岗位职责: 1.负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展 3.具备较强的应变能力，可及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.沟通顺畅，能够与上级及同事保持高效的信息互动 2.具有优秀的团队融合能力，能快速适应团队工作氛围

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 3年以上生产管理经验； 2. 熟悉生产管理流程； 3. 具备团队管理和培训能力。

1、能吃苦耐劳，思路清晰，根据生产需求能顶岗工作，有良好的执行力、和团队协作力，有职业规划

【岗位职责】 1. 协助上级落实生产任务，确保车间作业有序开展 2. 监督生产流程，保证产品质量符合标准 3. 协调组员工作分配，提升团队协作效率 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.负责空调机组，生产组装，带班 2.车间干活 3.负责机组下料 4.负责机组团队

岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力，能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅，能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力，能快速适应集体工作氛围

岗位职责 1. 负责路灯杆、监控杆、交通杆件、预埋件等产品焊接班组的日常运作管理，科学安排生产任务与工序分配； 2. 严格把控二保焊焊接质量及焊缝工艺标准，及时发现并解决焊接变形、漏焊、虚焊等缺陷，确保成品合格率达标； 3. 负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能指导，规范作业流程，持续提升团队生产效率； 4. 执行车间安全操作规程，落实设备日常维护及5S现场管理制度，杜绝违章作业行为； 5. 与生产主管保持紧密沟通，跟进订单进度，及时上报生产异常、物料不足等情况。 任职要求 1. 年龄32-50岁，具备5年以上杆件或五金类产品焊接实操经验，2年以上焊接班组管理经历； 2. 熟练掌握二保焊技术，熟悉锥形杆、圆管、方管等各类路灯杆体的焊接工艺要求； 3. 熟知焊接质量规范，能独立完成质检、设备调试及焊接问题处理，具备识图绘图能力； 4. 责任心强，具备团队管理能力，纪律意识好，能适应高强度作业，服从生产调度安排； 5. 有在路灯制造厂、交通设施杆件厂或钢结构生产企业担任带班职务者优先考虑。 薪资福利 - 薪资：计件工资+组长津贴+质量奖励+全勤奖金，收入与绩效挂钩，多劳多得，月收入稳定可观； - 福利：每月准时发放薪酬、提供食堂用餐、节日慰问品、生产周期稳定、订单充足不断档； - 环境：正规化生产车间，配备完善设备，工作长期有保障，薪资按时支付无拖欠。 工作地点 山东省德州市德城区二屯镇 联系电话：***********

【岗位职责】 1. 负责顺程食品车间日常管理与监督 2. 确保车间生产流程符合公司标准 3. 协调解决生产过程中的问题，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够有效沟通，确保车间内部协调 3. 对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

工作职责 1. 负责机加工车间日常生产安排，依据订单情况编制并落实日/周生产计划，确保产品准时交付。 2. 统筹车间机床设备（如CNC、车床、铣床等）的运行维护，组织设备调试与故障处理，保障生产稳定进行。 3. 主抓车间质量管理，监督首件确认、巡检执行及成品抽样检查，保证产品满足工艺规范要求。 4. 负责班组人员的工作排班、技能指导及安全规程落实，提升团队作业效能与安全操作意识。 5. 收集并分析生产相关数据（如产量、不良率、设备利用率），持续推动流程改进与成本管控。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上机加工车间现场操作或管理经验，熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及工艺流程。 3. 熟悉生产计划编排和质量控制方法，具备独立应对常见生产异常的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效带动班组达成生产任务。 5. 持有机械类相关技能证书（如数控操作工证）或接受过班组长管理培训者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验。 2. 负责设备日常维护，按要求完成生产产能任务。 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床编程，能看懂图纸。 2. 熟悉钳工操作。

