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岗位职责: 1. 参与新能源科技方向的技术研发与项目落地执行 2. 协助开展企业日常运营及管理相关工作 3. 与团队成员协同配合，推动项目按计划顺利推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效完成上级交办的各项工作任务 3. 对新能源科技行业具备强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是认真的！！！我们说的每一句都是真实承诺！！！ 欢迎零基础加入！！！师傅一对一指导！！！ 比起学历和过往经验，我们更看重你的积极性与学习热情！ 【太平洋房屋--公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，总部位于上海，至今已有31年发展历程。主营业务涵盖二手房代理销售及房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案编号00001。2022年，公司斥资14亿元购入徐汇滨江地标性建筑作为总部办公大楼。 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产服务机构，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期为同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业的“真正黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪资待遇】 ①大专起薪6000，本科起薪8000，租赁业务每周发放奖金 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍（步行10分钟到岗，配备空调、洗衣机等生活设施） 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，有无经验均可（我们关注的是你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度才是我们最重视的要素 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈的目标感（成果源于自身付出） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 岗位职责： 1.维护网络平台，实时更新房源信息； 2.根据客户需求匹配合适资源，带领客户实地看房； 3.运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 4.参与合同谈判，协助完成交易闭环。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，接受零经验入职； 2.大专及以上学历，但我们更注重实际能力和职业态度； 3.服务意识强，能承受工作压力，富有进取心； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，公司将提供完善的成长支持体系。 补充事项： 浦东新区门店直招岗位，仅需通过店长面试即可确认录用，协助寻找门店周边房源，同时提供低价员工宿舍，免除租房困扰。适合目标明确、渴望高收入的人才加入，店长亲自带教，新人首月即有机会成交租赁订单。 声明：本岗位为外地招聘岗位，必须前往上海工作！！！ 必须前往上海工作！！！ 必须前往上海工作！！！ 重要事项重复三遍

运营助理→运营→组长→经理，最快3个月内实现晋升。 保底5000元+高额提成，欢迎零基础加入。 一个不看重学历、不设限经验的成长平台，只要你渴望收入提升，不甘平凡，这里就是起点！

办公室坐班，工作灵活自主，团队氛围积极向上，无复杂人际关系，工作环境舒适轻松，办公条件优越！！ 岗位职责： 1. 负责在抖音、快手等平台与留言、评论的粉丝进行基础互动交流 2. 工作内容简单易学，零基础也可快速上手，全程有专人指导培训 3. 公司统一配备工作所需设备与账号，无需使用个人资源 岗位要求： 18-27岁，我们拥有一支充满活力的年轻化团队，诚邀你的加入 热爱自媒体行业，愿意接受高薪挑战 具备责任心，沟通能力良好，无经验者同样欢迎 实行八小时工作制，节假日正常休息 领导平易近人，团队定期组织春游、团建及下午茶等丰富福利活动 期待你的加入！！

1.热爱直播领域，具备强烈的赚钱动力； 2.具备良好的沟通能力与资源协调能力，性格亲切易相处； 3.了解直播平台运营机制，有主播拓展或销售背景者优先考虑。 薪资待遇：保底5000元+高额流水提成 欢迎零基础新人，保底薪资5000元起

岗位职责： 1.通过自媒体平台进行运营引流，零基础可学，配备专人一对一指导 2.在线与客户交流互动，无需电话沟通！！ 3.后期做好客户维护，轻松实现成交 岗位要求： 1.年龄18-27岁，团队充满活力与朝气，欢迎你的加入 2.对自媒体运营有兴趣，愿意追求高收入，具备良好的表达能力、协作意识及抗压性 3.有责任心、擅长沟通，经验不限，专业不限 4.发展空间广阔，待遇优厚 5.配备工作所需设备，纯办公室岗位，无外勤销售任务 工作时间： 每天八小时工作制 节假日享受带薪休息 老板亲切好相处，团队年轻有热情 定期组织春游、团建和下午茶活动，福利丰富！！！ 我们期待你的加入！！

岗位职责: 1.参与新能源科技项目的开发与落地执行 2.协助开展企业日常运营及管理相关工作 3.与团队成员协同配合，推动项目按计划推进 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队合作意识 2.能够快速响应并高效完成上级交办的工作 3.对新能源科技行业有强烈兴趣，具备持续学习与进步的意愿

