户与技术部门，确保现场问题及时传达与解决。 5、负责项目数据统计，跟踪并定期汇报项目回款进度，确保款项按期回收。 6、负责项目档案整理归档。 7、其他临时性事务。 三、任职要求 1、市场营销或电气自动化等相关专业专科及以上学历；能够熟练使用Office办公软件；有招投标相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力与高度的责任心； 3、工作细致严谨，具备较强的多任务处理与逻辑分析能力。 四、薪酬福利 1、公司作为高防护等级安全配电领航者，接触国际领先的产品和技术，为个人发展提供广阔的晋升平台; 2、中德合资企业，六险一金，带薪年假。 3、国外培训，年终奖励等公司福利。 4、工资待遇：（4K-6K） 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴。

地点在张村威海正生生物对过，工作就是干一些收废品类的活，灵活自由，不束缚，要求有驾驶证，待遇好，真诚稳靠踏实的人，不想干的勿扰，诚聘 ！薪资6000+具体面谈，有节假日福利，假期，待遇好。 招聘姐姐很好，有想干的快联系我吧，老板人都是老实可靠可交的人，真心换真心绝对亏不着你，待遇不错哦

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

大学城附近园区，白班中控国证7-19:00，月薪3800,2个休班，夜班中控国证19:00-7:00月薪3500元，每月二个休班，需要长白班保安一名，2860元，每月二个休班，年龄58岁以下，联系电话。

日照东港区招氩弧焊主要焊接栏杆，必须要有焊工证，薪资电话联系，

日照练钢厂，招聘检修人员普工240，6人，二把刀2人320，带证普焊2人，370，共10人，工资240至380，9.5个小时，身体健康，年龄18至55，工期一个月，管吃住

只要长期工，工期约2个月，，耍滑摸鱼混工的会放人，放人工资200一240。无餐补无路费。以上要求只为杜绝摸鱼混子，实在利索的人员不用担心。。

日照市东港区招测量员/测绘员/放线，会使用全站仪，有钢结构项目施工经验

任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有驾驶员或物流运输行业背景者优先，熟悉商务流程更佳 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神 4. 能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5. 无不良驾驶记录，持有有效驾驶证者优先

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，达成年度BD目标及合作落地 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作场景，制定差异化商务拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同执行，推动项目高效落地 4. 与产品、运营、技术等部门紧密协作，整合资源提升合作价值 5. 定期复盘合作效果，优化BD流程与合作伙伴管理体系 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和客户洞察力 3. 目标导向强，能独立推进多线程项目并承担结果 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析与商业方案撰写能力 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者优先

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

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