一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.需在办公室固定岗位办公 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具并盖章实习证明

一、工作详情 1.双休早九晚六不加班! 2.办公室坐班 3.无责底薪3000 4.一个月四五次下午茶 5.可提供实习证明，可盖章

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公体系高效运转； 2.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保流程有序进行； 3.承担固定资产的登记管理，以及办公耗材的采购、发放与库存控制； 4.维护公司各类档案资料及文档系统，落实信息存储的安全性与规范性； 5.配合完成员工考勤统计、休假审批等人事支持类事务，优化行政服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2.具备较强的组织能力和沟通能力，能同时推进多项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的文件编辑和数据整理能力； 4.工作踏实严谨，有高度的责任感和良好的服务意识； 5.具备团队协作精神，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

1.协助经理完成数据填报。 2.负责录入系统数据整理 3.负责客户的单据打印 4.会操作基本办公软件 5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨 6、检疫开单，有人带。 7、公司环境好，坐办公室，有空调。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2.组织实施各类会议、活动安排及外部来访接待，确保流程有序进行； 3.管理公司固定资产，执行办公用品的采购、登记与发放工作； 4.维护并更新档案资料及文档管理体系，落实信息的安全与保密要求； 5.配合开展员工考勤、请假等人事相关事务处理，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件处理和数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和执行力； 5.具有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极稳定的工作状态。

1.协助经理完成数据填报。 2.负责录入系统数据整理 3.负责客户的单据打印 4.会操作基本办公软件 5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨 6、检疫开单，有人带。 7、公司环境好，坐办公室，有空调。

协助完成每天任务量！

工作内容 -汉庭酒店招聘前台人员数名，负责办理酒店入住手续，有相关经验者优先考虑 任职要求 -具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 -工作态度端正，责任心强，具备主动服务意识 -能够严格执行公司规定的操作流程与服务标准

1.协助经理完成数据填报。2.负责录入系统数据整理3.负责客户的单据打印4.会操作基本办公软件5.倒班，白班7.30-6点，夜班6点到凌晨6、检疫开单，有人带。7、公司环境好，坐办公室，有空调。

工作内容 -汉庭酒店诚聘前台人员若干，主要负责酒店前台入住手续办理，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 -具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 -工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 -能够严格执行公司各项操作规范与服务标准

急着接板一名。电话。

招聘塑料模具学徒，模具师傅，数控雕刻机操机。 工资面议. 地址：马亓河东 电话：

1.无需外出，在公司坐班，主要负责后台岗位客服 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询岗位要求: 1.有经验的优先 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强

找小锯打梱一人，下午上班，有干的电话连系

御尚鲜.海沙子面招聘: 钟点工:11点半-14点 20元/小时。要求年龄18-45岁，身体健康，勤快执行力强，有意者联系 工作地址:文登路288号望海小区38幢一单元101沿街。

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

、基础办公与后勤保障（核心核心） 办公物资管理：采购、入库、领用登记，把控办公耗材成本，保障全员办公物资充足； 办公环境维护：统筹办公区卫生、绿植、工位规划，管理保洁/物业对接，营造整洁办公环境； 会务接待工作：会议筹备（场地布置、物料打印、设备调试）、会议纪要整理；负责来访客户/合作方接待，安排食宿、行程对接等； 后勤杂项统筹：员工考勤统计、门禁/工牌管理、办公设备（打印机/电脑）报修对接、饮用水/绿植等基础后勤保障。

1.负责公司的日常运营管理，确保服务质量; 2.策划和执行营销活动，有效提升销售业绩; 3.监督员工的工作表现。 4.维护新老顾客服务标准，确保顾客满意度; 5.采购 6.领导交办的其他事宜。 薪资无上限社保综合薪资6k以上。工作时间：根据自己的工作合理安排要求就是高峰期要在平均工作时长7-8小时/天。有兴趣请打：

男女不限，本科以上学历，

行政人事三年工作经验，非诚勿扰

船舶管理体系文件编写修改发布熟悉办公软件

岗位职责: 1.制定并落实人力资源相关制度，助力企业战略目标的实现。 2.主导招聘与选拔体系的建设与优化，保障人才合理配置与高效使用。 3.负责员工人事档案管理，涵盖个人信息、绩效考核及职业成长记录等内容。 4.统筹日常考勤管理工作，确保考勤信息的准确性与合规性。 5.办理员工离职、调岗、晋升等相关事务，保证流程顺畅与执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调人际互动。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关工具与方法开展工作。 3.拥有较强的组织协调能力，可高效整合资源推进任务完成。 4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析推动人力资源工作持续改进。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力，能够提出切实可行的应对方案。

根据公司年度招聘计划及预算，与各部门对接招聘需求，统筹开展招聘相关工作

稳定收入，刚需母婴指导师年收入超十万+

岗位职责： 1.负责企业日常行政事务的统筹与执行，保障各项流程顺畅高效。 2.策划并协调公司各类会议及活动，确保内外部会务有序开展。 3.推动企业文化建设工作，营造积极向上的组织氛围。 4.统筹办公物资采购、环境管理等基础行政支持事项。 5.协调处理公司内部沟通事宜，妥善应对员工关系及运营中的相关问题。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备出色的组织协调与沟通能力，能独立应对和解决实际问题。 3.拥有较强的团队协作意识和领导管理经验。 4.遵守职业规范，工作态度严谨，责任心强。 5.具备良好的规划与执行能力，可按时高质量完成既定任务。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排与组织等环节 2.协助制定招聘方案，持续优化招聘流程以提升效率 3.与各业务部门保持密切沟通，精准对接用人需求，保障招聘目标顺利达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够独立推进招聘任务，执行力强，工作积极主动 3.热爱招聘岗位工作，具备较强的学习意愿和专业能力提升潜力

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.能够承受工作压力，具备拼搏精神，追求高收入目标 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责通过公司招聘平台招募外卖骑手人员 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

岗位职责： 1、负责佳工环保公司内部及外部人才的招聘工作，包括简历筛选、面试组织及候选人综合评估； 2、拓展并维护多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提高招聘工作效率； 3、参与拟定招聘战略规划，输出专业的人才市场分析，助力团队搭建与业务推进； 4、与各业务部门保持紧密协作，准确把握用人需求，保障人才与岗位精准匹配。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，善于在候选人与企业间建立有效连接； 2、拥有较强的统筹协调能力，能同时高效推进多个招聘任务； 3、对人力资源管理有高度热情，适应快节奏、高挑战性的工作环境并持续成长； 4、具备一定的行业敏感度，可根据市场变化及时调整招聘策略； 5、大专及以上学历，具有3-5年人力资源招聘相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

1在车间内打印合格证2跟随车间上下班，耐心细心，保证合格证没有问题3.6点-6点的上下班时间