负责公司线上运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

有梦想有行动。有软件推广运营经验者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的日常维护与基础内容更新 3.收集整理用户反馈及市场信息，协助优化运营策略与用户体验 4.配合团队完成数据分析报表，定期输出运营效果评估报告 5. 协调内外部资源，推动跨部门项目落地与进度跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础图文编辑及数据分析意识 3. 熟练使用Office办公软件，会使用基础数据分析工具者优先 4.学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神 5.无经验要求，欢迎应届毕业生投递，提供系统化带教培养

工作地在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、制定与优化KPI管理指标体系，完成KPI目标的分解与确认，指导各级人员合理设定KPI，并审核目标设置的科学性； 2、持续跟踪KPI达成情况，定期分析实际完成与预测数据，识别关键波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、统筹各区域KPI管理实践，促进跨区域对标交流，建立共享机制，实现优秀经验快速复制与协同提升； 4、参与KPI管理系统建设，配合运营系统开发，梳理指标计算逻辑及层级归属，推进KPI数字化管理落地； 5、跟进业务重点任务执行进度，策划并组织相关汇报与会议安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策执行进展，保障各项任务有效落地； 8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调资源配置，推动内外协作事项的宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备数据整合与统计分析能力，对数据敏感，熟练操作帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

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工作内容 从市场上收油罐车把车辆信息发给我一个车提成20 一个月下来有 5000-7000 不用你来找资源我们会把资源给你你就给司机打电话就行

【全国线上兼职或者全职招募】 居家可做，不用坐班，不用投资 非销售，不影响本职工作 时间自由，碎片时间即可做，每天几分钟 工作内容：手机图片截屏整理服务，简单易学。 每天几分钟，获得可观的副业收入。 适合上班族，宝妈，无业，高年龄，想增加额外收入的朋友私信咨询，会详细说明。

抖音平台种草作品 刷刷视频，回复下消息 工作轻松，居家办公，接受小白

招聘司机，要求持有AB驾驶证。薪资为5000-10000元。

快递员25-48、老师傅一对一帮带需要有公立医院近一个月体检报告（辩色、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图）。①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需要自带车平板箱货货运面包车都可以，公司提供车油补薪资福利:①薪资范围：6000-10000②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金，德邦直招，不收取任何和，同时欢迎离职员工返聘

招聘送货司机数名。 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从团队调度安排；持有有效驾驶证，驾驶技术熟练。 工作内容：负责家居建材的送货配送，包括装车、上楼、卸货及配送。 薪资福利：月薪6000-10000元，多劳多得，干得多挣得多。

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保姆女性50-60岁，有耐心、干净实在，有照顾老人经验，身体健康，无不良嗜好。日常做饭、洗衣、打扫卫生，协助起居薪资福利:面议，按月结算

核心工作内容: 确保每条内容健康绿色、无违规信息;每完成一条有效内容可获得报酬;操作简单，3分钟内可完成一条;需保证内容质量，符合抖音社区规范; 负责根据平台要求，使用提供的素材编辑图文内容，发布至抖音平台; 工作时间灵活，适合长期兼职合作。

1.负责公司原创内容的发布 2.按要求及时回复客户信息 3.记录并反馈发布数据 4.薪资范围：日均50-110元，日结，有保底。 时间自由，地点不限，有无经验均可，不需要在公司，不坐班，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1. 负责医疗器械外卖平台的日常订单处理、商品上架及出货工作； 2. 协助完成平台库存管理、收货验货及物料整理； 3. 负责平台店铺的页面维护与基础运营支持； 4. 配合完成客户咨询、售后跟进等基础服务工作。 5. 月休4天（一天一班，一班12小时） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能熟练使用手机及常用办公软件； 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和执行力； 3. 有相关电商平台或医疗行业工作经验者优先。 高中以上学历，早八晚八。月休4天。节假日排班 40岁以内，男女不限

岗位职责 1. 负责充电场站项目的整体方案设计，开展合作经营充电站的经济分析及风险评估，确保方案技术可行、经济合理 2. 针对充电场站制定动态定价及拉新策略，通过波峰波谷电价差优化，提升场站平均利用率，带动单站月营收增长。 3. 建立电损预警机制，通过对账排查定位设备离线隐患，将无效电耗降低 ，实现结算准确率100%。 4. 统筹项目、运维及平台方资源，主导新站点从选址评估到上线投运的全流程，确保投运周期缩短。 5. 统筹充电场站的日常运营管理，包括充电服务定价、平台接入、用户管理、收入核算及客户服务，提升场站运营效率与盈利能力 6. 跟踪充电行业政策及市场动态，分析竞品及用户需求，持续优化运营策略，推动充电业务规模化发展 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源、市场营销、工商管理等相关专业优先 具有3年以上充电桩或新能源相关行业运营管理经验，熟悉充电场站建设与运营全流程。具备充电场站方案设计、设备采购、运营管理、运行维护等复合经验的人员优先考虑；拥有充电桩项目落地案例或平台运营成功业绩的人员优先考虑 具备较强的责任意识、沟通协调能力和数据分析能力，能独立完成项目推进与运营优化工作 抗压能力强，能适应快节奏的业务发展需求，具备目标导向的执行能力 薪酬福利（具体面议） 公司缴纳五险一金，双休 在充电或新能源行业具有较长年限工作经验、具备成熟的全流程管理能力，能牵头组建充电运营团队、打造高效执行体系，构建团队日常管理、考核及激励机制，实现充电业务全流程管控的高层次人才，薪酬可另行协商

职位：电商后台助理（兼职，日结） 工作内容：负责电商平台后台商品上架、下架、货品信息维护，基础数据核对整理，操作简单，有人带，无需经验。 薪资：20元/小时，包午餐，按实际工时结算，日常工时约3-4小时，综合180‑220元/天，下班日结，无任何押金、费用。 要求：会基础电脑操作，做事细心认真，时间能配合安排，学历经验不限。 说明：线下在岗工作，不是居家，具体工作时间和地点可沟通确认，有意直接打招呼咨询。

小时工要求干净利索，无疾病，勤快能干，不怕脏，不怕累招工人数:两名

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山东聊城招夜班，还差大肠工人一剪一翻，要求去油85，上班时间七小时左右，杀700头左右。工资每月9000，管吃管住，明后天能到的打电话，最好是夫妻。电话：

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