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其他生产营运人员3-5年本科磁悬浮系统集成C++C语言
岗位职责 1. 承担磁悬浮轴承数字控制系统的硬件开发任务,包括DSP/FPGA核心板、信号调理电路及功率驱动电路的设计与实现。 2. 开展磁悬浮轴承高精度、高带宽控制算法的研发与实施,涵盖PID、自适应控制、滑模变结构控制等方法。 3. 负责磁悬浮系统与主驱动电机控制系统之间的协同控制方案设计与工程落地。 4. 编制控制软件程序,开展系统级仿真(如MATLAB/Simulink)并执行硬件在环测试验证。 5. 参与整机系统集成工作,主导控制参数的现场调试与优化,解决实际运行中的动态稳定性问题。 6. 完成相关技术文档撰写,并配合推进知识产权保护和专利申报工作。 任职要求 1. 硕士及以上学历,电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、自动化、电气工程等相关专业;或本科学历且具备三年以上工科领域相关工作经验。 2. 熟练掌握模拟与数字电路设计,具有DSP或FPGA项目开发经历,精通C/C++语言编程。 3. 掌握现代控制理论核心知识,具备扎实的控制系统建模、仿真分析与现场调试经验。 4. 熟悉功率电子器件应用技术(如PWM逆变器、功放电路),具备高精度传感器信号处理经验者优先考虑。 5. 具备良好的职业责任感和团队协作意识,能适应高强度项目研发节奏。
软件研发总监
8千-1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 参与制定公司战略目标,以及年度的经营和技术发展计划。 2. 组织研究行业技术趋势,为公司提供技术战略建议。 3. 领导和监督研发项目的实施,确保技术目标的达成。 4. 与用户和团队成员进行技术交流,确保技术需求和解决方案的准确性。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历。 2. 有五年以上软件企业工作经验,二年以上管理工作经验。 【薪资待遇】 1. 月薪+奖金。 2. 缴纳五险一金。 3. 国家法定节假日、带薪假。 4. 公司统一发放节日福利等。 5. 休息日:每周大小周单双休。 6. 上班时间:早8点半至晚5点半。
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制; 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
其他生产营运人员月结3-5年大专钢锻造
岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
潍坊青州市塑料配方工程师,负责指导塑料改性配方的调配工作,合作方式技术顾问或提成合作
1-1.1万/月
生产运营有提成1-2人月结10年以上本科全职兼职
塑料配方工程师,负责指导塑料改性配方的调配工作,合作方式技术顾问或提成合作
总工程师
1.5-3万/月
总工程师3-5年本科生产管理设计管理
1. 负责制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划,主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径选择,明确核心技术攻关方向; 2. 深入研判行业发展方向,结合政策指引与市场预判,提前布局前沿性、储备性技术,确保企业技术战略与国家发展导向保持协同; 3. 组织引进并吸收国内外先进技术成果,持续完善与优化公司技术发展框架与路线图; 4. 全面统筹研发项目从立项、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全过程管理,运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成既定目标; 5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力提升,充分激发团队活力,系统增强团队技术水平与协作凝聚力; 6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能检测及现场调试过程中遇到的重大技术难题与质量瓶颈,为团队提供关键技术决策支持与专业指导; 7. 密切关注行业技术演进趋势与客户深层次需求,协同相关单位及高校院所开展合作,推动研发成果向高可靠性、高适用性的产品与解决方案转化;负责技术资质申报维护,统筹知识产权全周期管理; 8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化设计到生产交付的技术支持与跨部门协作,确保订单按要求顺利实施,并为市场端提供专业技术支撑。 要求: 1. 机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的矿山机械理论基础,有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先; 2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历,熟悉产品开发全流程,掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系,具备主导整机或核心部件研发并实现产业化落地的成功案例者优先; 3. 具备较强的行业前瞻性与战略规划能力,能基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策(如智能化矿山、绿色矿山建设等)的深入分析,有效引导公司技术发展方向; 4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力,能够带领团队完成复杂系统的开发、设计与优化,并成功实现科技成果的商业化转化; 5. 对行业技术变革具有敏锐感知力,具备良好的资源整合与协同推进能力,善于联合高校、科研机构及重点矿山企业开展合作,共同推动技术创新与项目实施。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责磁悬浮轴承数字控制系统的方案设计与实现,涵盖硬件设计(DSP/FPGA核心板、信号调理电路、功率驱动电路)与配套控制软件开发。 2. 设计与实现磁悬浮轴承高精度位移闭环控制策略,完成五自由度(径向四自由度+轴向)悬浮控制逻辑设计、参数整定与稳定性优化。 3. 搭建磁悬浮转子系统控制模型,开展建模仿真、模态辨识(临界转速/稳定性分析)与交叉耦合解耦控制算法研发,解决转子振动抑制问题。 4. 负责...