职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间，不符合者请勿投递简历！！ 性格：积极乐观，敢于挑战与创新，具备良好的应变能力，执行力强，责任心强，有目标、有追求 工资待遇： 正常干：3500-5000 努力干：5000-8000 使劲干：8000-10000 拼命干：15000以上 公司提供快速晋升通道和广阔的发展平台，在这里你不仅是员工，更是事业合伙人，享有月度分红权益。 办公环境舒适轻松，配备行业优质办公设备，每人独立工位，网络高速稳定。定期组织丰富多样的团建活动，重大节日统一庆祝并发放节日福利；不定期举办聚餐聚会，年度优秀员工可获得国内外旅游机会 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 （每周日休息，法定节假日带薪休假，按国家规定执行假期安排）

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招白铁熟练工人一名，电话

宁津刚刚发布最新岗位3.26-31 ♒♒♒♒♒♒♒—— ▼【1】宁津诚迈智能设备公司 高薪招聘以下岗位： 1、设备组修工，售后调试。 工资：4500-15000 2、会计一名 3、短视频运营人员10名 工资: 3000左右＋提成 4、网络销售20名，要求：18-45周岁 工资: 保底3000+销售提成＋奖金(上不封顶) 5.焊工数名 6.质检员 7.打包工 8.销售经理两名，工资面谈 生日福利 餐补 节日福利 缴纳保险 地址:宁津县中小企业创业园

找腻子工，替班，混子勿扰，

宁津一中餐厅招工人，早四点半至晚七点，上午八点至晚七点，包吃住。要求60岁以下，工资面议，有餐厅工作经验者优先，电话

写字楼招聘安保： 1、消控、楼内运营岗，年龄35周岁以下；身高175以上退伍军人和有相关工作经验者优先。 2、节假日三倍工资、做四休一，月休6-7天，早8-晚8两班倒；薪资5800-6200入职缴纳社保。 3、地址滨江区长河联系电话：

岗位名称：风扇灯装配熟手；电商运营客服；扎线门市财务；门市销售；风扇电商打包员；杂工；风扇电机销售；工程师。 岗位要求：1. 风扇灯装配熟手：有相关工作经验；熟悉机械操作与维护；技能熟练，保证产品质量。2. 电商运营客服：良好的沟通能力；熟悉电商运营平台操作；良好的客户服务态度及售后处理能力。3. 门市销售：良好的销售技巧和经验；良好的沟通能力；具备一定的产品知识。 薪资待遇：面议（各岗位薪资根据经验、能力等因素具体协商）。注：岗位涉及广东中山地区，具体要求和薪资需进一步与公司沟通确定。

岗位名称：家居服招聘;平车岗位;会计岗位;车版师岗位;搬运工岗位;QC岗位;新媒体运营岗位;视觉助理岗位;平面设计岗位;品牌策划主管岗位;电商运营岗位;销售主管岗位;业务经理（ODM/OEM）岗位;销售督导岗位（驻深圳宝安区）;导购员岗位（驻深圳宝安区）;特场销售主管岗位（驻广州海珠区）;服装设计师岗位（驻广州海珠区）;服装设计助理岗位（驻广州海珠区）。岗位要求（以平面设计岗位为例，其他岗位的岗位要求以此类推）：1. 熟练操作设计软件（如Photoshop、Illustrator等）;2. 具备良好的美术功底和创意能力；3. 有相关平面设计工作经验，能够独立完成设计任务。 薪资待遇：需要在实际面试或招聘公告中详细了解。

帮忙整理资料，基础性工作，没有难度，但是需要仔细和耐心，工作时间自由。10元/小时，大学生优先。

1、负责新签司机平台培训以及在职司机跑车跟进； 2、负责门店司机售后服务工作； 3、负责慈溪当地车辆管理。 要求：会开车且需对网约车平台专业知识精通。

穿手串、挑手籽、打孔、磨籽 上手简单 薪资福利:工资全勤奖加计件 上班时间早九点到下午六点，一小时吃饭时间；每月可休班四天，自由调节，下午接送孩子可早走

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儿童成长陪伴师 20岁 - 45岁。专业系统化培训，手把手教实操，覆盖早教启蒙、习惯培养、心理疏导全技能，结业推荐就业 薪资福利:7000 - 15000元/月，高额提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶

岗位职责: 1. 负责审核工作的执行，保障审核流程的准确性与高效性 2. 参与试岗阶段的工作评估，为员工提供专业建议与反馈意见 3. 与团队成员协同配合，共同推进审核任务，确保工作质量与进度 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与员工及团队成员顺畅交流、密切协作 2. 能够按时完成上级安排的工作任务，保持积极主动的工作态度 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境，助力项目顺利推进

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