招聘施工人员，要求持有安全员证，年龄在50岁以下。有意者可报名。

招聘空闲的安全员，要求必须持有C证，项目位于沂水，要求人证合一，工资面议。

中国第一大央——集团合作服务商公司招聘管理岗（安全方向）人员，可马上安排入职。 岗位要求： 1. 学历要求大专及以上，理科优先。 2. 年龄在18至35周岁以内，优秀者可放宽年龄限制。 3. 需考取安全员C3证书。 福利待遇： 1. 实习期薪资为5000至7000元左右，实习期为3至6个月。 2. 定岗后综合工资为7000至12000元左右，购买五险。 3. 根据个人工作经验和能力表现，每年提升一次工资，综合年薪为10至18万元左右。 4. 员工宿舍设施齐全，生活用品、床上用品齐全，具体以单位发放为准。 5. 公司提供规范的管理制度、和谐的人际氛围、立体化培训体系、规范的薪酬体系，包括绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。

中国第一大央——集团合作服务商公司招聘管理岗（安全方向）人员，可马上安排入职。 岗位要求：大专及以上学历，理科优先；年龄18-35周岁以内，优秀者可放宽年龄；需考取安全员C3证书。 福利待遇：实习期薪资5000-7000元左右，实习期3-6个月；定岗后综合工资7000-12000元左右，购买五险；根据个人工作经验和能力表现，每年提升一次工资，综合年薪10-18万左右；员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准）；公司提供规范的管理制度、和谐的人际氛围、立体化培训体系、规范的薪酬体系，包含绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。

招聘安全员，要求持有C证，且人证合一。薪资待遇面议。工作地点在沂水。

招聘施工员、安全监护员数名，经验值不限，年龄22-45周岁。公司提供劳保服等劳保用品，有伙食补助。项目地址位于临沂费县北高铁站附近，有意者请联系

临沂莒南招安全员/安全负责人 年龄55周岁以内 联系人：张经理

临沂市兰陵县招专职安全员/住建局颁发c证，工作内容安全培训，施工安全手续，现场安全监督。必须有责任心。

招聘安全员1名，要求大专及以上学历，具备安全管理工作经验。薪资福利为4500~5500元。工作地址位于临沂市兰山区马厂湖镇珠峰路与龙盛路交汇处。

临沂三区消防安全员，培训一个月，8个小时，上五休二，工资4000到5000左右，名额有限，抓紧报名

山东省临沂市招聘学徒工，年轻且手脚麻利者优先录用。学徒第一个月薪资2000，管吃住；第二个月薪资3000。有意学习传统木工者也可报名。工作地址位于临沂。

招聘电焊工一名，工作地点在临沭，工地提供工作餐。

临沂市罗庄区招强电

招聘一位技术精湛的木工师傅，按照提供的图纸制作电视墙。工作地点位于君悦学府。

徐州市泉山区招安全员/安全负责人

无锡滨湖招安全员/安全负责人c1 驻场

三明市沙县区招安全员c证，旁站， 预计，做到，晚上11点左右，

招聘安全员。2个工作日工资为4420元，工作日加点工资为20.52元/小时，周末加班工资为218.85元/日，法定节假日加班工资为328.28元/日，并额外提供20元餐补。

招聘安全员。工作2个工作日，工资4420元。工作日加点20.52元/小时，周末加班218.85元/日，法定节假日加班328.28元/日，另有20元餐补。

山东耀年贸易有限公司 销售员 工资：4000~6000元 地址；临沂罗庄高新技术开发区 电话；

商家名称：中国移动（沂水分公司） 岗位名称：直销经理 招聘人数：20 薪资范围：3000-25000 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 福利待遇：年龄符合，享受各类补贴，享有国家法定节假日。 岗位要求：年龄18-50岁，有良好的沟通能力，服务意识，能熟练操作手机等软件。退伍军人、有销售经验的人员优先考虑。 联系电话： 工作地址：县城及乡镇就近支局安排 有意向者可投递简历，电话联系！！！

一、岗位职责 - 依托装饰装修、家居建材行业经验，开拓潜在客户，重点对接加工单、家装单需求客户，推进商务洽谈，促成合作、签订订单，为企业创造利润。 - 熟练掌握橱柜、全屋定制产品核心卖点及市场特性，精准匹配客户需求，提供专业产品推介及解决方案，处理客户各类异议。 - 跟进订单履约全流程，对接设计、生产团队，确保订单按时按质交付，维护客情关系，挖掘复购及转介绍资源。 - 收集市场及竞品信息，提交反馈建议，完成个人业绩目标，做好客户档案及销售台账管理。 二、任职要求 - 年龄20-45岁，学历不限，男女不限，形象得体，有较强目标感和抗压能力。 - 核心要求：具备1年及以上装饰装修或家居建材行业销售经验，熟悉橱柜/全屋定制产品核心卖点、工艺及市场特性。 - 业务能力在线，具备成熟商务洽谈及签单能力，能独立对接客户、推进加工单、家装单合作，有相关签单案例者优先。 - 诚信负责，服务意识强，善于沟通，能熟练使用基础办公软件，持有驾照者优先。 三、福利待遇 - 薪资待遇：具体薪资、提成比例、奖金等所有福利待遇，均根据个人业务能力面议，上不封顶，能力突出者薪资优厚。 - 基础保障：缴纳社保，带薪假期，提供话补、交通补贴等相关福利。 - 成长支持：提供产品及销售技巧培训，助力个人能力提升，团队氛围融洽，晋升空间广阔。

