质量总监，1 负责监督和保障质量管理体系有效运行等工作。5年以上从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少1年药品质量管理经验 中级以上专业技术职称或者执业药师资格，本科及以上

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79. 岗位：导通测试 | 招工信息：山东吉特工业科技股份有限公司招聘10人，学历不限，薪资3500-6000元（计件工资，多劳多得）。要求有相关工作经验者优先。 | 地址：五莲县人民路与烟台路交汇处南50米 | 电话：

招聘：质量管理、质量分析 薪资：5000元以上/月 负责质量体系管理QA、产品研发

招聘：品质部总监薪资：15000元以上/月1、具备5年以上小家电或相关制造行业的品质管理经验和团队管理经验，有上市公司公司经验优先；2、熟悉小家电生产流程、工衣要求和品质标准，对生产过程进行全程监督，确保各环节符合品质要求等。

44. 岗位：质量管理 | 招工信息：山东瑞宝生物科技有限公司招聘1人，薪资5000-8000元（特别优秀者面议）+年终奖、双休、五险一金、免费工作餐。要求制药工程、生物工程、药学、化工或生物发酵等相关专业；熟悉食品生产流程及质量控制等相关基础知识；熟悉QA质量管理体系、有产品研发经验者优先。 | 地址：五莲 | 电话：

招聘：质量主管薪资：12K-18K岗位职责：一、负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进，主导内外部审核及管理评审，制定并推行公司级质量控制策略、检验标准及作业指导书，确保符合客户、行业及法规要求，监控体系运行绩效，推动流程标准化与数字化，提升质量系统有效性；二、领导质量工程师团队，分配工作任务并监督闭环，制定团队培训计划，提升成员在质量工具、问题分析及体系标准方面的专业能力，组织跨部门质量会议，协调资源解决重大质量问题；三、主导重大客户投诉、生产过程异常及供应商质量事故的根本原因分析，批准纠正预防措施并跟踪效果，建立质量问题数据库，推动质量成本（COQ）分析与改进，降低内外部失败成本，监控生产良率、报废率、来料合格率等关键指标，设定改进目标并推动达成；四、与研发、生产、采购等部门协作，参与产品设计及工艺评审，主导新产品导入阶段的质量策划与风险管控，组织质量风险识别活动，推动预防性措施在量产及新项目中的落地。五、利用质量分析软件及ERP系统，定期输出质量月报、趋势分析及高层汇报材料，主导持续改进项目（如六西格玛、精益生产），推动质量文化落地；六、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：一、本科及以上学历，机械、电子、材料、工业工程等相关专业；二、3年以上制造业质量相关经验，其中至少1年质量团队管理或项目主导经验；三、熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系标准，具备内审员或六西格玛绿带/黑带证书者优先；四、精通质量管理工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、5Why等），熟练使用质量分析软件（如Minitab、JMP）、办公软件及ERP系统，具备系统化根本原因分析能力，能独立指导团队解决复杂质量问题；五、逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通、冲突解决及项目推动能力，责任心强，能承受工作压力，具备战略思维与成本意识。

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岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责: 1、负责采购的原材料、半成品及成品的质量检测，确保各项指标满足质量规范； 2、准确记录检验过程数据，汇总原始资料并编制检验报告，参与质量问题的原因分析； 3、根据新物料特性或新型掺假手段，研究并建立相应的检测方案； 4、熟练使用凯氏定氮仪、近红外光谱仪等检测仪器，按时完成设备的清洁与校验工作； 5、定期巡查应急安全设施，按规范处置实验产生的废液与废弃物； 6、协同品控及其他相关部门开展协作，推动原料、生产过程及最终产品的质量管控。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学或相关专业背景； 2、熟悉饲料类原料及成品的质量技术要求； 3、工作细致认真，具备较强的规则意识和责任感。

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一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

开发区汽配厂招车间操作工??日结 要求17-45周岁，男女不限 岗位： 车间操作工/叉车/物流打包 普工/等多个岗位 工作时间：正常早八晚五，需要配合加班，加班加钱 工资：支持日结/月结，月工资5500-6500 一金！ ? 1??日结??直接入职不用体检大量招聘 五莲工具厂招聘包装工： 工作内容包装扳手， 每天11.5个小时， 每小时18元，每个班207元， 工资每周可以预支 要求：男女不限，18周岁到50周岁， 管工作餐，管住，上六休一。 ? 2??高新区岗位更新:??日结 日照奇瑞汽车招聘工人 要求18-45周岁，交五险一金 岗位有：总装/焊装/涂装/质检等岗位， 工资月结21元/小时，管吃管住。 可以预支工资，月薪5500-7500元。 ??电话 3??蚂蚁物流招聘男女不限 日照开发区长白班??日结 普工，汽车零件分拣 日结20 月结21 叉车工（有证），负责运输 日结21 月结22? 男女17-45?? 月工资5000+ 管吃管住? ?

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