招聘：质量经理 薪资：8000-12000 职位要求： 1. 负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保符合ISO9001等标准要求； 2. 制定质量目标和质量计划，并监督执行，推动质量改进； 3. 组织处理客户投诉、质量异常，进行根本原因分析并制定纠正预防措施； 4. 管理质检团队，包括来料、过程、成品检验，提升检验效率和准确性； 5. 参与供应商评估与审核，确保供应链质量稳定； 6. 定期组织质量培训，提升全员质量意识。 任职要求： 1. 本科及以上学历，印刷、包装、造纸或相关专业优先； 2. 5年以上质量管理经验，其中至少2年团队管理经验； 3. 熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员证书； 4. 精通QC七大手法、8D报告、SPC等质量工具； 5. 具备较强的分析解决问题能力和沟通协调能力； 6. 有印刷包装行业经验者优先。

招聘：招聘质量主管 1、品质管理体系建设与维护 2、质量控制与过程监控 3、质量问题处理与客户反馈 4、团队管理与培训 任职要求  1、教育背景：专科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、化工等相关专业优先。 2、工作经验：具有2年以上生产制造企业品质管理工作经验，其中至少2年质量管理岗位经验。熟悉ISO9001等质量管理体系标准及运作流程，有丰富的质量控制、质量改进经验。 3、专业技能：熟练掌握质量管理工具与方法，如QC七大手法、FMEA、SPC等；具备较强的数据分析能力，能运用数据分析解决质量问题；熟悉相关质量检测设备的操作与管理。

招聘：质量管理员 薪资：8000-15000元/月 1. 体系建立与维护：负责建立、维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO 9001, ISO 14001, TS 16949等），确保体系的有效运行及符合相关法规标准。 2. 过程质量控制：负责从样品到量产整个生产过程的质量控制，主导制定品质控制计划（SIP/QCP），通过对原材料、制程、成品的监控，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品良率。 3. 质量数据分析：收集、统计并分析质量数据（如良率、报废率、客诉率），定期召开质量会议，推动相关部门采取改善措施，并验证改善效果。 4. 客诉处理：负责处理客户投诉及退货（RMA），主导8D报告，组织相关部门分析根本原因，制定并落实纠正预防措施，及时回复客户，提升客户满意度。 5. 供应商管理：负责对供应商进行审核、评估、辅导及年度稽核，协助供应商提升来料品质，处理来料异常。 6. 团队管理：负责品管团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队整体专业素养和执行效率。 7. 跨部门协调：作为品质部门与生产、技术、采购等部门沟通的桥梁，协调解决生产中的品质问题，推动全员品质意识（TQM）的提升。 【任职要求】 1. 教育背景：电子、机械、材料、化工等相关理工科专业优先。 2. 工作经验：3年以上品质管理相关工作经验，其中至少1年以上主管或同等级别团队管理经验。 3. 专业技能： · 熟悉ISO 9001质量管理体系，有内审员证书者优先；有ISO 14001、IATF 16949或GJB体系经验者尤佳。 · 精通QC七大手法、8D报告、PDCA循环、SPC、FMEA等质量管理工具与方法。 · 能熟练看懂图纸，熟练使用游标卡尺、千分尺、二次元等基本检测仪器。 4. 综合素质： · 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力。 · 原则性强，处事公正，具备较强的执行力和责任心。 · 具备良好的团队管理和人才培养意识。 【加分项】 · 有主导或参与客户验厂、第三方认证审核经验者优先。 · 有光学行业经验者优先。

招聘：质量科长 薪资：10000-18000元/月 1.5年以上汽车制造业质量管理工作经验，其中至少3年以上冲压工艺相关质量工作经验（质量工程师/主管等）； 2.有管理团队的经验； 3.精通IATF 16949质量管理体系标准及核心工具（APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC），具备丰富的实战应用经验； 4.深刻理解汽车金属冲压工艺、常见缺陷类型（开裂、起皱、缩颈、划伤、毛刺、回弹、尺寸偏差等）及其根本原因分析与解决方法； 5.熟悉常用金属材料（钢板、铝板等）性能及其对冲压质量的影响。 6.熟练掌握各种质量检验方法与工具（检具、CMM、蓝光扫描、粗糙度仪等）的原理与应用。 7.熟练运用质量改进工具（8D, 5Why, 鱼骨图， PDCA, 7 QC Tools）和问题解决方法。 8.具备良好的数据分析和报告撰写能力。 9.熟悉VDA 6.3过程审核标准并具备实际审核经验者优先。

