负责客户的售后服务、线上服务。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限， 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

抖店客服和售后

必须会所有办公软件，格力系统，管理系统，对接厂家安装维修系统，对接师傅的工单，派单接单申请配件，核销，对接专卖店入库出库，。有品牌厂家售后经验有先。

工作内容：主要负责解答用户咨询的相关问题，操作简单易上手，全程提供系统化培训 工作时间：实行八小时工作制，每月休息6天 薪资待遇：底薪结合绩效发放，月均收入约4000-6000元 福利待遇：依法缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供下午茶、培训补贴 提供员工宿舍

【岗位亮点】 直接承接移动官方10086热线，平台大，超稳定！我们不画饼，只给实在的： 官方身份：有个工号就是移动官方客服代表，说出去体面。 纯接听岗：无销售任务，无通话时长硬性考核，工作心态轻松。 晋升超快：内部管理岗90%由一线提拔，组长、质检、培训师等你来挑战。 【你需要做】 接听中国移动10086官方热线，帮用户解答话费查询、套餐变更、网络故障报修等问题。（打字要说的词儿系统都有提示，照着念就行，上手简单） 【我们希望你】 1. 普通话标准，会基本电脑打字。 2. 有耐心，脾气好，服务意识强（不需要你会花言巧语）。 【薪资待遇很实在】 综合薪资 4K-6K（底薪+绩效+补贴，工资准时不拖一天） 福利拉满：每月团建聚餐、生日蛋糕福利、节日礼盒拿到手软，空调房办公下午茶管够。 【晋升空间】 不看资历看能力！ 客服专员 → 组长/质检员 → 主管 → 项目经理 全部都是内部竞聘，想躺着赚钱的别来，想往上走的我们手把手带。 想找个大平台、有五险、氛围好的稳定工作？ 点击【立即沟通】，今天面试，明天入职培训！（带薪培训哦~）

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力以及应对工作压力的能力

售后客服 | 在线/电话 | 无销售性质 | 双休 职位描述 【关于这个岗位】 客户下单只是开始，售后服务才是建立长期信任的关键。我们正在寻找一位耐心、有条理的售后专员，负责处理客户购买后的各类咨询、问题解答和投诉跟进。这个岗位不涉及任何销售任务，你只需要专注做好两件事：帮客户解决问题，把问题记录清楚反馈给内部。 【你要做什么】 1. 售后咨询处理：通过在线聊天/电话/微信等渠道，受理客户关于产品使用、物流查询、退换货、维修等售后问题，给予专业、清晰的解答。 2. 投诉与异常处理：安抚客户情绪，记录投诉内容，按标准流程协调相关部门解决，确保客户满意度。 3. 工单跟进与闭环：为每个售后问题建立工单，跟踪处理进度，在承诺时间内回复客户处理结果，做到"件件有着落"。 4. 退换货操作：审核退换货申请，确认是否符合政策，协调仓库和物流完成退换货流程。 5. 数据记录与反馈：每日整理售后问题分类和数量，形成简易报表，将高频或集中性问题及时反馈给产品和运营团队，推动从源头改善。 【我们希望你】 1. 初中及以上学历，专业不限，有售后/客服/呼叫中心经验者优先，优秀应届生亦可，接受无经验，公司有培训。 2. 打字速度不低于50字/分钟（在线渠道），或普通话标准、声音亲和（电话渠道）。 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习公司内部CRM或工单系统（入职有培训）。 4. 情绪稳定，有服务意识，面对情绪激动的客户能保持理性、不顶撞、不回避。 5. 责任心强，做事有闭环——答应客户"今天回复"就绝不会拖到明天。 【我们能提供】 薪资范围：3k-6k（具体面议，根据能力定薪） 上班时间：8：00-11:30 2:00-4:30，周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假、节日福利、月度团建经费 完善的培训体系：入职带薪培训1周（产品知识+系统操作+沟通话术） 发展路径：售后专员 → 高级售后/售后组长 → 售后主管/客户体验运营 人事助理 | 双休 | 接受应届生 职位描述 【关于这个岗位】 我们正在寻找一位细心、有责任心的人事助理加入团队。你将作为人力资源部的重要一员，支持招聘、员工关系、档案管理等核心模块的日常工作。这是一个从基础做起、全面接触HR各模块的成长型岗位。 【你要做什么】 1. 招聘协助：在各招聘渠道发布和刷新岗位信息，进行简历筛选和初步意向沟通，协调安排面试，跟进面试反馈和录用流程。 2. 员工关系与档案管理：协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续。 4. 培训与活动组织：协助新员工入职培训的安排和跟进。 5. 行政事务支持：完成上级交办的其他人力资源或行政相关事务，如会议纪要整理、文件归档等。 【我们能提供】 薪资范围：3k-6k（具体面议，根据能力定薪） 上班时间：8：00-11:30 2:00-4:30，周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假、节日福利、月度团建经费 清晰的职业发展路径：人事助理 → 人事专员 → 人事主管 【我们希望你】 1. 初中及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事/行政相关经验优先考虑，优秀应届生优先考虑，接受无经验，公司有培训。 3. 熟练使用Office办公软件，了解劳动法基本常识。 4. 性格外向，善于与人沟通，做事细心有闭环。 欢迎加好友面议，聊聊又不吃亏！

