1：负责快递对接、后台数据查询及客服售后工作的统筹安排。 2：需具备新媒体运营及短视频制作相关经验。 3：熟练掌握PS软件，精通文档与表格处理。 4：有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2.负责各运营平台（如微信公众号、小程序、APP等）的日常维护与基础内容更新 3.收集整理用户反馈及市场信息，协助优化运营策略与用户体验 4.配合团队完成数据分析报表，定期输出运营效果评估报告 5. 协调内外部资源，推动跨部门项目落地与进度跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟悉主流新媒体平台运营逻辑，有基础图文编辑及数据分析意识 3. 熟练使用Office办公软件，会使用基础数据分析工具者优先 4.学习能力强，能快速适应业务变化，具备团队协作精神 5.无经验要求，欢迎应届毕业生投递，提供系统化带教培养

岗位职责： 1、通过传统电话营销、人工智能AI技术、社群运营等多种方式，开展商品与服务的推广及运营工作。 2、擅长结合用户静态标签与动态行为数据，深入分析用户需求与画像，实施精准触达并推动转化。 3、负责智慧运营团队的管理，带领团队完成公司下达的各项业绩目标。 4、基于多维度数据分析，结合目标完成情况，制定下月工作优化策略与执行方案。 任职条件： 1、******，三年以上销售工作经验，大专及以上学历，具备互联网行业客户拓展经历者优先。 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，具有良好的团队协作意识和客户服务理念。 3、热爱销售事业，心态积极乐观，勇于挑战高收入，富有开拓精神及强烈的成就动机。

工作地在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、制定与优化KPI管理指标体系，完成KPI目标的分解与确认，指导各级人员合理设定KPI，并审核目标设置的科学性； 2、持续跟踪KPI达成情况，定期分析实际完成与预测数据，识别关键波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、统筹各区域KPI管理实践，促进跨区域对标交流，建立共享机制，实现优秀经验快速复制与协同提升； 4、参与KPI管理系统建设，配合运营系统开发，梳理指标计算逻辑及层级归属，推进KPI数字化管理落地； 5、跟进业务重点任务执行进度，策划并组织相关汇报与会议安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策执行进展，保障各项任务有效落地； 8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调资源配置，推动内外协作事项的宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备数据整合与统计分析能力，对数据敏感，熟练操作帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

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北京通州招水暖热力维保维修人员，要求有工作经验，身体健康，无犯罪记录，年纪在57岁以内，干过热力维保的，工资5500-6500每月，有经验人员，15-20人

需要招聘2名酒店工作人员。

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岗位职责: 1.有抖音快手商品卡千川投流经验优先，有剪投一体工作经验优先。 2.负责电商平台的商品上下架、打造单品，描述更新等 3.配合团队进行电商平台的其他运营相关工作，确保运营流程顺畅； 4.密切关注电商平台规则调整，及时研究和应用新规则； 5.分析同类产品的市场推广方式，提出运营改进建议。 任职要求： 1.具有电商运营或相关领域的工作经验，会PS优先； 2.能够熟练使用电商平台的各类工具与软件； 3.具备良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战和快速学习新知识。

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遗体收敛1.遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；2.热爱殡葬事业，责任心强，服从工作安排；3.具备岗位所需的身体条件、心理素质和技能条件，身心健康，全身无纹身烟疤，无肢体功能障碍等；4.出生日期以有效期内的居民身份证为准；5.具备拟任职位所要求的其他资格条件。薪资福利:薪酬以基本工资加绩效工资构成，缴纳社会保险。工资待遇按单位编外人员模式执行大体在3000-4500元之间（含保险）。招工人数:2委托山东新众源人力资源有限公司提供招聘全流程专业服务。本次招聘不纳入事业编制管理。合同期限一年，试用期一个月，工作优异的，第二年可直接续签合同。。报名时间：2026年10月29日—10月31日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）。面试采取结构化的方式进行，满分100分，面试分低于60分的直接淘汰。现场模拟操作+面试。工作地址:临清市人力资源服务产业园三楼302室山东新众源人力资源有限公司（临清市新汽车站北门对面）