您好，山东倍合瑞正在招聘质量管理/测试，我们是一家轻型卡车车厢制造企业，是一汽解放轻卡，潍柴新能源轻卡的供应商。目前有七十名员工，已完成A轮融资。欢迎入职。

质量体系员 专科及以上。1、组织制定质量管理方针，建立相应的质量目标；2、质量体系建立、风险评估、数据分析，建立工作标准；3、制定质量管理制度，协调跨部门工作，推动质量改进项目；4、审核企业质量控制流程及制度规范，并监督检查质量执行情况；5、负责组织质量方面的培训工作、质量问题的调查及整改工作。 薪资福利:4000-10000 元/月 五险一金、全勤奖、话费补贴、免费午餐、节日福利。 招工人数:1 工作地址:日照市东港区涛雒工业园汇丰路南首/日照天德海景城 A 座

初十发车青岛 青岛利旺精密电子 优势:男女不限厂内食宿花园式厂房提供三餐 ①【公司要求】 要求身体健康无疾病,入职需体检(),认识字,无色盲无案底,两班倒。 ②【薪资待遇】 [红包]工资元/小时10元/天餐补,出勤满5个月以后工资调整 [红包]工资元/小时10元/天餐补 综合工资6000-6500元/月 说明:. ③【食宿条件】 内部福利餐厅,多种口味选择,,餐补10元/天。 免费住宿,独立卫生间,空调,热水器,地暖,电费每月10°免费,超出平摊。 ④【薪资发放】 每月20号发放工资,，离职提前一月申请办理,。 ⑤【接站路线】 火车：青岛火车北站 汽车：青岛汽车北站接站

胶州新华昌[爱心]可参观车间#明天面试 急聘二保焊工 焊工、喷漆10000-14000， 普工9000-10000 待遇：一日三餐全部免费 每月15号准时发工资 可预支 年龄20-45

工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间 18-50周岁， 工资待遇：一天一结，根据ABC岗，按岗位划分标准； 普工：26/小时 叉车：26/时 喷漆/焊工：35/小时 焊工/喷漆：37/小时 管午餐，加班下午有加餐。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），（），每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢

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[凌钢雅居酒店] 诚聘前台接待精英 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待、入住/退房手续办理，提供高效、热情的服务； 2. 接听客户电话，解答咨询，处理预订及客诉问题； 3. 熟练操作酒店管理系统，确保信息准确无误。 任职要求： ✔ 年龄18-30岁，形象气质佳，亲和力强； ✔ 初中及以上学历，酒店管理/旅游专业优先，普通话标准 ✔ 服务意识强，应变能力佳，能适应倒班制，有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验可培训。 我们提供： ✅ 具有竞争力的薪资+绩效奖金+夜班补贴+全勤奖励 ✅ 工作地点：日照市岚山区虎山镇泥田沟村 报名☎:（）

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北京世纪联保消防新技术股份有限公司直招： 质量主管/经理 岗位职责：负责质检部质量管理 任职要求： 大专及以上学历，同岗位3年以上工作经验。 公司地址：北京市大兴区金业大街12号（新建村） 联系人：赵经理，

明天11：30店里集合 浮桥有维科技 直招直招 ✅每周预支1000元 ✅长白班/两班倒自己选择选 ✅返岗员工也可以 长白班 水平尺校验 20元一小时，220元/天 不限，22-40 岁 两班倒，男女不限 20-45岁 白班240，夜班290（有工作餐） 月工资7500+ 测试员 长白班 23元/小时 30-53 岁 （先干日结） ❤ 后期一金 长白班，免费两餐！！综合工资:7000以上 报名电话:

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大良五沙电子厂 应聘 18-40 岁，18-45 岁，会默写26个英文字母，会数学算术题， 不能有纹身，两班倒站班 工资白班 19 元/时，夜班 21 元/时 岗位来插件，锡焊，测试，看外观等简易手上活，免费培训上岗，食宿包吃两餐(中，晚)，包住公寓宿舍(平摊水电费) 来时间两班倒，白班10.5时/天，夜班10.5时/天，周日休息 其他工资每月15日准时发放，做满7天可借500元 备注：面试成功要常规体检(抽血，X光片血压，色盲，色弱员工先，次月月底还在职。