限时报名中！兼职周期为4月20日至5月6日，需到公司现场办公 工作内容：主要负责通过在线打字与电话结合的方式，处理客户关于订单的相关咨询，不涉及销售任务 工作时间：每日工作8小时，最早班次为上午7点至下午4点，最晚班次为下午3点至凌晨12点 薪酬待遇：培训期为50元/天，培训结束后正式上岗按100元/天结算

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。

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杨庄集陈屯民房开槽

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岗位职责： 1. 通过在线聊天平台为大疆用户提供售前咨询、售后问题解答及技术支持 2. 准确记录客户反馈，及时流转至相关部门并跟进处理结果 3. 协助用户完成退换货、维修申请等售后服务流程 4. 主动收集产品使用问题，定期汇总分析并提出优化建议 5. 保持专业服务态度，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 大专学历及以上，具备良好的沟通表达能力和文字组织能力 2. 熟悉电脑操作，打字速度不低于55字/分钟，准确率高 3. 有客服或电商售后经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 工资： 170、190、210

主要负责大疆产品的售后回复定损 干活比较简单轻松 长白班坐班 纯单价20一个小时 目前还招聘 测试 搬搬抬抬 的岗位 测试 就是负责退货回来的产品能进行二次售后 搬搬抬抬 产品就是20-40斤，累了可以抽烟休息

2.打电话给我们的净水器客户换滤芯。 3.有提成。 4.有送上门的销售。 5.勤快就可以了，有销售经验的优先6.不介意小白

工作内容： 食品生鲜退换货符合规则直接审批，不符合则回电协商，客户风险较高需上报后协商至工单闭环。 岗位职责： 1.工单判责：在授权范围内审核售后工单，完成责任判定，把控判定合规性。 2.客诉跟进：受理客诉工单，回访客户，沟通协商赔付方案。 3.闭环归档：跟进处置落地，推动工单闭环归档，识别处置风险。 任职要求： 1.20-38岁，大专（含）以上学历，有相关经验优先录取可放宽学历要求； 2.熟悉计算机操作，打字速度(40字/分钟)以上； 3.具备售后工单责任判定及升级客诉处置能力； 4.拥有较强风险防范意识，能够识别处置业务风险； 5.有拼多多、京东售后直通车、盒马二线判责相关实操经验优先。 工作区间：8:00-23:00，实行 8 小时排班制；月休 7-8 天，常规执行上 5 休 2 排班模式 薪资范围：4000-5900元+超量提成

工单处理专员·需外呼（后台支撑，不用接电话） 薪资：综合5~7K/月 你的日常： · 接收前台接听客服提交的工单，审核问题描述是否完整、分类是否准确； · 根据重复判定规则（如同一号码多次报修、同一故障地点等），合并重复工单，降低重复率，提升处理效率； · 将审核后的工单派发至对应技术部门或营业厅 · 每日输出工单质量报表，统计各班组重复率、超时率。 硬性要求： · 大专及以上学历，有客服或工单处理经验优先； · 细心，对重复信息敏感，能独立判断是否合并。 福利待遇： · 五险一金 · 绩效奖金上不封顶（处理量越多，提成越高）； · 行政班为主（9:00-18:00），偶尔轮晚班（至21:00），月休6天。

移动电话客服招聘 别划走！这里有份超省心的客服岗等你来～ 工作时长超友好：8-12点、13:30-17:30，到点就下班，绝不占用你的私人时间 福利直接拉满： 五险保障，上班安心没顾虑 法定节假日带薪休假，放假赚钱两不误 专属节日福利，仪式感直接拉满 工龄工资逐年涨，越干越划算 不用勾心斗角，只需耐心沟通，工作简单易上手，找稳定工作的小伙伴速来，下一个同事就是你！

招聘电商客服两名 招聘要求:会电脑基本操作，18-25 岁之间 负责售前售后采购 有良好的沟通能力和学习能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并反馈结果 3. 协同相关部门推动问题闭环，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.遵守服务规范与信息安全要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 无经验者可培训上岗，有客户服务经验者优先

负责电话联系客户，建立微信群，群内回复信息！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和同理心 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进并推动问题高效解决，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务质量持续提升 5.熟悉公司产品/业务知识，主动为客户提供相关信息与支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

诚聘聊天客服 岗位职责： 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为付费用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，收入几百起步，公司保底人性管理 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松 4.保底4000500全勤，收益可见，公司实地考察，没有套路。可带薪实习体验 5.公司环境好，工作氛围轻松，每月公司活动，每月团建，节日补贴。 【工作时间】 · 工作日上班，每周至少6天 每周一休息 · 上班时间：晚上09:00-04:00 年龄18到35

岗位职责： 1. 负责接听客户来电（纯接听）、主要是给客户查询话费和查询套餐，主动协助办理套餐等。 2. 格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作

人力劳务客服 工作内容： 加群，通过自媒体平台发布招聘信息招聘需要找工作的人员 给员工匹配合适的岗位给企业推荐合适的人才 需要出镜拍视频，有人咨询及时回复 年龄:18-45男女不限 上班时间： 早8.30-晚6.00午休1.30 上六休一固定休息每周六休 薪资待遇： 无责底薪2000（包含每月招聘2人在职） 不包吃住

岗位职责： 1. 负责接听客户来电（纯接听）、主要是给客户查询话费和查询套餐，主动协助办理套餐等。 2. 格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作.