聊城·东昌府区
职位详情
工作地在山东济宁！！！
岗位职责：
1、制定与优化KPI管理指标体系，完成KPI目标的分解与确认，指导各级人员合理设定KPI，并审核目标设置的科学性；
2、持续跟踪KPI达成情况，定期分析实际完成与预测数据，识别关键波动，推动制定改进措施并落实闭环管理；
3、统筹各区域KPI管理实践，促进跨区域对标交流，建立共享机制，实现优秀经验快速复制与协同提升；
4、参与KPI管理系统建设，配合运营系统开发，梳理指标计算逻辑及层级归属，推进KPI数字化管理落地；
5、跟进业务重点任务执行进度，策划并组织相关汇报与会议安排；
6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果；
7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策执行进展，保障各项任务有效落地；
8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调资源配置，推动内外协作事项的宣贯与实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验；
2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑；
3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平；
4、具备数据整合与统计分析能力，对数据敏感，熟练操作帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先；
5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；
岗位职责：
1、制定与优化KPI管理指标体系，完成KPI目标的分解与确认，指导各级人员合理设定KPI，并审核目标设置的科学性；
2、持续跟踪KPI达成情况，定期分析实际完成与预测数据，识别关键波动，推动制定改进措施并落实闭环管理；
3、统筹各区域KPI管理实践，促进跨区域对标交流，建立共享机制，实现优秀经验快速复制与协同提升；
4、参与KPI管理系统建设，配合运营系统开发，梳理指标计算逻辑及层级归属，推进KPI数字化管理落地；
5、跟进业务重点任务执行进度，策划并组织相关汇报与会议安排；
6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果；
7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策执行进展，保障各项任务有效落地；
8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调资源配置，推动内外协作事项的宣贯与实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验；
2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑；
3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平；
4、具备数据整合与统计分析能力，对数据敏感，熟练操作帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先；
5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；
2026-04-24 13:28
IP属地：山东聊城
职位福利
本科3-5年人力资源管理员绩效考核KPI制定
宁德时代新能源科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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