任职要求：具备商务拓展相关经验 职位详情：通过多种渠道开发电商类客户，建立有效沟通，对接并介绍话务业务内容，推动双方合作落地。 岗位待遇：试用期薪资根据客户好评量核算，每条好评0.1元，引导客户邀评0.15元（单个客户日均好评需求约200-500条），具体收入面议。 工作周期：上午9:00至下午5:30，详细工作内容面试沟通。 任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力 2. 有商务工作经验 3. 具备团队协作意识及较强抗压能力。

薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月 职位底薪：3000元/月（无责任底薪，无需试岗，无销售指标，不设业绩考核） 提成方式：主播带货销售额提成 职位详情 招商/商户电商/直播商务 现招聘招商专员15～20名 招商主管5名（有相关经验者优先录用） 工作时间灵活可选：上午9点至下午6点，中午休息1小时，每月休4天，不强制加班，按时下班 每月10日准时发放工资，绝不拖欠

工作流程： 1、专注全品类供应链运营，核心业务为快手平台团长服务； 2、主要负责对接全国范围内的生产厂家筛选爆款商品，同时与全国各地达人进行商务沟通并建立合作关系； 3、公司配备自有管理系统，完成厂家与达人的合作对接后，通过系统实现绑定管理； 4、将优选出的高性价比热销产品，借助系统精准推送给全国达人进行带货； 5、全程办公室办公，收入与实际订单挂钩，按销售提成计算，多劳多得，设有三个月成长期，转正后月收入约一万元，主要来源于主播销售额提成。 任职要求：具备基本电脑操作能力，能够适应长时间坐班办公，愿意持续从事重复性工作，流程清晰简单，主要是对接达人推广爆品，达人售出商品后可获得相应提成； 需具备坚持精神，踏实肯干，吃苦耐劳； 年龄不限，性别不限。 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 冬季：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每周固定周日休息 不强制加班，无罚款制度，团队氛围积极融洽！ 欢迎零基础人员加入，提供专人指导带教。

招聘 电商公司招聘高中以上学历，需要有销售能力或经验 年龄：25-45岁，性别不限 工作时间：早9:00-12:00 ，下午2:00-6:00每天7小时，周天固定休息，节假日休息 工作地点：临沂南坊大剧院对过 薪资：3000/4000+1000考核

企商在线——抖音官方授权服务商，专注为临沂地区企业及生产厂家提供抖音、快手、今日头条、百度等平台的官方账号搭建与广告推广服务，仅面向企业客户，不涉及个人业务。 我们期待这样的你： 形象良好，言行得体，性别不限，积极进取，对销售工作充满热情！ 岗位职责： 对接临沂三区九县的企业厂商资源（客户质量高，转化率高）， 完成客户意向沟通、邀约到访、面谈签约全流程，公司提供接送服务，无需出差。 ▼薪酬结构▼ 每周一至周五/六 上午8:00-下午18:00 底薪4000元 + 高额提成 + 续费及升级提成（配备专业运维团队支持）+ 月度奖金/团队激励 >> 人均收入7500元，业绩优异者可达1.5万元以上 << 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，春节额外享15天长假，每月休息4天 节日礼品等员工关怀福利齐全 企商在线 热忱欢迎有梦想、敢拼搏的伙伴加入！期待与你深入交流~

岗位职责 1、负责客户开发、洽谈对接、维护客情关系，拓展合作渠道与资源； 2、跟进合作全流程：报价、合同沟通、签约落地、回款跟进，保障合作顺利闭环； 3、整理客户资料、合作档案、报价台账，定期汇总业务数据、输出对接报表； 4、及时响应客户需求，协调内部供应链/运营/售后，解决合作中的问题； 5、收集行业竞品、市场动态、渠道政策，反馈优化合作方案与定价策略； 6、配合团队完成商务目标、业绩指标，推进长期战略合作。 任职要求 1、学历不限，1–3年商务/销售/渠道对接经验，有食品、熟食、供应链、电商供货经验优先； 2、擅长沟通谈判，逻辑清晰，敢谈价、会维护客户，抗压能力强； 3、做事细心靠谱，有台账整理、合同对接、回款跟进意识； 4、熟练使用办公表格，能独立做报价、整理客户资料； 5、积极主动、执行力强，有责任心，稳定性高； 6、有B端供货、经销商、团购、政企资源对接经验优先。

