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其他生产营运人员月结3-5年本科研发钣金工艺不锈钢
1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。 2、产品系统研发:根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求,结合项目具体要求承担研发任务,并按计划推进实施,确保达成既定目标。 3、需求分析:针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作,遵循研发流程完成输出,对新产品开发全过程进行监督、协调与控制,保障项目有序推进。 4、产品优化升级:跟踪公司现有产品的市场销售表现,结合客户反馈信息,及时对产品进行改进优化,推动产品迭代更新,提升市场适应性与竞争能力。 5、项目执行管理:负责研发项目的落地实施与过程推进,把控进度节点,完成项目资料的整理与归档工作。 6、协同合作:具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同应对和解决工作中遇到的问题,在团队中发挥正向带动作用,助力团队整体水平提升。 学历要求 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先;具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。 2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。 3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。 4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。 5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范,能够独立完成产品结构设计与开发任务。 6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立建模、出图及制作工程图的能力。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求: 1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作; 2)编制外购工装相关的技术协议文件; 3)参与工装技术改造及验收流程; 4)开展新工装的引入与验证任务; 5)完成部门安排的临时紧急事务处理。 岗位职责: 1.具备机械类专业本科及以上学历; 2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验; 3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
液压系统设计师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压系统SolidWorksAutoCADCATIA
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 对在用液压系统进行故障分析与优化改进,提供现场或远程技术支持与应对策略。 3. 编制并校对液压系统相关技术文档、设计说明及测试报告。 4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试规范,掌握系统性能参数及检测手段; 3. 具备独立开展问题诊断与处理的能力,具备良好的沟通协调及团队合作意识; 4. 熟练进行液压元器件的选型与应用,有项目管理实践经验者优先。
研发员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品配方研发
岗位职责 负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、材料等相关专业 2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验 3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用 4. 思维条理清晰,实践能力突出,具备创新思维 5. 工作认真细致,可独立推进研发工作 薪资待遇 面议,五险、包吃住、节日福利
机械储备生
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专AutoCADCAXASolidworks机械设计
1、参与产品开发与研制的实施工作。 2、根据研发进度完成图纸设计、材料选型及技术文档编制,及时记录各项工作要素,形成完整的产品资料。 3、负责试生产工作的推进,协调解决试生产阶段出现的设计相关问题。 4、归纳总结产品研发过程中的经验,不断优化和提升产品性能。 5、协助处理客户反馈的技术问题,提供有效解决方案。 6、为产品后期维修维护提供必要的技术支持服务。 职位福利:包住、餐补、定期体检、节日福利、高温补贴、无试用期、五险、免费停车
其他生产营运人员月结1-3年本科研发设计
岗位职责: 1)依据客户需求开展产品设计,完成压力容器及其配套系统的结构方案设计,确保满足GB150、ASME、PED等相关标准,并符合客户预期与技术要求; 2)绘制设备总装图、部件图及零件图,运用SolidWorks/AutoCAD等工具实现三维建模与图纸输出; 3)与国内外客户进行技术交流、产品讲解及相关支持,参与产品技术评估与报价工作; 4)主导新产品设计开发、验证及工艺落地,负责量产产品的价值分析、工艺优化及设计变更的技术评审与实施; 5)编制制造工艺文件、检验规范、产品使用说明等技术资料; 6)建立并维护产品BOM,完成NetSuite系统中的数据录入与管理,保障信息的准确性与更新及时性; 7)为生产、质量、采购等部门提供持续的技术支持,确保各项技术内容准确无误; 8)熟练操作AutoCAD和SolidWorks等设计软件,开展产品结构设计与性能优化。 职位要求: 1)年龄35周岁以下,本科及以上学历,机械设计、制造、材料成型等相关专业优先考虑,有压力容器行业经验者优先; 2)熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等设计工具,了解机械设计与制造流程及相关标准规范; 3)具备良好的英语听说读写能力; 4)具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 薪酬福利: 公司为外商独资企业,六险一金,早8:30-17:00,周末及节假日休息,春节及中秋节福利,年会活动等。
