岗位职责： 1.负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布 2.日常回复平台私信评论 任职要求： 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.家里有电脑，会基本的电脑操作，每天可以抽出一到两个小时的时间

岗位职责: 1、负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台短视频内容的拍摄、剪辑与后期制作； 2、依据脚本高效完成素材整理、节奏把控、字幕设计、音效配置及基础特效包装； 3、产出契合各平台特性的高传播性短视频，确保内容精准吸引目标受众； 4、及时响应修改意见，按时输出高质量成片； 5、掌握多种短视频风格，持续打磨并优化品牌化视频表达方式。 任职要求： 1、具备3年以上短视频剪辑工作经验（需附作品集）； 2、熟练掌握AdobePremierePro，精通剪映专业版（必需）； 3、了解AI工具在视频制作中的应用方法； 4、具有敏锐的网络感知力，熟悉抖音、视频号、小红书等内容风格、背景音乐及流行玩法； 5、节奏感强，擅长快节奏剪辑、信息流广告等短平快类内容制作； 6、具备基础调色处理、动态字幕设计及音效搭配能力； 7、能承受一定工作压力，适应高频迭代的工作节奏； 8、具备良好的沟通技巧与团队协作精神。 加分项 1、可使用AfterEffects完成基础动效或包装设计； 2、了解DaVinciResolve进行基本调色操作； 3、有打造过爆款视频或具备相关数据表现成果； 4、具备一定的文案创作能力。

主要做抖音外墙施工账号，寻找精准客户，跟拍，兼职也可以

岗位职责：1、有短视频推广及运营经验优先 2、有想法，积极主动，头脑灵活 3、具备较强的文案写作能力，学习能力强，善于创新 4、熟悉网络媒体传播特点，对短视频传播有独到的理解和驾驭 任职要求：1.负责新媒体账号：抖音，视频号等自媒体平台和短视频为主的日常更新和维护 2.挖掘用户需求，手机用户反馈，分析用户行为以及需求，掌握当下热点话题 3.分析短视频账号数据并及时反馈调整优化视频方案 4.根据项目需求惊醒构思策划，完成高质量的作品输出 岗位福利待遇：底薪3000+提成+奖金 综合薪资8-13k，公司缴纳五险，还有各种下午茶福利，公司提供午餐，宿舍

负责产品介绍讲解，配合拍摄

我们这边提供素材，直接发布就行，主要发一些护肤类 的素材，每天推广几条，抽空做就好，轻轻松松 （红包）不上限，自己还可以涨粉，项目纯绿色，长期可做 抖音注册满三天且近期没有发过广告无违规禁言，适合宝妈学生素人账号 不收费！！!不收费！！！不收费！！！

短视频运营 一、岗位职责： 1、负责抖音、快手、微信视频号等平台短视频账号的整体搭建与日常运营，提升粉丝规模与用户互动，推动账号商业化落地。 2、根据营销目标，明确账号定位与IP形象，洞察目标受众特征，制定可执行的运营策略与阶段性计划，涵盖从0到1起号及成长期账号的持续优化。 3、结合节日节点与网络热点，规划内容方向，完成专题设计与选题策划，确保内容时效性与传播力。 4、整合视频创作所需素材，撰写脚本，协调拍摄与剪辑流程，输出符合用户偏好的高质量短视频，保障账号内容稳定更新。 5、监控并分析账号核心数据，识别运营中的问题，及时优化调整内容与推广策略。 6、对投放转化效果负责 二、岗位要求： 1、具备2年以上短视频领域运营经验，有成功操盘过从零起步账号及IP化账号的经历，熟悉抖音平台机制与推荐逻辑； 2、有MCN机构短视频编导或运营背景者优先；具备教育类账号运营实操经验者优先； 3、互联网触觉敏锐，思维活跃，富有创意，对流量变化具有快速反应能力。 三、薪资待遇：底薪＋提成，具体待遇面议 四、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息。 五、工作地点：济南历城区高新区舜泰广场8号楼西座502

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、提供带薪系统化培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将安排全面的专业课程，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作表现核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政、管理四大模块进行轮岗实习，各阶段工作内容不同，试用期结束后根据个人发展情况定岗。 对应届毕业生而言，无需经验或技能基础，但需保持积极向上的状态和饱满的热情。 初入社会难免感到方向不明，但每份工作都需要时间与实践去积累与验证。若希望通过岗位锻炼实现自我提升，获得长期稳定成长，这里将是理想的选择。年龄不是限制，关键在于不辜负最好的青春时光！

今天安装灯箱找小工一名，有空的联系

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招聘: 焊接机器人操作工十名 要求初中以上文化，头脑灵活，有上进心，有责任心。年龄25-40之间。主要负责操作机械手进行结构件焊接工作，月资10000+。☎

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岗位职责：主要负责在抖音、视频号上，进行视频内容发布。流程简单，绿色正规。 任职要求：居家线上兼职，或碎片化时间即可操作，时间自由。大量招募，长期稳定合作。 福利：不用自己制作视频，公司已经制作好，你只需要发布就可以。单条作品发布仅需3分钟，上手快，无压力，适合想挣零花钱的朋友。

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

岗位职责： 1.负责抖音、视频号、小红书、B站等平台账号整体定位、人设打造、长期运营规划，制定月度/季度内容排期。 2.定期调研竞品账号、行业爆款、平台算法，提炼可复用内容模板与运营策略。 3.策划并执行热点借势，话题挑战，系列栏目等 运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4.协同拍摄，剪辑，文案等团队完成视频制作全 流程，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略 建议与增长方案 任职要求： 1.具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频 平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用飞瓜， 蝉妈妈或平台后台进行效果追踪

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

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1. 统筹直播全流程，包括脚本策划、现场节奏把控与执行协调。 2. 持续优化直播内容质量，负责付费流量投放及效果追踪。 3. 管理企业新媒体平台账号，完成内容发布、分发运营及数据复盘。 4. 策划并输出图文、短视频等多样化内容，结合热点与用户需求，增强内容传播力。 要求： 1. 熟悉主流平台的账号运营规范与后台操作，掌握常用推广工具的应用。 2. 了解主要平台的推荐算法与流量逻辑，具备提升账号曝光与互动的能力。 3. 具备扎实的文字表达能力与短视频创意思维，内容创作高效，能快速结合产品与市场动态输出优质内容。

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招聘岗位 ：运营专员 岗位职责 1. 负责客户咨询接待、基础信息登记和客户档案整理。 2. 负责陪诊服务的时间安排、流程跟进和沟通协调。 3. 负责病历资料、检查资料、服务记录的整理与归档。 4. 负责复诊提醒、客户回访和日常客户维护。 5. 协助完成表格登记、数据统计及基础运营支持工作。 任职要求 1. 做事认真细致，有责任心，能把事情跟到底。 2. 沟通顺畅，有耐心，服务意识较强。 3. 会使用微信和基础办公表格。 4. 有客服、行政、门店、服务行业相关经验者优先。 5. 情绪稳定，执行力强，能接受较为琐碎的事务性工作。 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 提成，具体面议。 工作地点：高密 我们希望你 • 做事认真细致 • 有耐心，沟通顺畅 • 有责任心，能把事情跟到底 • 会用微信和飞书和excel等办公室软件 • 有客服、行政、门店、服务行业经验优先 不适合 • 粗心大意 • 没耐心 • 做事拖拉 • 只会说不会做