此岗位接受小白！！！！接受小白！！！！！ 公司品牌：华润医药商业集团旗下子品牌贝莱健 主要产品：益生菌、胶原蛋白、传统滋补、普通膳食、功能性保健品、减肥保健品等品类 年龄要求：不限 职能类别：商务BD 薪资：综合月薪4-8K以上 岗位职责： 1、负责拓展抖音、快手、淘系、小红书等线上平台优质达人及主播资源，推动直播合作落地，维护客户关系，搭建长期稳定的达人合作网络； 2、对直播带货成果负责，跟踪店铺与达人直播数据，监控并优化直播机制与脚本内容，及时反馈异常数据并妥善处理； 3、统筹各电商平台日常运营事务，定期开展复盘与总结工作； 4、持续关注竞品动态与市场趋势，参与产品策略的分析与调整； 5、带领并培养直播运营团队，统筹管理直播小组的预算、目标设定及ROI表现，推进直播排期执行，确保完成销售任务与年度GMV指标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上达人商务对接经验者优先，有大健康领域（食品饮料/保健品）从业背景或资源积累更佳，无经验者亦可，提供带教； 2、了解抖音店铺及达人运作逻辑，掌握高效建联方法，能顺畅对接平台、达人及其运营方，具备良好谈判技巧，表达清晰，公关能力强，思维灵活； 3、熟悉直播生态，紧跟热点趋势，具备电商运营思维，了解主流带货模式，拥有一定抖音达播资源，对行业和竞品变化敏感； 4、数据分析能力突出，熟练使用各类办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）； 5、主观能动性强，具备责任意识与团队协作精神，拥有一定的团队管理经验。业务提成高，团队氛围融洽，发展空间广阔，产品竞争力强，关键是：人少不内卷！欢迎达播、店播、短视频私域及其他相关领域的优秀人才加入，期待你的到来。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

有想干油田的朋友吗？

这个位置需要一位朋友一起安装货架，货架高度4米，体力活，不能出力的不要联系，工作时间8点到12点，一上午的活。自带水杯，安全帽。工资150元

急找据边一名最好是熟练工，有眼事头，不怕吃苦的电话联系

青云驻地来个替班，

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1.熟练使用office办公软件; 2.负责公司日常的报价方案制作：有报价格式，根据要求报价 3.项目标书的制作；有格式框架，根据模版套用。熟悉招投标的优先 4.公司业务信息收集，整理，汇总 工作时间:早上8：30至12：00；13：30至17：30 双休

商务接待|陕西通臣工程管理有限公司|雁塔区高新二路西部国际广场|3人|底薪3000元/月+提成|

钜亿品传感器 商务助理 公司简介 钜亿品专注工业传感器研发、生产与销售，主营安全光栅、光电传感器、接近开关、槽型传感器等工控产品，广泛应用于工业自动化、智能装备、3C电子、锂电光伏等领域，业务覆盖全国，客户群体以企业、设备厂商、经销商为主。现因业务发展需要，诚邀细心负责、执行力强的商务助理加入，携手共促公司发展！ 岗位职责 1. 负责销售订单全程跟进，包括订单核对、下单、发货跟踪、物流对接，确保订单顺利交付； 2. 协助销售团队整理客户资料、销售合同、报价单、产品资料，做好商务文件归档与管理； 3. 负责客户日常对接，解答客户基础咨询，及时同步订单进度、产品库存等信息，维护客户关系； 4. 协助完成销售数据统计、报表制作、台账登记，辅助销售团队完成业绩梳理； 5. 负责公司日常商务接待、会议安排、办公用品管理等行政辅助工作； 6. 配合销售工程师、销售经理完成商务流程办理，跟进回款事宜； 7. 完成上级交办的其他商务、行政类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历(22-35岁)，专业不限，商务、行政、文秘相关专业优先； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立制作各类报表与商务文档； 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，执行力高； 4. 有商务助理、销售助理、行政文员相关工作经验优先，了解工控、传感器、自动化行业者优先； 5. 性格沉稳，有耐心，能高效处理日常事务，具备基础的商务礼仪素养。 薪资福利 1. 薪资：底薪+行业首创提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，综合薪资根据能力面议，收入稳定； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利； 3. 其他补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴； 4. 工作氛围：团队氛围轻松，领导亲和，定期团建，提供产品知识与商务技能培训； 5. 晋升空间：清晰的内部晋升通道，表现优异者可往商务主管、销售管理方向发展。 工作地点 广东省深圳市光明公明街道红花山998智慧谷C棟4楼 应聘方式 联系人：林先生 联系电话：（微信同号） 简历邮箱：linhuanzhao@juyipin.com 期待优秀的你加入我们，与钜亿品共同成长！