生产项目开发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责: 1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。 2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。 3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。 4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。 任职要求: 1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业背景者优先),熟悉各类生产工艺流程(可独立完成工序拆分),具备与生产负责人长期合作及对接经验。 2. 熟悉多种生产项目的成本结构,能准确预估各项费用并判断其对项目运营的支撑能力。 3. 具备良好的商务谈判能力及项目合作实操经验。 4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内各区域(济南、青岛地区优先考虑)
其他生产营运人员月结3-5年大专液压站液压系统液压设计工程师液压工程师
液压站设计工程师岗位,依据技术规范完成液压原理图设计,并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求:本科及以上学历,机械或液压相关专业。 -经验要求:具备3年以上液压站与油缸设计经历,有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求:掌握液压系统工作原理,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具,具备基础电气知识,了解PLC控制系统的应用。 -协作能力:具备较强的沟通技巧和团队合作意识,能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位要求 1、本科及以上学历(一年内毕业的应届生) 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先,具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导,职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴
店员有提成免费培训月结
【寿司店店员招聘,包培训上岗】工作地点:石臼街道海滨三路港一区沿街(老友谊商店后)工作内容:店内销售,日常工作及卫生打扫。岗位要求:20-30,35-50,工作麻利不拖拉,语言表达,时常需要熟练操作会用。有导购和服务相关行业经验优先。时间:周一到周五8:00-17:00,周六周日17:00-21:30薪资:底薪36005%提成,没有销售压力,发放准时,绝不拖欠。工作内容简单轻松,环境干净舒适。有意向直接电话联系:(同号)
日照
7月1日 20:12拨打电话
日照东港区小区抹灰修补。8个小时200元
220-300元/天
抹灰1-2人
小区抹灰修补。8个小时200元
日照 东港区
7月1日 20:10拨打电话
配菜1-2人月结
新市区内部招待单位招聘年轻配菜一名工资4500公休4-5天,工资发放及时工作环境轻松.良好,工龄奖,待遇优,工作稳定有意者电话联系
日照
7月1日 20:04拨打电话
山东日照8月份招50人扯网人员,多劳多得,老少都能干,报名电话能干2个月
钢筋工1-2个月20人以上
8月份招50人扯网人员,多劳多得,老少都能干,报名电话能干2个月
日照
7月1日 20:03拨打电话
日照东港区招油漆工2人一天9小时350一天日结有意者联系非诚勿扰
280-350元/天
油漆工1-2人日结
日照市东港区招油漆工2人一天9小时350一天日结有意者联系非诚勿扰
土建总工
1-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 2. 主导工程预结算工作,熟练运用广联达等预算软件进行成本分析与造价控制 3.协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全高效推进 4.指导团队开展BIM应用、绿色施工及新技术推广,提升项目科技含量与管理水平 5.落实广东省内工程建设规范及地方标准,确保全过程合规合法 任职要求: 1.10年以上广东省内大型建筑工程技术管理经验,具备总工程师或同等岗位履历 2. 熟练掌握工程预算软件(如广联达、鲁班等),具备较强的造价管控与合同管理能力 3. 年龄原则上在50岁左右,身体健康,能适应现场管理工作节奏 4. 具备高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格者优先 5. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和团队领导力 6.学历不限 7.工资面议
总工程师10年以上大专
1. 矿长(安全生产第一责任人) 2. 总工程师(技术总负责人) 3. 安全副矿长 4. 生产副矿长 5. 机电副矿长 学历:矿山主体专业大专及以上 • 资历:10年及以上矿山一线从业经历
总工
1-1.4万元/月
总工程师5-10年学历不限
技术总工
河道清淤总工程师
9000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1.统筹管理各项目技术实施全过程,把控施工、验收等关键环节质量与进度 2.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及疑难问题攻关,提升整体工程效能 3.协调内外部资源,对接设计院、施工单位及监管部门,确保技术标准合规落地 4.编制并审核技术规范、施工组织设计及专项技术方案,指导现场技术管理工作 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景,熟悉国家及行业相关技术标准与规范 2. 具有扎实的工程技术实践能力与丰富的大型项目统筹经验 3.具备优秀的跨部门协作能力与技术团队领导力 4.责任心强,具备良好的职业道德与风险管控意识 5.持有高级工程师职称及水利工程一级建造师证书者优先
