1. 在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对和解决职责范围内各项事务的能力； 2. 组织开展公司产品的市场调研工作，撰写并提交产品与服务的市场定位分析报告； 3. 在日常工作中持续积累实践经验，不断提升个人业务水平，具备高度的责任感和进取意识； 4. 针对实际工作中发现的问题，及时向当班主管反馈，并提出合理的优化建议及解决方案； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在18至28周岁之间，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 3、对参与各部门协作工作保持积极热情； 4、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5、性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质； 6、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任心及积极的工作态度，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责博达网络科技的日常运营与管理工作 2.推进公司业务拓展，达成高水平业绩指标 3.维系客户关系，保障服务品质稳定提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够适应高强度工作节奏，执行力强 3.热爱本职工作，有志于在网络科技行业持续深耕

工作内容 1、负责与客户开展商务沟通，保障订单各环节高效推进 2、持续维护客户关系，推动业务深度合作，提高客户满意水平 3、熟悉抖音、快手等平台达人对接流程者优先考虑 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈经验 2、能迅速把握客户实际需求，输出专业服务方案 3、拥有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定完成任务

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 常态化开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

工作内容 1、负责与客户开展商务沟通，保障订单各环节高效推进 2、持续维护现有客户关系，推动合作深化，提高客户满意水平 3、熟悉抖音、快手等平台达人对接流程者优先考虑 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧 2、能迅速把握客户实际需求，输出专业服务方案 3、拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保证工作成效

我们是互联网企业 公司提供意向客户资源，主要协助企业和商家开展短视频运营服务，市场前景广阔，团队氛围轻松活跃，易于融入，不定时举办抽奖活动 不加班不加班不加班，无电话量考核 拥有完善的销售支持机制，助力高效转化客户！出单轻松！ 任职要求：（有电话销售经验者优先） 1、具备良好的沟通能力，普通话标准 2、熟悉各类办公软件的基本操作 3、管理方式人性化，倡导快乐工作、快乐赚钱，团队关系简单透明 4、公司定期组织聚餐、团建活动

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 按时完成领导交办的各项任务，确保工作进度与质量 3. 主动配合团队协作，与成员共同推进项目落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善处理各项协调工作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队氛围 3. 拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与成果质量

维护现有客户的业务关系，深入了解客户需求，发掘客户潜在价值 定期与客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系 职位福利：按规定缴纳五险，享有绩效奖金、带薪年假、定期团队旅游，福利待遇丰富

岗位职责: 1. 负责日常电话接待工作，保障服务品质稳定达标 2. 及时响应客户咨询，提供专业且可行的处理方案 3. 配合团队成员协同作业，确保任务高效完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能准确把握并回应客户需求 2. 拥有团队协作意识，善于与同事配合开展工作 3. 具备主动学习意愿，持续提升个人工作效能与质量

1、邀约专员，主要负责对接客户并完成邀约任务，后续由专人负责与客户面对面沟通。 2、需具备电话沟通能力，性格积极外向，善于交流 3、工作内容简单，节奏轻松，氛围舒适 薪资福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成10%-20%+五险 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每月休息4天 每周固定周日休息

聊城大学西校区招工人一名，上午八点到一点半左右，下午四点到七点左右工资三千二，要求干活利索

魏庄家园需要大工或小工现在来

聊城招B2司机，6.8米高栏，没有特殊要求，老司机就行，只需开车，其他不用管，一个月9千到一万以上，不压工资，到点就发，实事求是话不多说，与我联系吧电话：

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招聘：商务接待 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1、酒店管理、航空服务、旅游管理、行政管理等相关专业优先，具备亲和力，着装规范，注重个人卫生与仪表； 2、熟悉商务礼仪、茶道、咖啡文化及品酒知识者优先； 3、普通话标准，谈吐得体，具备外语能力(英语等)能接待外籍商务人士者优先； 4、察言观色能力强，能在客人开口前预判需求，具备极强的服务意识和灵活应变能力； 5、具备优秀的保密意识、责任心、耐心以及抗压能力； 6、具备英语CET-4级，能进行基础口语英语交流优先考虑。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

明天嘉明路西头工人2名8点到1点，12一小时，仓库理货打包，45岁以下联系

招一名看扫描的工人长工或短工都行，有工作经验者优先！ 电话

有去装柿子去吗要两个人要干过

下午要快递分拣 年龄：20一48周岁以内 其它岗位工资：12元一个小时 装车的：13元一个小时 分拣15点左右上班，一19点左右下班 装车：17点左右上班一21点左右下班！ 能接受时间点的报名！ 要求：认识字，认识字，眼不花，不晕传送带！ 报名电话

维持客户关系，有销售房屋经验，年龄25-40岁，详情面谈。

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菜屯平安街缺熟练打包工人两个，要求会开叉车，有空的请联系我聊城

打包员工 年龄不限，有无经验均可 招工人数:2名 工作地址:赵寨子

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘调度：公司承接顺丰运力（包片形式），现需招聘车辆调度一名，善于沟通交流，头脑灵活，从事顺丰运力相关工作的优先考虑，事多勿扰，薪酬待遇面谈，联系电话：