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。 资格要求: 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历; 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先; 3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
其他生产营运人员月结经验不限本科传播学/新闻学相关学历市场营销学/广告学/心理学相关学历
一、工作内容 1. 管培生岗位的发展方向,倾向于团队的管理和日常培训工作的开展; 2. 前期建议需接受基层工作的短期学习和拉练; 3. 根据部门岗位需要,培养学习相关岗位技能和业务知识; 4. 执行部门学习培养计划,促进自身管理技能和业务知识的提升; 5. 对于公司的企业文化、产品理论知识,顾客的开发和维护,活动的开展推广需要全面了解。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,仅限于应届生和实习生,专业不限,有过协会或部门干部任职经历优先考虑; 2. 部门员工日常工作指导、团队管理; 3. 具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 4. 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5. 有团队协作精神,善于挑战,能够吃苦耐劳、具有最基本的吃苦和抗压精神; 6. 倾向于管理和基本挑战性的工作; 7. 能服从公司领导的安排和管理; 8. 要求:能吃苦耐劳,有积极的上进心,有一定的抗压力,沟通能力强,有责任心,可接受应届毕业生。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000起,薪资从第一天上班起,不扣押任何押金工服等,每月按时发放; 2. 公司对应届生会进行带薪培训,超长带薪年假,奖金,优秀员工激励奖等等诸多福利; 3. 公司定期进行培训学习,拓展训练等活动,以培养员工的个人能力,给每一位员工公平升职的机会。 目前公司在青岛拥有四家分公司,公司的发展运营速度很快,也为每一位员工提供了良好的发展平台!不要求您多优秀,只要你足够努力,有追求,公司就会给您无限的平台!如果您有梦想,有追求,请与我们联系吧
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
日照五莲县找替班押运员一名,明早6点上车,下午6点返回,
押运员1-2人
找替班押运员一名,明早6点五莲上车,下午6点返回,
日照 五莲县
10月27日 17:14拨打电话
山东日照明天招聘多名木工,薪资以现金结算。
建筑木工
明天招聘多名木工,薪资以现金结算。
日照
10月27日 17:10拨打电话
面点1-2人月结
洁晶食堂,现招聘食堂早餐人员一名,要求吃苦耐劳,有责任心,年龄30到55之间,上班时间早6点到下午1点半,工资面议,有意者联系详谈
日照
10月27日 17:04拨打电话
日照东港区招砼工班长
1-1.1万/月
砼工班长
日照市东港区招砼工班长
日照 东港区 老城区
10月27日 17:03拨打电话
山东日照疏通下水道有人吗。
管道疏通
日照疏通下水道有人吗。
日照
10月27日 16:57拨打电话
防辐射专项总工程师
8-9千/月
总工程师10年以上学历不限
防辐射项目专业人士
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师经验不限大专
负责项目技术管理
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责: 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向 2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力 4. 协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展 5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力 2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准 3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标 4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养 5. 行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功实践案例
技术总工
总工程师
有EPC项目施工经验者优先,非诚勿扰
总工程师10年以上硕士
一、岗位职责 1.作为eVTOL航空器型号技术总责任人,全面负责型号设计技术方案的集成与协调,对型号设计的完整性、符合性负责; 2.牵头定义航空器功能基线(FBL)、分配基线(ABL)与产品基线(PBL),负责型号构型基线的建立与维护; 3.组织各专业设计组的接口协调,解决型号研制过程中的重大技术问题,确保各专业设计协调一致; 4.主持型号技术评审(包括设计方案评审、技术状态评审等),对型号设计更改进行技术审定与把关; 5.统筹型号研制过程中各专业符合性验证活动的技术协调,配合适航部开展审定基础与审定计划相关工作; 6.对型号设计资料(图纸、技术条件、工艺规范等)的技术完整性进行总把关。 二、任职要求 1.飞行器设计、航空宇航科学与技术等相关专业,硕士及以上学历; 2.具有多年航空器型号总体设计或型号总师/主任设计师岗位工作经历,主持过完整型号研制项目; 3.精通航空器总体设计、系统集成与适航符合性要求,具备型号全生命周期技术管理经验; 4.熟悉构型管理(FBL/ABL/PBL)、设计评审与设计更改控制流程; 5.熟悉CCAR-21部及局方设计保证系统要求者优先; 具备优秀的跨专业协调、技术决策与团队组织能力。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1.1 主持公用车间生产(原料岗、公用岗、锅炉岗)现场管理的全面工作,具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面,保障生产设备正常运行,按时完成生产计划。 1.2 负责组织制定公用车间各项管理制度并通过检查,落实执行各项规章制度。 1.3 负责机械设备的使用与保养工作,贯彻执行各种设备的操作规程,提高设备的使用效率。 1.4 负责督促检查重大危险源安全生产规章制度和操作规程。 1.5 对涉及...