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),跟踪整体进展,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与相关标准要求。 任职要求: 专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验:5年以上先进核反应堆研发背景,熟练掌握先进反应堆设计流程,有第四代反应堆或SMR总体设计经历者优先。 核心技术能力: o 熟悉堆芯一体化设计方法,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力 o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定与匹配 o 熟知国内外核安全法规体系,能将安全目标转化为具体的设计约束条件 o 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群,形成技术保护屏障;能编写高水平技术交底材料,审核专利申请文件,保障权利要求覆盖研发成果。 综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,能高效完成技术报告与设计文件的撰写工作。
工长工程师月结
招聘大管轮。证书要求为甲一。船舶类型为多用途船。薪资待遇为7400。合同时长为八个月。招聘人数为1人。
日照
7月1日 10:12拨打电话
数据操作员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技不需要出差跟单经验
车间数据统计 电脑信息录入
生产计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责: 1、制定并动态调整整体生产计划,确保生产安排与市场需求及供应链实际情况保持一致; 2、跟踪生产执行进度,统筹资源配置,及时协调解决计划实施中的各类问题; 3、持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,控制成本支出,保障产品品质稳定; 4、联动相关职能部门,确保物料到位、生产调度与产品交付各环节高效衔接; 5、对生产运行数据进行统计分析,不断完善计划管理体系,增强需求预测的精准度。 任职要求: 1、具有生产管理或计划相关岗位工作经验,了解制造业运作流程; 2、具备出色的组织协调能力与实际问题应对能力,能同时推进多项任务并保证进展; 3、精通ERP系统及常用办公工具,拥有一定的数据处理与分析技能; 4、具备良好的表达与倾听能力,能够实现团队内部及跨部门间的顺畅交流; 5、工作积极主动,责任感强,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结高中全职
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主任3-5人月结3-5年中专/中技全职绩效奖励餐补、住宿补贴五险有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 熟悉铸造流程,具有多年管理经验,全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与现场5S管理,持续优化生产效率与良品率 5. 协同质量、设备、物流等部门,解决跨部门生产异常,保障运营顺畅 任职要求: 1. 具备3-5年铸造业管理经验,熟悉机加工/电炉/浇注等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件,能独立编制生产报表与分析报告 5. 责任心强,认同精益生产理念,有成本意识与改善思维
机加工车间主管
6000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限设备管理现场管理质量管理车床
岗位职责: 1. 负责机加工车间日常生产运作,统筹生产计划的制定与执行进度管控; 2. 组织实施车间设备的维护保养工作,确保设备正常高效运转; 3. 监督生产现场安全规范执行及产品质量过程控制。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效促进团队协作与任务推进; 2. 熟悉机加工生产流程,具备较强的现场管控及异常问题应对能力; 3. 有责任心,能适应车间工作环境,保障各项生产目标按时达成。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。 安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。 持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。 3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
热电中心主任
1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限锅炉设备热力设备节能系统热电中心运营管理安全生产管控跨部门协作协调
工作职责 1. 全面主持热电中心日常运营管理工作,统筹协调水处理、锅炉、汽机、电气、环保脱硫脱硝等系统运行,确保生产所需蒸汽与电力供应安全稳定。 2. 组织编制并落实热电系统年度检修计划及节能降耗措施,持续提升能源使用效率,有效控制运行成本。 3. 完善安全生产管理体系与标准化操作流程,开展安全教育和应急演练,实现重大安全事故零发生目标。 4. 推进团队组织建设与人才梯队培养,建立科学绩效考核机制,增强团队专业水平与执行效能。 5. 联动生产、设备、环保等相关职能部门,协同解决系统运行过程中的技术问题与流程堵点。 任职要求 1. 不限学历背景,热能与动力工程、电气工程等相关专业优先,具备注册安全工程师或特种设备作业资格者更佳。 2. 拥有5年以上大型化工或新材料行业热电中心管理经验,精通流化床锅炉、汽轮发电机组的运行维护技术。 3. 熟悉能源管理体系(ISO50001)要求,具备实际节能技改或环保减排项目实施经历。 4. 具备突出的突发事件应对能力,可独立处置热电系统故障,并制定切实可行的应急方案。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够推动多部门协同运作与流程改进。
其他生产营运人员5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1、承担液压系统方案的规划与改进工作; 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程; 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转; 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验; 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计; 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
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