日结 长白班 包吃住 一、厂区简介： 公司位于日照东港区大型汽车厂区，主要是新能源汽车整车及零部件、配件的生产制造。 二、岗位介绍： 主要负责生产组装生产汽车内饰、座椅、零部件，工作简单容易上手，白班为主，做六休一，每天工作10-11个小时，工作轻松。 三、薪资待遇： 1.月结：时薪制20元/时，一天200-240元，月综合5500-7000元，每月25号发放薪资； 2.日结：时薪制19元/时，七天之后一天一结。 四、福利待遇： 1.吃饭：免费提供工作餐，种类较多。 2.住宿：厂区提供住宿，4-6人间，有空调、风扇、阳台、卫生间。 五、任职要求： 1.初中以上学历，男女不限，年龄18-45岁。 2.身体健康，能适应站班岗位。

日结19元/ 小时 月结20元/小时 明天下午2点面试 日照开发区汽配厂招聘 早八晚五（如果加班，需要接受加班） 男女不限1744周岁 岗位：检验员、库管、采购、操作工 周末休息 管吃住。3-6个一金，节假日福利，年终奖 地点：日照开发区杭州路滨海路 日照开发区汕头路汽配厂 招 20-35 周岁， 管吃管住，周日单休，8-8，厂区福利待遇好，周日单休，工作轻松

——————————————— 电子厂长白班男女不限 16/小时，工作10.5小时‼单休 餐补10元左右，可统一订餐 早8点-晚8点，中间休息1.5小时，单休‼年龄17到43岁 小件包装、料检，坐岗活不累环境好，冬暖夏凉 ☎

一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

大型车企招聘：主要做装配和汽车内饰。车间干净，工作简单，没有体力活。 年龄要求17～45周岁，男女不限

日照开发区汽配厂，招聘质检，检验，物流打包发货，普工，倒班工作，男女不限18-45周岁，管吃住，工资日结20/小时，月结21/小时，名额有限。山钢正式工入职就是正式工交五险一金要求45以内管吃住电工，焊工，钳工，行车电工焊工需要有证持低压电工证，持高空证优先长白或上12休24工资6000—7000根据个人水平面议联系电话

品管员|日照佳食食品有限公司|高新六路127号|3|5000|

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

一线普工（品质部门）50岁以内

招聘：产品品质主管(双休） 薪资：15000-16000元 工作职责 1.品质管理体系搭建、运行维护和持续改善，确保符合ISO9001，ISO14001等要求； 2.制定品质目标、计划、检验标准（IQC,FQC,OQC）及作业指导书，并监督执行； 3.统筹进料检验，制程巡检，来料检测，出货检测，库存复检等各环节品质； 4.主导客户投诉，品质异常处理，组织8D分析，跟进纠正预防措施落地和效果验证； 5.负责品质数据统计分析（不良率，客诉率等），推动品质改善项目，统筹可靠性测试 6.管理品质团队，安排工作、培训考核，提升人员专业能力，提高测试效率等工作。 7.对接客户品质要求，参与客户审核，第三方审核，跟进问题整改闭环 8. 管控不良品处理，返工退货处理，报废流程等 、 9.协同工程、采购、仓储等部门，解决瓶颈，物料不良，工艺缺陷，失效分析等工作 10.完成上机安排的其他品质管理相关工作。 任职资格 1.本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学、质量管理等相关专业优先。 2. 8年以上电子元器件或半导体行业品质工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 3.精通ISO 9001质量管理体系，熟悉ISO 14001环境管理体系，有体系搭建、内外审经验。熟悉IATF 16949（汽车电子）、AEC-Q101等车规标准者优先。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等质量工具，并能实际应用于问题解决与预防。 5.具备较强的数据分析能力，能从不良率、客诉率等数据中挖掘根本原因并推动改善。 6.熟悉电子元器件来料、过程、出货检验标准及AQL抽样方案（GB/T 2828.1）。 7.熟悉常见可靠性测试项目（如HTRB、HAST、TCT等）及失效分析手段。 8.具备良好的沟通协调能力，能有效推动工程、采购、仓储等部门解决物料、工艺等瓶颈问题。 9.有应对大客户审厂、第三方审核经验，能独立组织整改闭环。 有ODM/OEM品牌方或大型电子制造厂（封测厂、元器件原厂）品质全盘管理经验者优先。熟悉二极管、MOS管、IC等半导体器件生产工艺及质量控制点者优先。 薪资范围 10K