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岗位职责： 1、依据公司各职能部门的用人需求，制定并落实招聘方案，确保高质量、高效率达成招聘目标。 2、负责简历的搜集与初步筛选，组织人员笔试、初试，以及候选人背景核查等相关事宜。 3、参与研发项目的沟通协调与进度跟进工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象良好，气质端正。 2、具备良好的沟通与协调能力，掌握基本谈判技巧，职业素养较高。 5、富有亲和力，工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，能适应企业快速发展的节奏与变化。

岗位职责： 1、负责日常运营活动的策划与落地执行，提升用户参与度及品牌影响力； 2、跟踪并分析运营数据，持续优化策略，增强用户留存与转化效果； 3、整合内外部资源，推进跨部门协作，保障运营项目高效实施； 4、洞察市场变化与用户需求，灵活调整运营方向，探索创新运营方式。 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力，能依据数据反馈制定合理运营决策； 2、了解主流社交平台的运营规则，有实际运营成果者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，确保项目顺利推进； 4、对行业趋势有敏锐感知，富有创新意识，可输出具有创意的运营思路。

岗位概述:负责小程序系统搭建、合作客户培训陪跑等工作。 岗位职责： 1、开展客户基础情况调研 2、制定并实施客户专属搭建方案 3、定期维护与更新CRM系统中的客户信息 4、持续提升PS操作能力及产品、业务知识，掌握腾讯平台相关规则政策 5、为已成交客户提供软件类售后技术支持 6、对客户进行操作培训与运营辅助指导 7、跟进老客户续费及增值业务服务 任职资格: 1、有电子商务、淘宝电商后台运营、线上客服、互联网行业、微盟、二维火、口碑后台管理等相关经验者优先考虑 2、大专学历 3、熟练操作ps、word、excel等常用办公软件 工作时间:7.5小时工作制，朝九晚六，上午9点至12点，下午1点半至6点；大小周休假，法定节假日正常休息。 occasional值班安排，值班享有额外补贴与奖金。 职位福利:五险、年终奖、全勤奖、带薪年假、国内旅游等

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营工作，保障项目有序推进； 2、参与内容规划及推广执行，增强品牌曝光与用户互动； 3、整理并分析运营相关数据，为策略优化提供支持； 4、协同各职能部门高效合作，推动运营项目落地与复盘。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和协作意识，能积极融入团队协作； 2、热爱运营事务，乐于迎接挑战并持续学习新技能； 3、具有较强的责任感和落实能力，确保任务按时达成； 4、具备应变能力，能适应动态调整与高强度工作节奏。 工作时间8.30-11.5013.50-6.30，月休4天 工作地址：嘉明开发区，香江或者财智大厦（3选1）

地点：高唐县鱼邱湖街道 岗位职责：负责市场推广、客户沟通及销售支持，协助完成营销目标。 职位要求：初高中学历，有营销相关工作经验者优先，沟通能力强，服从领导安排，能适应业务需求灵活安排工作时间。 薪资福利：综合薪资3000-4500元，多劳多得。

岗位概述：负责小程序体系搭建、合作客户培训及陪跑支持等相关工作。 岗位职责： 1、开展客户基础情况调研 2、制定客户建站方案并落地实施 3、定期维护与更新客户信息资料 4、持续提升Ps技能、产品认知及业务能力，掌握腾讯等平台相关政策动态 5、为已签约客户提供软件系统的售后技术支持 6、承担客户的操作培训与运营辅导工作 任职资格： 1、有电子商务、淘宝后台运营、线上客服、互联网行业经验，或熟悉微盟、二维火、口碑等系统者优先考虑 2、大专及以上学历 3、熟练操作Ps、Word、Excel等常用办公工具 工作时间：大小周休息，法定节假日正常休假；每日工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。occasional值班安排，值班享有额外补贴与奖励。 职位福利：五险、年终奖金、全勤奖励、带薪年假、饮品无限畅饮、国内团队旅游等