设备主管
1-1.1万/月
生产设备管理员3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责养殖场内所有机械设备(TMR饲喂车、挤奶设备、粪污处理设备、通风降温系统、发电机组等)的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行。 2. 制定并执行设备年度、季度、月度检修保养计划,建立设备档案及维修台账。 3. 负责备品备件的采购计划申报及库存管理,控制维修成本。 4. 带领机修团队开展日常巡检,及时发现并排除设备故障隐患。 5. 参与新设备的安装、调试及验收工作。 6. 对操作人员进行设备使用及日常保养的培训指导。 7. 负责机修班组的人员管理、排班及绩效考核。 8. 制定并落实设备安全操作规程,监督维修作业安全。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上机械设备维修经验,其中至少1年以上管理经验,有畜牧养殖行业设备维修经验者优先。 3. 熟悉电焊、气割、钳工等基础维修技能,能独立完成常见机械故障的排查与修复。 4. 了解电路基础知识,能处理一般电气故障。 5. 持有焊工证、电工证等相关职业资格证书者优先。 6. 工作责任心强,吃苦耐劳,能适应养殖场工作环境及驻场安排。 7. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
生产设备主管
9千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责: 1. 日常工作安排与管理: 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态, 2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间, 3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果, 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理; 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作: 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作, 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务, 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督; 3. 团队建设与人才培养: 推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景; 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识; 3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴; 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验; 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。 安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。 持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
其他生产营运人员5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
其他生产营运人员5-10年本科CADSolidWorks电路设计
岗位职责: 1、主导驱动电机在整车上的匹配开发,涵盖电机设计、FMEA分析及DV/PV试验、整车级验证等工作; 2、参与电驱系统详细技术方案的审查,对系统需求、结构布局、功能安全等关键技术方案进行评审支持; 3、针对电机应用中的质量难题和技术瓶颈,开展深入分析并制定系统性改进措施; 4、推进电机系统前沿技术的研究与开发,提升产品技术竞争力; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景; 2、精通电机工作原理及控制器基本理论,掌握电机结构与电磁设计方法,了解可靠性测试流程,熟悉行业技术发展方向; 3、具备5年以上电机开发工作经验,有成功量产项目经历者优先;具有电机结构设计或供应商端开发经验者更佳; 4、熟练使用CAD 2D、UG 3D等设计软件;
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作; 4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁; 9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜; 10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行; 11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
厂长
岗位职责: 1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务; 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工; 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作; 4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备; 任职要求: 1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业; 2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险
环保主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专
1.1 负责环保车间生产现场管理的全面工作,具体负责安全生产、车间维修、生产管理等方面,保障生产设备正常运行,按时完成生产计划。 1.2 负责组织制定环保车间各项管理制度并通过检查,落实执行各项规章制度。 1.3 负责机械设备的使用与保养工作,贯彻执行各种设备的操作规程,提高设备的使用效率。 1.4 负责督促安全环保工作,确保安全生产无事故,各项环保指标达到国家规定的标准。 1.5 对涉及的检维修作业等进行监督与管理。
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
岗位内容: 1. 参与公司研发项目的规划与实施,确保按时达成产品开发目标。 2. 掌握非金属材料领域的相关法规与行业标准,承担产品研发过程中技术文档的编制工作。 3. 调研并整理市场动态信息,将其有效融入产品设计与优化流程。 4. 与各部门保持高效协作,保障研发项目有序推进。 任职要求: 1. 具备材料工程学或相关专业学历背景。 2. 熟知玻璃类制品的技术规范与合规要求,有同类产品开发或质量管控经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目执行与团队协作意识,拥有出色的沟通及组织协调能力。 4. 学习适应能力强,能快速理解任务要求,胜任高节奏的工作环境。
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