.电脑处理公司平台电子订单。 1.工作内容：处理公司平台线上数据，电脑办公，不跑外，不涉及销售，不打电话 2.任职要求:会简单的电脑操作，年龄在25-50岁的入职就有老人一对一带，有岗前培训 3.工作时间:9:300~15:300双休，工资4600加提成无限空间，，法定节假日正常休息 4.福利待遇：不加班、节日福利、员工奖励、定期团建

一、 岗位职责 协助商务团队完成日常行政支持，包括文件整理、数据归档、会议记录等； 负责商务行程对接、客户接待及跨部门协调工作； 跟进商务流程节点，确保各项工作有序推进； 完成上级交办的其他临时性事务。 二、 任职要求 具备良好的职业形象与亲和力，举止大方得体，沟通表达流畅； 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力； 工作细致主动，责任心强，有良好的保密意识与团队协作精神； 有商务助理、行政或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 三、 薪酬福利 我们提供极具竞争力的作息与保障体系，助力您兼顾工作与生活： 工作时间：周一至周五 09:00-12:00，13:30-17:30（午间休息1.5小时，无强制加班）； 休假制度：周末双休，严格执行国家法定节假日休息，同步享受带薪年假； 薪资结构：转正后月薪7000元，试用期1个月（薪资6500元）； 保障福利：入职即缴纳五险，为您提供全面劳动保障。

代驾司机 需持有C1及以上驾驶证，且具备丰富的驾驶经验，能够熟练驾驶各类手动挡和自动挡汽车；无重大交通事故记录，无犯罪记录，诚实守信，遵守交通规则；对当地的道路和交通状况有深入了解，能够快速规划最优的行驶路线；具备热情、耐心、细心的服务态度，以乘客的满意度为首要目标。订单量大、收入可观、时间灵活、快速上岗；单量大+推荐有礼，200元红包上不封顶；单量持续激增，订单多到接不完，不用抢单；公司提供24小时客服支持、快速入职、老司机全程辅导，高峰时段接单有额外奖励 薪资福利:多劳多得，无隐形克扣，平台每单仅；拥有“司机 - 管理 - 区域负责人 - 城市负责人”的完整晋升体系；在职司机推荐好友入职，且好友成功入职并达标，推荐人可领200元现金红包，多推多得，上不封顶 可通过电话咨询、沟通、官方直报三种方式报名

福利待遇： 1.试用期4000-4500，转正后综合薪资5K-6K； 2.提供意外险、五险一金，合计六险一金 3.免费工作餐+旅游+团建+体检+租房补贴+月度、季度、年终多重奖金 4.每月10日准时发放工资，确保无拖欠 5.带薪培训，采用一带一辅导模式，推动全员持续成长，按人才方向开设专项培训班，提供系统化专业学习支持 岗位职责： 1.对业务员微信中的老客户进行回访，负责订单处理、做单操作及物流、发票的全程跟进 2.日常跟进客户情况，完善相关数据表格 3.及时发现流程中的问题并反馈处理 4.参与部分制度整理，执行工作检查与监督任务