【任职要求】 •有1-2年销售经验，电梯行业经验者优先； •具备良好的沟通表达能力、商务礼仪素养，逻辑清晰 •责任心强，抗压强，能适应外出跑客户，有目标感与进取心。

要求工作认真负责，有耐心，年龄18-35周岁，工作氛围好，月薪3000-3500.每周日休息。

临沂市兰山区招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 定期整理客户档案及销售数据，做好客户维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达，有责任心、执行力强 2. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 3.有相关行业经验者优先，无经验可带教

我们需要这样的你 1. 具备坚定的人生信念，清楚明确“我想要什么”； 2. 拥有出色的逻辑思维，能将复杂问题简化，简单事务标准化； 3. 有销售经历者优先，若无经验，需对销售工作充满热情，并积极主动提问学习； 4. 品德良好，乐于进取，性格阳光，严格遵守公司规章与企业文化； 5. 具备强大的抗压能力，我们愿给予关怀，但更希望你能独立坚韧； 6. 销售以结果为导向，只要你有能力，一切由你主导，职级薪资可协商 岗位职责： 1、负责美团外卖、饿了么平台商户的推广与营销工作； 2、结合商家实际需求，制定专属营销策略，沟通谈判并促成合作 福利待遇 1. 晋升通道：能力决定成长速度，互联网节奏讲究高效； 2. 业务支持：完善的新人培训机制与成长辅导计划，助你快速上手冲刺目标； 3. 薪酬回报：无责任底薪+高额提成，销售拼的就是成绩，无需隐藏实力； 公司每月设置多项激励奖励，确保每一分努力都获得对应回报。 4. 团队活动：每月安排公费聚餐、外出旅游等丰富团建项目； 5. 节日关怀：享受法定节假日带薪休假，节日礼品、现金福利一应俱全 培训晋升体系：销售专员—销售经理—销售主管—销售部门经理 环境年轻，氛围融洽，发展空间广阔，企业前景可观 底薪3800+200全勤＋10-25%业绩提成+五险+法定带薪休假+不定时团建+周日休+良好工作氛围 8：30-11:50 1:20-6:00中午休息一个半小时

*魅力助播，虚位以待！* 你是否渴望在直播的舞台上绽放属于自己的光芒？你是否在寻找一份既有创意又稳定的工作呢？现在，机会就在眼前！ 【我们期待这样的你】 1. 年龄28-40周岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。 2. 执行力出众，接到任务立即响应，行动迅速，绝不拖延。 【福利待遇】 1. 薪资诱人：无责任底薪6000元，试用期三个月，转正后收入大幅增长，上不封顶！ 2. 工作时间：8:10-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活节奏。 3. 福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与休息时光。 【工作环境】 1. 办公场所整洁宜人，团队氛围融洽，同事间亲如一家，遇到问题随时沟通、彼此支持，每天都充满欢声笑语。 2. 在这里，你将与专业团队携手前行，持续进步。发展空间广阔，未来充满机遇。加入我们，书写属于你的精彩篇章！ 欢迎有梦想、有能力的有志之士，这里的大舞台等你来尽情施展才华。

1. 通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接老板或材料负责人，推介产品与服务； 2. 利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3. 开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修施工现场，联系项目负责人洽谈合作事宜。 我们为装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁仓储网点，2025年之前将覆盖全省各市、区，价格优势显著，服务体系完善，市场推广具备较强竞争力。

负责招商及经销商维护 负责所在区域客户的开发与关系维系 岗位职责： 1.推广公司外墙涂料产品并开展销售工作，达成月度、季度及年度销售指标； 2.开发潜在客户资源，持续拓展新客户群体，建立并维护稳定的客户关系； 3.深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 4.定期跟进现有客户，推动重复采购，提高客户忠诚度与复购率； 5.收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为公司优化销售策略提供有效建议。 任职要求： 1.不限学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发与日常维护； 3.有较强的责任意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏； 4.热衷于外墙涂料领域，具备快速学习能力与敏锐的市场感知力； 5.工作地点就近分配！工作地点就近分配！工作地点就近分配！ 薪资福利 1.薪酬结构：底薪3000元+提成、油费补贴、餐补（综合月薪8000-15000元，表现优异者收入无上限） 2.员工福利：定期组织培训、年度旅游、季度团建活动、发放优厚年终奖金； 3.晋升通道：健全的职业发展体系，业绩突出者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务； 4.注意：工作地点将根据住址就近安排 5.所辖三区九县均设有岗位，统一就近分配