岗位职责： 要求有1年以上空调售后信息相关工作经验 1.负责海信空调售后服务中的信息处理，包括用户信息登记、工单派发及物资出入库记录 2.主动回访客户，进行有效交流，及时解答客户提出的问题 3.积极配合团队协作，共同推进任务顺利完成 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速响应客户需求 2.具备团队合作意识，能够与同事协同高效完成工作内容 3.工作认真负责，责任心强

维护老客户修改客户资料 【8:30-11:301:30-4:00】 周末双休法定节假日正常休息 五险！！！

招聘：招售后业务招合伙人 招聘职位:售后业务 人数:2人 学历要求:大专以上 具体要求:年龄25周岁以上，肯努力，愿发展。 待遇:有保险，福利多，奖励多，入职有培训，个人提升上手快。 单位地址:胶州市扬州东路89号 联系人:庄经理

因工作需要，招聘个人助理一名， 弹性工作时间制度：每天上午到公司，下午灵活安排，不需8小时坐班 工作内容主要：做客户信息整理、沟通客户售后服务、要求有基础的办公软件使用能力 福利：免费提供保险保障 基本收入：一个月2000+， 前三个月为试用期，三个月之后视情况协商。

客户维护、对接

负责家具预约客户和处理售后和办公软件操作

岗位职责: 要求有空调售后信息相关工作经验1年以上 1. 负责海信空调售后服务中的信息处理，包括用户信息登记、派工安排及出入库数据记录 2. 主动回访客户，进行有效沟通，及时解答客户提出的问题 3. 积极配合团队协作，共同推进并完成各项任务 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速响应客户需求 2. 具备团队合作态度，能够与同事协同高效完成工作内容 3. 工作认真负责，责任心强

一、岗位职责 1、维护老客户进行客户服务。 二、岗位要求 1、25岁-45岁，大专以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； 三、福利待遇 1、提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2、五险一金、带薪年假、节日福利及员工培训机会； 3、完善的晋升机制与职业发展空间，鼓励员工持续成长。

工作时间8:30-11:301:30-4:30 周末双休节假日休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成报表统计、资料打印及简单文书撰写工 任职要求： 学历高中以上，23周岁及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识。工作时间8点半-11点，2点-4点半，双休，法定节假日休息。

青岛市平度市招二保焊 常年组焊巧固架（二手料，跟新料差不多）。缺1个人，要求熟手，二把刀勿扰。 工资月结 一天400-500元

临时加钢筋工两名

3月15日8:00开始安装，从别的地方搬过来的两个衣橱，一个长2米多，一个长3m左右，拆搬的时候把钉有弄坏的，需要1-2人

铺地毯，拼接方块地毯。要求有办公室方块地毯（拼接式地毯），也常被称作PVC底方块地毯经验。

现在找铲车替班装十车料胶州市里<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 守纪律、别违章

招聘电商售后，拆包，归位，要求有责任心，工资4千到8千，具体看能力，地址，辛庄镇天洲智慧云谷，电话

键盘手

工作内容：3c电子产品，售中售后，用户在线咨询，提供专业售后服务与技术支持，确保用户满意度 主要承接的服务对象为在全国各电商平台的消费者。 要求：全日制大专/理工专业 打字速度50/以上（要测） 带薪培训20个工作日 工作时间： 早班7:00-17:00(每天补贴30)8:00-17:00;9:00-18:00 晚班14:00-23:00;15:00-24:00(每天补贴约60) 天地班 9:00-21:00;10:00-22:00(每天补贴约60) 班次均是8h，每周一倒，做五休二 薪资构成： 固定部分2800(底薪2400+餐补200+项目补贴200)+300~1500绩效+500~1000班次补贴+加班费，综合薪资4000-6000+ 每年会有调薪。 福利待遇：当月缴纳五险一金，每位员工会享有5-15天带薪年假，10天育儿假，5天病假，生日假，婚假，产假/陪产假等

负责橱窗视频号等运作，列如产品上下架，处理客服窗口，做好售前售后问题，任务量较少，兼职人员平均腾出2~3小时打理店铺即可，熟手可转正管理多店，公司免费投流，主播等带货，不怕没有订单。目前新人在职2个月后月收入平均4000左右，全职人员更没有上限！ 此岗招聘人数有限，无经验也可以，有执行力就行。感兴趣可报名培训入职。 平时下班没事或者想增加一份兼职收入的欢迎大家报名 申明公司直招，无任何费用，纯合作模式。