招聘箱货送货司机及业务人员数名。要求诚实守信，踏实务实，沟通能力强。工资按时发放，节假日福利丰厚。月工资6000元以上，有意者可面谈。

招聘箱货送货司机及业务人员数名。要求诚实守信、踏实务实、沟通能力强。工资按时发放，节假日福利丰厚。月工资6000元以上。有意者可面谈。

工作地点位于乐陵，月薪6000至6500元，招聘年龄在16至49岁之间的人员。

工作地点位于齐河。薪资范围为5500至7000元。提供五险一金。年龄要求为20至38岁。

工作地点在武城，薪资日结，每天120至140元，招聘大龄工人，年龄限制在63岁以内。

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

岗位职责： 1. 负责猪栏白班生产现场管理，统筹班组排班与日常作业安排； 2. 按客户订单要求准确分猪，确保月度分猪零差错，杜绝不同客户混猪、错分情况； 3. 把控猪只品相质量，规范赶猪、分拣作业，避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉； 4. 负责客诉整改闭环管理：有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训，杜绝同类问题二次复发； 5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核，带头执行公司制度，监督班组廉洁纪律。 任职要求 1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验，具班组长或带班管理经验者优先； 2. 责任心强、原则性强，做事细致，能适应现场工作强度； 3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力； 4. 廉洁自律，无收受客户财物等违规违纪记录； 5. 学历不限，能适应白班作业安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善 5.填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及现场管理节奏

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈，提升团队执行力 4. 协调上下游工序衔接，处理异常停线、物料短缺等突发问题 5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账，保障数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先 2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力，能独立组织班前会及生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产管理调配 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调各生产环节资源，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督生产现场管理，落实安全、质量、成本控制要求； 4. 组织班组日常管理，推动团队执行力与协作能力提升； 【岗位要求】 1. 有组装经验、具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉机械制造类企业生产运作流程； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能有效应对生产异常； 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理意识；

岗位职责: 1. 组织并监管车间各项生产活动，保障生产任务按时完成。 2. 负责生产现场的日常管理，涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。 3. 统筹调配内部资源，提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。 3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5. 严格执行安全生产规章制度，具备安全作业意识。

东部新区招木工5名

框架模板工

一、工作内容： 1.生产把控：根据公司生产规划，科学分配车间工作任务，全程监督生产运行，快速响应并处理异常情况，确保生产流程高效运转，提升作业效率，控制成本支出，动态优化生产节奏。 2.质量管控：构建车间质量管理体系，贯彻执行公司质量政策。组织质量意识培训，严格管控从原材料入库到成品出库的各环节检验，统计分析质量数据，持续推动质量水平提升。 3.设备与安全管理：制定设备保养计划，及时排查和修复故障。完善安全生产制度，实施安全培训，定期开展安全检查，排除潜在风险，保障人员与生产安全。 二、任职要求 1.工作经验：具备模压生产制造类车间管理背景，熟悉生产运作、质量管理及设备维护流程。 2.技能能力：掌握生产计划调度、质量控制方法、团队管理技巧，具备良好的沟通协调能力、设备维护知识及现场问题解决能力，能熟练使用常用质量管理工具。 个人素质：具有较强的责任心、敬业精神和严谨的工作态度，恪守职业操守，认同企业价值观。

生产设备管理员，工人，有钳工基础，有电工证，年龄35-45周岁

德州市乐陵市招建筑木工

明天德州地区需要增加木工4人，薪资以现金结算，不按工作量计算。有意向的师傅可报名。

德州市齐河县招二次结构木工

【岗位职责】 1. 负责工厂精益生产体系的规划与全面推行，主导降本增效及省人化等重大改善项目。 2. 统筹生产计划与资源调度，实时监控运营指标并解决产能瓶颈，确保订单按时交付。 3. 全面管理车间（含无尘车间）现场运营，推行5S及目视化管理，确保环境符合电子工艺要求。 4. 推动标准化作业（SOP），协同质量部门分析并解决生产异常，落实纠正预防措施。 5. 管控制造成本预算，主导生产环节的自动化升级与改造，降低人工依赖并提升效率。 6. 负责团队管理与绩效考核，开展精益工具培训，培育全员参与的持续改善文化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化或电子工程等相关专业优先。 2. 3-5年以上精益生产或生产运营管理经验。 3. 精通VSM、5S、TPM、SMED等精益工具，有成功主导降本增效或优化项目案例。 4. 熟悉具备无尘车间管理及自动化设备导入经验者优先。 5. 具备极强的现场管理与数据思维，能通过数据分析（如OEE、良率）识别浪费并推动改善。 6. 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，乐于深入一线推动变革。