坪上隆盛A3，招出料替班一名，<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

岗位职责： 1、承接销售团队对客户的日常工作事务处理，包含客户的档案建设、订单跟进、发货跟踪、数据分析、客户日常维护、合同整理归档 等。 2、负责对来厂的客户接待，并进行专业的产品讲解。 3、维护老客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率，建立长期的稳定合作。 4、对新客户的信息收集，详细了解其产品定位与需求，反馈给销售团队。 5、应变能力强，能高效与销售内勤、生产部门及其他部门的积极沟通与紧密配合。 6、配合公司完成销售报表、客户资料整理、展会及市场活动的支持与配合。 7、具备基本的商务礼仪素养、性格开朗、服务意识和团队意识强。 任职要求： 1、形象气质佳，亲和力强，善于沟通表达，谈吐自然大方。 2、工作细致认真、责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神。 3、熟练使用 Office 办公软件，会基本的数据处理与表格制作。 4、能适应快节奏工作，稳定性强，做事积极主动。 5、有销售、销售助理、客服、内勤、商务相关经验优先

工作内容 电话联系客户，线上开单， 回访老客户并主动二次， 做售后跟单（发货，物流） 任职要求： 1.线上电话接触客户，线上开单 2.自主能力强，思维逻辑强，长期稳定者优先 3.有压力想挣钱，有销售经验的优先考虑 4.接受小白 中午管饭，稳定长久，五险一金。试用期一个月

招聘1名司机，带车，就送一个学校，（在费县）需要在学校等待1个多小时！（6点前进学校！大概7点多才能出来）工资面谈！电话

负责招募对养老感兴趣的，想开养老门店的人群

一、公司简介 双天电力器材有限公司成立于2018年，专注于电缆配件、高低压电力金具及电力器材的批发销售。目前在职员工约60人，随着企业发展，各项管理制度与福利体系日益健全。公司重视员工个人成长与发展，坚持不画饼，倡导多劳多得、能者多得，薪资上不设限！只要你有能力，收入就由你决定！拒绝消极怠工，欢迎积极进取的你加入！ 二、福利待遇： 1、每周可自行安排2天调休 2、每年两次带薪“孝敬日”，为父母庆生，公司统一订制生日蛋糕； 3、每日提供固定零食福利，不定期组织水果、奶茶分享及团队聚餐； 4、每天早晨设有红包墙活动，红包金额含20元、10元、5元不等（早起抽红包，开启幸运一天）； 5、每十天一次旬会颁奖（吃喝用品全涵盖，公司全部发放）； 6、每月举办月会抽奖（数百元大奖等你赢，家电无需自购，公司全包）； 7、设立目标达成奖励（奖金数百上千，直接到账）； 8、写不下啦~还有超多现金奖励持续发放中； 9、依法缴纳社会保险； 10、每月按时发放薪资，绝不拖延； 11、工作时间：8:00-18:00（夏季），8:00-17:30（冬季）； 三、岗位简介 晋升路径：客服专员——客服组长——客服主管 负责客户售前咨询与报价（公司分配老客户资源，无需自主开发）——售中订单处理（使用管家婆系统开单）——售后问题协调（售后量极少，主要为换货处理）——挽回流失客户（成功即享提成翻倍）试用期月薪3500-4500，转正后6000-8000不等，收入随业绩增长，拒绝躺平，拒绝空谈！ 四、岗位要求 具备管家婆开单经验，熟悉线上客户沟通流程，打字速度适中，性格正直热情、乐观开朗，表达清晰流畅，学习能力强，适应快节奏工作，抗压能力佳，对自身和团队富有责任心与担当精神； 只要工作态度端正，能力不足我们来培养！就是这么有信心！团队氛围融洽，同事相处友善，有意向请尽快联系我~

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5.协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 原标题：《司机》

岗位职责： 1、负责销售团队的日常协作支持，包含销售数据的汇总与分析工作； 2、配合销售团队完成客户订单处理，确保信息准确并及时推进进度； 3、管理客户关系系统，定期维护和更新客户资料，提高服务响应质量； 4、参与市场信息采集，整理行业动态，为销售方案制定提供依据； 5、整合内部资源，助力销售团队达成业绩目标。 任职要求： 1、有销售支持或相关岗位工作经验，了解销售运作流程； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部协作事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备团队协作意识； 5、对食品行业有热情，具有相关经验者优先考虑。

远大传媒招聘！！！ 招聘招商专员15～20名 招商主管5名（有经验者优先录用） 无责任底薪+销售业绩提成 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天，工资每月10号准时发放，绝不拖欠

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受工作压力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等假期待遇； 6、人才培养：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及一对一导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。