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话：（微信同号）史经理 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营车险业务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容为通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，属于纯办公室岗位。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备较强的责任意识，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享有5至15天的带薪年假，按国家规定执行。 【薪资福利待遇】 （1）入职前提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期环节。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，40%员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。 （5）在职满3至6个月后，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

岗位职责： 1、配合项目负责人推进各项业务工作，开展住户沟通及业主信息跟进、协调等相关事务。 2、监督客服中心日常运作， 3、优化并完善本部门工作流程与标准，定期检查各岗位人员执行落实情况。 4、制定业务目标与收费完成率考核机制，科学调配人员并督导日常工作进展，进行成效分析与总结汇报。 5、主持部门例会，跟踪会议决议的落地执行情况。 6、现场解答客户关于物业管理的相关问题，提供专业、规范的咨询服务。 7、组织客服团队按月梳理客户投诉热点，识别核心问题，协同相关部门优化服务，减少投诉发生。 8、每日巡查项目现场，及时发现异常并采取应对措施。 9、统筹本部门员工培训计划的实施与落实。 10、定期走访业主并开展满意度调研，掌握服务认可度，汇总意见并转交责任部门，跟踪处理进度，及时回访反馈结果。 11、持续关注物业管理相关法律法规及政府政策更新，组织内部宣导与培训。 任职要求：具备商业、写字楼等综合型项目从业经验，形象端正 岗位福利：带薪年假，五险一金、年度体检、月休8天，周末双休

招聘三角洲游戏客服，年龄不限男女不限学历不限做过销售客服性格外向活泼沟通能力强 薪资福利：底薪2400+200满勤+提成，月收入轻松5000上不封顶!多劳多得!

不画饼不忽悠！前所未有的真诚招聘来袭！ 告别传统陌拜模式！无需拨打白名单！公司全程提供100%精准意向客户资源！ 客户主动带着需求联系你！！！ 每月多重额外激励，奖金、资源支持、下午茶、团队旅游等福利应有尽有！

岗位职责： 1、通过电商平台与客户实时交流，运用销售策略提升成交率与订单转化； 2、负责售前、售中环节的日常跟进，落实店铺营销活动，助力业绩增长； 3、熟悉平台交易机制，重视服务质量，及时响应客户意见，保障店铺口碑与形象； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、经验要求：不限工作经验（欢迎应届生投递） 3、技能要求：掌握计算机操作与互联网应用，熟练运用EXCEL、WORD等办公工具 4、素质要求：工作态度积极，能主动应对工作压力，具备较强的沟通协调能力和服务意识，性格亲和； 8小时排班制，做六休一！！全职岗位，不接受实习。

1.主要负责老客户个人信息变更，如身份证更换、家庭住址以及电话更新，以及老客户保单办理复效，续费、理赔等 2.对接转介绍及新客户的业务办理及客户服务活动等 3.协助老客户报名、组织参加客户服务活动

不限经验免费带薪培训可居家客服办公轻松简单

岗位职责: 1.提供客户支持服务，确保客户满意度 2.解答客户咨询，处理客户反馈和问题 3.维护客户关系，提升客户体验 4.线上私域维护，不打电话，企微维护客户 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

一、【招聘岗位】 客服专员，传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 胶州，，海底捞全勤综合工资4800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）

【薪资】：架构为底薪4K+提成+多项激励 【福利】：缴纳社保！！！ 收入高、任务轻松！工作内容简单易上手！团队氛围融洽，成员颜值出众！全员年轻化配置 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！！公司所有福利待遇真实发放，标准优厚，成长空间广阔！！ 日常福利： 每周一、三、五提供下午茶，定期组织团建活动，礼品不断，惊喜连连 每月10号准时发薪，绝不拖欠 生日当天赠送祝福蛋糕+200-500元红包 # 工作内容：线上沟通交流 要求具备良好情商 # 工作时间：两班制 第一班：10:30-21:30 第二班：19:00-次日2:00 每日面试名额有限！请务必私信联系！欢迎投递咨询，我将第一时间回复消息