电商客服
1.通过千牛旺旺/拼多多/抖音接待客户咨询,解答产品、活动等方面的疑问,促成交易;2.为客户提供订单查询、地址修改、订单备注、物流查件、催单等;3.简单售后问题处理:如退换货、退差价等;4.及时有效地完成上级交办的其他工作。
销售客服3-5人月结
含有售后的销售客服在拼多多,京东,淘宝有销售经验的或有过一年以上销售经验的。
德州庆云县[庆祝][庆祝]招聘已经开始。招聘长期女客服5名,会电脑打字即可
1500-5000元/月
客服3-5人
[庆祝][庆祝]招聘已经开始。招聘长期女客服5名,会电脑打字即可,一对一培训,实习期第一个月:保底+全勤+提成,,时间:一天八个小时,联系电话:
渣车司机货运司机箱车
山东德州一、招聘要求工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:健康证、货运从业资格证装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航二、运输线路山东省·德州市·齐河县到山东省·东营市三、上车地址山东省·德州市·齐河县四、更多信息9.6箱车司机,东营方向专线招聘人数:1人薪资范围:面谈
技术员预算员
德州鑫能钢结构有限公司因工程量增加,现急需面向社会招聘以下岗位:办公人员:1、销售部办公人员5名:有经验者优先,熟练办公软件,薪资面议;2、技术员1名:要求会熟练使用TEKLA软件,会操作PKPM或3D3S设计软件,薪资面议。3、经理助理1名:要求会使用办公软件,会开车;具备管理工作经验,薪资面议。(有加工或安装行业相关经验者优先)4、生产负责人1名:要求5-10年相关工作经验,薪资面议。5、预算员1名:要求3年以上相关工作经验,薪资面议。联系电话:办公室 ,地址:德州市陵城开发区腾达路77号
售后客服月结
招聘:售后服务专员岗位要求:25-45岁,中专及以上学历。岗位职责:主要负责客户的续收、维护,处理售前售后问题。善于沟通,工作积极,勤奋好学。工作时间:上午8:00~下午4:30 ,上班时间自由,周末休息,法定节假日休息。薪资待遇:面议
电商客服月结
【急聘】电商客服(主要负责售前售后)️要求:年龄20岁-30岁,有相关从业经验或学习过相关专业者优先,工作简单轻松,工资待遇4000+。地址:不锈钢市场旁众创家园内️电话:
售后客服6-10人
商务助理高中以上学历,责任心强,懂电脑操作,良好的沟通能力,工作敬业,人品正直。售后客服薪资福利:底薪+绩效考核招工人数:10名售后客服6名
电话客服餐补11-20人
兼职电话客服,20工作地址:禹城市禹王大市场中段路北金锁家具店环境好|交通方便|有年假|有补助|年终奖|朝九晚五|加班补助|有提成|全勤奖|技术培训
客服
物流业务招聘临邑、济阳、临盘业务,客服数名办公室工作不外跑,一天7小时,周末双休;工资按时发放!工作内容:接打电话发布信息20—40岁语言沟通好,踏实肯干底薪加提成,成手月工资6千到2万+公司客户资源丰富,一对一培训指导,百人实力团队。如果您是精英这里不会让你失望电话:工作地点:临邑城区工作地点:济阳城区工作地点:临盘城区
德州陵城区以下是电商客服的工作职责:一、客户咨询与服务1
3000-4000元/月
电商客服20人以上月结全职
以下是电商客服的工作职责:一、客户咨询与服务1.及时回复客户在电商平台上的咨询,包括商品信息、尺码、颜色、材质、使用方法等相关问题。2.为客户提供准确、详细的购物建议,帮助客户做出购买决策。二、订单处理1.协助客户处理订单相关事宜,如修改订单信息(地址、电话等)、查询订单状态等。2.跟进订单进度,及时反馈客户关于订单的发货、物流等信息。三、售后处理1.受理客户的退换货申请,根据公司规定审核并处理相关流程。2.处理客户对商品质量、使用不满意等方面的投诉,积极协调解决问题,提升客户满意度。
客服3-5人月结
招聘客服5名主要工作:接打电话工作时间:每天6.30小时双休法定节假日休息工资:底薪+提成工作地址:三八路冠达时代商务楼工作环境优越晋升机会多宝妈不耽误接送孩子工作轻松无压力,
客服20人以上月结
1.收取物业费、水费等。2.前台接听小区业主来电,记录、传递业主报修信息、反馈和解释业主投诉工作。3.完成领导交办的其他任务。职位要求:1.熟练使用电脑相关办公软件。2.具有财务相关工作经验者优先。
德州陵城区急招电话客服
2000-4000元/月
电话客服社保6-10人月结全职
招聘自家的店岗位职责:客服电话,进线电话回访公司培训7天,带薪培训行业前景大,能力优秀可升职销售任职要求:20—40岁,对话流畅,心态好,积极岗位福利:底薪+提成,两千到四千工作时间:8小时工作制,早8点~12点,晚2点~6点,四天休班也可以微信联系我,地址加州步行街路西
山东德州1、学历:大专及以上学历2
5000-7000元/月
客服社保1-2人月结全职
1、学历:大专及以上学历2、年龄:22周岁以上3、工作经验:至少一年客服中心管理经理4、硬技能:熟悉办公软件,熟练计算机操作,排班预估和人力统筹5、软技能:数据分析能力,逻辑思维强,执行能力强,突发事件的应急能力工作内容1、根据现场情况调整人力;2、审批小休吃饭等非生产申请;3、整体排班及数据,并同步甲方;4、配合甲方实施紧急调度机制;5、对异常的业务量进线情况预警。
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